Het beste antwoord kwam van advocaat Julien Luscuere die werkzaam is bij Inigo advocaten:
" Ik begrijp de vraag als volgt: behoudt een Unieburger in het gastland onder art. 7 van de richtlijn een verblijfsrecht, ook bij arbeidsongeschiktheid (ao), zoals bevestigd in een WIA-uitkering? Het antwoord is ja, als de ao een tijdelijk karakter heeft, zie art. 7 lid 3, onder a, van de richtlijn. Dat zou het geval kunnen zijn bij een WIA-WGA uitkering, die gericht is op re-integratie. Het behoud van het werknemerschap onder de richtlijn maakt ook aanvullende bijstand mogelijk. Als een kleine WIA-uitkering wordt aangevuld vanuit de Toeslagenwet tot het sociaal minimum mag dat geen probleem zijn, al zijn de autoriteiten daar niet altijd goed van op de hoogte. Een WIA-IVA uitkering duidt op volledige ao en dan zou Unieburger zijn status als werknemer dus verliezen. Maar omdat de uitkering een werknemersverzekering is, behoudt hij zijn verblijfsrecht onder art. 7 lid 1, onder b, als economisch inactieve. In dat geval mag er in beginsel geen beroep worden gedaan op bijstand. In beide gevallen mag een gezinslid, dus ook een derdelander, bij de Unieburger wonen. En voor de volledigheid: als de Unieburger hier al 5 jaar rechtmatig verblijft, heeft hij Duurzaam verblijf, dus een onvoorwaardelijk verblijfsrecht voor onbepaalde tijd"
Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context. Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email
Geen opmerkingen:
Een reactie posten