Vacature voor senior Lobbyist en stageplek bij Kompass (burgerrechten, sociale rechtvaardigheid en gelijke behandeling)
Vacatures bij Kompass
Zie hier twee vacatures bij Kompass:
SENIOR LOBBYIST (0,6 fte)
Kunnen wij jou midden in de nacht wakker maken voor de politiek? Vind je dat maatschappelijke doelen net zoveel recht hebben op een professionele belangenbehartiger als grote bedrijven? En wil je je professionele lobby skills en ervaring inzetten voor sociale verandering en voor wat burgers belangrijk vinden? Sluit je dan aan bij Kompass, de nieuwe organisatie op het gebied van burgerrechten, sociale rechtvaardigheid en gelijke behandeling.
Wij zoeken iemand met:
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring en aantoonbaar inzicht in - en kennis van politieke besluitvormingsprocessen en/of public affairs.
• het vermogen complexe zaken, helder en overtuigend te verwoorden; een groot, relevant en goed onderhouden netwerk.
• Academisch denk- en werkniveau, strategische kwaliteiten en uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels. Ervaring met fondsenwerving of pers en groot sociale media bereik zijn een pre.
Je:
• bent zelfstandig, resultaatgericht en ondernemend. Je signaleert voortdurend kansen en wil blijven werken aan je persoonlijke ontwikkeling. Je bent constant op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het vak en de wereld om je heen.
• beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel, een structurele aanpak en respect voor integriteit. Het is geen probleem voor je dat de werkplanning en –tijden kunnen wijzigen.
• maakt gemakkelijk contact, geeft vertrouwen en biedt anderen in een gesprek optimaal comfort.
• drijfveer is een betere samenleving. Daar krijg je energie van. Je ambities gelden niet alleen voor je eigen ontwikkeling, maar ook die van onze organisatie en partners.
• Je pikt snel nieuwe kennis op. Specifieke kennis op het terrein van burgerrechten, sociale rechtvaardigheid of gelijke behandeling is een pre, maar we zoeken uitdrukkelijk geen expert, inhoudelijk projectmanager of onderzoeker.
Je taken:
• Je draagt bij aan het ontwikkelen van de visie, strategie en branding van de nieuwe organisatie Kompass.
• Je legt verantwoording af aan de directeur en vervangt hem in zijn afwezigheid. Je ondersteunt de directeur bij managementtaken, het bewaken van het organisatieproces en het sturen van het team. Je begeleidt het leertraject van een trainee.
• Je volgt en analyseert politieke en maatschappelijke ontwikkelingen in Nederland en de wereld om ons heen.
• Je bent hoofdverantwoordelijk voor twee of drie projecten. Je geeft strategisch advies en traint groepen burgers (onze partners), draagt bij aan de formulering van standpunten en lobbystrategie en onderhoudt relaties met de nationale en lokale politiek, ambtenaren en eventueel de pers en influencers.
• Je bent verantwoordelijk voor de relaties met de (commerciële) Public Affairs wereld als zodanig.
Over Kompass:
Kompass is de nieuwe belangenbehartiger voor burgerrechten, sociale rechtvaardigheid en gelijke kansen binnen Nederland. Wij versterken de eigen kracht van burgers, wijzen de weg in het politieke doolhof en breken dwars door de bureaucratie. We brengen groepen bij elkaar en maken mensenrechten toegankelijk.
Kompass is een stichting. De winst van onze organisatie zit in een betere samenleving en een verbetering van de verhouding tussen politiek en burger. Het huidige bestuur van Kompass bestaat uit Dave Ensberg-Kleijkers, Hilde Laffeber, Kübra Atalay, Hassan Osman, Jorrit Jongbloed, Mpanzu Bamenga, Don Ceder en Jaïri Terpstra. Directeur van Kompass is René Rouwette.
Kompass is een organisatie in oprichting. Meer informatie op aanvraag.
Wij bieden:
Wie wil er nou niet aan de basis staan van een nieuwe organisatie? Samen maken wij belangrijke strategische keuzes en leggen wij een solide basis voor een mooie toekomst. Bestuur en team bestaan uit vernieuwende, inspirerende en maatschappelijk bewuste professionals. Onze taken en opdrachten bieden meer dan voldoende uitdagingen.
Kompass is een organisatie in het hart van de politiek en het maatschappelijk middenveld. Het gehele team zal bestaan uit circa 5 personen. Je komt te werken op kantoor in het centrum van Den Haag, maar bent ook vaak op pad. Elke dag staat er een lunch klaar. De sfeer die wij willen uitstralen is open, collegiaal en betrokken. Wij hechten veel belang aan goed werkgeverschap en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Een drankje na werktijd hoort er geregeld bij.
Wij bieden een uitstekend salaris voor de non-profit sector. De functie is gewaardeerd in functieschaal 11 (ca. 3000 euro bruto per maand). Daarnaast bieden wij een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en 24 vakantiedagen. Dit alles op basis van een voltijds aanstelling.
De duur van het contract is 6 maanden. Bij goed functioneren wordt het contract met een jaar verlengd. In overleg met de directeur is er bij aanvang ruimte voor een training op maat van twee tot drie dagen.
Solliciteren:
Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen. Solliciteren in de eerste ronde gebeurt daarom via een proef anoniem solliciteren. Deze proef doen we in samenwerking met stichting ASHA en ervaren adviseurs. Voor u zelf verandert er niets aan het sollicitatieproces. Bij de samenstelling van het gehele Kompass team houden wij uiteindelijk rekening met politieke pluriformiteit en diversiteit.
Stuur uw sollicitatie voor 1 december naar: solliciteeranoniem@outlook.com onder vermelding van ‘Kompass vacature senior lobbyist’. Gesprekken vinden plaats in de week van 7 december.
Hebt u nog vragen over deze vacature of over de proef van anoniem solliciteren dan kunt u contact opnemen met René Rouwette, directeur van Kompass, via +31 6 429 21 547.
Kunnen wij jou midden in de nacht wakker maken voor de politiek? Vind je dat maatschappelijke doelen net zoveel recht hebben op een professionele belangenbehartiger als grote bedrijven? En wil je je inzetten voor sociale verandering en voor wat burgers belangrijk vinden? Sluit je dan aan bij Kompass, de nieuwe organisatie op het gebied van burgerrechten, sociale rechtvaardigheid en gelijke behandeling.
Wij zoeken iemand met:
• affiniteit en inzicht in - en kennis van politieke besluitvormingsprocessen en/of public affairs
• het vermogen complexe zaken, helder en overtuigend te verwoorden
• academisch denk- en werkniveau, en strategische kwaliteiten en uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels. Kennis van Arabisch, Photoshop en Website onderhoud en groot sociale media bereik zijn een pre.
Je:
• bent zelfstandig, resultaatgericht en ondernemend, signaleert voortdurend kansen en wil blijven werken aan je persoonlijke ontwikkeling. Je ontvangt graag positieve feedback, maar neemt ook zelf verantwoordelijkheid en initiatief.
• Je pikt snel nieuwe kennis op en bent constant op de hoogte van de wereld om je heen. Specifieke kennis op het terrein van burgerrechten, sociale rechtvaardigheid of gelijke behandeling is een pre.
• beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel, een structurele aanpak en respect voor integriteit. Het is geen probleem voor je dat de werkplanning en –tijden kunnen wijzigen.
• bent enthousiast, maakt gemakkelijk contact, geeft vertrouwen en biedt anderen in een gesprek optimaal comfort.
• drijfveer is een betere samenleving. Daar krijg je energie van. Je ambities gelden niet alleen voor je eigen ontwikkeling, maar ook die van onze organisatie en partners.
Je taken:
• Bijwonen van relevante samenwerkingsverbanden namens Kompass
• Ondersteunen van directeur bij fondsenaanvragen
• Ondersteuning bij een van de projecten
• Werkzaamheden en taken die voortvloeien uit de oprichting, zoals huisvesting en inrichting, website en presentatie organisatie
• Public Relations werkzaamheden, zoals website, sociale media, media-monitoring, persberichten, lay-out en design
Over Kompass:
Kompass is de nieuwe belangenbehartiger voor burgerrechten, sociale rechtvaardigheid en gelijke kansen binnen Nederland. Wij versterken de eigen kracht van burgers, wijzen de weg in het politieke doolhof en breken dwars door de bureaucratie. We brengen groepen bij elkaar en maken mensenrechten toegankelijk.
Kompass is een stichting. De winst van onze organisatie zit in een betere samenleving en een verbetering van de verhouding tussen politiek en burger. Het huidige bestuur van Kompass bestaat uit Dave Ensberg-Kleijkers, Hilde Laffeber, Kübra Atalay, Hassan Osman, Jorrit Jongbloed, Mpanzu Bamenga, Don Ceder en Jaïri Terpstra. Directeur van Kompass is René Rouwette.
Wij bieden:
Wie wil er nou niet aan de basis staan van een nieuwe organisatie? Samen maken wij belangrijke strategische keuzes en leggen wij een solide basis voor een mooie toekomst. Bestuur en team bestaan uit vernieuwende, inspirerende en maatschappelijk bewuste professionals. Onze taken en opdrachten bieden meer dan voldoende uitdagingen.
Kompass is een organisatie in het hart van de politiek en het maatschappelijk middenveld. Het gehele team zal bestaan uit circa 5 personen. Je komt te werken op kantoor in het centrum van Den Haag, maar bent ook vaak op pad. Elke dag staat er een lunch klaar. De sfeer die wij willen uitstralen is open, collegiaal en betrokken. Wij hechten veel belang aan goed werkgeverschap en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Een drankje na werktijd hoort er geregeld bij.
Dit is een werkervaringsplek voor talentvolle jongeren, mede mogelijk gemaakt door de Starterbeurs. De plek voldoet aan alle eisen van dit traject. Het ontwikkelen van competenties en vaardigheden staat centraal. Je bezet een additionele plaats met een specifiek leerplan. Alleen jongeren t/m 26 jaar wonend in Den Haag komen in aanmerking. Kompass biedt de starter 500 euro per maand, zoals wettelijk verplicht. Aanvullend worden alle extra onkosten zoals vervoer van en naar werk vergoed tot een bedrag van 100 euro per maand. De duur van het contract is 6 maanden. In overleg met de directeur is er bij aanvang ruimte voor een training op maat van twee tot drie dagen.
Solliciteren:
Bij de samenstelling van het gehele Kompass team houden wij rekening met politieke pluriformiteit en diversiteit. Deze vacature doet niet mee aan het expertiment anoniem solliciteren.
Solliciteren kan tot 1 december via www.startersbeurs.nu. Hebt u nog vragen over deze vacature dan kunt u contact opnemen met René Rouwette, directeur van Kompass, via +31 6 429 21 547.
Zie: http://njcm.nl/site/external_events/show/323
Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.
Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email
Zie hier twee vacatures bij Kompass:
SENIOR LOBBYIST (0,6 fte)
Kunnen wij jou midden in de nacht wakker maken voor de politiek? Vind je dat maatschappelijke doelen net zoveel recht hebben op een professionele belangenbehartiger als grote bedrijven? En wil je je professionele lobby skills en ervaring inzetten voor sociale verandering en voor wat burgers belangrijk vinden? Sluit je dan aan bij Kompass, de nieuwe organisatie op het gebied van burgerrechten, sociale rechtvaardigheid en gelijke behandeling.
Wij zoeken iemand met:
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring en aantoonbaar inzicht in - en kennis van politieke besluitvormingsprocessen en/of public affairs.
• het vermogen complexe zaken, helder en overtuigend te verwoorden; een groot, relevant en goed onderhouden netwerk.
• Academisch denk- en werkniveau, strategische kwaliteiten en uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels. Ervaring met fondsenwerving of pers en groot sociale media bereik zijn een pre.
Je:
• bent zelfstandig, resultaatgericht en ondernemend. Je signaleert voortdurend kansen en wil blijven werken aan je persoonlijke ontwikkeling. Je bent constant op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het vak en de wereld om je heen.
• beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel, een structurele aanpak en respect voor integriteit. Het is geen probleem voor je dat de werkplanning en –tijden kunnen wijzigen.
• maakt gemakkelijk contact, geeft vertrouwen en biedt anderen in een gesprek optimaal comfort.
• drijfveer is een betere samenleving. Daar krijg je energie van. Je ambities gelden niet alleen voor je eigen ontwikkeling, maar ook die van onze organisatie en partners.
• Je pikt snel nieuwe kennis op. Specifieke kennis op het terrein van burgerrechten, sociale rechtvaardigheid of gelijke behandeling is een pre, maar we zoeken uitdrukkelijk geen expert, inhoudelijk projectmanager of onderzoeker.
Je taken:
• Je draagt bij aan het ontwikkelen van de visie, strategie en branding van de nieuwe organisatie Kompass.
• Je legt verantwoording af aan de directeur en vervangt hem in zijn afwezigheid. Je ondersteunt de directeur bij managementtaken, het bewaken van het organisatieproces en het sturen van het team. Je begeleidt het leertraject van een trainee.
• Je volgt en analyseert politieke en maatschappelijke ontwikkelingen in Nederland en de wereld om ons heen.
• Je bent hoofdverantwoordelijk voor twee of drie projecten. Je geeft strategisch advies en traint groepen burgers (onze partners), draagt bij aan de formulering van standpunten en lobbystrategie en onderhoudt relaties met de nationale en lokale politiek, ambtenaren en eventueel de pers en influencers.
• Je bent verantwoordelijk voor de relaties met de (commerciële) Public Affairs wereld als zodanig.
Over Kompass:
Kompass is de nieuwe belangenbehartiger voor burgerrechten, sociale rechtvaardigheid en gelijke kansen binnen Nederland. Wij versterken de eigen kracht van burgers, wijzen de weg in het politieke doolhof en breken dwars door de bureaucratie. We brengen groepen bij elkaar en maken mensenrechten toegankelijk.
Kompass is een stichting. De winst van onze organisatie zit in een betere samenleving en een verbetering van de verhouding tussen politiek en burger. Het huidige bestuur van Kompass bestaat uit Dave Ensberg-Kleijkers, Hilde Laffeber, Kübra Atalay, Hassan Osman, Jorrit Jongbloed, Mpanzu Bamenga, Don Ceder en Jaïri Terpstra. Directeur van Kompass is René Rouwette.
Kompass is een organisatie in oprichting. Meer informatie op aanvraag.
Wij bieden:
Wie wil er nou niet aan de basis staan van een nieuwe organisatie? Samen maken wij belangrijke strategische keuzes en leggen wij een solide basis voor een mooie toekomst. Bestuur en team bestaan uit vernieuwende, inspirerende en maatschappelijk bewuste professionals. Onze taken en opdrachten bieden meer dan voldoende uitdagingen.
Kompass is een organisatie in het hart van de politiek en het maatschappelijk middenveld. Het gehele team zal bestaan uit circa 5 personen. Je komt te werken op kantoor in het centrum van Den Haag, maar bent ook vaak op pad. Elke dag staat er een lunch klaar. De sfeer die wij willen uitstralen is open, collegiaal en betrokken. Wij hechten veel belang aan goed werkgeverschap en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Een drankje na werktijd hoort er geregeld bij.
Wij bieden een uitstekend salaris voor de non-profit sector. De functie is gewaardeerd in functieschaal 11 (ca. 3000 euro bruto per maand). Daarnaast bieden wij een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en 24 vakantiedagen. Dit alles op basis van een voltijds aanstelling.
De duur van het contract is 6 maanden. Bij goed functioneren wordt het contract met een jaar verlengd. In overleg met de directeur is er bij aanvang ruimte voor een training op maat van twee tot drie dagen.
Solliciteren:
Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen. Solliciteren in de eerste ronde gebeurt daarom via een proef anoniem solliciteren. Deze proef doen we in samenwerking met stichting ASHA en ervaren adviseurs. Voor u zelf verandert er niets aan het sollicitatieproces. Bij de samenstelling van het gehele Kompass team houden wij uiteindelijk rekening met politieke pluriformiteit en diversiteit.
Stuur uw sollicitatie voor 1 december naar: solliciteeranoniem@outlook.com onder vermelding van ‘Kompass vacature senior lobbyist’. Gesprekken vinden plaats in de week van 7 december.
Hebt u nog vragen over deze vacature of over de proef van anoniem solliciteren dan kunt u contact opnemen met René Rouwette, directeur van Kompass, via +31 6 429 21 547.
***
Kunnen wij jou midden in de nacht wakker maken voor de politiek? Vind je dat maatschappelijke doelen net zoveel recht hebben op een professionele belangenbehartiger als grote bedrijven? En wil je je inzetten voor sociale verandering en voor wat burgers belangrijk vinden? Sluit je dan aan bij Kompass, de nieuwe organisatie op het gebied van burgerrechten, sociale rechtvaardigheid en gelijke behandeling.
Wij zoeken iemand met:
• affiniteit en inzicht in - en kennis van politieke besluitvormingsprocessen en/of public affairs
• het vermogen complexe zaken, helder en overtuigend te verwoorden
• academisch denk- en werkniveau, en strategische kwaliteiten en uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels. Kennis van Arabisch, Photoshop en Website onderhoud en groot sociale media bereik zijn een pre.
Je:
• bent zelfstandig, resultaatgericht en ondernemend, signaleert voortdurend kansen en wil blijven werken aan je persoonlijke ontwikkeling. Je ontvangt graag positieve feedback, maar neemt ook zelf verantwoordelijkheid en initiatief.
• Je pikt snel nieuwe kennis op en bent constant op de hoogte van de wereld om je heen. Specifieke kennis op het terrein van burgerrechten, sociale rechtvaardigheid of gelijke behandeling is een pre.
• beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel, een structurele aanpak en respect voor integriteit. Het is geen probleem voor je dat de werkplanning en –tijden kunnen wijzigen.
• bent enthousiast, maakt gemakkelijk contact, geeft vertrouwen en biedt anderen in een gesprek optimaal comfort.
• drijfveer is een betere samenleving. Daar krijg je energie van. Je ambities gelden niet alleen voor je eigen ontwikkeling, maar ook die van onze organisatie en partners.
Je taken:
• Bijwonen van relevante samenwerkingsverbanden namens Kompass
• Ondersteunen van directeur bij fondsenaanvragen
• Ondersteuning bij een van de projecten
• Werkzaamheden en taken die voortvloeien uit de oprichting, zoals huisvesting en inrichting, website en presentatie organisatie
• Public Relations werkzaamheden, zoals website, sociale media, media-monitoring, persberichten, lay-out en design
Over Kompass:
Kompass is de nieuwe belangenbehartiger voor burgerrechten, sociale rechtvaardigheid en gelijke kansen binnen Nederland. Wij versterken de eigen kracht van burgers, wijzen de weg in het politieke doolhof en breken dwars door de bureaucratie. We brengen groepen bij elkaar en maken mensenrechten toegankelijk.
Kompass is een stichting. De winst van onze organisatie zit in een betere samenleving en een verbetering van de verhouding tussen politiek en burger. Het huidige bestuur van Kompass bestaat uit Dave Ensberg-Kleijkers, Hilde Laffeber, Kübra Atalay, Hassan Osman, Jorrit Jongbloed, Mpanzu Bamenga, Don Ceder en Jaïri Terpstra. Directeur van Kompass is René Rouwette.
Wij bieden:
Wie wil er nou niet aan de basis staan van een nieuwe organisatie? Samen maken wij belangrijke strategische keuzes en leggen wij een solide basis voor een mooie toekomst. Bestuur en team bestaan uit vernieuwende, inspirerende en maatschappelijk bewuste professionals. Onze taken en opdrachten bieden meer dan voldoende uitdagingen.
Kompass is een organisatie in het hart van de politiek en het maatschappelijk middenveld. Het gehele team zal bestaan uit circa 5 personen. Je komt te werken op kantoor in het centrum van Den Haag, maar bent ook vaak op pad. Elke dag staat er een lunch klaar. De sfeer die wij willen uitstralen is open, collegiaal en betrokken. Wij hechten veel belang aan goed werkgeverschap en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Een drankje na werktijd hoort er geregeld bij.
Dit is een werkervaringsplek voor talentvolle jongeren, mede mogelijk gemaakt door de Starterbeurs. De plek voldoet aan alle eisen van dit traject. Het ontwikkelen van competenties en vaardigheden staat centraal. Je bezet een additionele plaats met een specifiek leerplan. Alleen jongeren t/m 26 jaar wonend in Den Haag komen in aanmerking. Kompass biedt de starter 500 euro per maand, zoals wettelijk verplicht. Aanvullend worden alle extra onkosten zoals vervoer van en naar werk vergoed tot een bedrag van 100 euro per maand. De duur van het contract is 6 maanden. In overleg met de directeur is er bij aanvang ruimte voor een training op maat van twee tot drie dagen.
Solliciteren:
Bij de samenstelling van het gehele Kompass team houden wij rekening met politieke pluriformiteit en diversiteit. Deze vacature doet niet mee aan het expertiment anoniem solliciteren.
Solliciteren kan tot 1 december via www.startersbeurs.nu. Hebt u nog vragen over deze vacature dan kunt u contact opnemen met René Rouwette, directeur van Kompass, via +31 6 429 21 547.
Zie: http://njcm.nl/site/external_events/show/323
Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.
Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email
Reacties