Beschrijving
Coördineert de werkzaamheden van het
basisprogramma; training en voorlichting geven aan de bewoners (hierbij
valt te denken aan trainingen die gericht zijn op Nederlandse taal,
oriëntatie en inburgering, maar ook op de mogelijkheid van terugkeer.)
Bevorderen van de leefbaarheid op de locatie.
Caseload beheren en onderhouden.
Begeleiden en informeren van de bewoners tijdens de informatiebalie.
Begeleiding bewoners met een verblijfsvergunning naar een woning en voorbereiden op het wonen in onze Nederlandse samenleving.
Voert sanctionerings- en stimuleringsbeleid uit.
Stemt met de casemanager de te nemen acties af.
Stemt werkzaamheden af met keten- en samenwerkingspartners.
Signaleert spanningen, spreekt bewoners aan op ongewenst gedrag en intervenieert.
Het organiseren van diverse programma's/trainingen/voorlichtingsbijeenkomsten in een asielzoekerscentrum;
Draagt zorg voor de organisatie en uitvoering van groepsgerichte informatiebijeenkomsten.
Voert individuele gesprekken met betrekking tot de specifiek aan hem opgedragen processen.
Is dossierverantwoordelijk voor de processen die hij uitvoert en waar hij verantwoordelijk voor is.
Bevorderen van de leefbaarheid op de locatie.
Caseload beheren en onderhouden.
Begeleiden en informeren van de bewoners tijdens de informatiebalie.
Begeleiding bewoners met een verblijfsvergunning naar een woning en voorbereiden op het wonen in onze Nederlandse samenleving.
Voert sanctionerings- en stimuleringsbeleid uit.
Stemt met de casemanager de te nemen acties af.
Stemt werkzaamheden af met keten- en samenwerkingspartners.
Signaleert spanningen, spreekt bewoners aan op ongewenst gedrag en intervenieert.
Het organiseren van diverse programma's/trainingen/voorlichtingsbijeenkomsten in een asielzoekerscentrum;
Draagt zorg voor de organisatie en uitvoering van groepsgerichte informatiebijeenkomsten.
Voert individuele gesprekken met betrekking tot de specifiek aan hem opgedragen processen.
Is dossierverantwoordelijk voor de processen die hij uitvoert en waar hij verantwoordelijk voor is.
Over het bedrijf
Deze organisatie is een opvangorganisatie in de vreemdelingenketen die zorgt voor opvang, begeleiding en uitstroom van asielzoekers. Dit doen zij met veilige huisvesting, verstrekking van middelen van bestaan en met gerichte programma's.Functie-eisen
Je hebt een afgeronde HBO opleiding richting
PSH/SPW/MWD aangevuld met relevante werkervaring. Daarnaast heb je
ervaring of aantoonbare affiniteit met de doelgroep vreemdelingen. Je
bent op korte termijn beschikbaar, beschikt over eigen vervoer en bent
bereid om in wisseldiensten te werken. Tenslotte is het een pré wanneer
je beschikt over een geldige opleiding BHV.
Als persoon ben je communicatief vaardig en sta je stevig in je schoenen.
Als persoon ben je communicatief vaardig en sta je stevig in je schoenen.
Wat wij bieden
Het betreft een tijdelijke functie voor
ongeveer 6 maanden (langer is niet uitgesloten) voor 32 -36 uur per
week. Het salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring. Heb je
interesse en herken je jezelf in het profiel? Dan zien we graag jouw CV
en motivatiebrief tegemoet
Vragen? Bel of mail:
Bedrijfsnaam | : | Nijmegen LA |
---|---|---|
Telefoonnummer | : | 0243822346 (fax)
0243822340 (vast) |
Adres | : |
Nassausingel 2 6511EV Nijmegen |
E-mailadres | : | NijmegenLA@startpeople.nl |
Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten