Vereiste kennis en ervaring
De kandidaat is/dient te beschikken over:- academisch gevormd topmanager (werk- en denkniveau) met rijksbrede ervaring;
- meerjarige ervaring met het op topniveau aansturen van een complexe (uitvoerings)organisatie in een politiek-bestuurlijke omgeving;
- een uitstekend gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en ervaring in het omgaan met belangentegenstellingen in een politiek-bestuurlijk krachtenveld;
- ervaring met (cultuur)veranderopgaven, het verbinden van mensen en het inspirerend leiding geven aan professionals;
- (werk)ervaring in het sociale domein;
- intrinsieke affiniteit met de asielzoeker;
- een voor de functie relevant netwerk;
- ervaring met medezeggenschap.
Competenties
Om leiding te kunnen geven aan de beschreven ontwikkelingen binnen de genoemde context beschikt de voorzitter over de volgende competenties:- Visie
- Organisatiesensitiviteit
- Inlevingsvermogen en motiveren
- Communicatieve en netwerkvaardigheden
- Samenbindend leiderschap en teamspeler
- Doorzettingsvermogen en slagvaardigheid
- Integriteit
- Zelfinzicht
In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten