VACATURE: Junior Juridisch Medewerker Bestuur Utrecht Rechtbank Midden-Nederland
Werken
bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving.
Als junior juridisch medewerker draag je hier actief aan bij. Interesse?
Lees dan verder.
Meer info: https://www.werkenvoornederland.nl/vacatures/junior-juridisch-medewerker-bestuur-utrecht-RO-2020-0102?utm_source=indeed&utm_medium=jobboard&utm_campaign=organic#0
Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context. Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email
Wat ga je doen?
Je bereidt zaken voor, je overlegt daarover met de rechter en je schrijft (concept)uitspraken, met een goed zicht op relevante rechtspraak, toepasselijk beleid en vakliteratuur. Je doet zittingen als griffier en je neemt deel aan de beraadslaging in de raadkamer. Je werkt in dossiers van zaken van in beginsel eenvoudige aard op een specifiek rechtsgebied (Wet waardering onroerende zaken (Woz) of vreemdelingenrecht, met name bewarings- en Dublinzaken). Je houdt op dit rechtsgebied nieuwe wetgeving en jurisprudentie bij. Verder neem je (actief) deel aan relevante kennisgroepen, scholings- en jurisprudentiebijeenkomsten. Gedurende de eerste maanden van je contract word je met name ingezet op het schrijven van uitspraken in zogenaamde beroepen niet-tijdig beslissen.
Je bereidt zaken voor, je overlegt daarover met de rechter en je schrijft (concept)uitspraken, met een goed zicht op relevante rechtspraak, toepasselijk beleid en vakliteratuur. Je doet zittingen als griffier en je neemt deel aan de beraadslaging in de raadkamer. Je werkt in dossiers van zaken van in beginsel eenvoudige aard op een specifiek rechtsgebied (Wet waardering onroerende zaken (Woz) of vreemdelingenrecht, met name bewarings- en Dublinzaken). Je houdt op dit rechtsgebied nieuwe wetgeving en jurisprudentie bij. Verder neem je (actief) deel aan relevante kennisgroepen, scholings- en jurisprudentiebijeenkomsten. Gedurende de eerste maanden van je contract word je met name ingezet op het schrijven van uitspraken in zogenaamde beroepen niet-tijdig beslissen.
Wat vragen wij van jou?
Je hebt ervaring in het opstellen van juridische stukken, je bent zorgvuldig en je werkt graag met anderen samen. Je hecht belang aan kwaliteit en je houdt je aan afgesproken doorlooptijden. Je benadert zaken graag vanuit verschillende invalshoeken en je weet makkelijk tot de kern van een zaak te komen. Je vindt het interessant om na enkele jaren ook ervaring op te doen in een ander rechtsgebied. Je bent verder in staat om feedback te ontvangen en te geven, neemt verantwoordelijkheid, reflecteert op je eigen werk en handelen en komt je afspraken na.
Om deze functie op goed niveau te kunnen uitoefenen, heb je ook nog:
Je hebt ervaring in het opstellen van juridische stukken, je bent zorgvuldig en je werkt graag met anderen samen. Je hecht belang aan kwaliteit en je houdt je aan afgesproken doorlooptijden. Je benadert zaken graag vanuit verschillende invalshoeken en je weet makkelijk tot de kern van een zaak te komen. Je vindt het interessant om na enkele jaren ook ervaring op te doen in een ander rechtsgebied. Je bent verder in staat om feedback te ontvangen en te geven, neemt verantwoordelijkheid, reflecteert op je eigen werk en handelen en komt je afspraken na.
Om deze functie op goed niveau te kunnen uitoefenen, heb je ook nog:
- Een afgeronde opleiding HBO-rechten, ook afgestudeerde universitaire juristen worden uitgenodigd te solliciteren;
- Ervaring met de Wet Woz of het vreemdelingenrecht is een pre;
- Een uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.
Meer info: https://www.werkenvoornederland.nl/vacatures/junior-juridisch-medewerker-bestuur-utrecht-RO-2020-0102?utm_source=indeed&utm_medium=jobboard&utm_campaign=organic#0
Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context. Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email
Reacties