Junior juridisch medewerker afdeling bestuursrecht team 2
Locaties Rechtbank Noord-Nederland
Stad informatie Locatie Groningen
Functiegroep Juridisch
Carrièreniveau Starter
Opleidingsniveau Hbo
Dienstverband Parttime
Contracttype Tijdelijk
Uren16 tot 24 uur24 tot 32 uur
Wat je gaat doen
Je ondersteunt juridisch de voorbereiding, de zitting en de nabewerking c.q. afdoening van zaken. Onder afdoening van zaken behoort ook het concipiëren van beslissingen. Daarnaast ben je vraagbaak voor de collega’s van de administratie van het bovenlokale team, waarbij je richting geeft in de voortgang van de dossiers. Het betreft eenvoudige, standaardmatige, reguliere zaken op het gebied van ambtenarenrecht, sociaal zekerheidsrecht en vreemdelingenrecht.Bestuursrecht
Bestuursrecht behandelt zaken tussen burgers en bestuursorganen en tussen bestuursorganen onderling. Bestuursrecht behandelt zaken op de rechtsgebieden omgevingsrecht, varia, belastingrecht, ambtenarenrecht, sociaal zekerheidsrecht en vreemdelingenrecht. De afdeling bestaat uit 2 teams van rechters en juridische ondersteuning. Daarnaast kent de afdeling een team administratie.
Team 1 behandelt zaken op de rechtsgebieden omgevingsrecht, varia en belastingrecht.
Team 2 houdt zich bezig met ambtenarenrecht, sociaal zekerheidsrecht en vreemdelingenrecht.
Wat we je bieden
Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens het ARAR, het algemeen Rijksambtenarenreglement:- Een salaris in schaal 8. Het salaris bedraagt minimaal € 2.312,36 (aanloopschaal 7) en maximaal
€ 3.384,77 (schaal 8). - Verlof van 144 + 21,6 wettelijke resp. bovenwettelijke vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur.
- Vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering 8,3%.
- Pensioenopbouw volgens het ABP.
- Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer.
- Ook heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Wat we van je vragen
Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand die stevig in de schoenen staat, in staat is om zelfstandig te werken en tevens een teamplayer is. Je beschikt over goede schriftelijke vaardigheden. Jouw werkwijze kenmerkt zich door zorgvuldigheid. Het afdoen van zaken op een snelle, goede en volledige wijze onder tijdsdruk is voor jou geen probleem. Om deze functie op goed niveau te kunnen uitoefenen, heb je ook nog:- Een afgeronde opleiding hbo-rechten of vergelijkbare opleiding;
- Recente en parate ervaring met bestuursrecht is een pré;
- Minimaal passieve beheersing van de Friese taal of de bereidheid tot het volgen van een cursus Fries verstaan en lezen
Interesse?
Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou.Solliciteer via de button ‘solliciteren’ op de site van de rechtspraak tot 18 maart aanstaande. Dit geldt ook voor interne kandidaten.
Deze functie wordt rechtspraakbreed en extern opengesteld, waarbij kandidaten met de verplichte VWNW-status voorrang hebben op andere kandidaten. Wanneer er geen rechtspraak VWNW-kandidaten zijn, zal de vacature breder opengesteld worden waarbij kandidaten vanuit het Rijk met de verplichte VWNW-status voorrang hebben op andere kandidaten. Indien je een VWNW-status hebt, geef dit dan duidelijk aan in je motivatie, kruis het betreffende vakje aan en voeg het besluit toe. Indien geen medewerkers met een voorrangspositie reageren, hebben RNN medewerkers voorrang op medewerkers die binnen het Rijk werkzaam zijn. Het betreft een tijdelijke parttime functie voor 20 tot 28 uur tot 1 november 2019.
Sollicitaties die via de P&O mailbox binnenkomen, worden niet meegenomen.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Fedde Sijens, teamvoorzitter, via Sylvia Makken, senior managementassistente, op tel.nr. 06- 11705396. Het bijbehorende functieprofiel is op te vragen via de afdeling P&O, PenO.RB-NNL@rechtspraak.nl.
De sollicitatiegesprekken worden op vrijdag 29 maart gevoerd. Er zal een selectie plaatsvinden op basis van brief, CV, ervaring en opleiding.
Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Dominique Lammers, junior P&O adviseur, op tel.nr. 06-21715525.
We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.
Bron: https://www.werkenbijderechtspraak.nl/vacature/junior-juridisch-medewerker-afdeling-bestuursrecht-team-2-501595/
Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context. Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email
Geen opmerkingen:
Een reactie posten