Rechtbank Amsterdam
| Vacaturenummer | RBAMS-201502780 |
|---|---|
| Standplaats | Amsterdam |
| Niveau | Bachelor - HBO |
| Contractduur | 1 jaar |
| Dienstverband | Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden |
| Uren per week | 36 |
| Maandsalaris | Max. € 3931 (bruto) |
| Geplaatst op | |
| Vacature loopt tot |
Functie omschrijving
Functie omschrijving
Ben
jij in staat om juridische problemen goed en snel te doorgronden? Werk
je zelfstandig, ben je accuraat en ook flexibel en weet je van
aanpakken? Dan ben jij de jurist waar de teams bestuursrecht naar op
zoek zijn.
Als senior juridisch medewerker bereid je zelfstandig de behandeling van zaken voor. Je bent griffier ter zitting en een volwaardig gesprekspartner van de rechter in de raadkamer. Daarnaast zorg je voor het opstellen van de uitspraken voor de rechter. Tot slot krijg je extra taken, zoals het verzorgen van jurisprudentiebijeenkomsten of het opleiden van een nieuwe collega.
Als senior juridisch medewerker bereid je zelfstandig de behandeling van zaken voor. Je bent griffier ter zitting en een volwaardig gesprekspartner van de rechter in de raadkamer. Daarnaast zorg je voor het opstellen van de uitspraken voor de rechter. Tot slot krijg je extra taken, zoals het verzorgen van jurisprudentiebijeenkomsten of het opleiden van een nieuwe collega.
Functie-eisen
Functie-eisen
- Je hebt een juridische hbo- of wo-opleiding afgerond.
- Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
- Je kunt juridische problemen goed en snel doorgronden.
- Je kunt je eigen oordeel vormen en weet rechtsproblemen adequaat te analyseren.
- Je weet je werkzaamheden evenwichtig en over beperkt beschikbare tijd te verdelen.
- Je bent zorgvuldig en stressbestendig.
- Je bent zelfstandig, flexibel en weet van aanpakken.
- Kennis van de rechtsgebieden van de verschillende teams is een pre.
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris
- €2445,- tot €3931,- bruto per maand
- Dienstverband
- Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
- Contractduur
- 1 jaar
- Uren per week
- maximaal 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.Bijzonderheden
- Je krijgt een intensief ontwikkeltraject om te worden opgeleid tot senior juridisch medewerker.
- Je kunt een functieprofiel per e-mail opvragen bij de afdeling P&O via vacatures.rb-ams@rechtspraak.nl.
- De sollicitatiegesprekken worden gehouden op dinsdag 17 november 2015 in de vorm van een speeddate. Dit houdt in dat u een aantal korte gesprekken met telkens andere personen zult voeren.
- Aansluitend aan de gesprekken zal een schrijftest van maximaal 1 uur plaatsvinden.
- Online screening via zoekmachines en sociale netwerken, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
- De Rechtbank hecht aan integer handelen en verlangt dat je van onbesproken gedrag bent. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag is daarom een voorwaarde bij de aanstelling.
- Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor.
Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten