VACATURE : Medewerker Titel en Identiteit De Immigratie- en Naturalisatiedienst


De Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) heeft bij de directie Dienstverlenen, afdeling Keten, Amsterdam, team Titel en Identiteit een vrijgekomen vacature voor Medewerker Titel en Identiteit (S7). Het betreft hier een arbeidsoverkomst voor onbepaalde tijd.
Je verricht alle uitvoerende taken. Afhankelijk van het fluctuerende werkaanbod, wordt je ingezet voor:
  • Het verstrekken van informatie in het kader van handhaving, inclusief het schriftelijk verstrekken van informatie over het verblijfsrecht van vreemdelingen aan ketenpartners.
  • Het opvoeren van signaleringen in SMC.
  • Het herstellen van foute titels.
  • Het beantwoorden van telefonische vragen en vragen per e-mail van IND-collega’s en ketenpartners over het verblijfsrecht van vreemdelingen.
  • Het administratief ontdubbelen van dubbel opgevoerde klanten.
  • Het opmaken en versturen van voornemens tot intrekkingen, inclusief het opvoeren van daarbij behorende procedures.
  • Het controleren van het elektronisch berichtenverkeer van en naar de GBA.
  • Het testen van wijzigingen in relevante applicaties.
  • Het bijdragen aan LEAN projecten t.b.v. het verbeteren van de processen.
  • Het geven van presentaties intern of extern.
Je beschikt over een MBO  werk- en denkniveau.
Daarnaast wordt de volgende kennis verwacht:
  • Basiskennis vreemdelingenrecht.
  • Goede kennis van de registratie van procedures.
  • Kennis van de bepaling en verzending van verblijfsstatussen en verblijfstitels en verwijderbaarheidsinformatie en de rechtsgevolgen daarvan.
  • Goede kennis van de wijze van dossieropbouw en archivering binnen de IND.
  • Inzicht in de informatiestromen van en naar ketenpartners.
  • Inzicht in de administratieve samenhang tussen persoonsgegevens, procedures, verblijfsdocumenten, verblijfsstatussen en verblijfstitels.
  • Je bent klantgericht, integer en zorgvuldig.
  • Je bent ambassadeur voor LEAN.
  • Je bent doortastend, resultaatgericht en neemt verantwoordelijkheid voor jouw werk.
  • Je bent flexibel.
  • Je bent in staat om continu te leren en jezelf te verbeteren.
  • Je bent in staat collega’s feedback te geven en van collega’s feedback te ontvangen.
  • Je bent proactief.
  • Je bent stressbestendig en kunt werken onder tijdsdruk.
  • Qua kennis wordt ook werkvaring bij de IND verwacht.
Competenties
  • Klantgerichtheid;
  • Flexibiliteit;
  • Stressbestendigheid;
  • Resultaatgerichtheid;
  • Samenwerken;
  • Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
  • Zelfontwikkeling;
  • Accuratesse.
 Meer informatie staat hier: https://www.werkenvoornederland.nl/vacatures/medewerker-titel-en-identiteit-IND-2020-0050?utm_source=indeed&utm_medium=jobboard&utm_campaign=organic#0






Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context. Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email

Kijk ook eens op dit reisblog: https://www.europevisitandvisa.com/

Kijk ook eens op dit boekenblog bijvoorbeeld voor: Review of "House on endless waters" by Emona Elon - Amsterdam Jews during the war

House on Endless Waters: A Novel (English Edition)

Reacties

Populaire posts van deze blog

VACATURE: Beslisme­de­werker Buitenlandse Zaken VISA - CSO

š—Ŗš—¼š—²š—»š˜€š—±š—®š—“ šŸ­šŸ³ š—·š—®š—»š˜‚š—®š—暝—¶ š˜‚š—¶š˜š˜€š—½š—暝—®š—®š—ø š—¼š˜ƒš—²š—æ š˜š—¶š—·š—±š—²š—¹š—¶š—·š—øš—² š—Æš—²š˜€š—°š—µš—²š—暝—ŗš—¶š—»š—“ š˜ƒš—®š—» ‘š—±š—²š—暝—±š—²š—¹š—®š—»š—±š—²š—暝˜€’

Stichting LOS schreef boek "Post Deportation Risk" over de mensenrechten situatie na terugkeer

VACATURE: Medewerker aanmeldgehoren

VACATURE: Programma manager bij Forum voor Programma Immigratie & Burgerschap (Migratierecht)

Oude (groot)ouder naar Nederland willen halen kan soms

Forums over gezinshereniging

Vreemdelingenrecht advocaat "“Mijn accent zou Nederlandse cliĆ«nten met veel geld afschrikken.”

VACATURE: Senior regievoerder vertrek Dienst Terugkeer en Vertrek

Documentaire "verloren jongens" over asielzoekende kinderen die door Europa zwerven