Als stagiaire zal je worden ingezet voor de volgende werkzaamheden:
- Uitwerken van juridische stukken en brieven (ondersteunen secretariaat);
- Meelopen met de afspraken van de advocaat;
- Meekijken naar het proces van binnenkomst cliënt tot afsluiten zaak;
- Zelfstandig cliënten te woord staan zowel telefonisch als persoonlijk om te achterhalen wat het probleem is (intake);
- Uitzoeken van juridische zaken voor de advocaat;
- Het verrichten van onderzoek.
- HBO Rechten of WO Rechtsgeleerdheid;
- Beschikbaar voor 32 uur per week voor duur van minimaal 6 maanden;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Een proactieve (werk)houding;
- Staat open om nieuwe dingen te leren.
- De mogelijkheid om veel te leren van ervaren advocaten;
- Een (in)formele werksfeer;
- Stagevergoeding;
(mw.) G. Oosterhaven
0302769555
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Vakantiegeld
- Flexibele werkuren
Parttime uren: 32 per week
Gevonden op INDEED.nl
Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context. Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email
Geen opmerkingen:
Een reactie posten