Onderzoeker asiel en migratie
Wetenschappelijk Onderzoek- en Documentatiecentrum, ministerie van Veiligheid en Justitie (Den Haag)
Vacaturenummer: BD11/WODC42-110093
Sluitingsdatum: 13/06/2011
Sluitingsdatum: 13/06/2011
Functie-omschrijving
U verricht empirisch wetenschappelijk onderzoek op het terrein van asiel en migratie. Het gaat dan bijvoorbeeld om onderwerpen als gezinsvorming, terugkeer, opvang van slachtoffers van mensenhandel, verschillende migratievormen (de ‘migratiekaart’) en de pardonregeling. U vertaalt beleidsvragen in onderzoeksvragen, voert onderzoek uit en rapporteert over de bevindingen. U publiceert, naast deze rapporten, ook wetenschappelijke artikelen en verzorgt presentaties op congressen.
Functie-eisen
U hebt een academische opleiding, bij voorkeur (bijna) afgerond met een promotie of een vergelijkbare wetenschappelijke prestatie. U bent goed thuis in sociaalwetenschappelijk onderzoek. Verder bent u deskundig op het terrein van asiel en/of migratie. U beschikt over ruime ervaring in het doen van wetenschappelijk onderzoek en bezit goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, onder andere blijkend uit publicaties van rapporten en in wetenschappelijke tijdschriften. U bent omgevingsbewust, weet onderzoeksresultaten te plaatsen in hun beleidscontext en beschikt over goede communicatieve eigenschappen.
Werk-/denkniveau
Gepromoveerd
Arbeidsvoorwaarden
Minimum salaris: | € 2850 bruto per maand |
---|---|
Maximum salaris: | € 4964 bruto per maand |
Indicatie: | Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
Salarisomschrijving:
Inschaling is afhankelijk van uw opleiding en ervaring.
Dienstverband: | Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden |
---|---|
Contractduur: | Het betreft hier een tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar (verlenging mogelijk). |
Minimaal aantal uren per week: | 32 |
Maximaal aantal uren per week: | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden:
Bovenop het salaris en vakantiegeld kunt u rekenen op een eindejaarsuitkering. Het Rijk hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een volledige vergoeding woon-werkverkeer (jaarkaart openbaar vervoer tweede klas). Bij het Rijk heeft u een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Organisatie
Wetenschappelijk Onderzoek- en Documentatiecentrum, ministerie van Veiligheid en Justitie
Het Wetenschappelijk Onderzoek- en Documentatiecentrum
is het wetenschappelijk kenniscentrum van het ministerie van Veiligheid en Justitie. Wij leveren een bijdrage aan de ontwikkeling en evaluatie van het justitiĆ«le beleid en de wetgeving. Er werken bij ons zo’n honderd mensen die jaarlijks een groot aantal onderzoeken afleveren, beleidsadviezen maken, een tijdschrift uitgeven, congressen organiseren en vragen beantwoorden via onze infodesk.
is het wetenschappelijk kenniscentrum van het ministerie van Veiligheid en Justitie. Wij leveren een bijdrage aan de ontwikkeling en evaluatie van het justitiĆ«le beleid en de wetgeving. Er werken bij ons zo’n honderd mensen die jaarlijks een groot aantal onderzoeken afleveren, beleidsadviezen maken, een tijdschrift uitgeven, congressen organiseren en vragen beantwoorden via onze infodesk.
Afdeling
Afdeling Rechtsbestel, Wetgeving en Internationale en Vreemdelingenaangelegenheden
Onze afdeling bestaat uit een hoofd, drie senior onderzoekers, circa tien onderzoekers en twee datamanagers. Wij doen onderzoek op het terrein van regelgeving, rechtspleging, juridische beroepen, en asiel en migratie. We adviseren de beleidsmakers en dragen onze kennis en inzichten uit via publicaties, lezingen et cetera.
Standplaats
Den Haag
Meer informatie
Naam: | Mevrouw dr. M. Smit (hoofd RWI) |
---|---|
Telefoonnummer: | |
E-mailadres: | m.smit@minjus.nl |
Naam (2): | Mevrouw dr. M. ter Voert (senior onderzoeker) |
Telefoonnummer (2): | |
E-mailadres (2): | m.ter.voert@minjus.nl |
Naam: | De heer J.W. Hoogduijn (hoofd Bedrijfsbureau) |
---|---|
Telefoonnummer: | |
E-mailadres: | j.w.hoogduijn@minjus.nl |
Bijzonderheden
U kunt ook per email solliciteren, mail uw brief met vermelding van vacaturenummer BD11/WODC42 en CV naar werving.en.selectie@minjus.nl (stuur de sollicitatie aub NIET naar het emailadres van de contactpersoon!).
Sollicitanten in dienst van het Rijk met een aanwijzing in fase-2 of fase-3 (herplaatsingskandidaat) verzoeken wij een kopie van de aanwijzingsbrief bij te voegen.
Solliciteren naar deze functie
Digitaal solliciteren
U kunt direct digitaal solliciteren door onderaan deze pagina op de knop 'Solliciteren' te klikken.
Schriftelijk solliciteren
Uw reactie op de vacature Onderzoeker asiel en migratieontvangen wij graag.
Stuur uw curriculum vitae met begeleidende brief en dit ingevulde vragenformulier onder vermelding van vacaturenummer BD11/WODC42-110093 naar:
Ministerie van Veiligheid en Justitie, Personeelszaken Bestuursdepartement
Intern adres: Werving & Selectie, kamer H 1125
Postbus 20301
2500 EH Den Haag
Intern adres: Werving & Selectie, kamer H 1125
Postbus 20301
2500 EH Den Haag
Bron: http://www.werkenbijdeoverheid.nl/vacatures/detail/onderzoeker-asiel-en-migratie/index.cfm?vacature_id=Z34WC5PW&adm_pin=01480
Law blog
Geen opmerkingen:
Een reactie posten