VACATURE: Vluchtelingenwerk Teamleider centrale opvang - AZC/POL Gilze Rijen - 24 uur
Voor de regio Zuid-Nederland is een vacature ontstaan voor:
TEAMLEIDER CENTRALE OPVANG
24 uur – Standplaats Gilze Rijen
Onze organisatie
VluchtelingenWerk Nederland helpt vluchtelingen van aankomst tot
toekomst. We zijn dan ook op zeer uiteenlopende terreinen actief:
juridisch (begeleiding tijdens de asielprocedure en gezinshereniging),
maatschappelijk (integratie - het wegwijs maken in onze samenleving),
taalcoaching, inburgering en arbeidsparticipatie (het helpen bij het
vinden van werk).
VluchtelingenWerk Nederland telt vele duizenden enthousiaste en
gedreven vrijwilligers. Elke dag weer zetten zij zich belangeloos in om
vluchtelingen en asielzoekers te helpen bij het opbouwen van een nieuwe
toekomst in ons land. De vrijwilligers zijn de ambassadeurs van onze
organisatie en worden ondersteund door een team van betaalde krachten.
Zij leiden de organisatie in goede banen en behartigen de belangen van
vluchtelingen.
Wat ga je doen?
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en
coaching van onze vrijwilligers en stagiairs. Onze vrijwilligers leggen
aan asielzoekers uit wat hen te wachten staat in de asielprocedure en
met welke organisaties hij/zij te maken krijgt. Op verzoek van de
asielzoeker kan zijn vluchtverhaal in kaart worden gebracht en kunnen de
gehoren bij het IND bijgewoond worden. Daarnaast wordt advies gegeven
aan asieladvocaten over de landen waar vluchtelingen vandaan komen en
worden spreekuren verzorgd waar asielzoekers heen kunnen voor
persoonlijke verhalen of met vragen. Je coรถrdineert deze werkzaamheden,
bewaakt de continuรฏteit en kwaliteit van de dienstverlening en bent
klankbord voor de vrijwilligers. Je werft, selecteert en leidt nieuwe
vrijwilligers op, waarbij je hun behoeften inventariseert en optimaal
gebruik maakt van hun talenten.
Daarnaast lever je een bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie
van het regionale beleid. Hiervoor signaleer je relevante
maatschappelijke ontwikkelingen en breng je de wensen, behoeften en
problemen van de vluchtelingen in kaart. Dit communiceer je met de
regiomanager. Tenslotte behartig je de belangen van vluchtelingen. Zowel
bij overheden, instellingen als maatschappelijke organisaties ben jij
het aanspreekpunt van jouw locatie.
Wie ben jij?
Je bent een daadkrachtige persoonlijkheid en coachend leidinggevende
die in staat is om onze vrijwilligers en stagiairs te inspireren,
motiveren en op te leiden. Je kunt je dan ook goed mondeling en
schriftelijk uitdrukken. Je vindt het fijn om vrijheid te hebben in je
functie, kunt snel schakelen en ook feedback geven gaat je goed af. Je
hebt een positieve en flexibele instelling en je kunt jouw werk goed
plannen en organiseren. Je beschikt over een relevante afgeronde (bij
voorkeur juridische) HBO(+)-opleiding en minimaal 2 jaar relevante
werkervaring. Je bent bekend met het vreemdelingenrecht en kunt werken
met diverse systemen.
Wat bieden wij jou?
De functie is voor 24 uur per week en de startdatum is zo spoedig
mogelijk. Het betreft in eerste instantie een contract tot en met
december 2021. De standplaats is AZC/POL Gilze Rijen, je bent echter
inzetbaar in het hele werkgebied van VluchtelingenWerk Zuid-Nederland.
De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Inschaling voor
deze functie vindt plaats in schaal 8 (minimaal € 2.712,- en maximaal €
3.864,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). We bieden prima
secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een reiskostenvergoeding,
vitaliteitsuren, een Individueel KeuzeBudget (IKB) en een loopbaanbudget
wat je kunt inzetten voor je eigen ontwikkeling.
Interesse?
Ben jij de ideale kandidaat voor deze vacature? Stuur dan je cv en motivatie vรณรณr 14 juni 2021 in pdf naar vacature-zuid@vluchtelingenwerk.nl o.v.v. vacaturenummer 21-11.
Met vragen over de inhoud van de functie kun je op woensdag 9 juni
tussen 09.00 en 10.00 uur contact op nemen met Sascha Harding,
regiomanager, via 06-53934873, of mail jouw vraag naar sharding@vluchtelingenwerk.nl.
Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet, bij gelijke
geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. De gesprekken vinden
plaats op donderdag 17 juni 2021.
Reacties