VACATURE: Hoormedewerker bij de IND in Budel

Voor een grote overheidsorganisatie binnen de vreemdelingenketen in Budel zijn wij op zoek naar meerdere hoormedewerkers (Administratief Juridisch Medewerker) voor 32 tot 36 uur per week.

De migratievraagstukken van vandaag vragen om weloverwogen beslissingen. Help jij ons land om die te nemen? Wij zoeken een doortastende professional die zich thuis voelt in het vreemdelingenrecht en belangen goed tegen elkaar kan afwegen.

Wat ga je doen?
Bij de Aanmeldbalie is plek voor enthousiaste medewerkers met kennis van het vreemdelingenrecht.
Je werkt op de Aanmeldbalie, het visitekaartje van de organisatie. Je neemt hier aanmeldgehoren af, waarin je onze klanten vragen stelt over hun afkomst en identiteit. Je verwerkt de informatie in onze systemen en past het sporenbeleid toe. Daarnaast beantwoord je klantvragen aan het loket en draag je bij aan verbeterinitiatieven.
Met jouw professionaliteit, integriteit en efficiency zorg je ervoor dat asielprocedures zo vlot mogelijk verlopen. Je blijft het proces en jezelf ontwikkelen om klanten en stakeholders zo goed mogelijk van dienst te zijn. Je werkt respectvol, klantgericht, resultaatgericht en neemt verantwoordelijkheid.

Wat bieden wij jou?

  • Salaris tussen € 2.623,71 en €2.959,09 bruto per maand o.b.v. 36 uur (BBRA schaal 8). Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en ervaring;
  • Fulltime werkweek 36 uur, 32 uur is bespreekbaar;
  • Kantoortijden, minimaal één weekend per maand een weekenddienst;
  • Reiskostenvergoeding van € 0,20 p.km. met de auto. Eigen vervoer is een must!
  • Maatschappelijk betrokken en toonaangevende opdrachtgever;
  • Tijdelijk dienstverband voor 6 maanden met kans op verlenging;
  • Om je persoonlijke ontwikkeling op peil te houden bieden wij je talloze, gratis, online trainingen via GoodHabitz.

Asielaanvragers zo kort mogelijk in onzekerheid laten zitten, dat vinden we belangrijk in Nederland. Jij ook? Ben jij klantgericht, flexibel en goed in communiceren in het Engels? Solliciteer dan direct!

Wat vragen wij?

  • Je hebt aantoonbaar mbo-4 / hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur ervaring in asielwerkzaamheden (opleidingsrichting Juridisch/Communicatie);
  • Je hebt kennis van het vreemdelingenrecht en het ketenprocesrecht;
  • In je werk ben je resultaatgericht en neem je daarin verantwoordelijkheid;
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden. Je legt gemakkelijk contacten en drukt je vlot uit;
  • Je spreekt en schrijft begrijpelijk en correct Nederlands. Ook het Engels beheers je. Je kunt goed omgaan met tijdsdruk en blijft effectief functioneren onder spanning;
  • Je vindt het leuk om continu te leren en jezelf te verbeteren;
  • Je kunt zelfstandig werken en je komt ook in teamverband tot je recht;
  • Je bent flexibel inzetbaar en bereid om minimaal eenmaal per maand in het weekend te werken.

Over de werkgever

De directie Asiel & Bescherming (A&B) beslist over asielaanvragen van vreemdelingen en complexe reguliere aanvragen en intrekkingen. Dit doen ze op een professionele, doelmatige en respectvolle manier. Tijdig en zorgvuldig beslissen, daar draait het om. Hiervoor werken ze met gemotiveerde, integere en flexibele medewerkers. De focus ligt daarbij op het kennen van de klant en de (asiel)keten.

De locatie gevestigd te Budel is goed te bereiken met eigen vervoer vanuit Eindhoven en Weert.

 

 Hier kunt u solliciteren: https://gus.nl/vacature/hoor-medewerker-1965210?utm_source=indeed&utm_medium=referral&utm_campaign=indeed-referral

 

Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context. Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email

Kijk ook eens op dit reisblog: https://www.europevisitandvisa.com/

Kijk ook eens op dit boekenblog bijvoorbeeld voor: The invasion of the last free kingdom of Sri Lanka - And the love of a girl for an elephant - Review of "The Elephant Keeper's daughter"
http://www.dutchysbookreviewsandfreebooks.com/2021/02/the-invasion-of-last-free-kingdom-of.html
StudieboekenStudieboeken

Reacties

Een reactie posten

Populaire posts van deze blog

VACATURE: Beslisme­de­werker Buitenlandse Zaken VISA - CSO

  Als Beslismedewerker Visa werk je voor de Consulaire Service Organisatie (CSO) van het Ministerie van Buitenlandse Zaken. De CSO is een wereldwijd backoffice waar visumaanvragen en aanvragen voor Nederlandse reisdocumenten centraal worden verwerkt. Binnen de CSO is het visumcluster de grootste afdeling waarbij focus ligt op het kwalitatief afhandelen van visumaanvragen. En hier ga jij bij helpen! De CSO is namelijk op zoek naar een collega voor het besluitvormingsproces binnen het visumcluster. Jouw verantwoordelijkheden: Jij hebt een belangrijke rol in het beslissingsproces van visumaanvragen Je houdt hierbij rekening met de de belangen van de klant en met de geldende regelgeving en procedures Je gaat voor 32 tot 36 uur per week aan de slag. Je kunt direct beginnen en krijgt een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging! Wie ben jij? Jij denkt conceptueel en analyseert informatie als de beste! Daarnaast werk jij gestructureerd en houd jij altijd de klant in gedachte
Meer lezen

Stichting LOS schreef boek "Post Deportation Risk" over de mensenrechten situatie na terugkeer

Post Deportation Risks Wat is de mensenrechten-situatie van terugkeerders na deportatie? In dit rapport is de beschikbare kennis hierover gebundeld, voor bijna 30 belangrijke herkomst-landen. http://www.stichtinglos.nl/sites/default/files/los/Country%20Catalogue%20Post%20Deportation%20Risk%20DEF.pdf Wellicht is mijn boekenblog ook interessant: http://dutchysbookreviews.blogspot.nl/l Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken vo
Meer lezen

𝗪𝗼𝗲𝗻𝘀𝗱𝗮𝗴 𝟭𝟳 𝗷𝗮𝗻𝘂𝗮𝗿𝗶 𝘂𝗶𝘁𝘀𝗽𝗿𝗮𝗮𝗸 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝘁𝗶𝗷𝗱𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 𝗯𝗲𝘀𝗰𝗵𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗮𝗻 ‘𝗱𝗲𝗿𝗱𝗲𝗹𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀’

De Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State doet op woensdag 17 januari 2024 einduitspraak over de tijdelijke bescherming van zogenoemde ‘derdelanders’. Het gaat in deze rechtszaak om de vraag of de staatssecretaris van Justitie en Veiligheid de tijdelijke bescherming van ‘derdelanders’ mocht beëindigen die uit Oekraïne naar Nederland zijn gevlucht. Deze groep ‘derdelanders’ heeft niet de Oekraïense nationaliteit, maar verbleef tijdelijk voor het uitbreken van de oorlog in Oekraïne voor bijvoorbeeld werk of studie. 𝗢𝗽𝗲𝗻𝗯𝗮𝗮𝗿𝗺𝗮𝗸𝗶𝗻𝗴𝘀𝘇𝗶𝘁𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗲𝗻 𝗹𝗶𝘃𝗲𝘀𝘁𝗿𝗲𝗮𝗺 De uitspraak wordt openbaar gemaakt op een openbare rechtszitting. Deze zitting begint om 10.10 uur en duurt zo’n vijf minuten. Tijdens de zitting leest de voorzitter van de Afdeling bestuursrechtspraak, mr. Rosa Uylenburg, de beslissing voor en licht zij kort enkele overwegingen toe die tot de uitspraak hebben geleid. De openbaarmakingszitting is via een livestream te volgen. Op d
Meer lezen

Forums over gezinshereniging

Afbeelding
Op internet zijn een aantal lotgenoten sites en fora voor en door mensen die bezig zijn met gezinshereniging dan wel gezinsvorming. Hier vallen veel handige tips te lezen maar er zit ook nogal eens wat ruis op de lijn. Dus lees, leer en check vervolgens bv. op de site van de IND http://www.ind.nl/ of je ook de juiste conclusie hebt getrokken. Van lotgenoten kan je veel praktische tips oppikken. De Stichting Buitenlandse Partner http://www.buitenlandsepartner.nl/ met onder meer juridische hulp van de "webadvocaat" zijn mr Everaert en mr Sarkisian De site Mixed Couples, http://www.mixed-couples.nl/forum/index.php , waar mr Adang op actief is. Zover ik weet een afsplitsing van SBP. Minder activiteiten dan SBP. De site http://www.rechtopgezinshereniging.nl/ Vragen op het gebied van het vreemdelingenrecht kun je ook stellen op http://www.vreemdelingenrecht.com/ Zoals ik al zei: Let bij fora wel op dat hier heel veel leken op actief zijn en dat die verhalen juridisch niet altijd
Meer lezen

VACATURE: Casemanager bij het COA in Arnhem op asielzoekerscentrum

Casemanager ARNHEM Tijdelijk dienstverband 36 uren HBO Solliciteren Over de functie In de functie van Casemanager ondersteun jij asielzoekers bij het maken van een plan met het doel hen te bewegen terug te keren naar het land van herkomst of te begeleiden bij inburgering. De volgende werkzaamheden behoren tot je takenpakket: Je voert individuele gesprekken met asielzoekers en begeleidt hen met de te doorlopen stappen om hun eigen plan te realiseren Je bent verantwoordelijk voor het dossier van de aan je toegewezen asielzoekers Je werkt actief samen met collega's op het centrum en professionals van andere organisaties die met vreemdelingen werken voor afstemming en uitwisseling van informatie Je signaleert spanningen, spreekt bewoners aan op ongewenst gedrag en intervenieert Je voert sanctionerings- en stimuleringsbeleid uit Functie eisen Op
Meer lezen

Vraag: Kan ik mijn oude moeder naar Nederland halen?

In zijn algemeenheid is het heel moeilijk geworden om een ouder naar Nederland te laten komen. De enige mogelijkheid is dan om een beroep te doen op artikel 8 EVRM: het recht op familieleven. Dit artikel brengt echter niet mee dat je het recht hebt om het in Nederland uit te oefenen. De staat mag dan wegen het belang van de Nederlanders om niet overstroomd te worden door migranten tegen het belang van uw ouder om bij haar kind te gaan wonen. Uw familie mag daar allerlei argumenten voor aanvoeren. Waarom kan u niet daar heen? (baan,gezin, geen toelating daar, misschien vluchtelingenachtergrond, taal niet spreken, cultuur niet zo vrouw vriendelijk etc) en argumenten aangaande uw ouder (niemand meer om voor hem/haar te zorgen, niet medicijnen beschikbaar etc.). Dan mag Nederland dat allemaal tegen elkaar gaan afwegen. Die procedure is best moeizaam. In het uiterste geval zouden uw ouder en u nog gebruik kunnen maken van de zogenaamde België route. Heeft u de Nederlandse
Meer lezen

UItspraak: Marokkanen kunnen niet vrijgesteld worden van inburgering met een beroep op de Associatieovereenkomst

ECLI:NL:RVS:2016:1398 Instantie Raad van State Datum uitspraak 25-05-2016 Datum publicatie 25-05-2016 Zaaknummer 201507011/1/V6 Rechtsgebieden Vreemdelingenrecht Bijzondere kenmerken Hoger beroep Inhoudsindicatie Bij besluit van 12 mei 2014 heeft het college het verzoek van [appellante] om ontheffing van de inburgeringsplicht (hierna: het verzoek) afgewezen. Vindplaatsen Rechtspraak.nl 4.1. Op dit geding is de Wet inburgering van toepassing zoals deze wet luidde tot 1 januari 2013. Ingevolge artikel 31, tweede lid, aanhef en onder c, van de Wet inburgering verleent het college ontheffing van de inburgeringsplicht indien het college op grond van door de inburgeringsplichtige aantoonbaar geleverde inspanningen tot het oordeel komt dat het voor hem redelijkerwijs niet mogelijk is het inburgeringsexamen te behalen. Uit de geschiedenis van de totstandkoming van het Besluit inburgering (nota van toelichting, blz
Meer lezen

Documentaire "verloren jongens" over asielzoekende kinderen die door Europa zwerven

Afbeelding
    Gisteravond zelf gekeken. Verhalen die bij elkaar zijn gelogen op zoek naar een goede toekomst maar terwijl die toch echt geboden wordt in de vorm van de kans om naar school te gaan en een opleiding af te maken in een veilig pleeggezin waardoor ook bij terugkeer na hun 18de in het land van herkomst een goede boterham kan worden verdient toch niet verder komen dan hopen op snel geld. Als je natuurlijk uit een milieu komt waar leren totaal geen prioriteit heeft is dat wellicht ook moeilijk te bevatten op je 14de. Ik vraag me af of je juist in het belang van dit soort kinderen ze niet op een kostschool moet zetten met de voordeur op slot. Van die AMA campussen waren er in het verleden. Film over de verloren jongens die door Europa zwerven Documentaire Minderjarige asielzoekers raken geregeld ‘kwijt’ in Europa. Journalist Tom Kleijn volgde een van hen kriskras door Europa. Zijn verhaal is niet wat het lijkt.
Meer lezen

Artikel over schrijnende gevolgen afschaffing ouderenbeleid -Koop vandaag het Reformatorisch Dagblad:

Afbeelding
foto uit mijn eigen familiealbum In het verleden bestond er in Nederland een speciaal beleid voor ouderen die in het land van herkomst alleen waren komen te staan en wiens kinderen in het buitenland woonden waaronder in Nederland. Slechts ongveer 200 mensen per jaar vroegen zo'n verblijfsvergunning aan. Onder Rutte I en onder invloed van de PVV is dat beleid geschrapt. Maar dat heeft natuurlijk niet tot gevolg dat mensen die vaak al decennia in Nederland wonen en hier banen, huizen en vaak kinderen en misschien zelfs kleinkinderen hebben niet opeens kunnen worden geconfronteerd met de situatie dat hun moeder of hun vader aan de andere kant van de wereld niet meer voor zichzelf kan zorgen en hulp nodig heeft. In Nederland wordt ons tegenwoordig op het hart gedrukt dat we in een Participatiemaatschappij leven en we zelf worden geacht om voor onze ouders te zorgen als die hulp nodig hebben. Mensen die dan ook met een ouder in het buitenland opeens voor die ouder moeten zorgen zull
Meer lezen

Het nemen van ethische beslissingen in het migratierecht (wat ook voor NL na de Toeslagenaffaire? )

Afbeelding
 Een interessant stuk op de website van Free Movement: https://www.freemovement.org.uk/ethical-decision-making-framework-home-office/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=ethical-decision-making-framework-home-office&mc_cid=bdfd3ef915&mc_eid=b72b4a153a   Soul-searching in a large bureaucracy often manifests in well-meaning paperwork. So it is that the Home Office has published an ethical decision-making model . The document is intended to help staff grappling with difficult moral choices in the course of their work.  This was one of the recommendations of the Wendy Williams Review into the Windrush scandal, following which Priti Patel promised a kinder, gentler Home Office. Recommendation 17 of the Williams report was: The Home Office should develop a set of ethical standards and an ethical decision-making model, built on the Civil Service Code and principles of fairness, rigour and humanity, that BICS [Borders, Immigration and Citizenship System] staff at
Meer lezen