Interessante verblijfsvergunningen in andere Europese landen op het gebied van werk en werkzoeken

Foto gemaakt door Hamdi
De schrijver van dit stuk ken ik niet persoonlijk en ik kan niets zeggen over de kwaliteit van zijn werk maar wat ik van hem gezien heb bij het beantwoorden van vragen klinkt hij bekwaam. Maar mocht u hem inhuren zelf goed checken dus. Hij schreef dit stuk om Zoekjaar mensen alternatieven te laten zien.


"I hope that all the graduates on this site manage to stay in the NL. However, it may be worth checking out all the available visa options offered by the other EU countries. As we live in the glorious European Union, it might be a good idea to look beyond the national (“provincial”) borders. I am going to list below all the visas that I know. Everyone is welcome to share his/her own experiences and/or to add any other missing ones.
 

1. Germany

Germany offers a search ‘half year’ visa. They call it the Job Seeker Visa or Aufenthaltserlaubnis für die Arbeitssuche. This visa is open to both bachelor and master graduates from non-Germany universities. Standing in contrast to the NL search year visa, you need to prove that you have sufficient funds to provide for yourself (about €800 per month x 6 months). Earlier this year, the German Government modified their laws. My understanding is that ones needs to prove that he/she has some knowledge of German in order to apply for this visa. Anyhow, if you speak German, it is absolutely worth checking out.

2. Belgium

Belgium does not offer any kind of search year visa now. But Belgium has much more lenient work visa policies. If you manage to find a job in Belgium, your Belgian company can help you apply for a work visa with the regional Gewest Government. For example, the Flemish Gewest use the following salary thresholds. For people aged under 30, the salary threshold is €34.156,80per annum (standard 2020). For people aged 30 or above, the salary threshold is €42.696 gross per annum. Please be aware that there are quite a few regional/local governments in Belgium. Each region has its own salary thresholds. The aforementioned thresholds only apply to the Flemish area. In Belgium, they do not have the system of recognised sponsorship. So, every Belgian company can help you apply for a work visa.

3. Austria

Austria offers a residence title called white-red-white card. They work with a point based system. They strongly prefer people with a background in mathematics, informatics, natural sciences or technology. If you are a graduate in one of these fields, it might be interesting to check it out. They also work with a system of shortage professions.

4. Estonia

Earlier this month, Estonia announced that they would introduce a new visa called digital nomad visa. This is different from their earlier e-residence. The e-residence was not a residence card, but this digital nomad visa appears to be a real visa.

5. Portugal

Portugal offers a special visa called D7 passive income visa to people who have steady income from their equity. It means that, if you can generate enough income from your assets or investments, you can apply for this visa. As the living standards in Portugal are a bit lower than the ones we have in the NL, this D7 passive income visa might be suitable for the ‘relatively wealthy’ (but not super rich) applicants.

6. Czech Republic

Czech Republic offers a Zivno free lance visa. If you are interested in working as a freelance or entrepreneur, it might be interesting to check this out.
 
Everyone is welcome to share his/her own experiences with any of these visas or other visas. If you have questions about any of these visas, please look for an immigration lawyer in that specific country. If you have questions about Dutch immigration laws, you can contact
George Qiao
of Mynta Law. e-mail: info@mynta.nl or my direct landline telephone 070 205 1162"





Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context. Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email

Kijk ook eens op dit reisblog: https://www.europevisitandvisa.com/

Kijk ook eens op dit boekenblog bijvoorbeeld voor: Review of "House on endless waters" by Emona Elon - Amsterdam Jews during the war

House on Endless Waters: A Novel (English Edition)

Reacties

Populaire posts van deze blog

VACATURE: Beslisme­de­werker Buitenlandse Zaken VISA - CSO

VACATURE: Medewerker aanmeldgehoren

𝗪𝗼𝗲𝗻𝘀𝗱𝗮𝗴 𝟭𝟳 𝗷𝗮𝗻𝘂𝗮𝗿𝗶 𝘂𝗶𝘁𝘀𝗽𝗿𝗮𝗮𝗸 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝘁𝗶𝗷𝗱𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 𝗯𝗲𝘀𝗰𝗵𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗮𝗻 ‘𝗱𝗲𝗿𝗱𝗲𝗹𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀’

Stichting LOS schreef boek "Post Deportation Risk" over de mensenrechten situatie na terugkeer

VACATURE: Programma manager bij Forum voor Programma Immigratie & Burgerschap (Migratierecht)

Oude (groot)ouder naar Nederland willen halen kan soms

Forums over gezinshereniging

Immigratiedienst: Minder vaak voordeel van twijfel voor asielzoeker

Met je buitenlandse partner naar Nederland: 20 tips (artikel van Gart Adang op zijn verzoek geplaatst)

3 vacatures voor senior gerechtssecretaris in Den Bosch