Vreemdelingenrecht.com - het weblog

Een enorm goed stuk dat het verdient om helemaal door te worden gelezen en niet bij de eerste hobbel die een andere politiek kleurtje lijkt te hebben al terzijde te worden gelegd: Ongecontroleerde migratie is een bedreiging voor de democratie geworden. De Europese asielpraktijk moet grondig op de schop. Hoe? Marcia Luyten geeft een voorzet. Marcia Luyten 18 februari 2022 , 15:28 Beeld Yasmine Gateau Migratie, het vinnigste hoofdpijndossier van deze tijd, is een wingewest voor politici met weinig scrupules. Op 2 februari stelden PVV en FvD in een Kamermotie dat asielzoekers als insecten ‘het land kaalvreten’. Retoriek die we wel kennen. Uit de jaren dertig, of uit Rwanda, waar voorafgaand aan de genocide Tutsi’s ‘kakkerlakken’ werden genoemd. Progressieve politici, daarentegen, weten doorgaans slecht raad met de vragen waar grote stromen landverhuizers ons voor stellen. We zijn vastgeraakt in d...

Foto gemaakt door Hamdi De schrijver van dit stuk ken ik niet persoonlijk en ik kan niets zeggen over de kwaliteit van zijn werk maar wat ik van hem gezien heb bij het beantwoorden van vragen klinkt hij bekwaam. Maar mocht u hem inhuren zelf goed checken dus. Hij schreef dit stuk om Zoekjaar mensen alternatieven te laten zien. "I hope that all the graduates on this site manage to stay in the NL. However, it may be worth checking out all the available visa options offered by the other EU countries. As we live in the glorious European Union, it might be a good idea to look beyond the national (“provincial”) borders. I am going to list below all the visas that I know. Everyone is welcome to share his/her own experiences and/or to add any other missing ones.   1. Germany Germany offers a search ‘half year’ visa. They call it the Job Seeker Visa or Aufenthaltserlaubnis für die Arbeitssuche. This visa is open to both bachelor and master graduates from non-German...

Social affairs minister  was wrong to fine five companies for using foreign workers to build a  railway bridge over the IJssel river, the Council of State said on  Wednesday.  Rail operator ProRail, two Dutch companies, a German firm and one from  Macedonia were each fined €552,000 after inspectors found 62 workers  from Macedonia and Bulgaria working on the project in 2009 and 2010.  The social affairs ministry argued the men were employed by the  Macedonian firm and should have had a work permit to be employed on  projects in the Netherlands.  The companies, however, insisted the men were employed via the German  firm and did not therefore need a work permit. The Council of State on  Wednesday agreed with the reasoning and said the minister had not proved  they were employed by the Macedonian company.  In addition, the workers had German residency permits which allowed them  to travel and work throughout the Eu...

Als een religieuze organisatie een spreker over wil laten komen van buiten de Europese Unie, dan moet daarvoor een speciale vergunning worden aangevraagd. Naar aanleiding van een brief  van de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, ontstond hierover onlangs enige ophef . Wat zijn de regels omtrent het inhuren van buitenlandse voorgangers door Nederlandse religieuze genootschappen? Door Tesseltje de Lange* Buitenlandse imams, dominees en priesters zouden de afgelopen jaren massaal gepreekt hebben zonder werkvergunning, zonder te weten dat dit illegaal zou zijn, zo stelde Trouw onlangs.  De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stuurde hierover een brief aan de religieuze organisaties. Hierin legt de minister uit dat: ‘Als u een spreker uitnodigt om bijvoorbeeld een lezing te houden, dan is dat ook arbeid in de zin van de Wav en wordt u als werkgever beschouwd.’ Genoeg aanleiding om de systematiek van werkvergunningen voor buitenlandse voorgan...

  © anp. Vice-premier en minister van sociale zaken Lodewijk Asscher. Buitenlandse imams, dominees en priesters hebben de afgelopen jaren in Nederland massaal gepreekt zonder werkvergunning. Strikt genomen waren ze volgens een woordvoerder van het ministerie van sociale zaken en werkgelegenheid daarmee 'illegaal aan het werk'. Kerken en moskeeën blijken niet op de hoogte en vrezen voor de gevolgen. Per overtreding riskeerden kerken en moskeeën een boete van 8000 euro, al is er nog nooit iemand beboet, zegt de inspectie van het ministerie. Voor boetes achteraf hoeven ze niet te vrezen: de inspectie moet de predikers op heterdaad betrappen. "Maar als wij uit de media vernemen dat er een misstand is in een sector, dan nemen wij dit serieus", aldus een woordvoerder. Zowel kerken als moskeeën kenden de regel niet, blijkt uit een rondgang van Trouw. De moskeeën kwamen hier achter toen minister Lodewijk Asscher van sociale zaken enkele weken geleden in ee...

De Blue Card die migranten van buiten de Europese Unie een werk- en verblijfsvergunning in Europa geeft, is geen succes. In Nederland werd deze kaart tussen 2012 en 2014 slechts vier keer uitgegeven, blijkt uit cijfers van Eurostat. In 2011 werd de kaart in vrijwel alle EU-landen ingevoerd. Maar de kaart maakt de verwachtingen niet waar. Vijf jaar na de invoering wordt hij nauwelijks gebruikt. Alleen in Duitsland is de kaart een succes. Meer hier: http://nos.nl/nieuwsuur/artikel/2106787-niemand-wil-de-europese-blue-card.html Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaar...

Vandaag verschijnt 'Wezenlijk Nederlands belang. De toelating tot Nederland van ondernemers van buiten de EU'. Een nieuw onderzoek van Tesseltje de Lange. Buitenlandse ondernemers worden toegelaten tot Nederland als met hun komst een ‘wezenlijk Nederlands belang’ is gediend. De Lange onderzoekt in dit rapport wanneer er sprake is van een dergelijk belang. Is het geen start-up en zijn er geen handelsverdragen van toepassing, dan wordt een puntenstelsel gehanteerd. Ondernemers krijgen moeizaam voldoende punten voor een verblijfsvergunning. De Lange geeft aan wat de oorzaken hiervan zijn en doet aanbevelingen voor verbetering van de begeleiding, het beleid en de procedures. Deze publicatie is mede mogelijk gemaakt door Stichting Migratierecht Nederland . Het rapport wordt gepubliceerd op Migratieweb.  Leden van de Werkgroep Rechtsbijstand in Vreemdelingenzaken kunnen een gratis exemplaar bestellen bij Ellie Spreeuw, info@stichtingmigratierecht.nl. Dit aanbod geldt zol...

Minister Asscher heeft terecht boetes opgelegd aan 10 verschillende bedrijven in de bouw- en vastgoedsector, omdat een Bulgaarse man zonder werkvergunning bouwwerkzaamheden verrichtte voor de bedrijven. Naar het oordeel van de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State was hiervoor wel een werkvergunning vereist, anders dan de bedrijven in hoger beroep aanvoerden. Dit blijkt uit 10 uitspraken van de Afdeling bestuursrechtspraak van vandaag. Overgangsmaatregelen Bulgarije Tot 1 januari 2014 golden zogenoemde overgangsmaatregelen voor Bulgaren op grond waarvan zij, hoewel zij sinds 2007 burgers zijn van de Europese Unie, over het algemeen een werkvergunning nodig hadden om in Nederland te werken. Daarbij kregen zij voorrang tot de Nederlandse arbeidsmarkt boven inwoners uit landen buiten de EU, de zogenoemde derdelanders. Volgens de bedrijven was geen werkvergunning nodig voor Bulgaren. Zij wijzen op een uitspraak van de Afdeling bestuursrechtspraak waaruit volgt dat Japann...

In een uitspraak van 17 juni 2015 heeft de Raad van State geoordeeld dat niet alleen de werkgever, maar ook de werknemer, belang kan hebben bij het procederen tegen de afwijzing van een werkvergunning (twv) door UWV. In deze zaak was de werkgever bij de aanvraag om een werkvergunning betrokken. Toen de aanvraag werd afgewezen maakte alleen de werknemer bezwaar. Waar UWV en daarna de rechtbank ervan uit gingen dat de werknemer alleen mag procederen als de werkgever meedeed, oordeelt de Raad van State dat dit niet noodzakelijk is. Als de werknemer kan aantonen dat er eerder uitzicht op een arbeidsovereenkomst bestond, moet ook de werknemer toegang hebben tot de rechter. Klik  hier voor de uitspraak. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Erik Scheers . scheers@everaert.nl Originele vindplaats: http://www.everaert.nl/nl/nieuws/20-nieuws-werkgevers-nl/436-procesbelang-werknemer-bij-procederen-over-werkvergunning Interessant artikel? Deel het eens met u...

ENGLISH / NEDERLANDS The Netherlands is a country with a restrictive immigration legal system. As it is a tiny country with not much space and not that many jobs and housing the government decided long ago to only admit certain groups of immigrants. You can divide them in: - family reunion migrants (spouses, minors etc.) - temporary migrants (students, au pairs) - expat workers under very strict conditions - business owners The Immigration Service of The Netherlands has a great wizard on its site with info about all kind of residence permits: have a look. But suppose you cannot find what you would like to know it can never harm to ask a lawyer for advice as there are loopholes the IND is not mentioning like the EU-route :) Bear in mind that to come to The Netherlands to request a residence permit for many countries that means you have to start at home with a language test and a request for a special visa called mvv. Er zijn vele verschillende reguliere verb...

 Twee van de in deze kapsalon werkzame personen hadden daar als zelfstandige een werkplek gehuurd, terwijl zij op dat moment niet in Nederland mochten werken. Hiervoor werd de kapsalon verschillende keren als werkgever beboet. De laatst opgelegde boete van €72.000 is nu door de Raad van State vernietigd, nadat door Erik Scheers met succes is betoogd dat de kapsalon niet als werkgever van deze twee kappers kan worden aangemerkt. Lees  hier de uitspraak. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Erik Scheers . scheers@everaert.nl Hier gevonden: http://www.everaert.nl/nl/nieuws/20-nieuws-werkgevers-nl/421-kapperszaak-hoeft-opgelegde-wav-boete-niet-te-betalen Uitspraak 201405971/1/V6 Datum van uitspraak: woensdag 8 april 2015 Tegen: de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Proceduresoort: Hoger beroep ...

Souschef ECLI:NL:RVS:2015:902 Instantie Raad van State Datum uitspraak 25-03-2015 Datum publicatie 25-03-2015 Zaaknummer 201311657/1/V6 Rechtsgebieden Vreemdelingenrecht Bijzondere kenmerken Hoger beroep Inhoudsindicatie Bij besluit van 4 oktober 2012 heeft de Raad van Bestuur een aanvraag van [appellante sub 1A] om verlening van een tewerkstellingsvergunning (hierna: twv) voor [appellant sub 1B] (hierna: de aanvraag) afgewezen. Vindplaatsen Rechtspraak.nl http://deeplink.rechtspraak.nl/uitspraak?id=ECLI:NL:RVS:2015:902 en  http://deeplink.rechtspraak.nl/uitspraak?id=ECLI:NL:RVS:2015:941 frituurkok ECLI:NL:RVS:2015:909 Instantie Raad van State Datum uitspraak 25-03-2015 Datum publicatie 25-03-2015 Zaaknummer 201311783/1/V6 Rechtsgebieden Vreemdelingenrecht Bijzondere kenmerken Hoger beroep Inhoudsindicatie Bij besluit van 12 oktober 2012 heeft de Raad van Bestuur de aanvraag van [appellante sub 1] om verlening...

 Op 24 december 2014 heeft de Afdeling uitspraak gedaan over de twv-verplichting voor Japanners. Gelijk aan de Zwitsers overweegt de Afdeling dat zo'n verplichting niet volgt uit het Zwitsers tractaat uit 1878 dat nog steeds van toepassing is. Door de meest begunstigde bepaling in artikel 17 van het Japans Handelverdrag uit 1912 kunnen Japanners zich beroepen op een gelijke positie als de Zwitsers. In dit artikel meer over de achtergrond van de zaak en worden de bronnen op een rij gezet. Japan takes Holland rightfully by the balls   On the day before Christmas, the Council of State of the Netherlands has given the citizens of Japan a present that's like a legal version of a Swiss pocket knife. Many are glad to have one, but will never use it. For some however it may prove to be a tool of vital importance. Tea house The story that triggered the judgement started more than five years ago when the Rotterdam foundation Shofukan decided to erect an authenti...

Convenant Aziatische Horeca Nieuwsbericht | 1-10-2014 ​ Op 1 oktober is een gezamenlijk convenant tussen werkgeversorganisaties in de Aziatische horeca, het UWV en de IND ondertekend en in werking getreden. Met dit convenant kan de komende twee jaar voor bepaalde functies een gelimiteerd aantal gecombineerde vergunningen voor verblijf en arbeid (GVVA) worden verleend voor gekwalificeerde Aziatische koks, waarbij door het UWV niet wordt getoetst op de aanwezigheid van 'prioriteitgenietend aanbod' (kandidaten in Nederland en Europa die werkzoekend zijn en voorrang genieten). De minister van SZW heeft een tijdelijke regeling getroffen voor aanvragen in de Aziatische horeca die dit mogelijk maakt. UWV toetst wel aan de overige voorwaarden van de Wet arbeid vreemdelingen. Daar staat tegenover dat de Aziatische horecasector zich verplicht om een minimum aantal niet-vergunningplichtige koks op te leiden en in dienst te nemen. Aanvraagformulier eerste aanv...

Tijdens controles aan boord van binnenvaartschepen op het Amsterdam-Rijnkanaal Trof de politie op maandag 10 maart op het Amsterdam-Rijnkanaal ter hoogte van Loenen aan boord van een Nederlands binnenvaartschip een Filipijnse matroos aan. Bij de controle van de benodigde documenten in het kader van de Wet Arbeid Vreemdelingen bleek dat de tewerkstellingsvergunning van de 34-jarige matroos op 1 oktober 2013 was verlopen. Een dag later stapte de politie op het Amsterdam-Rijnkanaal ter hoogte van Maarssen aan boord van een binnenvaartschip. Ook daar werkte een Filipijnse matroos zonder geldige tewerkstellingsvergunning. Deze vergunning had zijn geldigheid op 1 maart 2014 verloren. Beide matrozen zijn ter plaatse aangehouden en in Utrecht aan de Vreemdelingenpolitie overgedragen.  Lees hier de rest van het orginele artikel in de Scheepvaartkrant: http://www.scheepvaartkrant.nl/default.asp?id=12829 Ook hier een veel korter artikel er over:  http://www.schuttevaer.n...

Al wat ouder nieuws maar nu de grenzen ook voor Bulgaarse en Roemeense arbeidsmigranten open zijn gegaan wellicht toch handig om nog eens onder de aandacht te brengen. Nieuwe brochure voor EU arbeidsmigranten Zaterdag 31 augustus 2013 | Redactie Wereldjournalisten De brochure “Nieuw in Nederland Europese arbeidsmigranten” is geactualiseerd. Het is van belang dat nieuwkomers snel hun weg vinden in de Nederlandse samenleving. Deze brochure helpt hun hierbij. In de brochure is brede basisinformatie voor arbeidsmigranten opgenomen voor de eerste maanden in Nederland. Hierbij moet u denken aan informatie over rechten en plichten, wonen, werken, belastingen, inschrijving in de Gemeentelijke Basisadministratie Persoonsgegevens (GBA), gezondheidszorg en instroom in scholen. In de brochure wordt voor meer gedetailleerde informatie verwezen naar de websites van de diverse departementen en uitvoeringsorganisaties. De brochure is beschikbaar in verschillende Europese...