Activiteiten
De activiteiten van de stichting richten zich op de belangenbehartiging van vluchtelingen en op ondersteuning en begeleiding van asielzoekers, vluchtelingen en andere nieuwkomers. Centrale thema's in de dienstverlening zijn maatschappelijke participatie, inburgering / integratie en toelating. De werkzaamheden worden zowel decentraal (in de gemeenten) als centraal (in het Aanmeldcentrum in Den Bosch en in opvangcentra in Grave Budel en Overloon) uitgevoerd. Het grootste deel van het uitvoerende dienstverlenende werk wordt gedaan door vrijwilligers.
Vacature
Wij zoeken daarom per direct twee projectmedewerkers Inburgering m/v:
- een medewerker voor 12 uur per week met de mogelijkheid tot uitbreiding naar maximaal 36 uur per week, voor de duur van het project:
- een medewerker voor 20 uur per week met de mogelijkheid tot uitbreiding naar maximaal 36 uur per week, voor de omgeving Schijndel, Sint-Oedenrode en Valkenswaard.
De hoofdtaken
De algemene werkzaamheden van de projectmedewerker richten zich op het traject inburgering.
Voor deze tijdelijke functie zijn de werkzaamheden met name gericht op:
- het werven en selecteren van vrijwilligers (taalcoaches/toetsers/klassenassistenten)
- het faciliteren en organiseren van (nieuw) op te starten locaties/groepen Inburgering.
- werkbegeleiding aan de vrijwilligers om te zorgen voor voldoende kwaliteit bij de productuitvoering.
- in samenspraak met de taalaanbieder (n.a.v. INT2 toets) en inburgeraar een trajectplan en cursuscontract vaststellen.
- erop toezien dat de noodzakelijke administratieve handelingen t.b.v. registratie en verantwoording verricht worden (met ondersteuning van administratief medewerker Inburgering)
- monitoring voortgang van de lessen en procesbegeleiding in individuele ondersteuning door taalcoach.
- overleg met projectleider en inburgeringsteam bij opstart nieuwe groep of tussentijdse problemen/uitzonderingen.
- monitoring voortgang van de lessen en kwaliteit van de docenten.
- het faciliteren en het onderhouden van contacten met de taalaanbieders (docenten)over het inburgeringsaanbod van VW WOBB (opstart-instroom-uitstroom).
- rapporteren en communiceren naar leidinggevende (projectleider).
Standplaats
De werkzaamheden zullen flexibel in het werkgebied van VW WOBB worden ingezet.
Informatie over de functie
De projectmedewerker voert projecten uit die door hun grootschaligheid en/of aard niet als project binnen bestaande functies van VW WOBB onder te brengen zijn. Deze projecten kunnen het gevolg zijn van bijvoorbeeld regionale en/of landelijke initiatieven of beleidswijzigingen en kunnen meerdere jaren duren. De projectteams worden doorgaans samengesteld uit diverse geledingen uit VW WOBB.
De projectmedewerker geeft functioneel leiding aan projectleden (vrijwilligers) en ressorteert functioneel onder de projectleider en hiërarchisch onder de manager.
Van de projectmedewerker worden sociale vaardigheden (richting projectleden, in- en externe contacten), goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid verwacht, stressbestendigheid, alsmede plan- en organisatievermogen en accuraatheid in administratieve handelingen.
Een flexibele instelling en mobiliteit zijn van belang.
Kennis en ervaring met NT2 taalonderwijs en de Wet Inburgering is een pré.
Rijbewijs en auto ter beschikking is noodzakelijk gezien de geografische spreiding van het project.
Informatie over de vacature
Het betreft een tijdelijke aanstelling van 7 maanden met de mogelijkheid tot verlening
Aanstelling is in het werkgebied van de stichting. Werkdagen en -tijden zijn te bepalen in overleg met de projectleider.
De CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening is van toepassing. Inschaling vindt plaats in schaal 8 van de salarisregeling CAO.
Een algemene functieomschrijving is bijgevoegd.
Informatie over de procedure
Vragen over de inhoud van de functie kunnen worden gesteld aan Marianka Finke, Projectleider, via telefoonnummer 0412-648664 (maandag t/m donderdag bereikbaar) of aan Piet Abma, Manager Integratie West telefoon 06-10433816.
De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat de voorkeur.
Bij interne sollicitaties door vrijwilligers hoort het opvragen van referenties bij de betreffende coördinator tot de procedure.
Reageren
Sollicitatiebrief met curriculum vitae, o.v.v. 'Projectmedewerker inburgering' per e-mail sturen aan vacature@vluchtelingenwerk-wobb.nl.
Reacties moeten uiterlijk voor vrijdag 2 oktober binnen zijn.
Bron: http://www.vluchtelingenwerk.nl/wobb/vacatures/projectmedewerker-inburgering
Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.
