British companies opening a Dutch branch in case there will be a hard BREXIT. What about employees after that happens?


In one of the Dutch newspapers an article on British companies opening a Dutch branch in case there will be a hard Brexit. That way they will still have access to free trade within the EU markets. Are you wondering how to enable British employees and other non-EU personnel to work in The Netherlands during a searchyear (minimum wages), after a searchyear (3 years for a minimum of around 2500 euro a month), as a knowledgemigrant (two sets of wages requirements) feel free to contact me during the week. 

 The interesting article you can find in Dagblad van het Noorden 26th of September 2020. 

 


 

 

Reacties

Populaire posts van deze blog

Iraaks restaurant "Arbil" in Den Haag geopend

Wat is het verschil tussen lawyer en advocaat?

Oude (groot)ouder naar Nederland willen halen kan soms

Salarisvereisten en de verblijfsvergunning op basis van de ICT-richtlijn

VACATURE: Regiomanager Friesland Vluchtelingenwerk Noord-Nederland

Zambrano en Dereci-arresten geven alleen verblijfsrecht als EU-onderdaan gedwongen moet vertrekken (uitspraak)

Het Nederlands - Amerikaans Vriendschapsverdrag mag dan verdwenen zijn in de Vc maar het geldt natuurlijk nog steeds.

drs King na faillissement weer aan de slag

VACATURE: Advocaat-stagiaire (Strafrecht/Vreemdelingenrecht) bij Dobosz Advocatuur in Zoetermeer