VACATURE: Juridisch medewerker op het gebied van het vreemdelingenrecht bij het ASKV


Het ASKV / Steunpunt Vluchtelingen is een onafhankelijke organisatie die zich inzet voor de belangen van met name uitgeprocedeerde vluchtelingen. We bieden juridische, materiële en psychosociale hulp en zetten ons in voor een humaan vluchtelingenbeleid. Het ASKV heeft op dit moment een vacature, die we tegelijk intern en extern uitzetten:

Juridisch medewerker
24 uur per week voor de periode 1 februari 2019 t/m 31 januari 2020


De functie
De juridisch medewerker is verantwoordelijk voor de begeleiding van cliënten met een juridische hulpvraag. De medewerker wordt aangestuurd door de coördinator van het hulpverleningsteam.  In nauwe samenwerking met collega’s van het maatschappelijk team geef je het begeleidingstraject vorm. Je verricht onderzoek naar dossiers van mensen die bij ons op intake zijn gekomen en verwijst door naar toekomstoriëntering indien er geen perspectief op legaal verblijf in Nederland bestaat.
Als betaalde medewerker ondersteun je de coördinator van het juridisch team bij het organiseren van de werkzaamheden, administratieve taken en verbetering van dossiervoering. Je bent op vaste momenten aanwezig als ‘achterwacht’, en zorgt voor stabiliteit en continuïteit in het team. Je bent  een aanspreekpunt voor advies en het inwerken van nieuwe collega’s.

Wij bieden:
  • Prettige werksfeer in een gemotiveerd team van medewerkers en vrijwilligers.
  • De functie in ingedeeld in loonschaal 8 van de CAO Sociaal Werk, Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening
Profiel van kandidaten:
  • HBO/Academisch werk- en denkniveau 
  • Affiniteit met de doelstellingen van het ASKV  
  • Kennis van doelgroep en werkveld
  • Werkervaring in hulpverlenende functies met juridische (vreemdelingenrechtelijke) aspecten
  • Verantwoordelijkheidsgevoel en een grote mate van zelfstandigheid, maar ook in teamverband kunnen werken 
  • Flexibiliteit om je aan te passen aan veranderende omstandigheden
Stuur voor maandag 21 januari 2019 een motivatiebrief en CV naar sollicitatie[ad]askv.nl. De gespreksronde zal plaatsvinden op woensdag 23 januari 2019. 


 https://www.askv.nl/nieuws/vacature-juridisch-medewerker/


Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context. Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email

Reacties

Populaire posts van deze blog

Stichting LOS schreef boek "Post Deportation Risk" over de mensenrechten situatie na terugkeer

𝗪𝗼𝗲𝗻𝘀𝗱𝗮𝗴 𝟭𝟳 𝗷𝗮𝗻𝘂𝗮𝗿𝗶 𝘂𝗶𝘁𝘀𝗽𝗿𝗮𝗮𝗸 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝘁𝗶𝗷𝗱𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 𝗯𝗲𝘀𝗰𝗵𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗮𝗻 ‘𝗱𝗲𝗿𝗱𝗲𝗹𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀’

VACATURE: Programma manager bij Forum voor Programma Immigratie & Burgerschap (Migratierecht)

Oude (groot)ouder naar Nederland willen halen kan soms

Immigratiedienst: Minder vaak voordeel van twijfel voor asielzoeker

Jurisprudentie van deze week zoals besproken in het advocatenoverleg van 18 januari 2024

VACATURE: Operationeel Manager Juridische Zaken IND Den Haag

VACATURE Hoor- en Beslismedewerker IND

Wat is het verschil tussen lawyer en advocaat?

UItspraak: Artikel 8 EVRM bij volwassen gezinsleden (moeder bij dochter)