VACATURE: Travel and Visa Assistant (Libanon Tribunaal)
Responsibilities
Bron: https://apps.stl-tsl.org/PHFOnline/viewVacancy.aspx?Qry=rxzh0Saxgqo76OtRJqQQwQ==
Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context. Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email
Under
the supervision of the Travel and Visa Supervisor and within delegated
authority, the Travel and Visa Assistant is responsible for the
following duties: Receive, log and route applications for visa,
residence permits and other entitlements (i.e. purchase of tax-free
vehicles, applications for Dutch driving license, tax-free goods, etc.)
for STL staff members and other personnel working at the Tribunal and
their family members forming part of their households appropriately.
Liaise with the Dutch Ministry of Foreign Affairs concerning queries
pertaining to those applications. Upon receipt of those documents,
distribute them and update databases accordingly. Maintain and update
staff files and lists of personal and contact details in-house and at
the Ministry of Foreign Affairs, customs and specific Embassies.
Calculate airfare, excess baggage entitlements, terminal expenses, daily
subsistence allowance for staff traveling on missions or for staff and
their dependents traveling on assignment, lump sum for HR travel. Plan routes and itineraries on the most economical route according to travel rules and regulations and provide information on these to clients. Contact airlines or travel agencies to make reservations and request issuance of tickets. Advise substantive offices, travelers, and other relevant staff of arrival information, requesting arrangements to be made according to travelers' needs. Act as a back-up for any other administrative functions in support to the General Services Section as requested, e.g. attendance recordkeeping, running the helpdesk, secretarial duties, mail and pouch, transport, etc. |
|
Knowledge and Skills | |
•
Professionalism – A thorough knowledge of travel and visa related rules
and regulations. Is conscientious and efficient in meeting commitments
observing deadlines and achieving results. Demonstrated ability to use
computer technology and proficiency in the use of fares and ticketing
systems. • Communication –Ability to write in a clear and concise manner and to communicate effectively orally. • Planning& Organizing – Effective organizational skills and ability to handle a large volume of work in an efficient and timely manner. • Client Orientation – Ability to identify client’s needs and appropriate solutions; ability to establish and maintain productive partnerships. |
|
Qualifications | |
•
Education: High School Diploma or equivalent. Post secondary
coursework, training and/or certification as an administrative
assistant/secretary is an asset. Level 2 Certificate for airport
passenger services agent is highly desirable. Clean of records driver's
licence would be an advantage. • Work Experience: At least 5 years of relevant experience in a similar office environment. Experience in a travel/visa unit of an international setting is highly desirable. • Languages: Arabic, English and French are the official languages of the Special Tribunal for Lebanon. For this post proficiency in oral and written English is required. Knowledge of Dutch is highly desirable. Knowledge of the other official languages is an asset. |
Bron: https://apps.stl-tsl.org/PHFOnline/viewVacancy.aspx?Qry=rxzh0Saxgqo76OtRJqQQwQ==
Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context. Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email
Reacties