Werkzaak Rivierenland is dé organisatie voor werk en inkomen in de regio Rivierenland. In een netwerk van organisaties werken wij samen om de arbeidsmarktregio optimaal te bedienen. Vanuit de visie: talent werkt voor Rivierenland.
Wij zijn per direct op zoek naar een
Werkcoach
met als specialisatie statushouders
- 32 tot 36 uur -
De functie
Wij zijn op zoek naar een werkcoach met ervaring in de begeleiding van statushouders. Je bemiddelt hen naar een werkplek bij werkgevers. Je begeleidt statushouders tijdens de activeringsperiode, richt het traject in om toeleiding naar werk te realiseren en verzorgt workshops. Je adviseert bij het vaststellen van verdere dienstverlening en vervolgtraject.
Je voert zelfstandig de regie over de trajecten in je caseload. Je beschikt over een eigen re-integratiebudget en realiseert financiële- en resultaatdoelstellingen. Je rapporteert en informeert opdrachtgevers, hulpverleners en overige netwerkorganisaties over voortgang en behaalde resultaten. Je werkt samen met Vluchtelingenwerk, sociale wijkteams en taalaanbieders.
Verder werk je nauw samen met accountmanagers ten aanzien van de vraag van werkgevers, met medewerkers inkomen voor een rechtmatige uitvoering van de P-wet en met collega werkcoaches.
Het team
Het regioteam heeft als doel het matchen en bemiddelen van werkzoekenden naar werkgevers, begeleiden van werkzoekenden bij het verkrijgen, verrichten en behouden van regulier werk, vergroten van de loonwaarde, voeren van relatiebeheer naar werkgevers en realiseren van opdrachten en plaatsingen bij bestaande relaties. Door uitstroom naar regulier werk te realiseren kan een uitkering worden voorkomen of beëindigd.
We zoeken
Wij zoeken voor deze vacature specifiek een werkcoach met ervaring met statushouders. Je bent bekend met de doelgroep én de Participatiewet. Je hebt een netwerk en kennis van de werkgevers in de regio Rivierenland. Je hebt HBO werk- en denkniveau en beschikt over een eigen auto en rijbewijs B. Ervaring met suite4werk is een pre.
Werkgevers en werkzoekenden zien onze kernwaarden (ROB) in jou terug.
- Resultaatgericht: we stellen en realiseren doelen, voegen waarde toe en doen wat we beloven.
- Ondernemend: we vertalen ontwikkelingen en kansen in nieuwe werkwijzen en diensten waarbij de vraag van de klant centraal staat.
- Betrokken: we werken samen voor het beste resultaat en stellen het gezamenlijk belang boven eigen belang.
Kom je bij Werkzaak Rivierenland werken dan bouw je mee aan de organisatie. Je komt in een team met enthousiaste collega’s. De werksfeer bepaal je met elkaar. Je talenten worden ingezet en ontwikkeld én je krijgt de ruimte om bij te dragen aan continu verbeteren en innoveren van onze dienstverlening. Je krijgt verantwoordelijkheid en vertrouwen en je werkt tijd- en plaatsonafhankelijk.
We bieden een salaris (maximaal € 3.805,- o.b.v. 36 uur, schaal 9) en volgen op hoofdlijnen de arbeidsvoorwaarden van de CAO Gemeenten. De functie is ter vervanging van ziekte en wordt in eerste instantie tijdelijk ingevuld voor de duur van 6 maanden. Voor deze periode wordt je mogelijk ingezet via een payrol constructie via het Uitzendbureau.
Informatie
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Monique Smeekes, teammanager of Marieke Veuger, Senior Werkcoach. Beiden zijn bereikbaar via 088-9375000.
Solliciteren
Interesse? Mail dan zo snel mogelijk je motivatie met CV. Zodra we een geschikte kandidaat hebben sluit deze procedure.
Kijk hier: https://vacatures.one/10773
Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context. Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email
Geen opmerkingen:
Een reactie posten