Advocatenkantoor vreemdelingenrecht in het Brabant

Beste Wytzia Raspe,  ik kwam toevallig op de website  www. Advocatenvreemdelingenrecht.nl .   Ik weet niet hoe oud de mededeling is dat de website op de schop gaat.   Ik mis  veel asiel en vreemdelingenadvocaten op deze website , o.a. ons kantoor .  Ons kantoor  heeft ruime ervaring in het vreemdelingen/asielrecht.   Dus als we vermeld kunnen worden onder Noord Brabant  zou dat mooi zijn.

Saskia den Boer

Tegenbosch & den Boer Advocaten

Julianastraat 50                          Postbus 2390                    Tel.:  040-2960001
5616 AK Eindhoven                    5600 CJ Eindhoven          Fax:  040-2950039
www.tendb-advocaten.nl

Law blog

VACATURE: Toezichthouder detentie- en uitzetcentrum

Toezichthouder detentie- en uitzetcentrum

Dienst Justitiële Inrichtingen, sectordirectie Bijzondere Voorzieningen (Alphen, Schiphol-Oost, Zaandam, Rotterdam en Zeist)

Vacaturenummer: DJI_5143_049_11
Sluitingsdatum: 06/06/2011

Volgende vacatureVorige vacatureOverzicht vacatures

Solliciteren

Functie-omschrijving

Je werkt met gedetineerden die zijn ingesloten in detentie- en uitzetcentra. Dit betekent bijvoorbeeld dat je toegang- en uitgangcontroles uitvoert, legitimatiedocumenten registreert en risicovolle goederen opspoort door gebruik te maken van detectiepoorten en doorlichtingsapparatuur, of door te fouilleren. Met camera’s signaleer je onveilige situaties en stel je vast of de afsluitingen goed verlopen. Verder zorg je voor het beheer van de sleutels, piepers en portofoons.
Als toezichthouder in een detentie- of uitzetcentrum moet je oog hebben voor detail. Je houdt de mensen niet alleen in de gaten, maar je staat hen ook bij tijdens hun verblijf. Dat vraagt om respect voor de andere culturen, en voor de verschillende ideeën en gebruiken die je in zo’n centrum tegenkomt. En om nauwe samenwerking met je collega’s.

Functie-eisen

In de detentie- en uitzetcentra zitten mensen die op korte termijn – gedwongen - ons land gaan verlaten. Bijvoorbeeld bolletjesslikkers of uitgeprocedeerde asielzoekers. Vaak zijn ze onzeker over hun toekomst. Of ronduit teleurgesteld.
Als toezichthouder moet je dan ook stevig in je schoenen staan. Je moet over een goede lichamelijke conditie beschikken. En minimaal het niveau vmbo-plus of mbo hebben. Wij vervullen een voorbeeldfunctie in de maatschappij. Daarom moeten we hoge eisen aan je stellen. Je moet - zowel tijdens, als buiten de werkuren - een fatsoenlijk mens zijn. Vandaar dat we een antecedentenonderzoek uitvoeren. Tijdens dit onderzoek wordt bekeken of je ooit veroordeeld bent geweest, en zo ja, waarvoor. Zo nodig onderzoeken we daarna of een eventuele veroordeling een bezwaar is voor je aanstelling. Voor het antecedentenonderzoek vragen we je eerst om toestemming.
Als je een toezichthouder in jezelf ziet, een rijbewijs bezit, op maximaal 60 reisminuten van onze locaties woont en 23 jaar of ouder bent, dan horen we graag van je. Je kunt direct solliciteren op deze pagina.

Meer informatie over de functie

Werk-/denkniveau

VMBO / MAVO / LBO

Rijbewijs:

B

Arbeidsvoorwaarden

Minimum salaris:	€ 1669 bruto per maand
Maximum salaris:	€ 2396 bruto per maand
Indicatie:	Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Salarisomschrijving:

Het maandsalaris is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring. Je krijgt bovenop je salaris een onregelmatigheidstoeslag.

Dienstverband:	Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Minimaal aantal uren per week:	36
Maximaal aantal uren per week:	36

Overige arbeidsvoorwaarden:

Je mag rekenen op 23 vakantiedagen per jaar, een reiskostenvergoeding, een toeslag voor onregelmatige diensten en een eindejaarsuitkering. Om aan het werk te kunnen gaan als toezichthouder, krijg je eerst een interne opleiding. Onderdeel van de selectieprocedure zijn een medische keuring en een antecedentenonderzoek. Je krijgt eerst een aanstelling met een tijdelijk contract voor maximaal 2 jaar. Bij goed en volledig functioneren heb je uitzicht op een vaste aanstelling.

Organisatie

Dienst Justitiële Inrichtingen, sectordirectie Bijzondere Voorzieningen

Werken bij het Rijk betekent werken aan zaken die het hele land aangaan. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving waar alle mensen volwaardig aan kunnen deelnemen. Het ministerie van Veiligheid en Justitie verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering. De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 72.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 18.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra en detentiecentra. Het is zowel veelzijdig als boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die t zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Meer informatie over de organisatie

Afdeling

Sectordirectie Bijzondere Voorzieningen

Wij zijn verantwoordelijk voor het in bewaring stellen van:
- aan de grens geweigerde vreemdelingen;
- illegale vreemdelingen (vreemdelingen op een bestuursrechtelijke maatregel); en
- vreemdelingen in strafrecht (bijvoorbeeld bolletjesslikkers).

Standplaats

Alphen, Schiphol-Oost, Zaandam, Rotterdam en Zeist

Meer informatie

Meer informatie over de vacature:

Naam:	Opleidingsinstituut DJI, Werving & Selectie
Telefoonnummer:	0800 - 354 33 33

Meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Naam:	Opleidingsinstituut DJI, Werving & Selectie
Telefoonnummer:	0800 - 354 33 33

Bijzonderheden

De DBV zoekt voor verschillende vestigingen  te weten Zeist, Alphen aan den Rijn,  Rotterdam,  Noord-Holland met haar locaties Zaandam en Schiphol-Oost 70 Detentietoezichthouders. Door verschuivingen in capaciteit is het aantal vacatures per locatie nog niet definitief. We vragen je bij je sollicitatie aan te geven naar welke vestiging je voorkeur uitgaat.

Het selectietraject bestaat uit een voorlichtingsbijeenkomst, een integraal psychologisch onderzoek, een fitheidsonderzoek, een selectiegesprek, een medische keuring, een antecedentenonderzoek en een arbeidsvoorwaardengesprek.

Kandidaten die in de 3 maanden voorafgaand aan de aanstelling via Group 4 Securicor of Securitas bij DJI werkzaam zijn geweest kunnen enkel worden aangesteld wanneer het betreffende beveiligingsbedrijf hiervoor schriftelijke toestemming heeft gegeven.

Je kunt direct solliciteren door middel van het digitale sollicitatieformulier: klik bovenin de tekst op "Meer informatie over de functie", het digitale sollicitatieformulier wordt nu geopend. Voor meer informatie kun je bellen met             0800-354 33 33      . Dit nummer is op werkdagen te bereiken tussen 08.00 en 17.00 uur.

* Herplaatsingskandidaten zijn niet gebonden aan deze voorwaarden.

---

Solliciteren naar deze functie

Digitaal solliciteren

Je kunt direct digitaal solliciteren door onderaan deze pagina op de knop 'Solliciteren' te klikken.

SolliciterenTip een vriend

Volgende vacatureVorige vacatureOverzicht vacatures

Zowel mannen als vrouwen worden uitgenodigd te solliciteren, tenzij anders vermeld.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Bron: http://www.werkenbijdeoverheid.nl/vacatures/detail/toezichthouder-detentie-en-uitzetcentrum/index.cfm?vacature_id=2VFTW8RK&adm_pin=01481


Law blog

Onderzoeker asiel en migratie

Wetenschappelijk Onderzoek- en Documentatiecentrum, ministerie van Veiligheid en Justitie (Den Haag)

Vacaturenummer: BD11/WODC42-110093
Sluitingsdatum: 13/06/2011

   

Solliciteren

Functie-omschrijving

U verricht empirisch wetenschappelijk onderzoek op het terrein van asiel en migratie. Het gaat dan bijvoorbeeld om onderwerpen als gezinsvorming, terugkeer, opvang van slachtoffers van mensenhandel, verschillende migratievormen (de ‘migratiekaart’) en de pardonregeling. U vertaalt beleidsvragen in onderzoeksvragen, voert onderzoek uit en rapporteert over de bevindingen. U publiceert, naast deze rapporten, ook wetenschappelijke artikelen en verzorgt presentaties op congressen.

Functie-eisen

U hebt een academische opleiding, bij voorkeur (bijna) afgerond met een promotie of een vergelijkbare wetenschappelijke prestatie. U bent goed thuis in sociaalwetenschappelijk onderzoek. Verder bent u deskundig op het terrein van asiel en/of migratie. U beschikt over ruime ervaring in het doen van wetenschappelijk onderzoek en bezit goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, onder andere blijkend uit publicaties van rapporten en in wetenschappelijke tijdschriften. U bent omgevingsbewust, weet onderzoeksresultaten te plaatsen in hun beleidscontext en beschikt over goede communicatieve eigenschappen.

Werk-/denkniveau

Gepromoveerd

Arbeidsvoorwaarden

Minimum salaris:	€ 2850 bruto per maand
Maximum salaris:	€ 4964 bruto per maand
Indicatie:	Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Salarisomschrijving:

Inschaling is afhankelijk van uw opleiding en ervaring.

Dienstverband:	Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
Contractduur:	Het betreft hier een tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar (verlenging mogelijk).
Minimaal aantal uren per week:	32
Maximaal aantal uren per week:	36

Overige arbeidsvoorwaarden:

Bovenop het salaris en vakantiegeld kunt u rekenen op een eindejaarsuitkering. Het Rijk hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een volledige vergoeding woon-werkverkeer (jaarkaart openbaar vervoer tweede klas). Bij het Rijk heeft u een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Organisatie

Wetenschappelijk Onderzoek- en Documentatiecentrum, ministerie van Veiligheid en Justitie

Het Wetenschappelijk Onderzoek- en Documentatiecentrum
is het wetenschappelijk kenniscentrum van het ministerie van Veiligheid en Justitie. Wij leveren een bijdrage aan de ontwikkeling en evaluatie van het justitiële beleid en de wetgeving. Er werken bij ons zo’n honderd mensen die jaarlijks een groot aantal onderzoeken afleveren, beleidsadviezen maken, een tijdschrift uitgeven, congressen organiseren en vragen beantwoorden via onze infodesk.

Meer informatie over de organisatie

Afdeling

Afdeling Rechtsbestel, Wetgeving en Internationale en Vreemdelingenaangelegenheden

Onze afdeling bestaat uit een hoofd, drie senior onderzoekers, circa tien onderzoekers en twee datamanagers. Wij doen onderzoek op het terrein van regelgeving, rechtspleging, juridische beroepen, en asiel en migratie. We adviseren de beleidsmakers en dragen onze kennis en inzichten uit via publicaties, lezingen et cetera.

Standplaats

Den Haag

Meer informatie

Meer informatie over de vacature:

Naam:	Mevrouw dr. M. Smit (hoofd RWI)
Telefoonnummer:	070 370 4361
E-mailadres:	m.smit@minjus.nl
Naam (2):	Mevrouw dr. M. ter Voert (senior onderzoeker)
Telefoonnummer (2):	070 370 6569
E-mailadres (2):	m.ter.voert@minjus.nl

Meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Naam:	De heer J.W. Hoogduijn (hoofd Bedrijfsbureau)
Telefoonnummer:	070 3706137
E-mailadres:	j.w.hoogduijn@minjus.nl

Bijzonderheden

U kunt ook per email solliciteren, mail uw brief met vermelding van vacaturenummer BD11/WODC42 en CV naar werving.en.selectie@minjus.nl (stuur de sollicitatie aub NIET naar het emailadres van de contactpersoon!).

Sollicitanten in dienst van het Rijk met een aanwijzing in fase-2 of fase-3 (herplaatsingskandidaat) verzoeken wij een kopie van de aanwijzingsbrief bij te voegen.

---

Solliciteren naar deze functie

Digitaal solliciteren

U kunt direct digitaal solliciteren door onderaan deze pagina op de knop 'Solliciteren' te klikken.

Schriftelijk solliciteren

Uw reactie op de vacature Onderzoeker asiel en migratieontvangen wij graag.

Stuur uw curriculum vitae met begeleidende brief en dit ingevulde vragenformulier onder vermelding van vacaturenummer BD11/WODC42-110093 naar:

Ministerie van Veiligheid en Justitie, Personeelszaken Bestuursdepartement
Intern adres: Werving & Selectie, kamer H 1125
Postbus 20301
2500 EH Den Haag

Bron: http://www.werkenbijdeoverheid.nl/vacatures/detail/onderzoeker-asiel-en-migratie/index.cfm?vacature_id=Z34WC5PW&adm_pin=01480


Law blog