Vreemdelingenrecht.com - het weblog

Je behandelt als Tewerkstellingsvergunning/ TWV Consulent de aanvragen tewerkstellingsvergunningen voor de regeling werkstudenten. Bij het behandelen van aanvragen is het van belang dat je de juiste informatie boven water ziet te krijgen en juist interpreteert door goed door te vragen en te onderzoeken. Je laat je niet door de druk van de klant beïnvloeden. De concept beschikkingen in aanvragen tewerkstellingsvergunning worden voorgelegd aan een senior consulent TWV en/of leidinggevende. Een zorgvuldige voorbereiding is van belang gezien de maatschappelijke gevoeligheden en de belangen van werkgevers op dit terrein. Je motiveert een beschikking zonder daarbij de juridische kaders uit het oog te verliezen. Je beheert je een eigen caseload. Je zoekt continu de balans in het spanningsveld van een sterk wisselende caseload, opgelegde prestatienormen en tijdsdruk. Dit veroorzaakt werkdruk waarbinnen je continu prioriteiten stelt en afwegingen maakt tussen de kwaliteit en kwan...

  Consulent TWV UWV Den Haag ❮ terug naar het overzicht Plaats: Leidschenveen Bedrijf: ManpowerGroup Netherlands Type contract: Contract Solliciteren ...

De vraag is of hij langdurig ingezetene is van de EU. Dat wil zeggen of hij al 5 jaar legaal in de EU verblijft en een verblijfsvergunning heeft voor onbepaalde tijd. Dan mag hij in Nederland wonen als hij voldoende inkomen heeft. U als werkgever heeft wel een jaar voor hem een tewerkstelligsvergunning nodig. Is hij geen langdurig ingezetene dan heeft u 5 jaar voor hem een tewerkstellingsvergunning nodig. Hier staat meer informatie: https://ind.nl/overig/Paginas/Economisch-niet-actieve-EU-langdurig-ingezetene.aspx. Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan le...

Den Haag Centrum €38 per uur Als Consulent TWV behandel je aanvragen TWV (Tewerkstellingsvergunning ), adviesverzoeken GVVA en verstrekt informatie aan werkgevers. Daarnaast worden verzoeken om vrijwilligersverklaringen behandeld en advies gegeven aan de IND inzake marktconformiteit loon en arbeidsmarkttoelatingen. De externe klantcontacten vinden hoofdzakelijk schriftelijk en telefonisch plaats en zijn gericht op de werkgever. Je treedt deskundig op, op het gebied van de Wet arbeid vreemdelingen en aanverwante wet- en regelgeving. Daarnaast ben je goed op de hoogte van de actuele stand van de arbeidsmarkt evenals van recente ontwikkelingen die van invloed kunnen zijn op de behandeling van aanvragen. Als Consulent TWV krijgt niet altijd correcte en/of volledige informatie toegespeeld en wordt soms door de aanvrager onder druk gezet. Als Consulent moet je desondanks de juiste informatie boven water zien te krijgen en juist interpreteren door goed door te vragen ...

Ben jij klantgericht en heb jij een sterk analytisch vermogen? Heb jij juridische werkervaring? Of heb jij een diploma in een juridische richting afgerond en wil jij jezelf op dit gebied verder ontwikkelen? Ben jij in staat om complexe dossiers te doorgronden en prioriteiten te stellen? Lees dan snel verder, Manpower zoekt jou! Uitzendbureau Manpower is op zoek naar een consulent tewerkstellingsvergunningen (TWV) voor UWV in Den Haag. Wat ga je precies doen?            Als consulent TWV zorg je voor een rechtmatige, tijdige en kwalitatief hoogwaardige behandeling van tewerkstellingsvergunning aanvragen, adviesaanvragen en verstrek je informatie op deze terreinen. Als consulent ben je continu op zoek naar balans in een sterk wisselende caseload, opgelegde prestatienormen en tijdsdruk. Hierin weet je prioriteiten te stellen en afwegingen te maken tussen kwaliteit en kwantiteit. Je houdt je bezig met de volgende werkzaamheden:...

Julien Luscuere Attorney at law, Dutch and European immigration and employment Wytzia Raspe notified me that the news message of the IND about the reintroduction of the work permit requirement towards Japanese citizens, published on 21 June, is silently removed by the IND. Has the IND already come to sense regarding Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje...

 Op 24 december 2014 heeft de Afdeling uitspraak gedaan over de twv-verplichting voor Japanners. Gelijk aan de Zwitsers overweegt de Afdeling dat zo'n verplichting niet volgt uit het Zwitsers tractaat uit 1878 dat nog steeds van toepassing is. Door de meest begunstigde bepaling in artikel 17 van het Japans Handelverdrag uit 1912 kunnen Japanners zich beroepen op een gelijke positie als de Zwitsers. In dit artikel meer over de achtergrond van de zaak en worden de bronnen op een rij gezet. Japan takes Holland rightfully by the balls   On the day before Christmas, the Council of State of the Netherlands has given the citizens of Japan a present that's like a legal version of a Swiss pocket knife. Many are glad to have one, but will never use it. For some however it may prove to be a tool of vital importance. Tea house The story that triggered the judgement started more than five years ago when the Rotterdam foundation Shofukan decided to erect an authenti...

BREDA - Van harte ging het niet, maar de tuinders in West-Brabant hebben zich aangepast aan een werkelijkheid zonder Roemeense handjes. Zie ook: Dossier arbeidsmigranten Dit jaar zijn in het hele land maar negentien tewerkstellingsvergunningen voor Roemeense en Bulgaarse arbeidskrachten verstrekt. Dat schreef minister Kamp van Sociale Zaken gisteren aan de Tweede Kamer. In 2010 waren dat er nog 2.666, vorig jaar 923. Toen Kamp vorig jaar per 1 juli een 'Roemenenstop' afkondigde, stonden de tuinders in West-Brabant op hun achterste benen. Ze wezen erop dat het gros van de Roemenen in Nederland in deze regio werkte, vaak al jaren bij dezelfde boomteler of aardbeienkweker. Die hardwerkende, ervaren en goedkope krachten konden ze niet ineens missen. De Nederlandse uitkeringsgerechtigden die minister Kamp aan de slag wilde hebben, bleken niet te porren voor werk in de tuinbouw. En uitzendbureaus slaagden e...

Rechter geeft 16 kwekers gelijk in geschil met UWV 25-07-2011 De Bestuursrechter in Den Haag heeft de beslissing van het UWV om 16 kwekers geen tewerkstellingsvergunningen te geven geschorst. Dat betekent in de praktijk dat de 16 kwekers nu tijdelijk toch Roemenen en Bulgaren mogen inschakelen. De rechter vindt dat het UWV te makkelijk af gaat op de bewering van uitzendbureaus dat er voldoende andere werknemers beschikbaar zijn. Dat is onvoldoende hard gemaakt, vindt de rechter . Daarnaast vindt de rechter dat uitzendbureaus ook betaalbaar personeel moeten kunnen aanbieden. Uit de 16 gevallen waar de rechter zich over boog, blijkt dat soms hoge bemiddelingskosten worden gevraagd. In een geval zelfs 1000 euro per persoon en dat vindt de rechter bedrijfseconomisch niet verantwoord. Tot slot zegt de bestuursrechter in haar oordeel dat het er veel van weg heeft dat het UWV de laatste tijd meer inspanningen van kwekers verwacht om personeel te vinden dat volgens de regelgeving voorrang v...

30 573 Migratiebeleid Nr. 72 BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Den Haag, 22 juni 2011 Bij brief d.d. 29 maart 2011, kenmerk  2011Z05909 / 2011D16169 , gericht aan de Ministers van Immigratie en Asiel en van Buitenlandse Zaken, heeft de Algemene Commissie voor Immigratie en Asiel verzocht te reageren op een brief d.d. 17 maart 2011 van Advocatenkantoor Alaca. Omdat de brief een kwestie betreft op mijn beleidsterrein, hebben voornoemde ministers deze ter beantwoording aan mij overgedragen. Het Advocatenkantoor Alaca stelt in zijn brief dat de inhoud van de brief d.d. 28 januari 2011 van de Ministers van Buitenlandse Zaken en voor Immigratie en Asiel, die mede namens mijzelf aan uw Kamer is gezonden (Kamerstuk 30 573, nr. 63 ), is achterhaald door de uitspraak van de Raad van State van 2 februari 2011 (zaaknummer 201002877/1/V6) 1 . Het Advocatenkantoor concludeert ui...

Market gardeners in the south of the country say they will take social affairs minister Henk Kamp to court if he does not change his mind over work permits for Romanians by 17.00 hours on Monday, news agency ANP reports. The growers – largely orchard owners and strawberry farmers – rely on some 2,000 Romanian seasonal workers to bring in the harvest. Kamp said in March he will not agree to any more permits for people from Romania from July 1. The growers should use local unemployed workers instead, news agency ANP quotes him as saying. The growers’ organisation ZLTO says the minister is wrong to change policy in the middle of the season and that his action threatens their contracts with the retail sector. Bron:  http://www.dutchnews.nl/news/archives/2011/04/farmers_threaten_minister_with.php Law blog

Schaalvergroting en teelttechnieken zorgen ervoor dat teeltseizoenen opgerekt worden en steeds meer op elkaar aansluiten. Dit leidt ertoe dat seizoenswerk de termijn van 24 weken overschrijd en op een aantal bedrijven zelfs overgaat in jaarrond werk. Aanvragen voor tewerkstellingsvergunningen (TWV) voor werknemers aansluitend op de aflopende (vorige) TWV lopen het risico afgewezen te worden omdat ze niet meer vallen onder seizoenarbeid en hiermee niet in aanmerking komen voor de verkorte procedure (8 weken). Deze aanvragen voor reguliere arbeid vallen onder de reguliere procedure ( minimaal 3 maanden) met andere criteria voor werving en selectie. Omdat het in de meeste gevallen gaat om moeilijk vervulbare vacatures wil LTO Seizoenarbeid de mogelijkheid voor een TWV aanvraag werkbaar houden. Daarom is LTO Seizoenarbeid samen met het UWV (brancheservicepunt) gestart met het begeleiden van u als werkgever met deze vacature meldingen voor reguliere arbeid. Als blijkt dat invulling van d...

LJN: BN3738, Raad van State , 201002243/1/V6 Datum uitspraak: 11-08-2010 Datum publicatie: 11-08-2010 Rechtsgebied: Vreemdelingen Soort procedure: Hoger beroep Inhoudsindicatie: Bij besluit van 8 december 2008 heeft de Raad van bestuur van de Centrale organisatie werk en inkomen (hierna: de CWI) aanvragen van [appellante] om verlening van tewerkstellingsvergunningen ten behoeve van [vreemdeling A] en [vreemdeling B] van Roemeense nationaliteit (hierna: de vreemdelingen) afgewezen. BETREKKING OP NEDERLANDE ARBEIDSMARKT 2.2.1. Zoals de Afdeling eerder heeft overwogen (uitspraak van 13 januari 2010 in zaak nr. 200901239/1/V6), heeft Nederland gebruik gemaakt van de mogelijkheid om, conform de in 2.1. weergegeven passage van Bijlage VII, voor zover thans van belang, het vrij verkeer van werknemers, zoals neergelegd in artikel 39 van het EG-Verdrag, thans, na wijziging, artikel 45 van het VWEU, tijdelijk te beperken zodat gedurende de overgangsperiode de uit het gemeenschapsrecht...

Minister Donner van SZW en Hirsch Balin van Justitie willen dat kennismigranten uit landen buiten de EU die in Duitsland of België willen (blijven) wonen en in Nederland willen werken, minder moeizaam toegang tot de Nederlandse arbeidsmarkt kunnen krijgen. In zijn brief aan de Tweede Kamer schrijft Donner dat de provincies Limburg, Noord Brabant, Zeeland en Groningen signaleren, dat een derdelander die in Duitsland of België wil (blijven) wonen en die als kennismigrant bij een bedrijf in Nederland wil werken, nu alleen als ‘gewone arbeidsmigrant’ toegang tot de Nederlandse arbeidsmarkt krijgt. Want, hij voldoet niet aan de voorwaarde voor een verblijfsvergunning als kennismigrant op basis van de kennismigrantenregeling. Aanvragen tewerkstellingsvergunning Donner wijst de Tweede Kamer erop dat ook de per juli 2011 te implementeren Blue cardrichtlijn uit gaat van verblijf in Nederland. Zijn werkgever moet dus een tewerkstellingsvergunning (TWV) aanvragen, waarbij UWV een arbeidsmar...

Een tewerkstellingsvergunning (twv) voor Roemenen en Bulgaren blijft voorlopig verplicht. Dat heeft minister Eberhard van der Laan van Wonen, Wijken en Integratie onlangs gezegd. In een recent debat in de Tweede Kamer bleek een Kamermeerderheid tegen vrij werknemersverkeer voor Roemenen en Bulgaren. Met name de huisvesting blijft een punt van grote zorg. Actieplan voor huisvesting Van der Laan komt voor de zomer met een actieplan voor de huisvesting van werknemers uit Midden- en Oost-Europa. De minister overlegt onder andere met uitzendorganisaties en belangenorganisaties uit de tuinbouw. In principe kan Nederland nog tot 2014 een twv eisen voor Roemenen en Bulgaren. Bron: http://www.deboomkwekerij.nl/nieuws/5071/vergunning-roemenen-en-bulgaren-verplicht