VACATURE: Beslismedewerker Project Oekraïne IND
Wat wij vragen
- Beschikt minimaal over een aantoonbaar HBO diploma;
- Je hebt ervaring met het controleren en analyseren van dossiers;
- Spreekt en schrijft begrijpelijk en correct Nederlands (C2) en Engels (B1), dit zien wij terug in jouw motivatiebrief;
- Je bent bekend met het werken in een digitale omgeving;
- Je hebt ervaring of affiniteit met het vreemdelingenrecht of migratievraagstukken, dit lezen we graag terug in je motivatiebrief;
- Ervaring met het schrijven van (juridische)bezwaarschriften is een pré.
Wat wij bieden
Vacaturebeschrijving
Voor het Project Oekraïne zijn we op zoek naar nieuwe medewerkers.
Aan de Gatwickstraat 1 in Amsterdam is een tijdelijke IND locatie geopend voor dit project. Aan de loketten (frontoffice) worden de verblijfsaanvragen behandeld van personen die vanuit Oekraïne naar Nederland zijn gevlucht en een beroep doen op de Richtlijn Tijdelijke Bescherming voor ontheemden uit Oekraïne.
Wat ga je doen?
Specifiek zijn we nu op zoek naar Beslismedewerkers die ons in de Backoffice willen komen versterken. De Backoffice is verantwoordelijk voor tal van taken waaronder de behandeling van de meer complexe verblijfsaanvragen, bezwaarschriften en het beantwoorden en adviseren van bijvoorbeeld gemeentes inzake deze verblijfsaanvragen (de zogenaamde Triage). Je moet er rekening mee houden dat het nog een jong en daarmee fluïde proces is. Er verandert veel en snel.
We werken op een tijdelijke locatie in Amsterdam Sloterdijk. Je wordt geacht daar (na je inwerkperiode) minimaal 1 keer per week aanwezig te zijn, verder kun je ook vanuit huis werken. Houd je van pionieren, ben je flexibel en vindt je het leuk om een bijdrage te leveren aan een urgent en zeer maatschappelijk relevant onderwerp, dan kunnen we je hulp heel hard gebruiken!
Dit is een tijdelijk project maar hoe tijdelijk dat kunnen we op voorhand niet zeggen. Verlenging van het dienstverband is dan ook zeker een mogelijkheid.
Wat we bieden- Een aantrekkelijk bruto uurloon, variërend tussen €19,82 en €31,55 op basis van BBRA schaal 8, waarbij de inschaling afhangt van de jaren relevante werkervaring die je met je meebrengt;
- Deze functie bij de Rijksoverheid biedt niet alleen uitdaging, maar is ook flexibel in te vullen. Je kunt ervoor kiezen om 36 uur per week (fulltime) of 24 uur (parttime) te werken, waardoor je de mogelijkheid hebt om een werkrooster te creëren dat bij jouw levensstijl past.
- Aanvankelijk betreft het een tijdelijk contract via Start People, (Dit is een tijdelijk project, maar hoe tijdelijk kunnen we op voorhand niet zeggen. Verlenging is dan ook zeker een mogelijkheid. Daarnaast is de Directie Asiel en Bescherming van de IND altijd op zoek naar medewerkers';
- Je ontvangt een volledige vergoeding van reiskosten wanneer je gebruikmaakt van het openbaar vervoer. Voor reizen met de auto ontvang je € 0,07 per kilometer en voor fietsers is er een vergoeding van € 0,20 per kilometer.
- Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vereiste en deze aanvraag wordt door ons verzorgd. Dit proces wordt gemakkelijk gemaakt zodat jij je kunt concentreren op je nieuwe rol.
- Er wordt een breed scala aan mogelijkheden geboden om jezelf te ontwikkelen via ons online platform. Met toegang tot Goodhabitz en OnlineAcademy krijg je de kans om talloze cursussen en trainingen te volgen. Dit investeert niet alleen in jouw professionele groei, maar biedt ook de gelegenheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen en te versterken.
- Beschikt minimaal over een aantoonbaar HBO diploma;
- Je hebt ervaring met het controleren en analyseren van dossiers;
- Spreekt en schrijft begrijpelijk en correct Nederlands (C2) en Engels (B1), dit zien wij terug in jouw motivatiebrief;
- Je bent bekend met het werken in een digitale omgeving;
- Je hebt ervaring of affiniteit met het vreemdelingenrecht of migratievraagstukken, dit lezen we graag terug in je motivatiebrief;
- Ervaring met het schrijven van (juridische)bezwaarschriften is een pré.
Een internationale omgeving
Wij werken in een internationaal georiënteerde omgeving. Wereldwijd
speelt de verschuiving van de huidige situatie naar opvang in de regio.
Mede daarom wordt in Europees verband toegewerkt naar een
gemeenschappelijk asielbeleid. Door actief samen te werken en kennis te
bundelen, dragen we bij aan een krachtige uitvoering van dit beleid.
De directie A&B beslist over asielaanvragen, over zaken waarin mensen met een asielstatus familieleden naar Nederland willen laten overkomen, en over herbeoordelingen van vergunningen. We gaan op een professionele, doelmatige en respectvolle manier te werk om onze klant duidelijkheid te geven over zijn toekomst. Tijdig en zorgvuldig beslissen: daar draait het om. Daarom vinden we het belangrijk dat we de klant en de (asiel)keten goed kennen, en werken we met gemotiveerde, integere en flexibele medewerkers. We werken dan ook nauw samen met partners zoals het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA), de politie en de Dienst Terugkeer en Vertrek (DT&V).
19.82 - 31.55
Over de werkgever
Wat we bieden
- Een aantrekkelijk bruto uurloon, variërend tussen €19,82 en €31,55 op basis van BBRA schaal 8, waarbij de inschaling afhangt van de jaren relevante werkervaring die je met je meebrengt;
- Deze functie bij de Rijksoverheid biedt niet alleen uitdaging, maar is ook flexibel in te vullen. Je kunt ervoor kiezen om 36 uur per week (fulltime) of 24 uur (parttime) te werken, waardoor je de mogelijkheid hebt om een werkrooster te creëren dat bij jouw levensstijl past.
- Aanvankelijk betreft het een tijdelijk contract via Start People, (Dit is een tijdelijk project, maar hoe tijdelijk kunnen we op voorhand niet zeggen. Verlenging is dan ook zeker een mogelijkheid. Daarnaast is de Directie Asiel en Bescherming van de IND altijd op zoek naar medewerkers';
- Je ontvangt een volledige vergoeding van reiskosten wanneer je gebruikmaakt van het openbaar vervoer. Voor reizen met de auto ontvang je € 0,07 per kilometer en voor fietsers is er een vergoeding van € 0,20 per kilometer.
- Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vereiste en deze aanvraag wordt door ons verzorgd. Dit proces wordt gemakkelijk gemaakt zodat jij je kunt concentreren op je nieuwe rol.
- Er wordt een breed scala aan mogelijkheden geboden om jezelf te ontwikkelen via ons online platform. Met toegang tot Goodhabitz en OnlineAcademy krijg je de kans om talloze cursussen en trainingen te volgen. Dit investeert niet alleen in jouw professionele groei, maar biedt ook de gelegenheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen en te versterken.
Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog.
«Enjoyed this post? Never miss out on future posts by following us. Click here
Kijk ook eens op dit reisblog: https://www.europevisitandvisa.com/
Kijk ook eens op dit boekenblog bijvoorbeeld voor:
-Een avonturenroman op zee tijdens de Tweede Wereldoorlog waarin ook een bezoek aan Amsterdam door dan nog neutrale Amerikanen:
http://www.dutchysbookreviewsandfreebooks.com/2023/08/when-you-like-thrillers-set-at-sea.html
Reacties