Posts tonen met het label participatie. Alle posts tonen
Posts tonen met het label participatie. Alle posts tonen

24 mei 2019

Echt wat voor mensen die met statushouders en asielzoekers werken om inspiratie op te doen: tijdens Refugee Festival Scotland - en het vliegtuig is goedkoop (deel 2)

 Zie deel 1 over de goedkopen vluchten: 17 euro!!!!






Go Deep at The Welcoming

by The Welcoming Association

Saturday 22 June 2019, 10:00 - 17:00
Discover how to create positive changes in your communities and help Edinburgh be more Welcoming. You are invited to a weekend of opportunities, fun, games, connectedness and meeting lots of interesting people.
Come along to explore and learn about Go Deep, an exciting game that will help you link with individuals and your community as a whole. If you are interested in community building and want to learn new ways of making community happen, this event is for you!
Join The Welcoming for the whole weekend or for as long as you can. This is a free drop-in activity, but it will be a popular event so we recommend you secure your place by booking your ticket here.
Our venue is fully accessible. Free light lunches and refreshments will be provided on both days. For more information or if you have any specific requirements, please get in touch by phone (0131 346 8577) or email (info@thewelcoming.org).
 The Welcoming Association
20/1 Westfield Avenue
Edinburgh
EH11 2TT



Movement of Identity

by Young Academy of Scotland (YAS)

Saturday 22 June 2019, 13:00 - 16:00
Join members of Young Academy of Scotland (YAS) from the Royal Society of Edinburgh to hear stories of movement, work being carried out by integration networks in Scotland and how everyone can welcome people. Creative presentations from YAS members with discussion and refreshments at the end.
Royal Society of Edinburgh
22-26 George Street
Edinburgh
EH2 2PQ

Scotland Our New Home

by Migrants Organising for Rights and Empowerment (MORE)
Sunday 23 June 2019, 16:00 - 19:00
Scotland Our New Home is an original production by members of Migrants Organising for Rights and Empowerment depicting their daily experiences, hopes, aspirations, and most importantly celebrating their strength, courage, resilience, achievement and contribution to Scotland Our New Home through poetry and storytelling.
This is a free event. Refreshments and snacks will be provided.
Kinning Park Complex
43 Cornwall Street
Glasgow
G41 1BA


Translanguaging In and Through Art

by Cultural Documents
Monday 24 June 2019, 10:00 - 15:00
This event invites artists and culture-producers who engage with multilingualism in and through their work to a day of presentations and discussions about the role and representation of languages and translanguaging in contemporary art practice.
This is a free but ticketed event. Please book here.
 Milk Cafe
452 Victoria Road
Glasgow
G42 8YU


Knitting Cultures

by Knit for Unity: Across the Globe
Monday 24 June 2019, 11:00 - 14:00
Join Knit for Unity: Across the Globe to learn how to knit, learn different patterns from people across the globe and meet new people. Knitting needles and wool for everyone to make a square is provided. The event is in partnership with Mrs Magooty and Maryhill Integration Network. There will be light refreshments.
This is a free drop-in event.
  Kelvingrove Museum
Argyle Street
Glasgow
G3 8AG


Words In Exile: Writing Away from Home

by Scottish PEN
Monday 24 June 2019, 18:30 - 20:00
The Writers In Exile Committee will bring together exiled writers to discuss exile, relocation and disconnection, alongside journalists who left their homes after being threatened for their work. There will also be readings from PENning, a journal for people living in Scotland who are from other parts of the world.
This event is free but ticketed. Tickets can be booked here.
 The Project Cafe
2-1a Fleming House
134 Renfrew Street
Glasgow
G3 6ST


Welcome to Our Home

by Glasgow ESOL Forum
Tuesday 25 June 2019, 10:30 - 15:30
Everyone is invited to the Welcome to Our Home event created by ESOL learners. As well as interacting with meaningful household objects, photos and accessories, participants have the opportunity to contribute to a living story book on the theme of ‘Home’, play games from around the world and learn about common hospitality rituals.
This is a free drop-in event.  For further information contact somy@glasgowesol.org /0141 333 1194.
 Centre for Contemporary Art (CCA)
350 Sauchiehall Street
Glasgow
G3 3JD


Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context. Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email

02 november 2017

Webinar over Inburgering. Gericht op tolken maar ook voor advocaten en mensen die met statushouders werken interessant


Dit webinar geeft inzicht in alle aspecten van het inburgeringstraject, maar is speciaal gericht op die onderdelen waarbij gewerkt wordt met tolken.

Het inburgeringstraject bestaat uit taal (Lezen, schrijven, luisteren, spreken), KNM (Kennismaking Nederlandse Maatschappij), ONA (Oriëntatie op de Nederlandse Arbeidsmarkt) en de ondertekening van de Participatieverklaring.

Er wordt alleen een tolk ingezet bij de participatieverklaring-groepen, aangezien inburgeraars binnen een jaar na huisvesting in een gemeente de verklaring dienen te ondertekenen. Het taalniveau is dan in veel gevallen nog niet toereikend.

De tolk heeft hier een zeer belangrijke taak, omdat alles wat besproken wordt, valt of staat met een goede vertaling, de houding van de tolk en het contact tolk/trainer. De workshops rondom de participatieverklaring staan in het teken van de dialoog rondom de kernwaarden vrijheid, gelijkwaardigheid, solidariteit en participatie. Deze workshops worden gehouden met groepen van 10-15 personen vanaf 18 jaar van dezelfde taal, in een enkel geval 2 talen, met dus ook 2 tolken. Er wordt niet gekeken naar opleidingsniveau, man/vrouw, leeftijd, etnische afkomst etc.. De groepen zijn daarom zeer divers.

In de workshops komen onderwerpen als (homo-) seksualiteit, huwelijk/samenwonen, vrijheid van meningsuiting, vrijheid van religie, euthanasie, abortus etc. aan de orde.

In deze lezing wordt kort aandacht besteed aan wat elk onderdeel van inburgering nu inhoudt, wat wordt er van de mensen verwacht, aan welke eisen moeten ze voldoen. De meeste aandacht zal uitgaan naar de rol van de tolk in een workshop/training, zoals snelle accurate vertaling, neutraliteit, niet de rol van de trainer overnemen, lichaamshouding etc.

Aan de hand van casussen uit de praktijk en polls kan in het webinar van gedachten gewisseld worden over deze rol van de tolk. 


65,00 (excl. 21% BTW)
Datum: 19-03-2018
Locatie: Online
Lestype:Live webinar
Lestijd: Avond
 
Docent: 
Monique Journée heeft na jaren werkzaam te zijn geweest bij de belastingdienst/Douane de overheid vaarwel gezegd om als coach te gaan werken. Via vrijwilligerswerk als klassen-assistent en taalcoach in taalgroepen heeft zij zich steeds verder ontwikkeld in het vluchtelingenwerk.
Bij COA is zij programmabegeleider geweest op een AZC, waar zij individuele- en groepsgesprekken hield met behulp van een telefonische tolk of een tolk op locatie. Ook heeft zij KNM-trainingen gegeven. Monique heeft diverse projecten helpen opzetten, onder andere ‘Werken zonder Grenzen’ en is bij de opstart van Refugee Start Force – East betrokken geweest. Begin 2016 heeft Monique, in samenwerking met een facebookgroep voor Arabieren in Nederland, een Arabische helpdesk gerund, waar zij vluchtelingen hielp met vragen op van allerlei gebied. Als verbinder is zij op haar best.
Sinds 2016 werkt zij als participatietrainer bij Vluchtelingenwerk Oost-Nederland in diverse gemeentes in het Oosten van het land en is sinds kort ook werkzaam als ONA-trainer bij Taalstart, een taalschool in Arnhem. Haar facebook-pagina en -groep, gericht op ONA, wordt op het moment van schrijven door bijna 1700 mensen gevolgd en is zij bij vele Syrische mensen bekend.
 
https://www.ktv-toetsing.nl/nl/cursus/inburgeren-tolk-vertaler/1712 




******************************************************


Wellicht is mijn boekenblog ook interessant: Novel set in pre Taliban Afghanistan/i> More:  http://dutchysbookreviews.blogspot.nl/

, Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context. Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email

12 september 2017

Wie weet wie de fractiespecialisten (of hun assistenten) op het gebied van inburgering en migratie zijn?

Soms loop je in procedures tegen iets aan waarvan je denkt "Dit zou nou wat zijn voor een kamervraag" omdat het een zaaksoverstijgend algemeen probleem is of een heel schrijnende kwestie. Ik weet de namen van een paar Tweede Kamer leden die migratie in hun pakket hebben maar zou graag een complete lijst aanleggen. Helpt u mee? Ik neem aan dat VluchtelingenWerk Nederland en Defence for Children Nederland  hun lobbylijstjes zo paraat hebben. #vreemdelingenrecht #visa #migratie #inburgering #kamervragen



******************************************************

Wellicht is mijn boekenblog ook interessant: Novel set in pre Taliban Afghanistan/i> More:  http://dutchysbookreviews.blogspot.nl/

Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context. Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email

09 juli 2016

VACATURE: Kwartiermaker Project Opstart Participatietraject te Rotterdam

Betaald, Rotterdam
We zijn per direct op zoek naar Kwartiermaker Project Opstart Participatietraject (36 uur/week) voor 3 tot 6 maanden in Rotterdam.
De komst van nieuwe statushouders en de opening van een nieuwe opvanglocatie in de gemeente Rotterdam, vragen om een goede organisatie op het gebied van huisvesting en integratie. De Gemeente Rotterdam heeft VluchtelingenWerk de opdracht gegeven om hierin de regisseursrol te vervullen. VluchtelingenWerk coördineert het proces van intake tot individueel plan van aanpak en ziet toe op een succesvolle afronding. We werken intensief samen met lokale organisaties om statushouders te verbinden met de wijken door middel van activiteiten en het opbouwen van een eigen sociaal netwerk.

Kwartiermaker Participatietraject

Alle statushouders zijn verplicht om de participatieverklaring te tekenen. Voorafgaand aan de ondertekening, vinden er workshops plaats gedurende 2 dagdelen.  Het gaat om een nieuw project dat wordt gestart waarbij VluchtelingenWerk de taak heeft dit in goede banen te leiden. Als kwartiermaker ben jij verantwoordelijk voor een succesvolle start van dit project. Samen met de gemeente Rotterdam en je collega’s in de deelgebieden zorg je ervoor dat statushouders in eigen wijk het participatietraject volgen en succesvol afsluiten met een ondertekening.  Je ontwikkelt een plan om dit project op te starten, coördineert de uitvoering en zorgt voor implementatie in de organisatie. Om dit te realiseren werk je nauw samen met verschillende partners. Je legt proactief contacten en onderhoudt dit netwerk nauwkeurig.  Je zet je communicatieve vaardigheden in om samenwerkingen op te starten en te verbeteren.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • het succesvol opstarten van de participatietrajecten in alle deelgebieden van de gemeente;
  • het onderzoeken van de voorwaarden voor succesvolle participatiebijeenkomsten;
  • het opstellen en uitvoeren van een plan van aanpak;
  • het coördineren van de uitvoer van dit plan gedurende de opstartfase;
  • het aangaan en onderhouden van samenwerkingsrelaties met lokale partijen en de gemeente Rotterdam;
  • het verzorgen van een correcte en complete overdracht na afronding van het project.

Onze ideale collega

We zijn op zoek naar een bruggenbouwer, die door samenwerking met collega’s en lokale partners zijn of haar doelen weet te bereiken. Een ondernemende idealist die op professionele en eigentijdse wijze invulling geeft aan de functie.  Je durft initiatief te nemen en denkt proactief mee over de ontwikkeling en verbetering van ons werk. Je onderschrijft de missie en werkwijze van VluchtelingenWerk en brengt die actief over naar je netwerk. Gezien het belang van lokale samenwerking ben je vertrouwd met de Rotterdamse aanpak en dynamiek. We vragen je dan ook alléén te solliciteren als je volledig voldoet aan dit profiel:
  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
  • Je hebt aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie.
  • Je bent per direct beschikbaar.
  • Je hebt een pioniersmentaliteit en krijgt aantoonbaar snel en succesvol projecten van de grond.
  • Je bent een netwerker en beschikt over een groot en relevant netwerk in de gemeente Rotterdam. 
  • Je bent een organisator en schakelt makkelijk tussen bestuurlijk en operationeel niveau.

Wij bieden je:

Een uitdagende nieuwe functie in een lerende organisatie die continu in beweging is. Je werkt samen met bevlogen professionals en bouwt mee aan de toekomst van onze organisatie en de dienstverlening aan asielzoekers, vluchtelingen en statushouders. We bieden een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar met kans op verlenging. Salaris conform CAO Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening schaal 9 met een maximum salaris van Є 3.809,- per maand op basis van fulltime inzet en afhankelijk van vooropleiding, kennis en ervaring.

Is deze vacature echt iets voor jou?

Stuur je CV en korte motivatie voor  dinsdag 12 juli 2016 12.00 uur naar vacature-zuidwest@vluchtelingenwerk.nl  o.v.v. Kwartiermaker Participatietraject. Na de eerste selectie vindt een telefonische intake plaats. Op basis hiervan selecteren we de kandidaten voor de sollicitatiegesprekken op 22
juli 2016. De vacature wordt intern en extern uitgezet. Meer weten over deze functie? Neem contact op met Ron Crone (Regiomanager ) via 06-19208917.

 Hier gevonden: http://www.vluchtelingenwerk.nl/zuidwestnederland/vacatures/kwartiermaker-project-opstart-participatietraject

Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

31 december 2015

Interessantie website: Stichting Participatie Perspectief

Welkom bij Participatie Perspectief

Wij onderzoeken en activeren het fundamenteel vermogen van mensen in een nieuwe culturele omgeving. Door onderzoek naar en bewustwording van het eigen cultureel waardensysteem. Bij de migrant en vluchteling zelf maar ook bij de beroepsbeoefenaar en de ambtenaar.

Vluchten is
 Ã©Ã©n ding. Een vervuld leven in een nieuw land opbouwen, is een tweede. 


Participatie Perspectief is een stichting waarin bewustwording van het eigen cultureel waardensysteem en onderzoek hiernaar, samenkomen.

Onze diensten
Het voornaamste doel van Participatie Perspectief is het versterken van het zelfbeschikkingsrecht van vluchtelingen en migranten.


  • Met dialoogbijeenkomsten trachten we een mentaliteitsverandering op gang te brengen in gemeenschappen die hinder ondervinden van cultuurverschillen.
  • Met toegepaste onderzoek wordt het cultureel waardensysteem van verschillende gemeenschappen in kaart gebracht.
  • Met de publicaties die hier uit voortvloeien geven we voorlichting aan beroepsgroepen, gemeenten en overheid.

Projecten

Met onze projecten doen we een beroep op het universele vermogen van de mens om een culturele mentale aanpassing toe te laten.

Wil je informatie over het project, neem dan contact op met ons.


Klinkt interessant. Misschien moet u hier ook eens rondneuzen http://www.participatie-perspectief.nl/

Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

16 januari 2015

Vacature: Werkbegeleider integratie en participatie (m/v) 24-32 uur per week

Betaald, Eindhoven
Stichting Nieuwkomers en Vluchtelingenwerk (SNV) Brabant Centraal is een professionele vrijwilligersorganisatie aangesloten bij Vluchtelingenwerk Nederland (VWN). SNV Brabant Centraal behartigt de belangen van vluchtelingen en nieuwkomers en helpt hen bij het opbouwen van een bestaan in Nederland. Daartoe worden op maat producten en projecten aangeboden. Deze hebben betrekking op de terreinen toelating, integratie & participatie en voorlichting en ontmoeting. SNV Brabant Centraal werkt in de regio's Breda, Eindhoven en Tilburg.

Organisatorische positie


De werkbegeleider integratie en participatie ressorteert hiërarchisch onder de regiomanager.

De werkbegeleider integratie en participatie draagt zorg voor


• Het aansturen en opleiden van vrijwilligers en stagiaires op het gebied van het primair proces op het
terrein van integratie en participatie.
• Het werven en selecteren van vrijwilligers en stagiaires op het terrein van integratie en participatie.
• Het coachen en bieden van vakinhoudelijk ondersteuning aan vrijwilligers en stagiaires met
betrekking tot integratie en participatie.
• Het coördineren van de uitvoering, stellen van prioriteiten, geven van werkinstructies, controleren
van de werkuitvoering met betrekking tot kwaliteit en voortgang.
• Het onderhouden van uit de functie voortvloeiende (externe) contacten.
• Het bewaken van de afspraken over taakverdeling tussen vrijwilligers en stagiaires en de andere
maatschappelijke instellingen.
• Het signaleren van afwijkingen en knelpunten en het voeren van overleg hierover met de
regiomanager.
• Het signaleren van relevante ontwikkelingen op het gebied van integratie en participatie.


Kennisgebieden en opleiding


• HBO werk- en denkniveau
• Specifieke kennis van de relevante wet- en regelgeving met betrekking tot inburgering en sociale
wetgeving.
• Specifieke kennis van het participatiebeleid van de gemeente.
• Ruime kennis van en ervaring met betrekking tot dienstverlening op het terrein van integratie van
vluchtelingen en migranten.
• Kennis van en inzicht in didactische vaardigheden.
• Kennis van de sociale kaart en het lokale netwerk.
• Globale kennis van het vreemdelingenrecht.


Vaardigheden


• Samenwerken
• Plannen en organiseren
• Coachen
• Vakmanschap
• Omgevingsbewustzijn
• Netwerken

 

Salaris en aanstelling


De functie wordt onder de CAO Welzijn ingeschaald op schaal 8. Datum  indiensttreding  is per  16-02-2015.
Het  betreft  een dienstverband  voor  24 uur  p/w met  evt. uitbreiding tot 32 uur p/w. Standplaats is Eindhoven.


Informatie en reactie


Meer informatie over SNV Brabant Centraal is te vinden op de website www.snvbrabantcentraal.nl. Voor
meer informatie over de vacature kunt u tijdens kantooruren contact opnemen met Hanneke Ermstrang
(regiomanager), tel. 013 - 536 36 30 of e-mail hermstrang@snvbrabantcentraal.nl

Schriftelijke reacties dienen uiterlijk 30-01-2015 binnen te zijn bij: SNV Brabant Centraal afdeling P&O,
t.a.v. Sollicitatiecommissie, postbus 700, 5000 AS Tilburg of e-mail personeelszaken@snvbrabantcentraal.nl 








Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

12 november 2013

Dariush (37), Iran: "‘De muren kwamen al snel op me af'" (meedoen in de maatschappij is voor ieder goed)


Vanaf het moment dat Dariush (37) in Nederland aankwam, stak hij zijn handen uit de mouwen. In het asielzoekerscentrum in het Groningse Ter Apel vond hij al zijn eerste vrijwilligersbaan. Werken maakt hem gelukkig.

Vrijwilligerswerk in het asielzoekerscentrum

"Hoi, goedemorgen. Hier is uw pakketje." Het zijn misschien wel de eerste zes Nederlandse woorden die de Iraanse Dariush leerde. Toen hij in 2008 aankwam in het asielzoekerscentrum (azc) in Ter Apel, moest hij vier maanden wachten op het eerste gesprek met de Immigratie en Naturalisatiediens (IND). "De muren van mijn caravan kwamen al snel op me af", herinnert Dariush. "Ik houd ervan om actief bezig te zijn en vroeg in het azc om werk." Gelukkig konden ze hem daar goed gebruiken. Zo deelde hij bijvoorbeeld pakketjes linnengoed uit aan nieuwe bewoners.

Het eerste supermarktbezoek

Dariush studeerde landbouwkunde aan een prestigieuze universiteit in Iran. "Grote kans dat de diploma's niets betekenen in Nederland. Daarom wil ik graag nog een studie volgen, goed Nederlands leren spreken, is dus extra belangrijk." Door zijn vele vrijwilligersbanen leert hij de taal snel en kan de actieve Dariush zijn energie kwijt. Zo werkt hij via VluchtelingenWerk in een verzorgingstehuis met demente bejaarden. "Ik ga bijvoorbeeld met de bewoners wandelen of haal boodschappen voor hen." Het eerste supermarktbezoek herinnert Dariush zich nog goed. "Er stond komijnekaas op het lijstje van de dame. Ik wist niet eens wat kaas was, dus ik liep bijna een uur naar alle boodschappen te zoeken", lacht hij.

Uitkijken naar de blauwe envelop

Dariush: "Ik zal altijd tijd blijven vrijmaken voor vrijwilligerswerk, want dat vind ik belangrijk." Toch kijkt hij uit naar een ‘echte’ baan. Dariush is ook waarschijnlijk een van de weinigen die uitkijkt naar een blauwe envelop op zijn deurmat. "Ik wil mijn eigen geld verdienen. Dan ben ik ook eindelijk welkom bij de Belastingdienst!"

 Overgenomen van: https://www.vluchtelingenwerk.nl/persoonlijke-verhalen/vluchteling/dariush-37

Als zijn Engels al wel goed is is er misschien wel een baan voor hem aan de Universiteit van Wageningen. Die plaatsen veel Engelstaligevacature op https://www.academictransfer.com/?set_language=nl En verder was er vorige week nog een zaak van boomkwekers die tewerkstellingsvergunningen moesten bevechten bij de rechter (en wonnen) omdat ze geen deskundige boomkwekerijmedewerkers in Nederland konden vinden. En de tuinders in het Westland zijn ook hard op zoek naar personeel. Misschien is dat laatste dan geen academisch werk maar het kan een goed opstap zijn naar weer een baan in het werkveld en een plek om Nederlands en Nederlandse werkmethodes te leren. En sommig "handwerk" verdient stukken beter dan een AIO plek. Stel nou dat u een leuke voor deze meneer heeft mail dan even met Vluchtelingenwerk.






In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

25 september 2013

Hoe betrek je migrantenouders bij school? Stuk in Duitse krant

Schulung für Migranten-Eltern

 Mustafa ist Mathekönig

Sie sprechen kaum Deutsch und wissen wenig über das Schulwesen. Aber sie wollen ihre Kinder unterstützen. Ein Elternkurs für Migranten in Kreuzberg bietet Hilfe an.

 Aischa und Hassan N.M.* strahlen, wenn sie von ihrem jüngsten Sohn Mustafa erzählen. Sie sind glücklich, weil er so glücklich ist in der Schule. "Ich bin der König in Mathe", erzählt ihr Junge manchmal zu Hause. Seine Eltern verstehen nicht, dass "Mathekönig" ein Rechenspiel ist. Aber sie verstehen, dass Mustafa stolz darauf ist, was er leistet. 
Die N.M.s sind vor knapp 14 Jahren aus dem Irak geflohen und haben in Bayern Asyl bekommen. Lange lebten sie in Nürnberg. Seit vier Jahren wohnt die Familie mit den vier Kindern zwischen 13 und sechs Jahren nun in Berlin. Dort hat der Vater Arbeit als Bäcker gefunden.
Aischa und Hassan N.M. nehmen an einem Elternkurs in einer Kreuzberger Grundschule teil, der vor allem Migranten-Eltern das deutsche Bildungssystem erklärt und ihnen vermitteln soll, wie sie ihre Kinder unterstützen können, damit die in der Schule zurechtkommen. Die Mutter trägt an diesem Vormittag Jeans und ein silbrig glänzendes Kopftuch. Sie erzählt, wie groß sich Mustafa  fühlt, weil er endlich Hausaufgaben machen muss wie seine drei älteren Geschwister. "Er geht sogar freiwillig früh ins Bett", sagt der Vater.
Viele Eltern können ihren Kindern in der Schule wenig helfen – wenn sie schlecht Deutsch sprechen, in ihren Herkunftsländern nur kurz zur Schule gegangen oder selbst im deutschen Schulsystem gescheitert sind. Sie begreifen manchmal nicht, was ihre Kleinen in der Schule lernen oder haben zu viel Respekt davor. Aber Mustafas Eltern und die anderen Mütter im Kurs beobachten sensibel, wie ihre Kinder in der Schule ankommen. Hassan und Aischa N.M. machen sich ähnliche Sorgen wie viele bildungsbürgerliche deutsche Eltern: Welchen Abschluss kann und soll unser Kind machen? Ist diese Schule wirklich die richtige für mein Kind?
Eltern starkmachen, Kinder fördern
Die vier Mütter und der eine Vater, die sich an diesem Mittwoch im Elterncafé einer Kreuzberger Grundschule treffen, sprechen alle Arabisch. Sie haben zwischen drei und sechs Kindern. Als Ziel des Kurses nennt die Leiterin Barbara Tennstedt, die Eltern starkzumachen, damit sie ihre Kinder fördern können. Denn der Erfolg der Kinder hängt im deutschen Schulsystem stark von den Möglichkeiten der Eltern ab. In den sogenannten Brennpunktschulen in Stadtteilen wie Kreuzberg sind überdies die Lehrer mit den geballten Problemen oft überfordert.    
Manche Programme versuchen vor allem Mütter mit gemeinsamem Frühstücken oder Stricken zu locken, um mit ihnen überhaupt ins Gespräch zu kommen und ihre Hemmschwelle vor der Schule abzubauen. Das familY-Programm, entwickelt vom "Forum Neue Lernkultur" und der Pädagogischen Hochschule Heidelberg, möchte mehr als zufällige Gespräche, es will die Eltern selber bilden. Sie sollen Methoden an die Hand bekommen, mit denen sie das Lernen in den Alltag ihrer Kinder integrieren. Am Ende sollen sie erkennen, wie sie ihre Kinder am besten ermutigen und herausfordern.  

 Lees hier verder (artikel is te lang om hier te plaatsen) http://www.zeit.de/gesellschaft/schule/2013-09/elternkurs-kreuzberg

In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

19 november 2012

Dinsdag 20 november speciale METRO bijlage over participatie!!

Nieuw in de tweede kamer”, “leven zonder papieren in Nederland”, “Zumba als metafoor voor de multiculturele samenleving”, en “liefde en seks als instrument voor sociale stijging”. Zomaar wat onderwerpen die in de Metrospecial ‘Perspectief’, over participatie en integratie, aan bod komen.

De special komt uit op 20 november in zeven Europese landen: België (met een Waalse en Vlaamse editie), Groot Brittanië, Nederland, Hongarije, Italië, Tsjechië en Zweden. De special is een initiatief van Mira Media en is tot stand gekomen door een samenwerking van migrantenorganisaties, (jonge) allochtone journalisten en Metro Custom Publishing.

Het is voor het eerst dat migrantenorganisaties en dagbladen op een dergelijke schaal met elkaar hebben samengewerkt. De special ‘Perspectief’ is onderdeel van het omvangrijke project ‘Media4us’ waarin ook mediatrainingen, een fotowedstrijd, onderzoek, websites en debatten werden georganiseerd.

Gekoppeld aan het uitkomen van de Metrospecial 'Perspectief' wordt in drie landen een onderzoek gedaan naar hoe lezers van Metro denken over migratie, migranten en integratie. De uitkomsten van het onderzoek kunnen interessant zijn; in de eerste plaats vanwege de verschillen in demografie: gaat in Nederland de aandacht vooral naar arbeidsmigranten uit het middellandse zeegebied, mensen uit de voormalige koloniën en vluchtelingen, in Hongarije gaat de discussie vooral over Roma en personen uit de voormalige sovjet staten. In de tweede plaats omdat ook het overheidsbeleid ten aanzien van migranten en migratie verschilt per land.

De uitkomsten worden gepresenteerd tijdens de nationale roundtable van het project Media4us op 12 december in De Balie





Law Blogs
Law blog
Klik op +1 als u dit een interessant artikel vindt en Google zal het dan beter zichtbaar maken in de zoekresultaten.



Bookmark and Share

04 april 2011

Afghaanse 1-f zaak: wanneer zijn iemand nu de daden van een regime aan te rekenen? (uitspraak)

LJN: BP9455, Rechtbank 's-Gravenhage , zittingsplaats Utrecht , AWB 09/16643 en AWB 09/16646

Datum uitspraak: 25-03-2011
Datum publicatie: 30-03-2011
Rechtsgebied: Vreemdelingen
Soort procedure: Eerste aanleg - meervoudig
Inhoudsindicatie: Het Hof van Justitie van de Europese Unie (HvJEU) heeft in het arrest Duitsland tegen B. en D. (9 november 2010, in de zaken in de zaken C-57/09 en C-101/09 , LJN: BO5518, geoordeeld dat het enkele feit dat iemand behoort tot een organisatie waarvan in het algemeen wordt aangenomen dat deze verantwoordelijk kan worden gehouden voor schendingen van artikel 12, tweede lid, van de Richtlijn 2004/83/EG van 29 april 2004 inzake minimumnormen voor de erkenning van onderdanen van derde landen en staatlozen als vluchtelingen of als personen die anderszins internationale bescherming behoeven, en de inhoud van de verleende bescherming van de Raad van de Europese Unie (de Definitierichtlijn) danwel artikel 1(F) van het Vluchtelingenverdrag niet automatisch een ernstige reden is om aan te nemen dat die persoon een ernstig niet-politiek misdrijf heeft begaan of zich schuldig heeft gemaakt aan handelingen welke in strijd zijn met de doelstellingen en beginselen van de Verenigde Naties. De eisen die het HvJEU stelt voordat mag worden geconcludeerd tot individuele verantwoordelijkheid bij de betrokken persoon voor de daden die de betrokken organisatie heeft begaan in de periode waarin hij er lid van was, zijn hoog. De rechtbank merkt op dat in de beschikbare Nederlandse tekst van dit arrest wordt gesproken over "het stellen van de betrokken daden", maar dat in de bindende Duitse tekst wordt gesproken over "Verwirklichung dieser Handlungen", zodat "het verwezenlijken van de betrokken daden" meer recht doet aan de desbetreffende overweging van het HvJEU. Uit dit arrest en in het bijzonder deze overwegingen volgt dat niet categorisch is uitgesloten dat een verband wordt gelegd tussen de aan een organisatie, of in dit geval een regime, toe te rekenen daden en het individu, maar wel dat zorgvuldig en geïndividualiseerd moet worden onderzocht wat het verband is. De rechtbank oordeelt dat eisers beiden deel hebben uitgemaakt van de top van het partijapparaat -dat blijkens de (individuele) ambtsberichten nagenoeg moet worden geïdentificeerd met het staatsapparaat - en de top van het staatsapparaat zelf. Slechts door het functioneren van dit staats- en partijapparaat kon het repressieve bewind van Afghanistan in die periode blijven bestaan. Hiermee is naar het oordeel van de rechtbank de personal participation van eisers gegeven. Over de knowing participation overweegt de rechtbank dat het type regime - de hiërarchische verhoudingen, de identificatie van de partij met de staat, de absolute loyaliteit en de unanieme besluitvorming - een belangrijke rol speelt. Eisers hebben een jarenlange carrière gehad onder dit regime. Gedurende dit regime hebben zij nooit afstand genomen van dit regime. Verweerder heeft elke mogelijkheid genomen om te onderzoeken of eisers weet hebben gehad van de mensenrechtenschendingen die ten tijde van dat regime hebben plaatsgevonden. Eisers hebben hiermee elke mogelijkheid gehad om naar voren te brengen wat hen zou kunnen ontlasten van de claim dat zij kennis hadden van de relevante mensenrechtenschendingen. Naar het oordeel van de rechtbank heeft verweerder zich, gelet op het voorgaande, op het standpunt mogen stellen dat bij eisers sprake is van knowing participation.

Bron: rechtspraak.nl



Law Blogs
Law blog

Aanbevolen post

Wytzia Raspe over vluchtelingen, AZC’s, cruiseschepen en mensensmokkelaars

Mr. van de week is Wytzia Raspe. Zij is 25 jaar jurist vreemdelingenrecht in allerlei verschillende rollen. Sinds 2005 schrijft en blogt z...