VACATURE: Junior Jurist Vreemdelingenrecht en Contractmanagement m/v 32-40 uur

 

 

 

 

 

Ben jij op zoek naar een baan met veel uitdaging en een afwisselend takenpakket? Ben jij zelfstandig, leergierig en benieuwd naar de wereld binnen een kantoor dat internationaal opereert? Wil jij graag werken binnen een klein, maar zeer professioneel Legal team met oog voor jou als persoon? Heb jij kennis, kunde en vaardigheid op het gebied van arbeids- en contractenrecht? Dan is dit de functie voor jou!
AAme Adviseurs, daaronder begrepen haar dochterondernemingen AAme Accountants en Belastingadviseurs; AAme Salarisadviseurs; AAme Legal en AAme Solution providers, is een actief en dynamisch kantoor met een uitgebreide cliëntenkring in heel Nederland en het buitenland. Hiertoe behoren vrije beroepsbeoefenaren, ondernemingen en ondernemers in het MKB-segment, grotere (internationale) bedrijven, non-profit organisaties, vermogende particulieren en starters. Onze Solutions groep biedt al ruim 30 jaar oplossingen voor o.a. de recruitment industrie voor het werken met contractors (vooral expats) en zelfstandigen (zzp’ers) in Nederland.

AAme Legal groeit en is daardoor op zoek naar een Junior Jurist Vreemdelingenrecht en Contractmanagement.
De jurist behartigt interne juridische zaken van AAme maar werkt ook aan juridische vraagstukken van onze cliënten.
Bij AAme Legal staan wij onze cliënten bij in het behalen van succes op juridisch gebied. Door goed te luisteren en een heldere en proactieve benadering te hanteren, zorgen wij voor praktische en gewenste oplossingen. Onze expertise en ervaring stellen ons in staat om cliënten te vertegenwoordigen in verschillende situaties, van advies over Nederlands arbeids- en contractenrecht, tot bijstand bij juridische geschillen, zowel in als buiten rechte.
Simpel, creatief, vindingrijk, betrokken, positief eigenwijs en proactief. Dit zijn de kernwaarden waarmee wij invulling geven aan onze groeiambities. Onze werkwijze wordt gekenmerkt door het tegen een reële vergoeding meer toegankelijk maken en versimpelen van de complexe Nederlandse fiscale, civiele en accountancy wet- en regelgeving. Daarnaast ontwikkelen wij op een integere manier creatieve oplossingen om het zaken doen van onze cliënten en relaties te vereenvoudigen.
Ben jij die energieke, punctuele, resultaatgerichte en proactieve collega die wij zoeken? Dan komen wij graag in contact met jou!

Jouw rol
Als Junior jurist vreemdelingenrecht en contractmanagement ben jij degene die de brug slaat tussen de behoeftes van de klant en het beleid van het bedrijf. Je beoordeelt en analyseert diverse interne en externe contracten, zoals klantcontracten, algemene voorwaarden, arbeidsovereenkomsten, privacy-overeenkomsten en DBA-contracten. Waar nodig onderhandel je met (potentiële) klanten over de precieze invulling van de voorwaarden. Omdat jij mensen weet te verbinden en zeer klantgericht bent, ben jij het externe aanspreekpunt bij vragen over contracten en de interne sparringpartner van de afdelingen Sales en Solutions. Je weet snel door te dringen tot de essentie van de overeenkomsten, mogelijke risico’s in kaart te brengen en daaromtrent een helder advies af te geven. Je bent resultaatgericht en daarom is het managen en bewaken van de afspraken die vastgelegd zijn in de contracten en onze systemen aan jou toevertrouwd! De arbeidsrechtelijke implicaties van al deze overeenkomsten zijn voor jou gesneden koek.
Behalve met contractmanagement, houd je je als junior jurist ook bezig met de juridische ondersteuning van onze arbeidsrechtjuristen bij diverse vreemdelingenrechtelijke vraagstukken. Hierbij zal je onder meer de juridische belangen van onze cliënten behartigen. Zo zal jij om te beginnen adviseren over de sterke en zwakke kanten van de rechtspositie van de cliënt. Het is natuurlijk belangrijk om te weten wat de kansen en/of risico’s van de cliënt zijn als het tot een procedure mocht komen.
Je bent derhalve juridisch adviseur, onderhandelaar, contractmanager, beslisser en probleemoplosser in één. Kortom; een veelzijdige en dynamische functie, waarbij geen dag hetzelfde is.

Wat kun je tijdens jouw werkdag zoal verwachten…
•    Beoordelen en opstellen van arbeidsovereenkomsten en opdrachtovereenkomsten;
•    Beoordelen van, en waar nodig onderhandelen over, diverse binnenkomende en uitgaande contracten, specifiek voor de AAme Solutions groep;
•    Beoordeling van binnenkomende en uitgaande algemene voorwaarden, specifiek voor de AAme Solutions groep;
•    Zorgdragen voor tijdige, volledige en juiste aanlevering van documenten omtrent contractuele afhandelingen;
•    Zorgdragen voor nauwkeurige vastlegging van afspraken en documenten;
•    Advieswerkzaamheden inzake arbeidsovereenkomsten en overeenkomsten tot opdracht;
•    Het opstellen en controleren van inkoopcontracten;
•    De juridische aspecten van personeelszaken;
•    Het juridisch adviseren van cliënten;
•    Verzorgen van ontslagaanvragen;
•    Onderhouden van relaties met externe partijen;
•    Sparringpartner van collega’s en cliënten;
•    Adviseren van MKB ondernemingen op het gebied van contractbeheer en gevolgen van onjuiste c.q. onvolledige contract management.
•    Ondersteuning geven aan de Senior Jurist contractmanagement

Functie-eisen
Wij vragen:
•    Uitstekende beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
•    Je beschikt over een afgeronde Universitaire opleiding Nederlands recht / Vreemdelingenrecht;
•    Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare relevante werkervaring;
•    Je hebt affiniteit met arbeidsbemiddeling, arbeidsrecht, ondernemersrecht en arbeid vreemdelingenrecht;
•    Je hebt kennis van de NBBU / ABU-CAO;
•    Je hebt kennis van contracting, payrolling en uitzenden;
•    Je hebt kennis van en ervaring met Microsoft Office;
•    Kennis van AFAS is een pré.

Competenties:
•    De capaciteit om complexe Nederlandse wet- en regelgeving te versimpelen, toegankelijk te maken en dit over te brengen bij de cliënt;
•    Je toont ‘ownership’ – je begrijpt en voelt het belang van jouw werkzaamheden;
•    Je vormt je mening gebaseerd op feiten en kunt je mening verdedigen c.q. uitleggen;
•    Je hebt een dienstverlenende en klantgerichte instelling;
•    Je kunt goed communiceren en samenwerken met collega’s en derden;
•    Je bent perfectionistisch en punctueel – je bent je bewust van de gevolgen van een klein foutje;
•    Betrokkenheid en liefde voor het vak;
•    Je bent proactief en denkt oplossingsgericht;
•    Je werkt conform onze zienswijze in de AAme missie en visie;
•    Automatiseringsgericht;
•    Gevoel voor humor;
•    Toepassen van Keep it simple!

“Als je het niet simpel kan uitleggen snap je het niet goed genoeg!”

Wij bieden een goed en zeer leuk team om mee samen te werken, goede persoonlijke begeleiding en een gepaste vergoeding, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en een uitstekende werksfeer.

Wij bieden eveneens,
•    Een jaarlijks opleidingsbudget, te besteden aan relevante opleidingen bij gerenommeerde instituten;
•    Interne opleiding en goede begeleiding;
•    Flexibiliteit en ruimte voor eigen initiatief;
•    30 vakantiedagen (FT);
•    Goed pensioen;
•    Een lekkere lunch;
•    Een eigen fitnessruimte om die lunch er weer af te werken;
•    Een uitmuntende werksfeer, waar hard werken hand-in-hand gaat met plezier maken;
•    De leukste baan die je ooit zult krijgen in je loopbaan.

Geïnteresseerd? Word jij onze nieuwe collega?
Wij ontvangen graag je motivatiebrief en CV via ons portaal. Klik hier om te solliciteren. Voor meer informatie kun je contact opnemen met werken@aame.nl t.a.v. de heer A.A.M. de Poorter.
Het completeren van een discprofiel is een onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren moet u op deze pagina: https://portal.aame.nl/vacaturebank/junior-jurist-arbeidsrecht-en-contractmanagement-m-v-32-40-uur

 

 

 

 

Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context. «Enjoyed this post? Never miss out on future posts by following us. Click here

Kijk ook eens op dit reisblog: https://www.europevisitandvisa.com/

Kijk ook eens op dit boekenblog bijvoorbeeld voor: The invasion of the last free kingdom of Sri Lanka - And the love of a girl for an elephant - Review of "The Elephant Keeper's daughter"
http://www.dutchysbookreviewsandfreebooks.com/2021/02/the-invasion-of-last-free-kingdom-of.html