Functieomschrijving
De regionale recherche Oost-Brabant zoekt ICT-specialisten die
migratiecriminaliteit, identiteitsfraude en mensensmokkel wil opsporen
en aanpakken.
junior digitaal rechercheur, migratiezaken
DIGI-09-DRRQ-003-e
De regionale recherche Oost-Brabant zoekt ICT-specialisten die
migratiecriminaliteit, identiteitsfraude en mensensmokkel wil opsporen
en aanpakken. Het thematische team AVIM richt zich op de handhaving van
de vreemdelingenwetgeving en het toezicht op vreemdelingen; het
identificatieproces waarin fraude met documenten en identiteit moet
worden aangepakt en de opsporing van migratiecriminaliteit zoals
mensenhandel (uitbuiting) en mensensmokkel. Ook worden overige vormen
van uitbuiting aangepakt en wordt de aanpak van prostitutiegerelateerde
vormen van criminaliteit ondersteunt en geadviseerd. In een vast team
werken digitaal specialisten nauw samen met collega’s uit andere
disciplines zoals de tactisch en financieel rechercheurs. Deze expertise
levert een belangrijke bijdrage aan de tactische sturing van
onderzoeken en projecten.
Functie
Als junior digitaal rechercheur ondersteun je bij (door)zoekingen in
woningen en bedrijven en stel je informatie veilig uit bijvoorbeeld
smartphones van vreemdelingen die asiel aanvragen, uit computers en
internet. Aan de hand van digitale sporen ben je direct betrokken bij
het vinden van bewijsmateriaal dat kan leiden tot de aanhouding van de
verdachte. Je verzamelt en combineert gegevens uit diverse digitale
bronnen en stelt deze beschikbaar aan de tactisch rechercheurs of voor
verder onderzoek aan het Team Digitale Opsporing. Je vertegenwoordigt
het lokale platform waarbij je fungeert als spil tussen de basisteams,
tactisch rechercheurs en het Team Digitale Opsporing. Je levert een
belangrijke bijdrage aan het einddossier. Recherchewerk is
onvoorspelbaar; het werk is onregelmatig en soms moeten grote
hoeveelheden data in korte tijd onderzocht en geanalyseerd worden. Je
wordt ingezet waar jouw expertise nodig is.
Functie-eisen
Profiel
- Je hebt een hbo-diploma op ICT-gebied.
- Je hebt kennis van verschillende besturingssystemen, opsporing op
internet, open systemen, telecom, (bijzondere) videobestanden en overige
multimedia en de wijze waarop deze onderzocht moeten worden.
- Je onderscheidt gemakkelijk hoofd- en bijzaken en brengt informatie
uit diverse bronnen met elkaar in verband. Je kunt analyses omzetten in
concrete oplossingen. Je handelt en communiceert tactvol. Feiten kun je
helder en gestructureerd vastleggen en presenteren. Je kan goed
samenwerken met collega’s uit verschillende disciplines. Je toont
initiatief, signaleert kansen en bent alert op trends en ontwikkelingen.
Je leert snel en weet je kennis effectief om te zetten naar de
politiepraktijk.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
- Je hebt kennis van de Engelse taal in woord en geschrift.
Arbeidsvoorwaarden
De standplaats is Eindhoven. Tot het moment waarop het nieuwe kantoor
betrokken kan worden is de standplaats tijdelijk 's-Hertogenbosch. Deze
functie is voor 36 uur per week en er is ruimte voor 2 fte. De politie
biedt een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van een jaar van
toepassing is. Het bruto maandsalaris is maximaal € 3846,- (schaal 9
Bbp). De politie kent uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden,
waaronder een 8% eindejaarsuitkering en uitgebreide mogelijkheden om je
verder te ontwikkelen. Voor de benodigde opsporingsbevoegdheid en
-vaardigheden volg je een interne opleiding.
Binnen het interne functiegebouw van de politie (Landelijk Functiegebouw
Nederlandse Politie, LFNP) is de functie operationeel specialist A,
werkterrein digitale expertise, van toepassing. Klik hier
(https://www.kombijdepolitie.nl/SiteCollectionDocuments/LFNP56.pdf) voor
de volledige LFNP-functiebeschrijving.
Informatie en sollicitatie
Solliciteren kan uiterlijk 8 mei 2016 via de '
Solliciteer' button.
Het selectietijdpad is als volgt:
Briefselectie: week 20-21
Vakinhoudelijke gesprekken: week 22-24
Assessments (1 dag): week 25-28
Selectie- en arbeidsvoorwaardengesprekken: week 29-33
Veiligheidsonderzoeken: week 34-43
Jan van Vlokhoven, teamchef B, kan je meer vertellen over de functie.
Bel hem op: 06 - 46 15 94 25 of stuur hem een
e-mail:jan.van.vlokhoven@politie.nl. Informatie over de
selectieprocedure kun je krijgen via het Frontoffice Recruitment &
Selectie, tel. 088 - 66 22 300.
Bijzonderheden
- Check je digitale opsporingstalent via de online experience
#crimediggers (http://www.crimediggers.nl/). Tijdens de
sollicitatieprocedure kan de opsporingsexperience aan de orde komen, het
uitspelen is niet noodzakelijk.
- Meer informatie over de selectieprocedure
(https://www.kombijdepolitie.nl/WerkenBijDeRecherche/digitaal-rechercheren/Paginas/selectieprocedure.aspx)
en de opleiding
(https://www.kombijdepolitie.nl/WerkenBijDeRecherche/digitaal-rechercheren/Paginas/opleiding.aspx).
- Meer informatie over de digitale recherche (https://www.kombijdepolitie.nl/WerkenBijDeRecherche/digitaal-rechercheren/).
- De politie maakt werk van diversiteit. Meer hierover lees je op politie.nl (https://www.politie.nl/themas/diversiteit.html).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bedrijfsomschrijving
Iedereen binnen onze organisatie draagt bij aan een succesvolle
uitvoering van de politietaak: een veiliger Nederland. Dus ook jij als
ICT’er.
Misschien juist jij als ICT’er. Want complexe netwerksystemen en
databases zijn meer dan ooit cruciaal om snel en veel informatie in te
winnen, wanneer en waar dan ook. Bijvoorbeeld om verkeersveiligheid te
regelen, woninginbraken te voorkomen en straatroof op te lossen.
Daarnaast speelt een groeiend deel van de criminaliteit zich af in de
digitale wereld. Bovendien staat de IV-organisatie voor de uitdaging om,
op weg naar één nationale politie, de ICT van alle voormalige korpsen
naadloos te integreren.
Slimme ICT’ers zijn dus van onschatbare waarde voor de veiligheid van
Nederland. We zijn daarom op zoek naar jou. Goed opgeleid, een kei in
jouw vakgebied, en vooral gemotiveerd om samen met 1500 andere
ICT-professionals vanuit een grote en brede IV-organisatie een
belangrijke steen bij te dragen. Hier werk je altijd: aan unieke
producten en diensten mee aan het gehele ICT-werkveld, van ontwikkeling
tot aan beheer met verschillende netwerken en systemen.
Er wachten verrassend veel functies en doorgroeimogelijkheden op jou! In
zo’n grote en dynamische ICT-organisatie ontstaan voortdurend nieuwe
ICT-vacatures of schuiven mensen door. Wellicht begin jij, eerder dan je
denkt, aan een spannende en verantwoordelijke ICT-baan bij de politie.
Bekijk hieronder welke ICT-vacature bij jou past.
Salarisinformatie
Salaris in overleg
Hier gevonden:
https://www.ictergezocht.nl/1186_vonq/ict-vacatures/26114_junior-digitaal-rechercheur-migratiezaken/?trv_cid=a99a50978865ee91268479ecf1f0246c688bf4bd
Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com
In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak.
Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.
