Open call for interest to participate in the second European Migration Forum on 6-7 April 2016

The European Commission and the European Economic and Social Committee are launching the call for interest to participate to the 2^nd meeting of the European Migration Forum, which will take place on 6-7 April 2016.
The European Migration Forum is a platform for dialogue between civil society and the European institutions on issues related to migration, asylum and integration of third-country nationals.
The theme of the meeting will be legal/labour migration, as a follow up to the Legal Migration Package that will be presented by the Commission in March 2016. The workshops will include such subjects as: low and medium skilled migrant workers (what else beyond the Blue Card?); undeclared work and exploitation of migrants; domestic and care work; access of refugees and asylum seekers to the labour market, including the issue of recognition of qualifications. Other topic suggested by participants can also be considered.
To apply, please complete the application form below and send it to eu-migration-forum@eesc.europa.eu no later than 11 January 2016, together with a scanned copy of the registration certificate of your organisation in your country.

For more information:

• 2nd European Migration Forum [138 KB]
• Application form [418 KB]

Hier gevonden: http://ec.europa.eu/dgs/home-affairs/what-is-new/news/news/2015/20151203_2_en.htm





Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

Dinsdag genoten bij de bijeenkomst van de Werkgroep Rechtsbijstand in Vreemdelingenzaken

Dinsdag was er in Amersfoort weer een bijeenkomst van de WRV. De dag had een interessant programma wat de gebaande wegen juist vermeed en niet de geijkte sprekers weer liet opdraven.

De dag begon met een bespreking van hoe je nou procedeert bij het EHRM. Allereerst vertelde advocaat Eertink over de Jeunesse procedure waarin hij mede de eiseres had bijgestaan en vervolgens kregen we een cursus van een Nederlandse mevrouw die als griffier bij het EHRM werkt.

Heel leerzaam om te zien wat je allemaal fout kan doen. Ze nam ons mee aan de hand van sheets door de wijze waarop een beroep moet worden ingediend en vertelde tussendoor hoe het Hof werkt. Erg interessant en hoewel ze had gezegd doodzenuwachtig te zijn na 20 jaar als expat dagelijks vooral Frans te spreken was het een heel boeiende presentatie en ik denk voor de meesten van ons erg leerzaam. Dat de contactpersoon altijd de vreemdeling zelf moet zijn, dat je een samenvatting van de zaak op het formulier moet schrijven en niet de helft van een betoog en dan doorverwijzen naar een Bijlage. Dat je al de geschonden rechten moet benoemen enzovoort omdat er anders niet eens een rechter naar kijkt maar de griffie de zaak buiten behandeling stelt.

Vervolgens kwam er een onderwerp waarvoor ik was gekomen namelijk "Knelpunten na afschaffing van het ouderenbeleid". De overheid en de IND in bijzonder hebben denk ik niet door hoeveel mensen met een oude en behoeftige ouder te maken krijgen in een ver land terwijl ze hier baan en gezin hebben (en soms een ex-partner die ook omgangsrecht met die kinderen heeft). Met ongeveer 200 procedures per jaar over artikel 8 EVRM en een oude ouder zullen sommige mensen het gevoel hebben dat dit een niche is. Ik echter denk dat veel mensen zich al voor een procedure uberhaupt te starten hebben laten afschrikken. De dames Van Harmelen en Wegelin leverden in mijn oog een nuttige en kwalitatief hoogwaardige voordracht af. En ik weet al iemand die heel blij gaat zijn met hun sheets en visitekaartje.

 Vervolgens kregen we na de pauze Stans Goudsmit over de Gezinsherenigingsrichtlijn en inburgering.

Mr Wiersma ging het middelenvereiste in de praktijk bespreken. We hebben allemaal de zaak Chakchroun meegekregen maar in de praktijk blijkt er niet te worden gekeken of iemand ook met minder afkan. Dus hoe je dat dan voor het voetlicht moet brengen. Heb je echt minimumloon nodig om te kunnen leven als je bij je ouders gaat inwonen?  Haar sheets waren een syllabus an sich dus ze sloeg door tijdgebrek een hoop over maar gaf aan dat alles naleesbaar was. Ik hoorde om mij heen dat veel mensen deze presentatie erg nuttig vonden. Vooral de nieuwe Participatiewet schijnt bijzonder moeilijk te zijn vergeleken bij vroeger. Ik ga deze week alles nog eens rustig nalezen.

Aan het eind van de middag stond professor Boeles ingeroosterd. Ik was inmiddels zo gaar dat een beetje de boel het ene oor in en het andere uit ging. Maar volgens mij was dat bij hemzelf - en de rest van de zaal - ook wel het geval want hij bekortte zijn verhaal en raadde ons aan nog maar eens zijn sheets na te lezen op een later moment.

Na afloop op de borrel met oude vrienden bijgepraat en nieuwe ontmoet. En daarna met een clubje de plaatselijke Chinees uitgeprobeerd. Erg leuke dag gehad.

Hieronder nog een overzicht van het programma en de geplande cursussen. Stichting Migratierecht Nederland is wat vroeger (de migratierecht-tak) van Forum was.

 Tot ziens bij een andere cursus!


Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

VACATURE: Redactiesecretaris juridisch vakblad Asiel en Migrantenrecht

Bij VluchtelingenWerk en FORUM/Stichting Migratierecht Nederland is thans een vacature voor een 

Redactiesecretaris juridisch vakblad

Asiel&Migrantenrecht

(16 uur per week)

Asiel&Migrantenrecht

Asiel&Migrantenrecht (A&MR) is hét vakblad in het migratierecht. Het verschijnt 8 – 10 keer per jaar en wordt uitgegeven door Forum/Stichting Migratierecht Nederland en VluchtelingenWerk Nederland. Wie zich serieus met dit rechtsgebied bezighoudt, kan het zich niet permitteren A&MR ongelezen te laten. Het blad richt zich met name op advocaten, rechters, beleidsmakers en wetenschappers in het vreemdelingenrecht. A&MR bevat diepgravende artikelen, besprekingen van belangwekkende jurisprudentie, interviews en beleidsoverzichten op het gebied van zowel het reguliere vreemdelingenrecht als het asielrecht.

Redactiesecretaris

De inrichting van A&MR wordt per 1 januari 2015 gewijzigd en versterkt. Het blad heeft op dit moment twee hoofdredacteuren, één voor het reguliere vreemdelingenrecht en één voor het asielrecht. Besloten is om af te stappen van het model met twee hoofdredacteuren en vanaf 1 januari 2015 te werken met een redactiesecretaris die in nauwe samenwerking met een redactie zorgt voor het tot stand komen van het blad. Samen met de eindredacteur vormt de redactiesecretaris de kernredactie van A&MR. De redactiesecretaris heeft een voortrekkersrol. De redactiesecretaris zorgt voor de organisatie van de redactievergaderingen en ondersteunt de voorzitter van de redactie bij het voorbereiden en afhandelen van deze vergaderingen. Verder verleidt de redactiesecretaris auteurs tot het schrijven van bijdragen en bewaakt hij/zij het productieproces. Eén van de werkzaamheden is het becommentariëren van concept-bijdragen. De redactiesecretaris heeft bovendien de taak om de juiste balans te bewaken tussen de asielrechtelijke en reguliere, de wetenschappelijke en praktijkgerichte en de juridische en beschouwende bijdragen in het blad. Hij/zij is in samenspraak met de uitgevers, redactie en redactieraad verantwoordelijk voor de inhoudelijke visie op het blad. Sterker nog, een actieve redactiesecretaris kan door het schrijven van het redactioneel, interviews en andere bijdragen een belangrijke stempel drukken op de inhoud van het blad.

Uw profiel

Kennis en ervaring

-           U beschikt over redactionele ervaring;

-           U beheerst de Nederlandse taal uitstekend en heeft een vlotte pen;

-           U bent bij voorkeur gepromoveerd op een vreemdeling- of asielrechtelijk onderwerp of heeft gelijkwaardige wetenschappelijke ervaring;

-           Journalistieke ervaring strekt tot aanbeveling;

-           U heeft de nodige inventiviteit, creativiteit en u blaakt van energie.

Specifieke competenties
-           U bent in staat auteurs te verleiden tot het schrijven van bijdragen en ze, minstens zo

belangrijk, te houden aan deadlines;

-           U bent in staat bijdragen op inhoudelijke merites alsook op leesbaarheid en consistentie te beoordelen en commentaar zowel van redacteuren als van uzelf aan auteurs over te brengen;

-           U kunt goed samenwerken met de redactie en bent in staat de voorzitter van de redactie te ondersteunen bij het uitoefenen van die rol;

-           U beschikt over organisatievermogen om de productie van A&MR gestructureerd uit te voeren.

Arbeidsvoorwaarden

Salaris in overleg te bepalen. Het betreft een tijdelijke functie voor een periode van 1 jaar.

Aanvullende informatie over de vacature is verkrijgbaar bij Tim Noordhof (020 3467200) en Heleen de Jonge van Ellemeet (030 2974321).

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Uw reactie

Uw sollicitatie kunt u tot en met 19 november a.s. sturen aan vacatures@vluchtelingenwerk.nl. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 25 november a.s. in Utrecht.

 PS GRAAG ALLEEN SOLLICITEREN ALS U AAN HET PROFIEL VOLDOET







Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

Vacature Oproepkracht (universitair) Afdeling Migratierecht bij Forum

T/m einde jaar locatie Utrecht daarna Amsterdam!! Zie voor volledige vacature tekst homepage MigratieWeb: migratieweb.nl



In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

AANRADER: cursus Actualiteiten bestuursrecht voor de migratierechtpraktijk

Dit voorjaar heb ik zelf deze cursus gevolgd. Het is een echte aanrader. Goede spreker met goede sheets die later keer op keer te hergebruiken zijn.


 30-09-2014  FORUM / WRV - Actualiteiten bestuursrecht voor de migratierechtpraktijk
De laatste jaren hebben zich een aantal wijzigingen voorgedaan in het bestuurs(proces)recht die hun weerslag hebben op de migratierechtelijke praktijk. Taco Groenewegen, docent bestuursrecht aan de Universiteit van Amsterdam zet voor u in een middag de belangrijkste ontwikkelingen op een rij.

Aan bod komen ondermeer: definitieve geschilbeslechting door de bestuursrechter, al dan niet met gebruikmaking van de bestuurlijke lus, de nieuwe zaaksbehandeling, intensiteit van toetsing door de rechter, omvang van het geschil en de bestuurlijke boete.

In de cursus is plaats voor maximaal dertig deelnemers, waardoor er veel ruimte is voor vragen en gedachtewisselingen.

Het cursusmateriaal wordt voorafgaand digitaal verspreid.

Docent: Dhr. dr. F.T. (Taco) Groenewegen, universitair docent bestuursrecht UvA en lid van de redactie van tijdschrift Asiel&Migrantenrecht.

Locatie en tijd: Forum, Kanaalweg 86 te Utrecht van 12.30 tot 17.00 (inloop met lunch 12.30; aanvang 13 uur)

Doelgroep: De cursus richt zich in de eerste plaats op advocaten, maar is ook nuttig voor professionals die zich op academisch niveau met het onderwerp bezig houden.

Punten:


Kosten: € 285,-- WRV leden (geen BTW, incl. lunch en digitale reader)
€ 325,-- niet leden
Aanmelden:

WRV-leden

niet WRV-leden

Aanmelding tot 17 september 2014

Meer informatie: migratierecht@forum.nl of 030 – 297 42 24

 Hier gevonden: http://migratieweb.nl/UPD/UPD_nieuws.cfm?nr=1369



In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

14 april 2014 WRV werkcursus 'Actualiteiten inreisverbod'

In deze cursus komen de actualiteiten rondom het inreisverbod aan de orde.

Sinds de Terugkeerrichtlijn per 31 december 2011 in de Nederlandse vreemdelingenwetgeving is geïmplementeerd wordt de praktijk met een aantal nieuwe en soms gecompliceerde kwesties geconfronteerd. In deze cursus komen jurisprudentie over het inreisverbod en de consequenties voor de praktijk aan bod. Nog steeds zijn er veel rechtsvragen over het inreisverbod; de ontwikkelingen in de jurisprudentie volgen elkaar dan ook in snel tempo op. In deze cursus zal aandacht worden besteed aan de recente rechtspraak van de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State en de Hoge Raad over het inreisverbod en de Terugkeerrichtlijn. In een middag bent u volledig op de hoogte van alle actuele ontwikkelingen rond het inreisverbod. In de cursus is plaats voor maximaal dertig deelnemers, waardoor er veel ruimte is voor vragen en gedachtewisselingen. Het cursusmateriaal wordt voorafgaand digitaal verspreid.  Voor meer info kijk hier: http://www.forum.nl/Home/Agendadetail/EventListId/1/EventItemId/597

In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

Dit weekend hier een verslag van de cursus "Bestuursrecht voor migratierechtspecialisten" bij Forum

 Dus hou het blog in de gaten

Ik kan alvast wel zeggen dat het een echte aanrader is en dat als er voldoende belangstelling voor is ze overwegen om dit jaar hem nog een keer te geven. Deze keer zaten er alleen advocaten maar ook voor rechtbanken en IND-ers een aanrader.




In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

Donderdag nog enkele plekken bij Forum voor cursus 'Actualiteiten bestuursrecht voor de migratierechtpraktijk'

13 februari 2014

WRV-cursus 'Actualiteiten bestuursrecht voor de migratierechtpraktijk'

Tijdens deze WRV cursus worden de belangrijkste ontwikkelingen ontwikkelingen op het gebied van bestuursrecht voor de migratierechtpraktijk op een rij gezet.

De laatste jaren hebben zich een aantal wijzigingen voorgedaan in het bestuurs(proces)recht die hun weerslag hebben op de migratierechtelijke praktijk. Taco Groenewegen, docent bestuursrecht aan de Universiteit van Amsterdam zet voor u in een middag de belangrijkste ontwikkelingen op een rij. Aan bod komen ondermeer: definitieve geschilbeslechting door de bestuursrechter, al dan niet met gebruikmaking van de bestuurlijke lus, de nieuwe zaaksbehandeling, intensiteit van toetsing door de rechter, omvang van het geschil en de bestuurlijke boete. In de cursus is plaats voor maximaal dertig deelnemers, waardoor er veel ruimte is voor vragen en gedachtewisselingen. Het cursusmateriaal wordt voorafgaand digitaal verspreid. Docent Dhr. dr. F.T. (Taco) Groenewegen, universitair docent bestuursrecht UvA en lid van de redactie van tijdschrift Asiel&Migrantenrecht.

Bron: http://www.forum.nl/Home/Agendadetail/EventListId/1/EventItemId/587

Ik ga zelf ook en de organisator vertelde dat er nog enkele plekken vrij zijn en mensen zich in tegenstelling wat op de website staat nog kunnen aanmelden ............. als ze snel zijn.






In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

Op 10 feb a.s. organiseert FORUM / WRV de cursus ‘Vreemdelingenrecht voor strafrechtadvocaten (4 PO)’ en op 13 feb a.s. ‘Actualiteiten bestuursrecht voor de migratierechtpraktijk (3 PO

Meer informatie:
maandag 10 februari 2014: http://bit.ly/1e9KieS
donderdag 13 februari 2014: http://bit.ly/1n0V3Q8

Maar het vak heet nog steeds Vreemdelingenrecht hoor! ;-)

In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

Call for presenters Global Forum on Statelessness - misschien interessant voor jullie

The Statelessness Program and UNHCR invite academics that do research on any topic related to statelessness to submit proposals for presentations at the first ever global forum on statelessness. The forum takes place in The Hague from 15 to 17 September 2014. Under the title ‘New Directions in Statelessness Research and Policy’, three themes have been identified as the main focus for presentations and discussion:

1. Stateless Children
2. Statelessness and Security
3. Responses to Statelessness

The organization welcomes submissions from all academic disciplines. Deadline for submissions is 1 December 2013. For more information: http://www.tilburguniversity.edu/research/institutes-and-research-groups/statelessness/news/forum/call-for-presenters/

In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

Directeur FORUM Harchaoui stapt per direct op

De reden is nog niet bekend. In het verleden kwam hij in het nieuws omdat onder zijn leiding zijn salaris met 50% was verhoogd.

Het volgende artikel staat vandaag in de Telegraaf: http://www.telegraaf.nl/binnenland/21561216/__Directeur_FORUM_stapt_op__.html

In de Volkskrant staat een uitgebreider artikel waarin problemen rond een reorganisatie worden genoemd. Hier stelt Harchaoui:

"Mijn vertrek heeft niet te maken met het conflict van toen. De aantijgingen zijn onderzocht en niet bevestigd. Dat is al twee jaar geleden. Ik heb mijn werk naar eer en geweten afgerond."

en dat hij wat nieuws wil gaan doen in zijn leven. Desalniettemin is dan per direct opstappen niet de meest gebruikelijke methode.

http://www.volkskrant.nl/vk/nl/2686/Binnenland/article/detail/3440845/2013/05/14/Sadik-Harchaoui-weg-als-directeur-Forum.dhtml




 --------------------------
Law blog
Klik op +1 als u dit een interessant artikel vindt en Google zal het dan beter zichtbaar maken in de zoekresultaten.

Tweet

In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

VACATURE: manager Immigratie en Burgerschap bij Forum

Manager met kennis van migratierecht

FORUM, instituut voor multiculturele vraagstukken te Utrecht, is een landelijk expertisecentrum dat zich inzet voor een samenleving waarin verschillende bevolkingsgroepen op basis van gelijkwaardigheid kunnen participeren.

Binnen FORUM ontwikkelt het programma Immigratie en Burgerschap producten en diensten ten behoeve van in migratierecht gespecialiseerde advocaten en andere vakinhoudelijke specialisten. Hieronder vallen een juridisch adviesspreekuur en een vast aanbod van cursussen en kennisbijeenkomsten, zoals twee grootschalige bijeenkomsten van de Werkgroep Rechtsbijstand in Vreemdelingenzaken. Daarnaast onderhoudt het programma de juridische databank MigratieWeb en wordt het Juristenblad JV (in samenwerking met Sdu Uitgevers) en het vaktijdschrift A&MR (in samenwerking met VluchtelingenWerk Nederland) uitgegeven. Ook huisvest het programma het secretariaat van de Commissie Meijers. Deze permanente commissie van deskundigen in het internationaal vreemdelingen-, vluchtelingen- en strafrecht geeft adviezen over voorgenomen regelgeving van de Europese Unie.

Graag komen wij voor het programma Immigratie en Burgerschap in contact met juristen voor de positie van manager met kennis van migratierecht.

U rapporteert direct aan de Raad van Bestuur en bent verantwoordelijk voor programma- en personeelsmanagement, relatiebeheer en acquisitie. Het kostendekkend laten werken van het programma Immigratie en Burgerschap is één van uw hoofdtaken. Dit betekent dat het van belang is dat u zich de markt snel eigen maakt. Van u worden analytische, communicatieve, leidinggevende en commerciële vaardigheden verwacht. U gebruikt uw creativiteit en inhoudelijke kennis om samen met uw team trends te signaleren en producten te ontwikkelen waaraan de markt behoefte heeft. U bent daarnaast in staat om allianties aan te gaan die business genereren. U geeft met enthousiasme leiding aan het team en bent een sparringpartner voor het bestuur.

Profiel
jurist met tenminste 10 jaar werkervaring
ervaren manager met kennis van het migratierecht
sociaal en communicatief vaardig, in staat een netwerk op te bouwen en te onderhouden
ondernemend ingesteld en met gevoel voor commercie

Propositie
uitdagende parttime functie (80%) binnen een erkend instituut voor multiculturele vraagstukken
brede managementpositie in een organisatie in ontwikkeling
team van professionals met hart voor hun werk

Bel mij voor een telefonische afspraak

uw naam

uw telefoonnummer

e-mail prive

wanneer wilt u gebeld worden?

lokale tijd

opmerkingen

drs Nienke Fokma (Nienke)

Bron: http://www.managersbanenbank.nl/Vacature/9252-Manager_in_Utrecht_53093.html


De ideale baan voor mij als ik door een behandeling tegen een ziekte niet met schade als vermoeidheid had te kampen.




Law blog
Klik op +1 als u dit een interessant artikel vindt en Google zal het dan beter zichtbaar maken in de zoekresultaten.

Tweet

VACATURE: Programma manager bij Forum voor Programma Immigratie & Burgerschap (Migratierecht)

FORUM, Instituut voor Multiculturele Vraagstukken te Utrecht is een landelijk expertisecentrum op het gebied van multiculturele vraagstukken. FORUM zet zich in voor een samenleving waarin verschillende bevolkingsgroepen op basis van gelijkwaardigheid kunnen participeren.
FORUM wil een substantiële bijdrage leveren aan het maatschappelijk debat over de multiculturele ontwikkeling. FORUM doet dit door middel van een breed scala van producten en diensten: publicaties, adviezen, trainingen, methodische handleidingen, beleidsbijdragen, debatten.

Als kennisinstituut onderhoudt FORUM nauwe relaties met de in migratierecht gespecialiseerde deskundigen bij universiteiten en de rechtspraktijk. Het kennispakket van FORUM op het terrein van migratierecht ontleent zijn economische waarde en sociale legitimatie aan de behoeften van de rechtspraktijk. De Werkgroep Rechtsbijstand in Vreemdelingenzaken (WRV) is een vitaal netwerk van in het migratierecht gespecialiseerde advocaten, waarbij thans zo’n 650 leden zijn aangesloten. Voor de advocatuur in het migratierecht is dit gevestigde netwerk vanouds een factor die de gezamenlijkheid, het delen van dezelfde problemen en het opdoen van gezamenlijke (vernieuwende) inzichten benadrukt.
De juridisch geschoolde medewerkers van het FORUM-programma Migratierecht verrichten een aantal met elkaar samenhangende en verweven taken die leiden tot:

Een vast aanbod kleinschalige werkcursussen en actualiteitscursussen en twee grootschalige WRV-kennisbijeenkomsten

De gestructureerde opname en verrijking van op de migratierechtelijke rechtspraktijk gerichte documentatie en informatie in de databank Migratieweb. De databank is 24 uur per dag toegankelijk voor abonnees.

De verstrekking van korte adviezen tijdens een spreekuur en schriftelijke deskundigenadviezen aan voornamelijk de advocatuur.

Het jurisprudentietijdschrift JV dat door FORUM samen met de Sdu wordt uitgegeven.

Het vaktijdschrift A&MR dat door FORUM samen met VluchtelingenWerk Nederland wordt uitgegeven. A&MR heeft een eigen website (www.asielenmigrantenrecht.nl ) gebaseerd op de Migratieweb databank.
Daarnaast huisvest het programma het secretariaat van de Commissie Meijers, een permanente commissie van deskundigen in het internationaal vreemdelingen-,. vluchtelingen – en strafrecht, die adviezen geeft over voorgenomen regelgeving van de Europese Unie en met name let op de rechten van het individu en het democratisch gehalte van de besluitvorming.

Op dit moment bestaat een vacature bij dit programma voor een
Programmamanager (m/v)
Immigratie & Burgerschap (Migratierecht)
voor 28,8 uren per week (80%)

Uw profiel
Wij zoeken een vakinhoudelijke specialist (academisch niveau) op het gebied van migratierecht. U bent verantwoordelijk voor de resultaten en het personeels-, financiële en organisatiebeleid van het programma. U heeft een stevige persoonlijkheid en geeft met enthousiasme leiding aan het team. U bent een sparringpartner voor het bestuur. De competenties die wij vragen zijn analytische, communicatieve, leidinggevende en commerciële vaardigheden. Voor deze laatste dient u in staat te zijn kansen te creëren. U bent in staat veranderingen te bewerkstelligen en allianties aan te gaan. U gaat niet alleen volledig voor uw vak maar koppelt ook uw gedrevenheid aan een uitgesproken markoriëntatie: ideeën die business genereren. U gebruikt uw creativiteit voor het ontwikkelen van concepten waaraan de markt behoefte heeft.
Kortom, u bent een inhoudelijke specialist met uitstekende managementvaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt maximaal € 4.455,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling van 36 uur per week. Daarenboven wordt in december een eindejaarsuitkering ontvangen van 8,3% van het totale bruto jaarloon. U wordt in eerste instantie aangesteld voor de periode van één jaar. De CAO Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening is van toepassing.

Uw reactie
Uw sollicitatie kunt u tot en met 25 oktober 2012 richten aan mevrouw L. Sayin, Hoofd HRM, Postbus 201, 3500 AE UTRECHT, of naar e-mail adres van mevrouw L. Hoogendoorn, Medewerkster HRM: l.hoogendoorn@forum.nl. Inhoudelijke inlichtingen kunt u inwinnen bij prof. mr. Pieter Boeles, Programmamanager (030-2974390) op alle werkdagen behalve de woensdagen.

Vacature opgestuurd door Gart Adang



Law blog
Klik op +1 als u dit een interessant artikel vindt en Google zal het dan beter zichtbaar maken in de zoekresultaten.

Tweet

VACATURE: Hoofdredacteur bij Forum Instituut voor Multiculturele Ontwikkeling

Binnen het programma Immigratie en Burgerschap huisvest FORUM de Werkgroep Rechtsbijstand in Vreemdelingenzaken die zich ten doel stelt de advocatuur in migratiezaken in het kader van de permanente opleiding cursussen en vakbijeenkomsten aan te bieden, van actuele en volledige informatie te voorzien en in individuele zaken te adviseren. FORUM verzorgt in het kader daarvan de juridische databank MigratieWeb, geeft het tijdschrift Jurisprudentie Vreemdelingenrecht uit (samen met de Sdu) en het vakblad Asiel&Migrantenrecht (samen met VluchtelingenWerk Nederland). Bij FORUM is thans een vacature voor een:

Hoofdredacteur juridisch vakblad
Asiel&Migrantenrecht
(21.6 uur per week )

FORUM, Instituut voor Multiculturele Vraagstukken te Utrecht is een landelijk expertisecentrum op het gebied van multiculturele vraagstukken. FORUM zet zich in voor een samenleving waarin verschillende bevolkingsgroepen op basis van gelijkwaardigheid kunnen participeren. FORUM wil een substantiële bijdrage leveren aan kennisverwerving over multiculturele vraagstukken. FORUM doet dit door middel van een breed scala van producten en diensten: publicaties, adviezen, trainingen, methodische handleidingen, beleidsbijdragen en debatten.

Uw profiel
Kennis en ervaring:
- U beschikt over redactionele ervaring;
- U beheerst de Nederlandse taal uitstekend en heeft een vlotte pen;
- U beschikt bij voorkeur over een afgeronde juridische opleiding, kennis van het migratierecht strekt tot aanbeveling;
- Journalistieke ervaring strekt tot aanbeveling;
- U heeft de nodige inventiviteit, creativiteit en u blaakt van energie;

Specifieke functiekenmerken
- U bent in staat om auteurs te verleiden tot het schrijven van bijdragen en ze, minstens zo
belangrijk, te houden aan deadlines.
- U kunt goed samenwerken, zowel in de kernredactie als met de redactie;
- U beschikt over plan -en organisatievermogen om de uitgave op gestructureerde wijze vorm te geven en uit te voeren.

Asiel&Migrantenrecht
(2/3 deel van de aanstelling)
Asiel&Migrantenrecht is hét vakblad in het migratierecht. Het verschijnt tien keer per jaar en wordt uitgegeven door FORUM en VluchtelingenWerk Nederland. Wie zich serieus met dit vakgebied bezighoudt kan zich niet permitteren A&MR ongelezen te laten. Het blad richt zich met name op advocaten, rechters, beleidsmakers en wetenschappers in het vreemdelingenrecht. In Asiel&Migrantenrecht vindt u diepgravende artikelen, besprekingen van belangwekkende jurisprudentie, interviews en beleidsoverzichten op het gebied van zowel het reguliere vreemdelingenrecht als het asielrecht.

Hoofdredacteur
Asiel&Migrantenrecht heeft twee hoofdredacteuren, één hoofdredacteur voor het reguliere vreemdelingenrecht en één voor het asielrecht. Deze vacature betreft de hoofdredacteur voor het reguliere vreemdelingenrecht, die wordt aangesteld door en werkt bij FORUM. De andere hoofdredacteur wordt aangesteld door en is werkzaam bij VluchtelingenWerk Nederland. Samen met de eindredacteur vormen de hoofdredacteuren de kernredactie van A&MR, die verantwoordelijk is voor het gehele blad. De hoofdredacteuren hebben hierin een voortrekkersrol. Niet alleen sturen zij de redactie aan, zitten zij bij toerbeurt de vergaderingen voor, verleiden zij auteurs tot het schrijven van bijdragen, ook zijn zij in samenspraak met de redactie en redactieraad verantwoordelijk voor de visie van het blad. Sterker nog, een actieve hoofdredacteur kan door middel van het schrijven van redactionelen, interviews en andersoortige bijdragen, een belangrijke stempel drukken op de inhoud van het blad. Bovendien hebben de hoofdredacteuren een belangrijke taak om de juiste balans te bewaken tussen de asielrechtelijke en reguliere; de wetenschappelijke en praktijkgerichte en de juridische en beschouwende bijdragen in het blad.

Algemene werkzaamheden voor FORUM
(1/3 deel van de aanstelling)
Ten behoeve van de Werkgroep Rechtsbijstand in Vreemdelingenzaken wordt van de hoofdredacteur regulier verwacht dat deze een actief aandeel levert in de werkzaamheden, zoals meedenken over de opzet van cursussen en bijeenkomsten, over de algemene koers en kwaliteit van de geleverde diensten, en het bijdragen aan juridische adviezen.
Wij vragen

werkervaring
3-5 jaar, 5-10 jaar, > 10 jaar
opleiding
WO, HBO

Aanbod

Arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van uw ervaring en bedraagt maximaal € 3.288,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband( = 36 uren per week). De aanstelling is tijdelijk voor de duur van één jaar. Nadien zal besloten worden over verlenging. Wij bieden een uitdagende en inspirerende werkomgeving en goede secundaire arbeidsvoorwaarden aan, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,3%. De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening.

Uw reactie
Uw sollicitatie kunt u t/m 19 augustus 2012 sturen aan mevrouw L. Sayin, hoofd HRM, Postbus 201, 3500 AE Utrecht of per e-mail sturen aan: l.hoogendoorn@forum.nl.

Inhoudelijke inlichtingen kunt u inwinnen bij prof. mr. Pieter Boeles, Programmamanager Immigratie en Burgerschap (030-2974390) op alle werkdagen behalve de woensdagen.


Wij bieden

aantal u/week
< 24 uur, Flexibel

Reageer op deze baan

url
http://www.forum.nl
telefoon
+31(NL) 030/2974390
adres
Postbus 201
3500AE Utrecht

Bron: http://www.vkbanen.nl/detail_baan/5528338_hoofdredacteur_utrecht.jsp?goback=.gde_2107969_member_139161263

Law blog
Klik op +1 als u dit een interessant artikel vindt en Google zal het dan beter zichtbaar maken in de zoekresultaten.

Tweet

Verkiezingen 2010: Grote verschillen in visie en aandacht voor immigratie en integratie

Wat zijn de plannen van politieke partijen op het gebied van immigratie en integratie? Met het oog op de verkiezingen 9 juni heeft FORUM elf partijprogramma’s doorgenomen en in een tweedelige factsheet op een rij gezet.
Met dit overzicht wil FORUM verschillen en overeenkomsten in beleid zichtbaar maken. Bij elk verkiezingsprogramma is gekeken naar wat er geschreven wordt over migranten, migratie en integratie. Vervolgens zijn deze standpunten ondergebracht in een tweedelige factsheet: een overzicht van visies en een schema met standpunten per thema.

Het schema geeft een overzicht van standpunten en maatregelen met betrekking tot de meest besproken onderwerpen, zoals: burgerschap (en participatie), onderwijs & werk, inburgering, discriminatie, sociale veiligheid, immigratie, asiel, grondrechten (incl. religieuze kwesties en vrijheid van meningsuiting).

Bij de totstandkoming van de factsheet is de oorspronkelijke tekst uit de verkiezingsprogramma’s zoveel mogelijk overgenomen. De politieke partijen staan in alfabetische volgorde en er zijn hyperlinks naar de verkiezingsprogramma’s toegevoegd.

Lees hier meer: http://www.forum.nl/Actueel/Nieuws/NewsListId/4/NewsItemId/180/