Is er prioriteitsgenietend aanbod in Europa? Plaats hier uw advertentie met een vacature ter voorbereiding op een aanvraag arbeid vreemdelingen verblijfsvergunning

EURES (EURopean Employment Services)

 

"De werkgever heeft onvoldoende gezocht naar kandidaten (artikel 8, eerste lid. aanhef en onder c van de Wavi  De werkgever moet met bewijsstukken laten zien dat hij gezocht heeft naar kandidaten voor de functie. Dat kan bijvoorbeeld via personeelsadvertenties, het uitzendbureau of vacaturesites. De werkgever moet vooral hebben gezocht in de drie maanden voor de aanvraag. Ook moet de werkgever in de andere EU/EER-landen en Zwitserland gezocht hebben, bijvoorbeeld via Eures. De werkgever moet stukken met de aanvraag meesturen waaruit blijkt wanneer, waar, binnen welke periode en met welke tekst gezocht is."

Reacties

Populaire posts van deze blog

Wat als je vergeten bent je verblijfsvergunning te verlengen?

Wytzia Raspe over vluchtelingen, AZC’s, cruiseschepen en mensensmokkelaars

UiTSPRAAK: visum veel te laat ingewilligd dus moet de IND WEL proceskosten betalen