30 november 2024

VACATURE Jurist/Juridisch Medewerker

Huisje Boompje Nanny (HBN) is een toonaangevend full-service Au Pair bureau dat bemiddelt tussen au pairs uit zowel binnen als buiten Europa en gastgezinnen in Nederland. Met 13 jaar ervaring heeft HBN een sterk en divers team opgebouwd in Nederland, dat nauw samenwerkt met vaste agenten in onder andere Zuid-Amerika en Zuid-Afrika.

Bij HBN draait alles om het verbinden van culturen en het bieden van zorg en persoonlijke aandacht. We streven naar uitmuntendheid door gezamenlijke inspanningen en werken met oog voor detail en continue verbetering. Met onze Work Heart Play Heart mentaliteit zorgen we er als team evoor dat elke ervaring voor zowel au pairs als gastgezinnen onvergetelijk wordt.

De functie:

Als Jurist/Juridisch Medewerker ben jij de spil in de juridische ondersteuning van ons bureau. Je adviseert ons over juridische vraagstukken, behandelt complexe casussen en zorgt ervoor dat wij altijd voldoen aan de laatste ontwikkelingen in de wet- en regelgeving, met name op het gebied van het vreemdelingenrecht.

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en controleren van juridische documenten, correspondentie met overheidsinstanties zoals de IND, en het bijhouden van juridische wijzigingen binnen de au pair-regelgeving. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de rechten en plichten van zowel au pairs als gastgezinnen.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Beheren en coördineren van complexe klantdossiers, waarbij je juridische ondersteuning biedt bij diverse vraagstukken;
  • Adviseren over en oplossen van juridische vraagstukken, met een focus op vreemdelingenrecht en IND-voorschriften;
  • Verzorgen van juridisch gerelateerde communicatie met klanten en partners, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Ontwikkelen en onderhouden van interne processen en procedures om ervoor te zorgen dat we voldoen aan de wet- en regelgeving;
  • Verantwoordelijk voor alle communicatie en meldingen richting de IND, en het waarborgen dat deze tijdig en correct worden afgehandeld;
  • Fungeren als het aanspreekpunt binnen het team voor alle wettelijke procedures en juridische vraagstukken;
  • Ondersteunen van het team bij het oplossen van problemen met een juridische grondslag;
  • Zorgen dat het team een nauwkeurige en tijdige opvolging geeft aan dossiers, waarbij je vanuit een juridisch oogpunt toezicht houdt op de kwaliteit en com

Wie ben jij?

Jij hebt sterke analytische vaardigheden en hebt uitstekende verbale en schriftelijke communicatievaardigheden. Verder kan je goed zelfstandig te werk gaan met als doel als team te groeien! Vanzelfsprekend werk je altijd nauwkeurig.

  • Je hebt een afgeronde HBO/WO-opleiding in rechten. Specialisatie in vreemdelingenrecht is een pré.
  • Je bent bereid je te verdiepen in de culturele uitwisselings- en au pair-wetgeving (vreemdelingenwet).
  • Je hebt affiniteit met het werken in een dynamische, internationale omgeving.
  • Je bent accuraat, analytisch en oplossingsgericht werkt.
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Je hebt een “Hands on” mentaliteit en je kan schakelen in juridische processen.
  • Je hebt affiniteit met of interesse voor de au pair-sector en je vindt het belangrijk om te werken in een bedrijf met een sociale missie.

Wat bieden we jou?

  • Een enerverende baan binnen een internationaal georiënteerd bedrijf voor;
  • Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een dynamisch en internationaal bedrijf.
  • De mogelijkheid om je verder te specialiseren in het vreemdelingenrecht en aanverwante wetgeving.
  • Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Een goed salaris gebaseerd op jouw ervaring en opleiding;
  • Een informele werksfeer en onderdeel van een hecht team met veel ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid.
  • een uitdagende functie waarbij je de mogelijkheid hebt om jezelf te blijven ontwikkelen;
  • Thuiswerk mogelijkheden

Solliciteren?

Spreekt deze vacature je aan en herken jij jezelf in dit profiel, neem dan contact op met ons!

Stuur je CV en motiviatie naar : of solliciteer via onze website hbnaupair.com.

We kijken uit naar een enthousiaste jurist als toevoeging aan ons team!

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

Salaris: €3.000,00 - €3.700,00 per maand

Verwacht aantal uur: Niet minder dan 24 per week

Arbeidsvoorwaarden:

  • Bedrijfsfitness
  • Kosteloos parkeren
  • Lunchkorting
  • Mogelijkheid tot promotie
  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding
  • Werk vanuit huis

Werkschema:

  • Flexibele werkuren
  • ma-vr

De NOvA zoekt een Advocaat voor de adviescommissie vreemdelingenrecht

Het is een beetje 'Liefdewerk oudpapier" want je krijgt alleen reiskosten :(

De NOvA zoekt een

Advocaat voor de adviescommissie vreemdelingenrecht





Minister Faber blijft haar kaarten dicht tegen de borst houden

Minister Faber blijft weigeren een conceptadvies van de landsadvocaat over de toepassing van noodrecht voor een ‘asielcrisis’, vrij te geven. Maar waarom?

21 november 2024

Een buitenlandse werknemer met een verblijfsvergunning in een ander EU land

Grensoverschrijdende dienstverlening

Als aan de volgende 3 voorwaarden is voldaan, hoeft de werkgever geen werkvergunning aan te vragen voor werknemers uit het buitenland die tijdelijk in Nederland werken:

  • De werkgever is als dienstverlener gevestigd in de Europese Unie, Noorwegen, IJsland, Liechtenstein of Zwitserland.
  • De werkgever heeft werknemers in dienst van buiten de Europese Unie, Noorwegen, IJsland, Liechtenstein of Zwitserland. Met deze werknemers komt de werkgever naar Nederland.
  • Deze werknemers hebben een werkvergunning- en verblijfsvergunning in een land binnen de Europese Unie, Noorwegen, IJsland, Liechtenstein of Zwitserland.

De werkgever moet de werknemers melden op postedworkers.nl een website van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.



Bron: .

20 november 2024

Spanje geeft bijna miljoen illegale migranten verblijfsvergunning

Spanje zal de komende drie jaar bijna een miljoen illegale migranten een verblijfsvergunning geven. Dat heeft de Spaanse minister Saiz van Immigratie bekendgemaakt. Het gaat om 300.000 mensen per jaar in 2025, 2026 en 2027.

De maatregel is bedoeld om de beroepsbevolking te laten groeien. De Spaanse economie is de snelst groeiende in de Europese Unie. Maar de bevolking vergrijst, waardoor er in veel sectoren grote personeelstekorten zijn.



17 november 2024

Vacature: Teammanager vluchtelingenopvang Rotterdam

Wat ga je doen?

Als teammanager geef je leiding aan teams werkzaam op verschillende opvanglocaties voor Oekraïense vluchtelingen in Rotterdam. Ook onderhoud je de contacten met de gemeente en andere betrokken organisaties op uiteenlopende vlakken. Je speelt in op de behoefte die er in de opvang onder de bewoners en je collega’s leeft en zorgt ervoor dat de werkzaamheden voor de collega’s binnen jouw team duidelijk zijn en de samenwerking soepel verloopt. Het is belangrijk dat je dicht bij de werkvloer kan staan als dat nodig is. Bereikbaarheid voor je collega's is een belangrijk element.
Je bent een betrouwbare samenwerkingspartner voor de gemeente en ander partijen. Gezien het ad hoc en tijdelijke karakter van de verschillende opvanglocaties blijft het van belang dat je flexibel, pragmatisch en ondernemend bent ingesteld. Zowel de opvang als het team zelf betreft een interculturele omgeving waarbij het nodig is dat je je verstaanbaar kunt maken in het Engels en je oog hebt voor interculturele vraagstukken

Vluchtelingenopvang Oekraïne Rotterdam
Je komt te werken binnen het team voor de vluchtelingenopvang in Rotterdam. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 13 fte (19 medewerkers). Het team werkt verspreid over 7 verschillende locaties in Rotterdam.

Zouden wij ook moeten doen: verblijfsvergunningen voor vaklui in krapte beroepen

Duitsland heeft diverse regels versoepeld om buitenlandse vakmensen sneller aan het werk te krijgen. Sinds maart kunnen gekwalificeerde vakmensen met werkervaring naar Duitsland komen zonder dat hun diploma’s vooraf erkend hoeven te worden. Een baanaanbod met een bruto jaarsalaris van minimaal 40.770 euro is nu voldoende. Daarnaast kunnen universitaire afgestudeerden en buitenlandse professionals met werkervaring eenvoudiger een verblijfsvergunning verkrijgen.

LEES VERDER: https://www.hln.be/buitenland/nieuwe-immigratieregels-lokken-recordaantal-vakmensen-naar-duitsland~a8fd8cd0/

#immigratie #werknemers #vreemdelingenrecht #vaklieden

Aanbevolen post

Wytzia Raspe over vluchtelingen, AZC’s, cruiseschepen en mensensmokkelaars

Mr. van de week is Wytzia Raspe. Zij is 25 jaar jurist vreemdelingenrecht in allerlei verschillende rollen. Sinds 2005 schrijft en blogt z...