VACATURE: Operationeel Manager Implementatie en Borging Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) · Den Haag
De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Regulier
Verblijf en Nederlanderschap (RVN) een vacature voor de functie van
Operationeel Manager Implementatie en Borging (FGR: Manager S13). Het
betreft hier een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Voorafgaand
aan een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd kan een jaarcontract
worden aangeboden.
In deze functie
behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Daarbij wordt verwacht dat
je op locatie in Den Haag aanwezig bent op momenten dat het voor de
uitvoering van je functie of om organisatorische redenen gewenst is.
Afstemming hierover gaat in overleg met je leidinggevende.
De
afdeling Business Innovation & Supprt (BIS) wordt uitgebreid van
vier naar vijf teams. De reeds bestaande vakgroepen
implementatiecoördinatoren en adviseurs borgen en beheer worden binnen
de afdeling BIS samen gevoegd in een nieuw, vijfde team: Implementatie
en Borging. Dit nieuwe team bestaat uit 26 fte.
Zie
jij voor je hoe je als manager de ruimte neemt om het team te
ontwikkelen op implementatie, procesbeschrijvingen en correspondentie in
de vernieuwing? En weet je jouw team van enthousiaste professionals zo
te inspireren dat ze hun expertise optimaal kunnen omzetten in
resultaten voor de organisatie? Lees dan verder.
Wat ga je doen?
“Als
operationeel manager van het team Impementatie en Borging geef jij
leiding aan een team bestaande uit een vakgroep
implementatiecoördinatoren en een vakgroep adviseurs beheer, die een
diverse portefeuille aan opdrachten hebben. Met de
implementatiecoördinatoren faciliteer je de implementatie van nieuwe
wet- en regelgeving en ondersteun je het projectenportfolio en in het
bijzonder de vernieuwing bij het implementeren van de veranderingen.
Onze adviseurs beheer faciliteren de IND directies bij het maken en
beheren van procesinstructies, systeeminstructies, correspondentie en
Informatie en Kennis (I&K) pagina's”.
Samen
met je vier collega managers en je afdelingshoofd vorm je het MT van
BIS en geef je invulling aan de IND-brede opdracht op het snijvlak van
business en IT. Het team Implementatie & Borging (I&B) speelt
een belangrijke rol bij de implementatie en borging in de vernieuwing
van de IND. Hiervoor staat het team dicht bij de operationele directies
om samen invulling te geven aan de gewenste vernieuwing en ontwikkeling.
Buiten jouw team bestaat de afdeling BIS verder uit nog vier teams
waarin onder meer functioneel beheer, innovatiemanagers, product owners,
adviseurs kwaliteit, projectleiders en brede adviseurs zijn
ondergebracht.
Je hebt van nature een
coachende managementstijl; je laat medewerkers excelleren en laat mensen
tot hun recht komen vanuit een open en eerlijke houding. Je stimuleert
talent en ziet diversiteit als een basis om tot betere resultaten te
komen.
Om deze opgave te realiseren
zoeken we een open en verbindende persoonlijkheid, communicatief sterk
in woord en geschrift, resultaatgericht en met een uitstekende antenne
voor wat er in de organisatie en het team speelt.
Functie-eisen
Wij
zijn op zoek naar een ervaren professional met aantoonbare ervaring in
het begeleiden van veranderingen in teams en organisaties. Je bent
vaardig in het ontwikkelen, uitdragen en realiseren van nieuwe ideeën en
concepten. Ook heb je inzicht in organisatorische, procesmatige en
vakinhoudelijke samenhang in bredere context dan je eigen werkterrein.
Met een coachende leiderschapsstijl weet je jouw team te inspireren en
richting te geven. Je bent doortastend en besluitvaardig, en je kunt
snel kennis opdoen van en inzicht krijgen in de primaire IND-processen
én hebt affiniteit met vraagstukken die spelen op het snijvlak tussen
business en IV. Je bent in staat om verbinding te maken op alle niveaus
en het juiste gesprek tussen deze lagen te faciliteren. Daarnaast
beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden en
ben je een open en positieve persoonlijkheid waarmee het prettig
samenwerken is.
Herken jij jezelf in deze beschrijving? Dan maken wij graag kennis met jou!
Herken jij jezelf hierin?
- Minimaal een afgeronde hbo opleiding;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare managementervaring;
- Je hebt affiniteit en/of ervaring met verandermanagement;
- Je hebt affiniteit met vraagstukken op het snijvlak van business en Informatievoorziening (IV).
Wij kijken uit naar je sollicitatie!
Competenties
- Organisatiesensitiviteit;
- Bestuurssensitiviteit;
- Omgevingsbewustzijn;
- Klantgericht;
- Netwerken;
- Aansturen organisatie;
- Reflecteren;
- Stressbestendig.
- Salarisniveau
Maandsalaris: Min €5212 - Max €7747
Reacties