De internationale schakelklas van Juf Wiesje: ‘De huizen zijn kapot en mensen dood. Wij willen niet dood. Daarom zijn we hier’

De klas van juf Wiesje, S15 van het Montessori Lyceum Oostpoort in Amsterdam, telt 21 tieners uit 18 landen, allen het Nederlands nog niet de baas. Verslaggever Jaap Stam volgde hen in het jaar waarin ze veel thuiszaten, en toch met sprongen vooruitgingen.

 

 Lees het hele artikel in de Volkskrant van deze zaterdag: https://www.volkskrant.nl/cultuur-media/de-klas-van-juf-wiesje-de-huizen-zijn-kapot-en-mensen-dood-wij-willen-niet-dood-daarom-zijn-we-hier~b25bc162/

 

 

 

 

VACATURE: NT2 Docent Expats

 

NT2-Docent gezocht voor het geven van Nederlandse taal aan expats in kleine groepen in Rotterdam op freelance basis.

*
Het geven van Nederlandse les aan expats.De groepen bestaan uit maximaal acht mensen. We zoeken nog mensen voor cursussen die starten op de volgende momenten:

26 oktober: Maandagavond 18.15-19.45 (online)
27 oktober: Dinsdagmiddag 16.30-18.00 (school)
27 oktober: Dinsdagavond 18.15-19.45 (school)
27 oktober: Dinsdagavond 20.00-21.30 (school)
29 oktober: Donderdagavond 18.15-19.45 (online)
29 oktober: Donderdagavond 18.15-19.45 (school)
29 oktober: Donderdagavond 20.00-21.30 (school)
4 november: Woensdagavond 20.00-21.30 (school)
10 november: Dinsdagochtend 9.30-12.15 (school)

De lessen zullen in de school op de Benthuizerstraat in Rotterdam gegeven worden. De online lessen kunnen ook vanuit huis gegeven worden.

De setting van de klassen is informeel, in een kleine gezellige groep, maar de inhoud is professioneel. De leerlingen doen in de laatste les een schrijf- en spreekexamen waarin wordt getest of zij het nagestreefde niveau hebben bereikt. De lessen zijn op A1-, A2-, B1- en B2- niveau.

Over de vergoeding kan niet onderhandeld worden. De vergoeding is per lesgegeven uur, de voorbereidingstijd is verwerkt in het tarief per lesuur. Er is geen mogelijkheid tot vergoeding voor reiskosten.

• Je bent in het bezit van een lesgeefbevoegdheid of je bent bezig met een studie om deze te behalen.
• Je hebt affiniteit met expats.
• Je hebt recente werkervaring.
• Je kan omgaan met studenten met verschillende leersnelheden.
• Je bent vanaf oktober beschikbaar.
• Je bent voor de periode van minimaal één jaar beschikbaar.
• Je kan zelfstandig werken.
• Je bent enthousiast om Nederlandse les te geven.
• Je volgt niet alleen de methode (Nederlands in gang, Nederlands in actie, Nederlands op niveau) maar je komt met veel verschillende activiteiten om de inhoud van deze boeken op een leuke manier over te brengen op de cursisten.

*Bedrijfsomschrijving

• Dutch Courses Rotterdam is een snelgroeiende taalschool die taalcursussen verzorgt voor, met name, expats in Rotterdam. Doordat er in kleine groepen wordt gewerkt is er bij Dutch Courses Rotterdam aandacht voor het individuele leerproces van iedere student. De redenen van onze studenten om Nederlands te studeren lopen uiteen, sommigen moeten een inburgeringsexamen doen, anderen studeren voor hun plezier of hopen met een betere beheersing van de taal hun kansen op de arbeidsmarkt te vergroten. De motivatie van de studenten om de taal te leren is over het algemeen hoog. De meeste van de studenten zijn hoogopgeleid.

*Visie

• Dutch Courses Rotterdam gelooft in een lesgeef-methodiek waarbij veel aandacht is voor de spreekvaardigheden van de leerling. De eerste focus is de bekwaamheid van de student om zich te uiten in een voor hem vreemde taal, uiteraard moet daarbij ook de grammatica uitgelegd worden maar we proberen dat op een speelse wijze te doen. Een student zal zich een taal sneller eigen maken als hij deze durft te gebruiken, zowel in de klas als daarbuiten. Het creëren van een veilige, huiselijke lesomgeving waarin de student durft te spreken is hierin een belangrijke factor.
• Na een eerste screening op basis van CV en motivatie krijgen kandidaten bericht of zij wel of niet worden uitgenodigd voor een persoonlijke kennismaking bij de school in Rotterdam waarin we kijken welke mogelijkheden er liggen. Een referentiecheck is onderdeel van de procedure.

* Reageer op deze vacature. Voor aanvullende informatie kun je contact opnemen met Bart van Brummelen, eigenaar Dutch Courses Rotterdam, op nummer 06-1563 8548

Sollicitaties zonder motivatie of CV worden niet in behandeling genomen.

Soort dienstverband: Stage, Freelance/ZZP

Salaris: €37,50 per uur

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Werk vanuit huis mogelijkheden

Contractduur 12 maanden

Parttime uren: 3 per week

Verwachte startdatum: 26-10-2020

Soort dienstverband: Parttime, Stage, Freelance/ZZP

Salaris: €37,50 per uur

Thuiswerken:

• Nee
•  
  

 Hier gevonden: https://www.indeed.nl/pagead/clk?mo=r&ad=-6NYlbfkN0CJKokkO4imAzAvlaguNnIjm_x_TCtBVAsnWlQ-33jUhvKJpJKiSoPhMEpHnh0cJI1efSDvLrbfwvPIUP9Umuxmv5K7NWG58Gd_Z7KcesJ0_kf48AJMH2pnelDnY63P9UdWA8o3HORWKwMPUY3Zjajz0aSOEUFNNBBNlp0tEpEd4605pySQzG_srcNf461tDJIGZv-Hw3ahRY25aDPT801-0piT3j_50EVw2fb53kR41wXI7xq56mzrvNgIOXkr15lrgjIr2QsGbtpeqHQ3__CKvWvwP9tyvkM1uDVcAfd7vSpH_q3R6Q9RzTTOHZ3SQqjhc3fu3R-Zg34HL2QoXTlM3jkpww3cI6QzAyGEtF6-8IOMs3JmL8yG9W1kJguh0LySK-0V5mQgDUp_rpj-p2Gun3lAfYEhOuq-fV0oN9JJzDOzPwWQs3S4&p=1&fvj=1&vjs=3&tk=1el7rp8e4su0r800&jsa=3652&sal=1

Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com 

 Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email

Kijk ook eens op dit reisblog: https://www.europevisitandvisa.com/

Kijk ook eens op dit boekenblog bijvoorbeeld voor: Turkish history disguised as a novel: The Mapmaker's Daughter by Katherine Nouri Hughes (Iraqi American author)
http://www.dutchysbookreviewsandfreebooks.com/2020/06/turkish-history-disguised-as-novel.html

Dit blog had meer dan 55.000 bezoekers in de maand mei 2020

En dat in een periode waarin de vreemdelingrechtelijke praktijk op een laag pitje draaide.

Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context. Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email

Kijk ook eens op dit reisblog: https://www.europevisitandvisa.com/

Kijk ook eens op dit boekenblog bijvoorbeeld voor: Review of "House on endless waters" by Emona Elon - Amsterdam Jews during the war

House on Endless Waters: A Novel (English Edition)

Do you want to improve your Dutch language skills? New students welcome

Do you want to improve your #Dutch #language skills? Bertho Smit has room for new #students in #Leiden. Either in a group or private lessons. And during the day or after work hours in the evening. #NT2 #expats #inburgering #Nederlands
He is a good teacher. He was the paid teacher of my language group of #migrant ladies.
Leiden is 15 minutes by train from The Hague and 30 from Amsterdam.

https://smitbertho.nl/

Introduction
My name is Bertho Smit. I’m a qualified Dutch and English teacher with decades of experience teaching a wide range of levels, from basic to highly educated, from inburgering-lessons to lessons for expats.

Leiden, my city
Leiden is a beautiful, fun and thriving city. There’s a good atmosphere (or as we say in Dutch – gezellig), a historic centre and a friendly population. I’ve been living in Leiden for many years and I’m proud to call it my hometown. I know many people and places and, in the course of Dutch learning, can introduce both to my students.
Learning Dutch is a mindset
I work at language-schools in Leiden and do private lessons at home. A nice combination. Besides the methods/books I use, I also create my own material for the lessons. My view on language-learning: learning a language is much more than studying grammar rules and doing exercises; the most important factor is that students dare to make mistakes, dare to take a risk. In other words: have a lot of language-contacts with Dutch people, watch tv and listen to the radio. Talk to your neighbours, they might not be as boring as you thought.. Go for it! Neither your talent nor your intelligence will do it for you; your mindset will be your most important asset.

(Picture: Irma Booij)

Free intake
If you are interested, we can do a free intake-session, to find out more about your goals, your level and your preferences.


Rates in short
Private lessons: 45,00 per hour. A lesson of 1 1/2 hours: 62, 50 euro
Lessons in pairs: 27,50 per hour. Weekly lesson takes two hours (55, 00)
Procedures:
Private lessons
I can offer you individual lessons Rates: 45,00 per hour. 10 lessons: 425,00. Or individual lessons of 1,5 hours (which is more common): 65,00. A set of 10 lessons (1,5 hours) will cost 625,00.
Again, after the intake-session, we will choose a book or method. We will start with a first lesson after which you decide whether to join or not. At that moment you pay for the complete set of 10 lessons. After these first 10 lessons, you can sign up (of course) for the next set of 10 lessons.
For special, individual training courses that demand more teacher´s preparations, rates can be different from rates mentioned above.
Lessons in pairs
Studying with two (duo-lessons) is an interesting, new, possibility: Lessons in pairs are of course cheaper than individual lessons, and more focussed on your individual needs than any grouplesson can be. Rates: 27,50 per hour. A lesson takes two hours, once a week. Costs 55,00 per lesson. Each ´in pairs´ student takes part for at least 10 lessons. Costs: 550,-. Lessons take place at my house or yours (if you live in Leiden).
After the intake-session, I will look for a fellow student, who has more or less the same level that you have. We decide about the book we will use. We will start with a first lesson after which you decide whether to join or not. At that moment you pay for the complete set of 10 lessons. After these first 10 lessons, you can sign up (of course) for the next set of 10 lessons.

Note: All rates on this page already include membership discount for Facebook Expats groups.
Expensive? No, not really. And you will learn the language much faster than in any group-course.
Levels
Anyone between A0 – B2 is welcome. (B1 is level NT2-1/Staatsexamen 1) Absolute beginners, don´t hesitate. I will guide you through the first obstacles and your self confidence will grow very soon.
Taalmaatje
If needed I can also help you to find a taalmaatje (volunteer) who will speak Dutch with you on a regular basis.

Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context. Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email

VACATURES: Allerlei functies bij Vluchtelingenwerk

• Projectassistent (m/v), vacature 28, 24 uur per week, (66,67%)
  De afdeling Begeleiding (standplaats Amsterdam) zoekt, in het kader van ziektevervanging, per direct, een Projectassistent (m/v), vacature 28, 24 uur per week, (66,67%). Aanstelling is voor drie maanden. De afdeling Begeleiding (ongeveer 30 medewerkers) faciliteert de regionale stichtingen van VluchtelingenWerk bij het uitvoeren van de begeleiding aan asielzoekers en vluchtelingen.
  
  Bekijk vacature
• Regiomanager
  Per 1 februari 2019 zijn wij op zoek naar een regiomanager voor 32 tot 36 uur per week, vooralsnog voor de periode van èèn jaar.
  Klik hier voor het vacaturebericht.
  
  Bekijk vacature
• Programmacoördinator integrale dienstverlening
  Wij zijn op korte termijn op zoek naar een programmacoördinator integrale dienstverlening met specifieke aandacht voor vestiging in gemeenten.
  Klik hier voor het vacaturebericht.
  
  Bekijk vacature
• Docent NT2 t.b.v. afdeling Inburgering (12 tot 36 uur p/wk) locaties Zuid-Nederland
  Stichting VluchtelingenWerk Zuid-Nederland is een professionele vrijwilligersorganisatie aangesloten bij VluchtelingenWerk Nederland (VWN). Stichting VluchtelingenWerk Zuid-Nederland behartigt de belangen van vluchtelingen en nieuwkomers en helpt hen bij het opbouwen van een bestaan in Nederland. Daartoe worden op maat producten en projecten aangeboden. Deze hebben betrekking op de terreinen toelating, integratie & participatie en voorlichting en ontmoeting. Stichting VluchtelingenWerk Zuid-Nederland werkt in de regio’s Noord-Brabant, Limburg en de Bommelerwaard.
  
  Bekijk vacature

Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context. Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email

VACATURES op het gebied van het vreemdelingenrecht en inburgering bij Vluchtelingenwerk

 Betaalde banen bij Vluchtelingenwerk

• Administratief medewerker t.b.v. projectadministratie Eindhoven (16 uur p/wk)
  Stichting VluchtelingenWerk Zuid-Nederland is een professionele vrijwilligersorganisatie aangesloten bij VluchtelingenWerk Nederland (VWN). Stichting VluchtelingenWerk Zuid-Nederland behartigt de belangen van vluchtelingen en nieuwkomers en helpt hen bij het opbouwen van een bestaan in Nederland. Daartoe worden op maat producten en projecten aangeboden. Deze hebben betrekking op de terreinen toelating, integratie & participatie en voorlichting en ontmoeting. Stichting VluchtelingenWerk Zuid-Nederland werkt in de regio’s Noord-Brabant, Limburg en de Bommelerwaard.
  
  Bekijk vacature
• Medewerker aanmeldloket Utrecht (M/V) voor 10 uur per week
  VluchtelingenWerk komt op voor de rechten van asielzoekers en vluchtelingen. Wij begeleiden asielzoekers in de juridische procedure en we ondersteunen vluchtelingen bij het opbouwen van een nieuw bestaan in Nederland. VluchtelingenWerk voert taken uit in het kader van rechtsbescherming, maatschappelijke begeleiding, informatie en advies, inburgering, taalondersteuning, participatie en arbeidstoeleiding.
  
  Bekijk vacature
• Landelijk Bureau zoekt medewerker politieke zaken
  De afdeling Belangenbehartiging maakt zich sterk voor een ruimhartig beleid voor asielzoekers en vluchtelingen en draagvlak voor hun bescherming in Nederland. Een belangrijke activiteit van de afdeling Belangenbehartiging is beleidsbeïnvloeding en lobby bij beleidsmakers en politiek. Deze is gebaseerd op signalen uit de praktijk en eigen intern en extern onderzoek. De afdeling richt zich tevens op de externe profilering van de vereniging en haar standpunten, de woordvoering, het versterken van het draagvlak en het verwerven van fondsen en donateurs.
  
  Bekijk vacature
• Administratief medewerker t.b.v. Financiële administratie Eindhoven (24 uur p/wk)
  Stichting VluchtelingenWerk Zuid-Nederland is een professionele vrijwilligersorganisatie aangesloten bij VluchtelingenWerk Nederland (VWN). Stichting VluchtelingenWerk Zuid-Nederland behartigt de belangen van vluchtelingen en nieuwkomers en helpt hen bij het opbouwen van een bestaan in Nederland. Daartoe worden op maat producten en projecten aangeboden. Deze hebben betrekking op de terreinen toelating, integratie & participatie en voorlichting en ontmoeting. Stichting VluchtelingenWerk Zuid-Nederland werkt in de regio’s Noord-Brabant, Limburg en de Bommelerwaard.
  
  Bekijk vacature
• Teamleider t.b.v. Maatschappelijke Begeleiding Heerlen (36 uur p/wk)
  Stichting VluchtelingenWerk Zuid-Nederland is een professionele vrijwilligersorganisatie aangesloten bij VluchtelingenWerk Nederland (VWN). Stichting VluchtelingenWerk Zuid-Nederland behartigt de belangen van vluchtelingen en nieuwkomers en helpt hen bij het opbouwen van een bestaan in Nederland. Daartoe worden op maat producten en projecten aangeboden. Deze hebben betrekking op de terreinen toelating, integratie & participatie en voorlichting en ontmoeting. Stichting VluchtelingenWerk Zuid-Nederland werkt in de regio’s Noord-Brabant, Limburg en de Bommelerwaard.
  
  Bekijk vacature
• Docent NT2 t.b.v. afdeling Inburgering (12 tot 36 uur p/wk) locaties Zuid-Nederland
  Stichting VluchtelingenWerk Zuid-Nederland is een professionele vrijwilligersorganisatie aangesloten bij VluchtelingenWerk Nederland (VWN). Stichting VluchtelingenWerk Zuid-Nederland behartigt de belangen van vluchtelingen en nieuwkomers en helpt hen bij het opbouwen van een bestaan in Nederland. Daartoe worden op maat producten en projecten aangeboden. Deze hebben betrekking op de terreinen toelating, integratie & participatie en voorlichting en ontmoeting. Stichting VluchtelingenWerk Zuid-Nederland werkt in de regio’s Noord-Brabant, Limburg en de Bommelerwaard.
  
  Bekijk vacature
• Administratief medewerker Inburgering - 32 uur per week - standplaats: Rotterdam
  Kom jij per direct ons team versterken? VluchtelingenWerk zoekt per direct: Administratief medewerker Inburgering. Je ondersteunt de collega's van Inburgering. Je maakt onder andere in het VluchtelingenVolgSysteem (VVS) rapportages en houdt mutaties bij.
  Het gaat om een functie van 32 uur per week. Standplaats: Rotterdam
  
  Bekijk vacature
• 2 Projectbegeleiders Gebiedsteam tbv Client Centre - 20 uur p/wk - standplaats: Rotterdam
  Kom jij per direct ons team versterken? VluchtelingenWerk zoekt per direct: 2 Projectbegeleiders Gebiedsteam t.b.v. het Cliënt Centre. In deze functie ondersteun je een gebiedsteam.
  Het gaat om 2 functies van 20 uur per week. Standplaats: Rotterdam
  
  Bekijk vacature
• 2 Trajectbegeleiders (Consulent) - 32 uur p/wk - standplaats Rotterdam
  Kom jij per direct ons team versterken? VluchtelingenWerk zoekt per direct: 2 Trajectbegeleiders, die deel gaan uitmaken van een gebiedsteam. 
  Het gaat om 2 functies van 32 uur per week. Standplaats: Rotterdam
  
  Bekijk vacature
• Regiomanager 36 uur per week Werkgebied: provincie Utrecht (excl. Utrecht stad) + Diemen, Uithoorn en Ouderamstel.
  VluchtelingenWerk komt op voor de rechten van asielzoekers en vluchtelingen. Wij begeleiden asielzoekers in de juridische procedure en we ondersteunen vluchtelingen bij het opbouwen van een nieuw bestaan in Nederland. VluchtelingenWerk voert taken uit in het kader van rechtsbescherming, maatschappelijke begeleiding, informatie en advies, inburgering, taalondersteuning, participatie en arbeidstoeleiding.
  
  Bekijk vacature
• Controller 36 uur per week - standplaats: Bedrijfsbureau Zaandam
  VluchtelingenWerk komt op voor de rechten van asielzoekers en vluchtelingen. Wij begeleiden asielzoekers in de juridische procedure en we ondersteunen vluchtelingen bij het opbouwen van een nieuw bestaan in Nederland. VluchtelingenWerk voert taken uit in het kader van rechtsbescherming, maatschappelijke begeleiding, informatie en advies, inburgering, taalondersteuning, participatie en arbeidstoeleiding.
  
  Bekijk vacature
• Stafmedewerker Arbeidsparticipatie
  VluchtelingenWerk Noord-Nederland
  Wij komen op voor de rechten van vluchtelingen en helpen hen een nieuw bestaan op te bouwen in Noord-Nederland. Ongeveer 2000 vrijwilligers en stagiairs en 150 betaalde medewerkers zetten zich hier vol overgave voor in.
  
  Bekijk vacature
• Projectleider VIP2 (ziektevervanging)
  VluchtelingenWerk Noord-Nederland
  Wij komen op voor de rechten van vluchtelingen en helpen hen een nieuw bestaan op te bouwen in Noord-Nederland. Ongeveer 2000 vrijwilligers en stagiairs en 150 betaalde medewerkers zetten zich hier vol overgave voor in.
  
  Bekijk vacature

 Hier gevonden: https://www.vluchtelingenwerk.nl/vacatures





Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context. Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email

Dus het inburgeringsbeleid gaat op de schop. Wat vindt u er van?

 Mijn vader ging in de avond naar de Avondschool om leraar te worden. Een advocaat stagiaire moet haar opleiding naast een baan doen. Nieuwkomers 2 x 1,5 uur les aanbieden per week in de Bijstand zoals je dat van sommigen hoorde is voor de statushouder tijdverspilling en voor de maatschappij geldverspilling. Misschien kan iemand die geen Nederlands of Engels spreekt niet gelijk (weer) als dokter aan de slag maar kan die wel thuisraken in een Westers ziekenhuis door er de maaltijden rond te brengen of schoon te maken (Een vriend van mij maakt al 25 jaar het LUMC schoon).

Ik hoop niet dat de Gemeenten gemakshalve weer 1 inburgeringsclub aanwijzen zoals bijvoorbeeld Vluchtelingenwerk. Mensen hebben geinvesteerd in het opzetten van een taalschool en daar betaalde krachten voor aangenomen en ruimtes . Vroeger wilden de ambtenaren alleen maar zaken doen met het ROC.

Inburgering op de schop: nieuwkomers zo snel mogelijk aan het werk, leenstelsel afgeschaft

Het inburgeringsbeleid gaat drastisch op de schop. Het doel is dat nieuwkomers meteen aan het werk gaan en ondertussen de taal leren. Gemeenten gaan voor alle inburgeraars een individueel inburgeringsplan maken. Ook wordt het leenstelsel afgeschaft waarmee nieuwkomers nu nog hun inburgeringscursus inkopen. Dat schrijft minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vandaag in een brief aan de Tweede Kamer over zijn plannen voor een nieuw inburgeringsstelsel.
In de plannen van de minister wordt de werkwijze rond inburgeringscurssen anders dan nu. Gemeenten gaan de lessen inkopen. Daarvoor gebruiken zij het geld dat nu nog als lening aan de inburgeraars zelf wordt uitgekeerd. Nieuwkomers krijgen vervolgens, als onderdeel van hun persoonlijke Plan Inburgering en Participatie (PIP), van de gemeente een aanbod voor een inburgeringstraject. Zo worden misstanden en fraude bij aanbieders zoveel mogelijk voorkomen. Het blijft de verantwoordelijkheid van nieuwkomers om binnen de termijn van drie jaar te voldoen aan de inburgeringsplicht en dus examen te doen.
Koolmees wil dat statushouders vanaf het eerste moment aan de slag gaan met hun inburgering. Gemeenten gaan hen daarbij activeren en begeleiden. Dat betekent dat gemeenten in de eerste periode voor statushouders zaken als huur en kosten voor verzekeringen vanuit de bijstand gaan betalen. De duur van deze ondersteuning verschilt per individu en wordt vastgelegd in het PIP. Tegenover deze extra begeleiding staat dat inburgeraars die zich onvoldoende inzetten, vaker en sneller dan in het huidige stelsel te maken krijgen met sancties, zoals een boete.
In het nieuwe inburgeringsstelsel worden hogere taaleisen gesteld aan inburgeraars. Momenteel is het vereiste niveau A2. Dat wordt B1 omdat dit de kans op een baan vergroot. Niet alle nieuwkomers zullen dit niveau kunnen halen. In het PIP wordt daarom een leerniveau en leerroute vastgelegd. Ook voor nieuwkomers die een minder hoog taalniveau halen, is alles erop gericht dat ze zo snel mogelijk zelfredzaam worden. Werk is daarbij het sleutelwoord.
De bedoeling is dat het nieuwe inburgeringsstelsel in 2020 van start gaat. De minister ontwikkelde de afgelopen maanden zijn plannen voor het nieuwe inburgeringsstelsel in nauwe samenwerking met alle betrokken partijen. Zo werd er gesproken met zo’n 100 experts van gemeenten, Vluchtelingenwerk Nederland, wetenschappers, werkgevers en andere ministeries.
Uit evaluaties en onderzoeken is gebleken dat het huidige stelsel van inburgering te ingewikkeld en niet effectief is. Koolmees wil in het nieuwe stelsel veel aandacht voor monitoring en evaluatie. Zo kunnen waar nodig snel aanpassingen gedaan worden.
 http://www.nieuwsszw.nl/inburgering-op-de-schop-nieuwkomers-zo-snel-mogelijk-aan-het-werk-leenstelsel-afgeschaft/

Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context. Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email

Vacatures en stageplekken bij Vluchtelingenwerk op juridisch gebied en op NT2 gebied

Zomaar een selectie van vacatures (vrijwillig en betaald) en mogelijkheden om stage te gaan lopen die ik vandaag tegen kwam dankzij in eerste instantie een bericht op Linkedin.

OOST- NEDERLAND

• Intaker tevens NT2 docent
  Betaald, Hele Regio Wij zijn per direct op zoek naar minimaal twee medewerkers die op oproepbasis werkzaam willen zijn als 'Intaker tevens NT2 docent'.
  Vooralsnog voor de periode van 1 jaar.
  
  Bekijk vacature
• Intern begeleider NT2 docenten
  Betaald, Hele Regio Wij zijn per direct op zoek naar minimaal twee medewerkers die op oproepbasis werkzaam willen zijn als 'Intern begeleider NT2 docenten'.
  Vooralsnog voor de periode van 1 jaar.
  
  Bekijk vacature
• Stagiaires SJD of HBO-Recht 2018
  Stage, Arnhem In september 2018 komen er op verschillende locaties in ons werkgebied weer stageplaatsen vrij voor derdejaars studenten HBO-Recht of Sociaal Juridisch Dienstverlening. We zijn nu bezig met inventarisatie, binnenkort is te zien op welke locaties er stageplekken beschikbaar zullen zijn.
  
  Bekijk vacature

 NOORD NEDERLAND

• Vrijwilligers juridische begeleiding AZC Musselkanaal
  Vrijwillig, Stadskanaal Als juridische begeleider geef je ondersteuning aan de rechtsbescherming van vluchtelingen en asielzoekers op het AZC Musselkanaal.
  
  Bekijk vacature
• Vrijwilligers juridische begeleiding AZC Balk
  Vrijwillig, De Friese Meren Als juridisch begeleider bij het asielzoekerscentrum Wikelerdyk Balk ondersteun je de rechtsbescherming aan vluchtelingen en asielzoekers die woonachtig zijn in het asielzoekerscentrum in Balk aan de Wikelerdyk.
  Bij vluchtelingen met een verblijfsvergunning gaat de juridische begeleiding om het opkomen voor en wijzen op de rechten van cliënt in het algemeen. Je helpt hen bijvoorbeeld bij zaken zoals de aanvraag voor gezinshereniging en eventueel het verlengen van de verblijfsvergunning.
  Bij asielzoekers gaat het om het in kaart brengen van de rechtspositie en de daaraan gekoppelde mogelijkheden voor verblijf in Nederland. Gesprekken over terugkeer naar het land van herkomst worden hierbij niet gemeden. (22 juni 2017)
  
  Bekijk vacature
• Vrijwilliger Time4You! Kinderspreekuur' AZC Hoogeveen
  Vrijwillig, Hoogeveen Als vrijwilliger Time4You ga je, onder begeleiding van een teamleider (beroepskracht) Time4You opzetten en uitvoeren voor de kinderen (8 tot 13) die verblijven op het AZC in Hoogeveen. Time4You betekent contact leggen met de jongeren en een veilige plek bieden door het organiseren van bijv activiteiten of thema-bijeenkomsten. Vanuit dit contact ga je informeren, signaleren en waar nodig doorverwijzen. De vrijwilliger bereidt Time4You voor, heeft gesprekken met de kinderen en neemt deel aan team-overleggen. Time4You in Hoogeveen is nog in de opstartfase en is onderdeel van het project Eigen-Wijs. http://www.vluchtelingenwerk.nl/wat-wij-doen/onze-projecten/project-eige...
  
  Bekijk vacature

 WEST EN MIDDEN NEDERLAND

• Stage HBO Rechten / HBO SJD bij project Toevlucht in Utrecht 2017-2018
  Stage, Utrecht Bij het project Toevlucht op de locatie in Utrecht (centrum) biedt VluchtelingenWerk West en Midden-Nederland een stage aan voor minimaal 16 uur per week voor de periode van 10 maanden. Deze stage kan vervuld worden in het kader van de opleidingen HBO Rechten of HBO Sociaal Juridische Dienstverlening. Als stagiair(e) bied je juridische begeleiding aan o.a. ongedocumenteerden die vragen hebben rondom het verblijfsrecht. Hierbij valt te denken aan de mogelijkheden tot het verkrijgen van een vergunning en terugkeer naar het land van herkomst. Uiteraard betreft het een leerproces en word je begeleid door een beroepskracht.
  
  Bekijk vacature
• Stage HBO MWD, SJD of Social Work Lopik 2017-2018
  Stage, Lopik VluchtelingenWerk West en Midden-Nederland, locatie Lopik voert in opdracht van de gemeente de begeleiding uit van vluchtelingen die een verblijfsstatus hebben gekregen. Voor deze locatie bieden we een stage aan die vervuld kan worden in het kader van één van de volgende opleidingen: HBO Sociaal Juridische Dienstverlening, HBO Maatschappelijk Werk en Dienstverlening of HBO Social Work. De duur van de stage is 10 maanden voor 16 tot 32 uur per week (aantal uur in overleg).
  
  Bekijk vacature
• Vrijwillig medewerker Vluchtverhaalanalyse AZC Almere
  Vrijwillig, Almere Wil jij meehelpen aan de bescherming van de rechten van asielzoekers in Nederland? Ben je analytisch, sociaal betrokken en in staat juridische dossiers te analyseren? Zou je daarnaast graag met asielzoekers in contact staan en meer willen leren over de asielwetgeving? Word dan vrijwillig medewerker vluchtverhaalanalyse (VVA) bij VluchtelingenWerk op AZC Almere!
  
  Bekijk vacature
• Stage HBO Social Work in Zeist
  Stage, Zeist Ben je op zoek naar een leuke stage, met veel verantwoordelijkheid en vanaf het begin een eigen caseload? Vluchtelingenwerk West en Midden-Nederland, locatie Zeist biedt een boeiende en uitdagende stage aan voor een tweede- of derdejaars student Social Work voor minimaal 16 uur per week voor 6 maanden of langer.
  
  Bekijk vacature
• Sociaal-juridisch medewerker (m/v) AZC Utrecht Einstein (ED)
  Vrijwillig, Utrecht Wil je meehelpen aan het beschermen van de rechten van vluchtelingen en asielzoekers in Nederland? En lijkt het je leuk om dat te doen op het allernieuwste AZC van Utrecht? VluchtelingenWerk West en Midden-Nederland is voor de nieuwe locatie AZC Utrecht Einstein (ED) op zoek naar vrijwilligers die graag sociaal-juridische begeleiding willen bieden aan asielzoekers.
  
  Bekijk vacature

 ZUID WEST NEDERLAND

• Stagecoach voor project 'SamenHaags'
  Vrijwillig, Den Haag Voor het project ‘SamenHaags’ dat VluchtelingenWerk Den Haag uitvoert in samenwerking met de Gemeente Den Haag zijn wij op zoek naar stagecoaches. Als stagecoach begeleid je statushouders die een maatschappelijke stage lopen ter oriëntatie op de Nederlandse arbeidsmarkt.
  
  Bekijk vacature
• Coach Nieuw Hoofdstuk
  Vrijwillig, Leiden, Rotterdam VluchtelingenWerk Nederland zoekt vrijwilligers die (bijna) uitgeprocedeerde asielzoekers begeleiden bij het vinden van toekomstperspectief. Zelfstandige terugkeer naar hun land van herkomst is hierbij een belangrijke optie. Wil jij mensen ondersteunen bij het maken van een nieuw begin en hen ‘met opgeheven hoofd’ laten terugkeren naar hun land van herkomst?
  
  Bekijk vacature

ZUID NEDERLAND

• Stage lopen bij VluchtelingenWerk
  Stage, Hele Regio Mogelijkheden voor stagiaires
  
  Bekijk vacature
• Taalcoach (vrijwilliger)
  Vrijwillig, Beek, Bernheze, Breda, Den Bosch, Drimmelen, Eindhoven, Geertruidenberg, Gulpen-Wittem, Haaren, Halderberge, Heerlen, Heusden, Horst aan de Maas, Landerd, Leudal, Maasdriel, Maastricht, Moerdijk, Nuth, Oss, Peel en Maas, Roermond, Roosendaal, Schijndel, Sint-Michielsgestel, Sint-Oedenrode, Simpelveld, Sittard-Geleen, Tilburg, Uden, Vaals, Valkenburg aan de Geul, Valkenswaard, Veghel, Venlo, Waalwijk, Zaltbommel, Etten-Leur Vrijwel elke vluchteling in Nederland is inburgeringsplichtig. Onze cursisten krijgen klassikaal les onder begeleiding van een professionele taaltrainer en leren hierin onder meer de Nederlandse taal. Om te zorgen dat zij extra begeleiding krijgen, wordt ook elke cursist gekoppeld aan een persoonlijke taalcoach. Iets voor jou?
  
  Bekijk vacature
• Coördinator Financiële Administratie voor 32 u per week
  Betaald, Eindhoven VluchtelingenWerk Zuid zoekt een proactieve, coachende coördinator voor de financiële administratie die de uitdaging van een fusie niet uit de weg gaat!
  
  Bekijk vacature
• Vrijwilliger MENS taalmaatje
  Vrijwillig, Uden De vrijwilliger MENS taalmaatje wordt gekoppeld aan een nieuwe Nederlander.
  
  Bekijk vacature
• Docent NT2/ Taaltrainer NT2 t.b.v. afdeling Inburgering
  Betaald, Breda, Eindhoven, Heerlen, Heusden, Maastricht, Oss, Roermond, Schijndel, Sittard-Geleen, Tilburg, Uden, Valkenswaard, Veghel, Venlo, Weert Stichting VluchtelingenWerk Zuid-Nederland is een professionele vrijwilligersorganisatie aangesloten bij VluchtelingenWerk Nederland (VWN). Stichting VluchtelingenWerk Zuid-Nederland behartigt de belangen van vluchtelingen en nieuwkomers en helpt hen bij het opbouwen van een bestaan in Nederland. Daartoe worden op maat producten en projecten aangeboden. Deze hebben betrekking op de terreinen toelating, integratie & participatie en voorlichting en ontmoeting. Stichting VluchtelingenWerk Zuid-Nederland werkt in de regio’s Noord-Brabant, Limburg en de Bommelerwaard.
  
  Bekijk vacature

LANDELIJK

• Projectcoördinator Taal op Maat (M/V) voor 18 uur per week
  Betaald, , Hele Regio VluchtelingenWerk komt op voor de rechten van asielzoekers en vluchtelingen. Wij begeleiden asielzoekers in de juridische procedure en we ondersteunen vluchtelingen bij het opbouwen van een nieuw bestaan in Nederland. VluchtelingenWerk voert taken uit in het kader van rechtsbescherming, maatschappelijke begeleiding, informatie en advies, inburgering, taalondersteuning, participatie en arbeidstoeleiding.
  
  Bekijk vacature
• Landelijk Bureau zoekt adviseur bedrijfsvoering (m/v) - 32 uur - reageer vóór 5 maart
  Betaald, Amsterdam VluchtelingenWerk Nederland is de belangrijkste belangenbehartiger van vluchtelingen en asielzoekers in Nederland. Ons werk voor vluchtelingen als groep is gericht op zowel de overheid, de politiek, (landelijke) organisaties als het publiek. Naast ons werk als behartiger van hun collectieve belangen staat VluchtelingenWerk vluchtelingen persoonlijk bij tijdens hun asielprocedure en ondersteunen wij hen in het proces van integratie in Nederland. Een deel van de afdeling Diensten van het Landelijk Bureau kan worden gezien als het bedrijfsbureau ten aanzien van de administratie, P&O en budgetbeheer. Daarnaast is de afdeling ondersteunend en faciliterend voor de gehele vereniging (zowel het Landelijk Bureau als de bedrijfsbureaus van de regionale stichtingen) met als doel een effectievere en efficiëntere, functionerende vereniging. 
  Bekijk vacature
• Projectleider (M/V) voor 32 uur per week
  Betaald, , Hele Regio VluchtelingenWerk komt op voor de rechten van asielzoekers en vluchtelingen. Wij begeleiden asielzoekers in de juridische procedure en we ondersteunen vluchtelingen bij het opbouwen van een nieuw bestaan in Nederland. VluchtelingenWerk voert taken uit in het kader van rechtsbescherming, maatschappelijke begeleiding, informatie en advies, inburgering, taalondersteuning, participatie en arbeidstoeleiding.
  
  Bekijk vacature
• Projectbegeleider Gebiedsteam in Rotterdam
  Betaald, , Rotterdam VluchtelingenWerk Zuidwest-Nederland is op zoek naar een Projectbegeleider Gebiedsteam voor ons Client Centre. Deze functie van 18 uur wordt gecombineerd met de functie administratief medewerker AZC Beverwaard in Rotterdam (6 uur).
  
  Bekijk vacature
• Projectcoördinator Huisvesting/ Facilitair
  Betaald, , Rotterdam VluchtelingenWerk Zuidwest-Nederland is op zoek naar een Projectcoördinator Huisvesting/ Facilitair. Het gaat om een functie van 24 uur per week, de standplaats is Rotterdam.
  
  Bekijk vacature
• Assistent Controller in Rotterdam
  Betaald, , Rotterdam VluchtelingenWerk Zuidwest-Nederland is op zoek naar een Assistent Controller. Het gaat om een baan van 32 uur per week, de standplaats is Rotterdam.
  
  Bekijk vacature

Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context. Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email

VACATURE: Taaldocenten voor Syrische nieuwkomers in Rotterdam

Monique Deenik-Dros Managing Director, owner at TopTaal Groep B.V. 4d

Voor het speciale programma van Stichting Nieuw Thuis Rotterdam zoeken wij docenten! De stichting vangt 200 Syrische gezinnen op en begeleidt de nieuwe Rotterdammers met een start in de Rotterdamse samenleving. TopTaal verzorgt de taal- en de inburgeringslessen voor de laagopgeleiden en alfa's. 

Vanaf 21 augustus zijn wij op zoek naar 

1. Een gecertificeerde alfa-docent op dinsdag en woensdagmiddag van 12:45- 15:15 voor onze locatie in Rotterdam-Centrum. 

2. Een gecertificeerde docent voor een startende Taal Compleet groep (0-A1) op woensdag en donderdagmiddag van 13:00- 15:30 uur. Locatie: Rotterdam-Centrum. Je komt te werken in een flexibel en enthousiast team van docenten met ondersteuning vanuit een administratief en inhoudelijk team. De groepen zijn klein (8 kandidaten) en zo goed als homogeen. Je werkt samen met een duo-docent in een bijzonder traject. https://lnkd.in/g-Bmjrc https://www.toptaal.com/

******************************************************

Wellicht is mijn boekenblog ook interessant: http://dutchysbookreviews.blogspot.nl/l

EU-migration a 1000 years ago: The Normans conquered part of Wales and now with the help of Flemish knights, Saxon mercenaries and colonists from the continent they try to keep it. When all seems peaceful enough the death of the king, the arrest of the son of a famous man in hiding and the scheming of an evil man causes a full rebellion.

Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context. Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email

Het is niet de bedoeling dat VluchtelingenWerk winst maakt met het geven van taallessen aan asielzoekers

Het is niet de bedoeling dat VluchtelingenWerk winst maakt met het geven van taallessen aan asielzoekers. Minister Asscher (Sociale Zaken) gaat daarom met de hulporganisatie rond de tafel om dat nog eens duidelijk te maken.
„Het moet zonneklaar zijn dat er geen winst kan worden gemaakt, anders hebben de andere aanbieders een punt”, zo zei hij dinsdag tijdens het vragenuurtje in de Tweede Kamer in reactie op berichtgeving in De Telegraaf dat VluchtelingenWerk de inburgeringsmarkt kaapt en daar ook mee binnenloopt.
Asielzoekers betalen die cursussen via een overheidslening, die wordt kwijtgescholden als ze op tijd slagen. De hulporganisatie vraagt voor die cursussen de hoofdprijs.

Vluchteling ’verdienmodel’

Volgens D66-Kamerlid Van Meenen verwordt de vluchteling zo een ’verdienmodel’ en moet het geven van de taallessen terug naar de instellingen die daarvoor op de markt zijn gekomen sinds het inburgeringsonderwijs is geprivatiseerd. Ook VVD-Kamerlid Azmani maakt zich zorgen. „Wij geven ook subsidie aan Vluchtelingenwerk. Moet de winst dan niet terug naar de overheid?”

Lees hier verder in de Telegraaf: http://m.telegraaf.nl/article/26979493/minister-asscher-tegen-winst-vluchtelingenwerk

Ad Appel, een taaltrainer, is al langer aan het roepen dat Vluchtelingenwerk door hun inzet van vrijwilligers zo kan werken dat een commercieel bedrijf er niet tegen op kan. Zoek zijn bijdragen maar op op Linkedin. 





Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.


Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email

Vacature: NT2 Docent locatie Harderwijk

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar NT2 docenten die individuele- en groepstrainingen gaan geven aan asielzoekers. Het betreft de locatie Harderwijk (36 uur). In de functie van NT2 docent werk jij in de opvang van asielzoekers op locatie. De volgende werkzaamheden behoren tot je takenpakket:

• Lesgeven, Nederlandse Taal;
• Je signaleert spanningen, spreekt bewoners aan op ongewenst gedrag en intervenieert;
• Je coördineert, organiseert en geeft uitvoering aan de uit te voeren programma's;
• Je organiseert en voert informatiebijeenkomsten en trainingen uit in het kader van terugkeer, oriëntatie en kennis van de Nederlandse samenleving;
• Je voert individuele gesprekken met asielzoekers en draagt zorg voor een goed dossiervorming;
• Je voert sanctionerings- en stimuleringsbeleid uit;
• Je werkt actief samen met collega's op het centrum en professionals van andere organisaties

die met vreemdelingen werken voor afstemming en uitwisseling van informatie. Na je online sollicitatie ontvang je een automatisch gegeneerde mail waarin staat dat je binnen 48 uur een reactie ontvangt. Gezien de omvang en de startdatum van de werving is het niet mogelijk om aan deze terugkoppelingstermijn te voldoen.

Functie-eisen

• Wij zoeken gecertificeerde NT2 docenten, die ervaring hebben met het geven van Nederlandse taallles (NT2-certificering is een harde eis);
• Affiniteit met de doelgroep, houden van aanpakken en een flexibele instelling;
• Een professional met agogische vaardigheden en methodische gespreksvoering;
• Uitstekende schriftelijke vaardigheden, o.a. registreren en rapporteren (digitaal);
• Uitstekende mondelinge vaardigheden;
• Ervaring met multiculturele communicatie en het werken met groepen;
• Ervaring met digitaal werken ten behoeve van actuele dossiers;
• In staat zijn om spanningen te signaleren en lastige gesprekken te voeren over ongewenst

gedrag;

• Samenwerkings communicatieve vaardigheden met in- en externe partijen.

Bedrijfsprofiel

Het COA is de organisatie in Nederland voor de opvang en begeleiding van asielzoekers. Door de huidige hoge instroom van mensen die op dit moment in ons land asiel aanvragen, wordt het aantal opvanglocaties tijdelijk uitgebreid. Het COA is een unieke organisatie met een bijzondere doelgroep. De opvang en begeleiding van de ‘bewoners' staan bij iedere functie centraal. De aard van het werk vraagt om een betrokken en flexibele houding die uitgaat van aanpakken en doen wat nodig is om de huisvesting en begeleiding goed te regelen. De inbreng van medewerkers op hun vakgebied maakt het verschil voor de toekomst van iedere asielzoeker in Nederland.

Aanbod

• Een uitdagende functie voor 32 uur per week met marktconform salaris;
• Een goede werksfeer waarbij respect, vertrouwen en collegialiteit centraal staan;

 http://www.nationalevacaturebank.nl/vacature/13964885/nt2-docent-locatie-harderwijk?utm_campaign=categorie-3&utm_medium=CPC&utm_source=Trovit


Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.


Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email

VACATURE: NT2 docent locatie Westelbeers (Brabant)

Beschrijving

Voor het Centraal Orgaan voor Asielzoekers (COA) zijn wij op zoek naar een docent Nederlands, die ook een aantal taken krijgt van Programmabegeleider. In deze functie werk jij in de opvang van asielzoekers op één van onze locaties. De volgende werkzaamheden behoren tot je takenpakket:

• Je gaat NT2 les geven aan asielzoekers
• Je signaleert spanningen, spreekt bewoners aan op ongewenst gedrag en intervenieert.
• Je coördineert, organiseert en geeft uitvoering aan de uit te voeren programma's
• Je organiseert en voert informatiebijeenkomsten en trainingen uit in het kader van terugkeer, oriëntatie en kennis van de Nederlandse samenleving
• Je voert individuele gesprekken met asielzoekers en draagt zorg voor een goed dossiervorming
• Je voert sanctionerings- en stimuleringsbeleid uit.
• Je organiseert en bemenst de informatiebalie
• Je werkt actief samen met collega's op het centrum en professionals van andere organisaties die met vreemdelingen werken voor afstemming en uitwisseling van informatie.

Over het bedrijf

Het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA) is de organisatie in Nederland voor de opvang en begeleiding van asielzoekers. Door de huidige hoge instroom van mensen die op dit moment in ons land asiel aanvragen, wordt het aantal opvanglocaties tijdelijk uitgebreid. Het COA is een unieke organisatie met een bijzondere doelgroep. De opvang en begeleiding van de 'bewoners' staan bij iedere functie centraal. De aard van het werk vraagt om een betrokken en flexibele houding die uitgaat van aanpakken en doen wat nodig is om de huisvesting en begeleiding goed te regelen. De inbreng van medewerkers op hun vakgebied maakt het verschil voor de toekomst van iedere asielzoeker in Nederland.

Functie-eisen

Je hebt/bent:

• Een lerarenopleiding gevolgd op HBO niveau (Docent Nederlands, PABO, etc.)
• Bij voorkeur een NT2 aantekening
• Ervaring in het lesgeven in NT2
• Affiniteit met de doelgroep, houdt van aanpakken en een flexibele instelling
• Een professional met agogische vaardigheden en methodische gespreksvoering
• Uitstekende schriftelijke vaardigheden, o.a. registreren en rapporteren (digitaal)
• Uitstekende mondelinge vaardigheden
• Ervaring met multiculturele communicatie en het werken met groepen
• Ervaring met digitaal werken ten behoeve van actuele dossiers
• In staat zijn om spanningen te signaleren en lastige gesprekken te voeren over ongewenst gedrag
• Samenwerkingscommunicatieve vaardigheden met in- en externe partijen

Wat wij bieden

Bij deze functie bieden wij:

• Een uitdagende functie voor 24 uur per week op locatie Westelbeers
• Een goede werksfeer waarbij respect, vertrouwen en collegialiteit centraal staan
• Een tegoemoetkoming in de reiskosten
• €16,28 is het startsalaris van de schaal, inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring

Vragen? Bel of mail:

Bedrijfsnaam	:	Start People Tilburg LA
Telefoonnummer	:	0135324400 (fax) 0135324455 (vast)
Adres	:	Spoorlaan 21 GH 5038CB Tilburg

Hier gevonden: https://www.gus.nl/vacature/nt2-docent-locatie-westelbeers-oost-west-en-middelbeers-649827

Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

Wijzigingen in het vreemdelingenbeleid bij WBV 2015/8

De VC is weer eens bijgewerkt. In de WBV wordt een enorme lap tekst aangeleverd waar dingen in gewijzigd zijn. Maar de toelichting geeft al een idee. Let op: er ging wat mis dus er is ook een rectivicatie

Versie 1: https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stcrt-2015-18172.html

De verbeterde versie van een deel er van oftewel WBV 2015/8 1.1 :) https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stcrt-2015-18172-n1.html

ALGEMEEN

Met dit verzamel-WBV wordt u geïnformeerd over enkele relevante wijzigingen in de Vreemdelingencirculaire 2000.

ARTIKELSGEWIJS

A

De Lijst Richtlijnen, Verordeningen en Verdragen is achterhaald. In de paragrafen van de Vreemdelingencirculaire wordt gericht verwezen naar relevante regelgeving.

B

Tot nog toe is in A3/3 Vc de mogelijkheid om een vertrektermijn te onthouden wegens gevaar voor de openbare orde beperkt tot strafrechtelijke redenen. Echter, ook niet-strafrechtelijke redenen kunnen aanleiding vormen om een gevaar voor de openbare orde dan wel de openbare veiligheid aan te nemen en dus een vertrektermijn te onthouden. Met de voorliggende wijziging is deze lacune hersteld. De hier genoemde niet-strafrechtelijke redenen zijn ontleend aan B1/4.4 Vc. De IND kan bij de beoordeling van de niet-strafrechtelijke openbare orde eventuele signalen van andere instanties, zoals de NCTV en de burgemeester, betrekken om de vertrektermijn te onthouden of te verkorten.

C

In deze paragraaf is een verwijzing aangepast.

D

Zoals eerder in WBV 2014/9 en WBV 2014/19 is verduidelijkt, gaat de IND bij de beoordeling van de hoogte van de inkomsten uit arbeid als zelfstandige uit van het gemiddelde inkomen over een boekjaar (in tegenstelling tot een kalenderjaar). Per boekjaar wordt beoordeeld of de inkomsten uit arbeid als zelfstandige voldoende zijn. Het is bestendige bestuurspraktijk niet te middelen tussen meerdere boekjaren. Hierbij werd en wordt aansluiting gezocht bij artikel 6 van het Besluit bijstandsverlening zelfstandigen (voor het ingaan van de wet Modern Migratiebeleid was dit neergelegd in paragraaf B1/4.3.4 Vc).

E, G, en J

In B1/4.7 is opgenomen wat al uit B1/8.3.4 blijkt: de geleverde inspanningen van de vreemdeling om zich voor te bereiden op en te slagen voor het basisexamen inburgering buitenland worden meegewogen bij de beoordeling van het beroep op de hardheidsclausule.
Als het basisexamen inburgering buitenland is afgelegd op of na 1 november 2014, hoeven enkel de niet behaalde onderdelen te worden overgedaan. Het werd onredelijk geacht om dit niet ook te laten gelden voor basisexamens inburgering buitenland die vóór 1 november 2014 zijn afgelegd. Middels een beroep op de hardheidsclausule wordt dit gerepareerd.

Het diploma Staatsexamen NT 2 leidt sinds 1 januari 2015 niet meer tot vrijstelling van het hele inburgeringsexamen dat in Nederland moet worden behaald, maar tot een gedeeltelijke vrijstelling voor de taalonderdelen van het examen. Deze vrijstelling is om die reden uit het Besluit inburgering geschrapt.
Voor het basisexamen inburgering buitenland leidt het diploma Staatsexamen NT 2 echter nog steeds tot een algehele vrijstelling. De vrijstelling blijft dan ook opgenomen, maar de koppeling met het Besluit inburgering is verbroken.

Een deel van de aanpassingen is enkel redactioneel van aard. Overigens is de Vc in overeenstemming gebracht met de vrijstellingen uit het Besluit inburgering.

F

De werkgevers hebben verzocht of het mogelijk is om een ‘eindtermijn’ in de Vc op te nemen voor wat betreft de beoordeling of een kennismigrant of een wetenschappelijk onderzoeker zijn hoofverblijf heeft verplaatst buiten Nederland. De huidige zinsnede ‘langer dan zes maanden’ veroorzaakt onduidelijkheid en behoeft verduidelijking. Het opnemen van een concrete eindtermijn zou de onduidelijkheid wegnemen. Aangesloten wordt bij de termijn van acht maanden die ook geldt voor de vermogende vreemdeling en de regels van de BRP.

H

Op 15 december 2014, kenmerk 2014022571/1/V1, heeft de Raad van State een uitspraak gedaan over het looncriterium inzake kennismigranten. Deze uitspraak wordt middels dit WBV verdisconteerd in de Vc.

I

Per 1 januari 2015 is de Wet werk en bijstand vervangen door de Participatiewet. Hierop is de terminologie aangepast.

K

C7 Landgebonden beleid

Dit WBV bevat tekstuele aanpassingen ten behoeve van de duidelijkheid, eenduidigheid en consistentie van het beleid. Ook zijn enkele dubbele vermeldingen en verwijzingen naar of aanhalingen van het algemeen beleid verwijderd. De aanpassingen houden geen inhoudelijke wijziging in van het beleid.
De wijziging van de aanduiding ‘homoseksuelen’ in ‘LHBT’ houdt geen wijziging van het beleid in, maar betreft het vastleggen van de bestaande beslispraktijk.

De Staatssecretaris van Veiligheid en Justitie, voor deze, de directeur-generaal Vreemdelingenzaken, J.C. Goet

Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.