Posts

Gratis uw kennis verdiepen en zo ook opleidingspunten voor 2022 verzamelen middels een promotie en 3 MOOCs over migratie onderwerpen

Afbeelding
  Ik kwam een aantal opties tegen om gratis opleidingspunten te kunnen binnen halen. 1) Deze week gaat mr Mommers promoveren op het verwijderen van illegale vreemdelingen en de Terugkeerrichtlijn. 2) Op Coursera staat een uitgebreide cursus die heel interessant is voor mensen die werken op het gebied van internationale arbeidsmigratie. 3) Voor beginners op uw kantoor is er ook nog een leuke inleidende cursus over migratie maar wel van Science Po uit Parijs 4) Wellicht ook wel interessant (meer in een serie) Introduction to Intercultural Studies: Crossing Borders Ik plak de info hieronder als bijlagen. 1 Is gewoon online bijwonen en jezelf punten geven. 2,3 en 4 zijn MOOCs waar je gratis kunt deelnemen en voor iets van 45 euro een deelname certificaat kunt krijgen bij voltooing van de cursus. Die zijn soms heel veel uren dus ook heel veel punten. Groeten, Wytzia  Raspe BIJLAGE 1 PhD Defence Voluntary return and the limits of individual responsibility in...

IOM: NTEGRATING MIGRATION INTO DEVELOPMENT INTERVENTIONS

  A TOOLKIT FOR INTERNATIONAL COOPERATION AND DEVELOPMENT ACTORS Zie: https://eea.iom.int/sites/g/files/tmzbdl666/files/mmicd/toolkit-integrating-migration-development-interventions.pdf       Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel...

VACATURE bij IND Ter Apel: checken van landeninformatie en andere onderdelen van een asielrelaas

  Medewerker advisering RIC Ter Apel HBO Salarisindicatie €17,16-17,17 36 Uren per week Fulltime #1AV0066059 Over de functie Voor een van onze opdrachtgevers binnen de Rijksoverheid zijn wij op zoek naar een Medewerker Advisering voor het Informatie Centrum. Als medewerker advisering ben je adviseur en onderzoeker voor je interne klant. Jouw voornaamste taak is het doen van onderzoek op geografisch en online vlak, op basis van verzoeken en vragen uit het primaire proces. Dit zijn vaak vragen die op korte termijn moeten worden beantwoord, en een adequate behandeling vragen. Je bent daarom ook constant bezig met kwaliteits- en termijnbewaking. Het einddoel van de vragen is een analyse te maken op basis van geografische, culturele, etnische en politieke omstandigheden. Het documenteren, verwerken en updaten van de informatie is daarbij tevens onderd...

Anne-Marijke Podt (D66): ""Ze stelen onze banen?!"​ - De toekomst van arbeidsmigratie"

  “Wat is jullie langetermijnperspectief op migratie?” vroeg een journalist mij laatst. Dat is nogal een vraag. Want het suggereert dat we migratie kunnen (of moeten) ‘fixen’. Migratie is van alle tijden – het is er nooit niet geweest. En met meer dan 82 miljoen vluchtelingen wereldwijd en nog veel meer mensen die om andere redenen van land naar land trekken, is het aanmatigend om te suggereren dat D66 dat wel even oplost. Toch spreekt het coalitieakkoord over ‘grip krijgen’ op migratie. Dat is niet voor niets. Wat mij betreft gaat dat er niet om dat migratie op zich iets slechts is – maar wel dat het veel naars met zich meebrengt: mensen die zonder perspectief in vluchtelingenkampen zitten, mensen die een gevaarlijke oversteek per boot wagen, mensen die in een asielzoekerscentrum op een stoel moeten slapen, die zonder perspectief in Nederland blijven zonder recht op asiel of mensen die worden uitgebuit met illegale baantjes en s...

VACATURE: Medewerker voorbeslissing bij de IND in Den Haag

  Medewerker voorbeslissing 'S-Gravenhage HBO Salarisindicatie €16,82-22,74 36 Uren per week Fulltime #1AV0072810 Over de functie Voor de Immigraitie en Naturalisatiedienst (IND) in het centrum van Den Haag zijn we op zoek naar Medewerkers Voorbeslissing voor het Team Judoka. Je werkt fulltime 36 uur per week. Dit team houdt zich bezig met belangrijke taken in het kader van de handhaving van het openbare orde beleid. Er wordt proactief gereageerd op binnenkomende signalen van een openbare orde schending door een vreemdeling. Daarna wordt beoordeeld of het gepleegde strafbare feit verblijfsrechtelijke gevolgen moet hebben en daarom de vergunning moet worden ingetrokken en/of het verblijfsrecht moet worden beëindigd. Ook wordt beoordeeld of de betreffende vreemdeling een waarschuwingsbrief (gele kaart) moet krijgen, ongewenst moet worden verklaard ...

𝗔𝗳𝗱𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴 𝗯𝗲𝘀𝘁𝘂𝘂𝗿𝘀𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁𝘀𝗽𝗿𝗮𝗮𝗸 𝘄𝗲𝗿𝗸𝘁 𝗲𝘃𝗲𝗻𝗿𝗲𝗱𝗶𝗴𝗵𝗲𝗶𝗱𝘀𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝘀𝗲𝗹 𝘃𝗲𝗿𝗱𝗲𝗿 𝘂𝗶𝘁

Afbeelding
De vraag of en zo ja, hoe intensief de bestuursrechter de evenredigheid van een overheidsbesluit toetst, is afhankelijk van veel factoren. Die toets verschilt van geval tot geval. Bij het toetsen aan het evenredigheidsbeginsel gaat de bestuursrechter onderscheid maken tussen de geschiktheid, noodzakelijkheid en evenwichtigheid van het aangevochten overheidsbesluit.   Dit staat in een einduitspraak van vandaag (2 februari 2022) van de grote kamer van de Afdeling bestuursrechtspraak in een zaak over een woningsluiting in Harderwijk. In deze zaak vroeg de voorzitter van de Afdeling bestuursrechtspraak eerder juridisch advies aan de staatsraden advocaat-generaal Wattel en Widdershoven over hoe intensief de bestuursrechter aan het evenredigheidsbeginsel moet toetsen. Zij kwamen in hun zogenoemde conclusie van 7 juli 2021 met een aantal aanbevelingen voor de bestuursrechter.   𝘎𝘦𝘴𝘤𝘩𝘪𝘬𝘵, 𝘯𝘰𝘰𝘥𝘻𝘢𝘬𝘦𝘭𝘪𝘫𝘬 𝘦𝘯 𝘦𝘷𝘦𝘯𝘸𝘪𝘤𝘩𝘵𝘪𝘨 In navolging van een ...

UITSPRAAK: Chavez afgewezen ondanks vechtscheiding en moeder die dakloos raakt met kind

Als ik deze vader was ging ik in Hoger Beroep. De Afdeling vindt immers tegenwoordig dat er echt moet worden gehoord. In zo'n zaak als deze waar ma de vader weghoudt maar wel dakloos met het kind is lijkt me het zeer in het belang van het kind (VERDRAG!) om te kijken of voor een menswaardig bestaan in de EU het verblijf van de vader noodzakelijk is. Verweerder had hier toch over kunnen doorvragen. Wat mr Sarkisian ook aangeeft is juist Chavez voor gevallen waar de andere ouder niet de zorg verleent of wil verlenen. Het bestreden besluit 4. Verweerder heeft de afwijzing van de aanvraag van eiser in het primaire besluit gehandhaafd in het bestreden besluit. Verweerder heeft hieraan ten grondslag gelegd dat eiser niet heeft aangetoond dat hij daadwerkelijke zorg- en opvoedingstaken heeft ten aanzien van zijn dochter. Daarbij heeft eiser niet aangetoond dat zijn dochter zo afhankelijk van hem is dat zij genoodzaakt zou zijn het grondgebied van de Europese Unie te ...