Vacature: Parttime Consulent GGZ voor Gezondheidscentrum Asielzoekers in Limburg

Vacature: Parttime Consulent GGZ voor Gezondheidscentrum Asielzoekers in Limburg
VACATURENR lv-47715 (28-04-2015)



Voor de regio Limburg (midden en zuid) zijn wij op zoek naar een

CONSULENT GGZ

Voor 24 tot 32 uur per week

Iets voor jou?
GC A is een jonge opererende organisatie die nog volop in ontwikkeling is. Dit betekent dat er beroep wordt gedaan op jouw flexibiliteit, leervermogen en ondernemende instelling bij het ontwikkelen van onze producten, diensten en werkprocessen. Bij GC A werk je tijdens kantoortijden in een dynamische omgeving, waarbij het tonen van intiatief en het nemen van verantwoordelijkheid wordt gewaardeerd. Jouw specifieke talenten zijn hier net zo belangrijk als de noodzakelijke competenties.

Wat ga je doen?
De consulent GGZ is verantwoordelijk voor het uitvoeren van behandelingen volgens protocol en de begeleiding van psychische en psychiatrische klachten van asielzoekers. De consulent GGZ werkt volgens het stepped care model en de behandeling is kortdurend. Met collega consulenten GGZ vorm je een team waarin je elkaar in kennis en ervaringen kunt bijstaan. Er is nauwe samenwerking met de huisarts en de praktijkverpleegkundige op de locaties. Verder werk je samen met ketenpartners zoals GGZ-instellingen, COA en AMW.

Wat breng je mee?
Je bent een sterke collega die kan samenwerken, analytisch, flexibel, stressbestendig en communicatief vaardig is. Overtuigen en doorzetten is voor jou vanzelfsprekend. Je hebt affiniteit met asielzoekers en bent in staat om mensen te stimuleren en motiveren om zich te ontwikkelen. Voor deze functie is eigen vervoer noodzakelijk.

Verder heb je:

Een afgeronde HBO-opleiding verpleegkunde (harde eis);
Een afgeronde SPV-opleiding (harde eis);
Een actuele BIG-registratie;
Een goede beheersing van de Engelse taal;
Ervaring met geautomatiseerde informatiesystemen (organisatiebreed HIS);
Bereidheid tot een uur reistijd woon-werk.


Wat krijg je terug?
Een uitdagende functie die je mede kunt vormgeven, in een jonge, dynamische organisatie. Salaris minimaal € 2.534 en maximaal € 3.749,72 bij een 36-urige werkweek. Aanstelling is in eerste instantie voor een jaar.

Meer informatie?
Voor meer informatie kun je terecht bij de afdeling HR, tel: 0881 122 161.

Bijzonderheden
Uiterlijk drie maanden na indiensttreding is het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag Natuurlijke Personen (VOG NP) verplicht.

Meer info: http://www.werkenbijgca.nl/vacaturepublicatie/ggz-consulent-limburg




Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

Gezondheidscentrum asielzoekers vacatures

Adviseur / redacteur interne communicatie

voor 24 tot 32 uur per week

Iets voor jou?
Gezondheidscentrum Asielzoekers (GC A) levert huisartsenzorg aan asielzoekers in Nederland. Om de kwaliteit van zorg aan asielzoekers te borgen, leggen we werkprocessen en afspraken neer in ons huidige Kwaliteitshandboek. Het Kwaliteitshandboek is de basis voor hoe we de zorg bieden en op welke manier we hier ondersteuning aan geven (ICT, personeel, financiën). Dit Kwaliteitshandboek gaan we vernieuwen! In vorm en inhoud zoeken we naar een opzet die het beste past bij onze medewerkers (huisartsen, praktijkverpleegkundigen, praktijkassistenten en consulenten GGZ) en onze transitie naar zelforganiserende teams. Dit nieuwe Digitale Informatieplatform dient snel, makkelijk en prettig toegankelijk te zijn.

Wat ga je doen?
Als communicatieadviseur en redacteur van het Digitaal Informatieplatform geef je vorm en inhoud aan ons nieuwe platform. Je stelt pagina’s samen en redigeert de teksten van kwaliteitsdocumenten die door adviseurs in de organisatie zijn opgesteld. Vanuit een zorgverlenersvriendelijke opzet en taal adviseer je over de inrichting en schrijfwijze van het Informatieplatform. Je bent in staat systematisch en analytisch te kijken (denkkracht) en deze kennis in te zetten bij het inrichten van de pagina’s en schrijven van teksten (doekracht). Je bent een adviseur en uitvoerder in één.

Wat breng je mee?
Je hebt aantoonbaar zelfstandige werkervaring met het uitvoeren van (deel)projecten. Je schrijfstijl is buitengewoon helder en toegespitst op de doelgroep en je kunt dit aantonen. Je begrijpt analytische taal en ‘de taal van de zorg’ en weet dit feilloos om te zetten in toegankelijke tekst en beeld voor het werkveld zonder wet- en regelgeving en andere kaders uit het oog te verliezen. Je kijkt met een organisatiebrede blik en bent flexibel, creatief, initiatiefrijk en stressbestendig. Je hebt ervaring om in een samenspel met anderen een opdracht tot een succes te brengen.

Verder heb je:

-      Minimaal een gerichte HBO opleiding afgerond, bij voorkeur richting Communicatie;-      minimaal 2 jaar werkervaring als tekstschrijver in de zorg;-      aantoonbare kennis met CMS (contentmanagementsysteem);-      een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Wat krijg je terug?
GC A biedt je een dynamische en uitdagende werkomgeving en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder ontwikkelingsmogelijkheden. De functie valt in functiegroep 10 (CAO Gezondheidscentra, max.  € 3.749,72 bij een 36-urige werkweek). Ons aanbod is een tijdelijk dienstverband van 10 maanden in een min-max constructie van 24 tot 32 uur per week. Standplaats is Wageningen. Kandidaten die bij organisaties hebben gewerkt met een soortgelijke transitie hebben een pré.

Bijzonderheden
Uiterlijk drie maanden na indiensttreding is het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag Natuurlijke Personen (VOG NP) verplicht.

Meer informatie en solliciteren
Wil je meer weten over de  procedure bij deze vacature, neem dan contact op met Margo Gellekink, HR adviseur   (088-1122161). Voor inhoudelijke vragen kun je contact op nemen met Astrid Kruijff, projectleider digitaal Informatieplatform /adviseur Kwaliteit  (0881-122170). Of met Marian van Hooij, transitiemanager (06-53846213).

 Wil je solliciteren? Stuur je digitale sollicitatie in via de button op deze pagina. Dit kan tot 10 april.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. 

GGZ Consulent Noord/ Den Helder

Consulenten GGZ / Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundigenvoor 16 tot 24 uur per week

Iets voor jou?

GC A is een jonge opererende organisatie die nog volop in ontwikkeling is. Dit betekent dat er beroep wordt gedaan op jouw flexibiliteit, leervermogen en ondernemende instelling bij het ontwikkelen van onze producten, diensten en werkprocessen. Bij GC A werk je tijdens kantoortijden in een dynamische omgeving, waarbij het tonen van intiatief en het nemen van verantwoordelijkheid wordt gewaardeerd. Jouw specifieke talenten zijn hier net zo belangrijk als de noodzakelijke competenties.

Wat ga je doen?

De consulent GGZ is verantwoordelijk voor het uitvoeren van behandelingen volgens protocol en de begeleiding van psychische en psychiatrische klachten van asielzoekers. De consulent GGZ werkt volgens het stepped care model en de behandeling is kortdurend. Met collega consulenten GGZ vorm je een team waarin je elkaar in kennis en ervaringen kunt bijstaan. Er is nauwe samenwerking met de huisarts en de praktijkverpleegkundige op de locaties. Verder werk je samen met ketenpartners zoals GGZ-instellingen, COA en AMW.

Wat breng je mee?

Je bent een ervaren Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige die analytisch, flexibel, stressbestendig en communicatief vaardig is. Samenwerken, overtuigen en doorzetten is voor jou vanzelfsprekend. Je hebt affiniteit met asielzoekers en bent in staat om mensen te stimuleren en motiveren om zich te ontwikkelen. Voor deze functie is eigen vervoer noodzakelijk.

Verder heb je:

-       Een afgeronde SPV-opleiding (harde eis);
-       Ervaring met kortdurende gedragstherapie;
-       BIG-registratie;
-       Een goede beheersing van de Engelse taal;
-       Ervaring met geautomatiseerde informatiesystemen (organisatie breed HIS).

Wat krijg je terug?

Een uitdagende functie die je mede kunt vormgeven, in een jonge, dynamische organisatie. Salaris minimaal € 2.534,00 en maximaal € 3.749,72 bij een 36-urige werkweek. Aanstelling is in eerste instantie voor een jaar.

Bijzonderheden:

Uiterlijk drie maanden na indiensttreding is het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag Natuurlijke Personen (VOG NP) verplicht. 

Andere vacatures en deze: http://www.werkenbijgca.nl/vacaturepublicatie/ggz-consulent-noord

Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

VACATURE: Onderzoeksassistent project ‘Zorgbehoefte Oudere Migranten’

Onderzoeksassistent project ‘Zorgbehoefte Oudere Migranten’

Specificaties - (uitleg)

Functietypes	Onderzoek, Ontwikkeling, Innovatie
Wetenschappelijke discipline	Gezondheid
Uren	24.0 uren per week
Salaris	€ 2339 - € 3136
Werk-/denkniveau	Universitair
Vacaturenummer	MR0321
Vertalingen	nl

Solliciteer binnen 13 dagen op deze vacature

Functiebeschrijving

De afdeling Sociale Geneeskunde van het AMC doet onderzoek naar de aansluiting van zorgbehoefte en zorgaanbod onder oudere migranten. Via zowel kwalitatief als kwantitatief onderzoek zal bij Surinaamse, Turkse, Marokkaanse en autochtone Nederlandse ouderen worden nagegaan (1) wat hun zorgbehoefte is; (2) in hoeverre deze ouderen gebruik maken van het huidige zorgaanbod; en (3) hoe het komt dat de ene oudere wel en de andere oudere geen gebruik maakt van het zorgaanbod. Ook zullen er interviews gehouden worden met zorgaanbieders, beleidsmakers en financiers.
De werkzaamheden bestaan uit: 

- Het plannen en coördineren van interviewafspraken 
- Helpen bij het werven van interviewers eigen taal
- Helpen bij het organiseren van de training voor de interviewers
- Het uittypen van interviews
- Eventueel: het houden van interviews met ouderen
- Helpen bij de voorbereiding van de kwantitatieve interviews
- Het coördineren van de vertaling van de vragenlijsten
- Helpen bij het ontwikkelen van een invoerdatabase
- Eventueel: het invoeren van de ingevulde vragenlijsten in een database
- Het notuleren en uitwerken van de notulen voor diverse bijeenkomsten
- Administratieve taken (bellen, versturen mails, plannen van overige afspraken, archiveren)

Functie-eisen

U hebt een relevante studie afgerond (zoals psychologie, verpleegkunde, gezondheidswetenschappen) en hebt aantoonbare werkervaring met wetenschappelijk onderzoek. U werkt zelfstandig en nauwkeurig. U beschikt over goede organisatorische en sociale vaardigheden, bent flexibel en bent betrokken bij de doelgroep. Interviewervaring strekt tot de aanbeveling, net als het spreken van meerdere talen.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een gevarieerde functie voor 2 à 3 dagen per week (0.4-0.6 fte). U wordt aangesteld bij AMC Medical Research BV voor een periode van een half jaar. Bij gebleken geschiktheid kan de aanstelling met een jaar worden verlengd. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris €2339 tot €3136 bruto per maand bij een voltijds dienstverband (schaal 8 CAO UMC’s). De AMR BV kent een vakantiegelduitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8.3% van het bruto jaarsalaris.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op 9 en 11 januari (1^e ronde) en op maandag 16 januari (2^e ronde). De startdatum is, in goed onderling overleg, zo snel mogelijk.

Dienstverband: Tijdelijk, 6 maanden, eventueel verlenging voor 1 jaar

Additionele informatie

Verdere informatie wordt graag verstrekt door drs. Doenja Rosenmöller (d.l.rosenmoller@amc.uva.nl,            020-56 67 440      ), of dr. Petra Jellema (p.jellema@amc.uva.nl,             020-56 67 646      ).

Meer informatie over de werkgever Academisch Medisch Centrum (AMC) op AcademicTransfer. Verkorte link naar deze vacature: www.academictransfer.com/12350

Law blog Klik op +1 als u dit een interessant artikel vindt en Google zal het dan beter zichtbaar maken in de zoekresultaten.