Vreemdelingenrecht.com - het weblog

Met ergernis lees ik gisteren in de Facebook groep van Refugee Startforce hoe #statushouders die graag Nederlandse werkervaring willen opdoen vertelden hoe zij tegen hun #klantmanagers bij de Sociale Dienst oplopen omdat het stage plekken betreffen die geen minimumloon opleveren. #WTF ? Laat iemand gewoon een Nederlands CV opbouwen. Geef desnoods in overleg met een werkgever aan dat het een stage is en geen werk en maximaal voor een bepaalde periode mag. Er zijn toch van die beschermd werk plaatsen die de Gemeente anders zelf moet zoeken? Help mensen op een werktraject!  KIJK ZO KAN HET OOK Tekst en foto's: Tineke de Bruin In juni 2017 stapt Bassel Alsabbagh (40) uit Damascus, brillenzaak Pearle te Lisse binnen en vraagt onbevreesd of ze mensen nodig hebben. Dennis Bakker (26), filiaalmanager, is meteen onder de indruk en biedt hem een week later een werkervaringsplek aan. Inmiddels zijn ze gewaardeerde c...

Vorige week raakte ik in gesprek met een Syrische mevrouw. Haar gezin had jarenlang als expats buiten Syrië gewoond en gewerkt. Ze sprak vloeiend Engels en had een universitaire opleiding. Ze vertelde dat zowel de Sociale Dienst als Vluchtelingenwerk had gezegd dat ze maar de tijd moesten nemen en eerst goed Nederlands moesten leren. Ik ben er volledig van overtuigd dat dat met de beste bedoelingen vanuit een goed hart tegen deze mensen wordt gezegd. Misschien met in het achterhoofd "die mensen komen uit zulke ellende." Mevrouw gaf aan dat ze erg hun best deden om dat Nederlands te leren omdat ze eigenlijk zo snel mogelijk weer aan het werk wilde. En hier kom ik nou bij mijn punt. In Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven en in dorpjes in Limburg wonen en werken tegenwoordig expats met volledig Engelstalige banen. Ga niet tegen een vloeiend Engels sprekende Syrische statushouder zeggen dat hij of zij eerst maar eens een paar jaar Nederlands moet leren. Wijs die persoon ook o...

Artikel door Ali Agayev In een recente zaak van mij heeft de Sociale Dienst de bijstandsuitkering van een Nederlandse uitkeringsgerechtigde met ingang van 1 september 2015 beëindigd omdat zij vanaf 8 augustus 2012 een gezamenlijke huishouding voerde met haar in Nederland ‘illegaal’ verblijvende echtgenoot. Zij had de Sociale Dienst niet ingelicht dat haar echtgenoot inmiddels bij haar woonde. Hiermee heeft zij volgens de Sociale Dienst de inlichtingenplicht geschonden wat de aanleiding vormde voor de beëindiging van de uitkering. Overigens was de echtgenoot van de uitkeringsgerechtigde geen onbekende van de Sociale Dienst. Voordat hij in een ander land gedetineerd werd ontving hij samen met zijn echtgenote een gezinsuitkering. Hij heeft vanaf 2001 tot 2009 een verblijfsvergunning gehad. Na zijn detentie keerde hij terug naar zijn echtgenote, maar zij vergaten om binnen de in artikel 3.82, eerste lid, Vreemdelingenbesluit bedoelde redelijke termijn een aa...

Zelfs ik die toch jarenlang gratis danwel beroepsmatig vreemdelingen heb bijgestaan erger me wel eens aan het Sinterklaasgedrag van gemeentes of het onbeschaamd durven vragen van mensen die net een verblijfsvergunning hebben gekregen. * Asielzoekers die heel ontvreden doen over het grote rijtjeshuis wat ze net gekregen hebben terwijl jij dat niet eens zou kunnen kopen als alleenstaande hardwerkende academicus. * Sociale diensten die wanneer een gescheiden allochtoonse dame die net aardig Nederland heeft geleerd aangeeft dat ze nog 4 jaar een uitkering nodig heeft omdat ze door wil leren om later een goede baan te krijgen blij is om haar inzet en akkoord gaan terwijl een doorsnee Nederlandse student die geen stufi meer krijgt of na zijn 27ste ging studeren toch echt geen uitkering krijgt. * Inburgeringscursussen die door mensen zelf betaald zouden worden maar in de praktijk door de gemeent worden betaald terwijl jij toch echt voor een cursus arabisch zelf moet betalen; * Gemeente...