VACATURE: NT2 docent/ Programmabegeleider in Katwijk

Functieomschrijving

Voor de locatie in Katwijk van het Centraal Orgaan voor Asielzoekers (COA) zijn wij op zoek naar een Programmabegeleider met NT2. In de functie van Programmabegeleider werk jij in de opvang van asielzoekers op één van onze locaties. De volgende werkzaamheden behoren tot je takenpakket: • Lesgeven, Nederlandse Taal • Je signaleert spanningen, spreekt bewoners aan op ongewenst gedrag en intervenieert. • Je coördineert, organiseert en geeft uitvoering aan de uit te voeren programma's • Je organiseert en voert informatiebijeenkomsten en trainingen uit in het kader van terugkeer, oriëntatie en kennis van de Nederlandse samenleving • Je voert individuele gesprekken met asielzoekers en draagt zorg voor een goed dossiervorming • Je voert sanctionerings- en stimuleringsbeleid uit. • Je organiseert en bemenst de informatiebalie • Je werkt actief samen met collega's op het centrum en professionals van andere organisaties die met vreemdelingen werken voor afstemming en uitwisseling van informatie

Functie-eisen

• NT2, Lesbevoegdheid • Opleidingsniveau: MBO+/HBO, bij voorkeur een diploma van een sociaal agogische of maatschappelijke opleiding. • Affiniteit met de doelgroep, houden van aanpakken en een flexibele instelling • Een professional met agogische vaardigheden en methodische gespreksvoering • Uitstekende schriftelijke vaardigheden, o.a. registreren en rapporteren (digitaal) • Uitstekende mondelinge vaardigheden • Bereidheid tot onregelmatig werken • Ervaring met multiculturele communicatie en het werken met groepen • Ervaring met digitaal werken ten behoeve van actuele dossiers • In staat zijn om spanningen te signaleren en lastige gesprekken te voeren over ongewenst gedrag • Samenwerkingscommunicatieve vaardigheden met in- en externe partijen

Aanbod

• Een uitdagende functie met marktconform salaris • Een goede werksfeer waarbij respect, vertrouwen en collegialiteit centraal staan • Een tegemoetkoming in de reiskosten • De duur van de functie is per locatie verschillend

Bedrijfsprofiel

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) is de organisatie in Nederland voor de opvang en begeleiding van asielzoekers. Door de huidige hoge instroom van mensen die op dit moment in ons land asiel aanvragen, wordt het aantal opvanglocaties tijdelijk uitgebreid. Het COA is een unieke organisatie met een bijzondere doelgroep. De opvang en begeleiding van de ‘bewoners' staan bij iedere functie centraal. De aard van het werk vraagt om een betrokken en flexibele houding die uitgaat van aanpakken en doen wat nodig is om de huisvesting en begeleiding goed te regelen. De inbreng van medewerkers op hun vakgebied maakt het verschil voor de toekomst van iedere asielzoeker in Nederland.

Hier solliciteren: http://www.nationalevacaturebank.nl/vacature/5149867/NT2+docent%2F+Programmabegeleider?utm_source=zanox&utm_medium=affiliate&utm_term=algemeen&utm_content=datafeed&zanpid=1982788551355769856







Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com 

 In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. 

Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

Studiedag 29/11: overnachten aan de branding en programma voor partners en kinderen

Ik kan me zo voorstellen dat voor een studiedag naar Leiden moeten komen uit Limburg of Groningen best wel een hele kluif is. En misschien vindt een partner of de kinderen het ook wel ongezellig dat u de hele dag in het weekend weg bent.

Daarom heb ik rondgevraagd voor een goede slaapplek voor vrijdagnacht voorafgaand aan de studiedag voor u en eventueel uw familie.

Hoe oogt dit?

Dit is hotel Savoy in Katwijk. Vanuit de voordeir loop je zo het strand op. Ik ken het als mijn vaste adres voor pannekoeken en warme chocolademelk na een standwandeling.

Speciaal voor de deelnemers aan onze studiedag bieden ze deze overnachtingsaanbieding:

Dank voor uw mail. Ik bied graag de standaardkamers voor 1 nacht aan voor 85.00 (2 personen, incl. ontbijt) excl. toeristenbelasting 1.20 pppn.

U veel succes toegewenst met de organisatie!
Met vriendelijke groet,

Hotel Savoy

Martin Kornet 

Dit is een foto en wat informatie over die standaardkamer:

Standaardkamer

2- of max. 4 persoonskamer met douche etc. Uitzicht over de duinen. Een van deze kamers heeft een bad en uitzicht op het dorp; deze kamer is ingericht als familiekamer (2 1-persoonsbedden en een stapelbed).

Voor vragen over meerdere personen op de kamer of de prijs van die mooie zeezichtkamer: http://hotelsavoy.hoppakay.com/hotel.html

Wat is er verder in en om Leiden te doen voor uw partner en gezin terwijl u zich laat informeren over het vreemdelingenrecht? 

 

 - Rijksmuseum van Oudheden Leiden http://www.rmo.nl/

Ergens in Europa, 20.000 jaar geleden...

Het is al sinds mensenheugenis vreselijk koud. De elfjarige Bor en Veer zitten bij het kampvuur. Bor kijkt hoe Veer een stuk vacht bewerkt. Ze lacht een beetje naar hem. Opeens voelt Bor een duw in zijn rug. Het is de man met de wolvenvacht die hem wenkt om mee te gaan. De jongen durft het bijna niet te hopen… Mag hij eindelijk mee op jacht?

IJskoud avontuur

Voor kinderen van 6 t/m 12 jaar


- Museum voor Volkenkunde Leiden http://geisha.volkenkunde.nl/start/

 - Archeon Alphen aan den Rijn : Stad van Sinterklaas: http://www.archeon.nl/bezoek-archeon/agenda-2014

- Sauna Termen 5 mei, Leiden: http://www.saunathermen5mei.nl/

- Stadswandeling Leiden: http://www.wandelpaden.com/Rubriek5c.html 

 













Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

VACATURE: Programmabegeleider COA

Programmabegeleider
Bedrijf USG Start People
Locatie Katwijk
Dienstverband Full Time

Beschrijving
Coördineert de werkzaamheden van het basisprogramma; training en voorlichting geven aan de bewoners (hierbij valt te denken aan trainingen die gericht zijn op Nederlandse taal, oriëntatie en inburgering, maar ook op de mogelijkheid van terugkeer.)
Bevorderen van de leefbaarheid op de locatie.Caseload beheren en onderhouden.Begeleiden en informeren van de bewoners tijdens de informatiebalie.Begeleiding bewoners met een verblijfsvergunning naar een woning en voorbereiden op het wonen in onze Nederlandse samenleving.Voert sanctionerings- en stimuleringsbeleid uit.Stemt met de casemanager de te nemen acties af.Stemt werkzaamheden af met keten- en samenwerkingspartners.Signaleert spanningen, spreekt bewoners aan op ongewenst gedrag en intervenieert.Het organiseren van diverse programma's/trainingen/voorlichtingsbijeenkomsten in een asielzoekerscentrum;Draagt zorg voor de organisatie en uitvoering van groepsgerichte informatiebijeenkomsten.Voert individuele gesprekken met betrekking tot de specifiek aan hem opgedragen processen.Is dossierverantwoordelijk voor de processen die hij uitvoert en waar hij verantwoordelijk voor is.
Functie-eisen
Om voor deze functie in aanmerking te komen beschik je over minimaal één van de volgende afgeronde opleidingen: MBO/HBO richting SPH / SPW / MWD. Daarnaast heb je relevante werkervaring als programmabegeleider en ervaring met de doelgroep vreemdelingen. Je bent op korte termijn beschikbaar, beschikt over eigen vervoer en bent bereid om in wisseldiensten te werken. Tenslotte is het een pré wanneer je beschikt over een geldige opleiding BHV.
Als persoon ben je communicatief vaardig en sta je stevig in jouw schoenen.
Wat wij bieden
Het betreft een tijdelijke functie. Het salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring.
Salaris
in overleg

- See more at: http://www.banenmatch.nl/index.php?page=view_job&post_id=1831251#sthash.BtoVXrXz.dpuf



In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

Reactie Vluchtelingenwerk op artikel in Leidsch Dagblad over kinderpardon

Vluchtelingenwerk Nederland heeft als volgt op het vorige bericht gereageerd:

"De kop van het artikel is pertinent onjuist en zorgt voor veel verwarring bij mijn collega's op de gezinslocatie in Katwijk en vooral bij de bewoners. Hoewel mensen pas zekerheid hebben als ze hun verblijfsvergunning daadwerkelijk in de hand hebben, hebben we vanuit VluchtelingenWerk wel goede hoop dat een deel van de bewoners van de gezinslocatie Katwijk aanspraak kan maken op deze regeling. Eindelijk duidelijkheid na jarenlange onzekerheid. Om hoeveel mensen het zal gaan, hangt af van de precieze uitwerking van de regeling. Natuurlijk zullen er ook altijd mensen zijn die net buiten deze regeling vallen, maar dat is iets heel anders dan dat het ´kinderpardon' niet zou gelden voor de bewoners van de gezinslocatie in Katwijk. Deze kop slaat de plank finaal mis en zorgt alleen maar voor meer onrust, juist nu er voor veel mensen weer hoop is door deze kinderregeling."






Law blog
Klik op +1 als u dit een interessant artikel vindt en Google zal het dan beter zichtbaar maken in de zoekresultaten.

Tweet

'Kinderpardon heeft vooralsnog geen gevolgen voor azc Katwijk'

Laatste update 1 november 2012 10:56

KATWIJK - Het in het regeerakkoord omschreven kinderpardon voor asielzoekers heeft vooralsnog geen gevolgen voor het centrum in Katwijk. Dat zei de advocaat van het COA het centraal orgaan opvang asielzoekers, gisteren tijdens een kort geding van asielzoekers tegen de Staat. Op het voormalige vliegkamp Valkenburg zijn voornamelijk uitgeprocedeerde buitenlanders gehuisvest, die geen status meer hebben als asielzoeker. ,,Het is lang niet zeker of de kinderen in Katwijk onder het kinderpardon vallen'', zei de advocaat van het COA.

Deze groep komt in principe niet meer voor een verblijf in Nederland in aanmerking en moet binnen vier weken het land verlaten.
Volgens een berekening zou het kinderpardon in Nederland betrekking hebben op zevenhonderd kinderen. Die moeten dan wel aan allerlei voorwaarden voldoen. Zo moeten ze al vijf jaar in Nederland verblijven en onder de 18 jaar zijn.

Bron: http://www.leidschdagblad.nl/regionaal/duinenbollen/article18754293.ece/Kinderpardon-heeft-vooralsnog-geen-gevolgen-voor-azc-Katwijk






Law blog
Klik op +1 als u dit een interessant artikel vindt en Google zal het dan beter zichtbaar maken in de zoekresultaten.

Tweet

Verkiezingen - Interview Kinderasielwet Interview met Ahkrat Khaled over de Kinderasielwet Ik wil de plek van Gerd Leers innemen'

Verkiezingen - Interview Kinderasielwet

'Ik wil de plek van Gerd Leers innemen'

Na de zomer stemt de Tweede Kamer over de Kinderasielwet. Ahkrat Khaled droomt van een carrière in de Nederlandse politiek maar heeft nachtmerries over de terugkeer naar Irak.

Mijn lievelingsasielzoekerscentrum
Zes jaar geleden vluchtte Ahkrat Khaled (13) samen met haar ouders, broer en twee zusjes uit de oorlog in Irak. Het eerste jaar in Nederland woonde ze in vijf asielzoekerscentra.  “Gelukkig kwamen we daarna al snel in AZC Dronten terecht. Dat is tot nu toe echt mijn lievelingsasielzoekerscentrum. We hadden drie kamers en een tuintje waar mijn vader bloemen plantte. Maar toen werden we hier naar toe geplaatst.”

Uitzichtloze impasse
‘Hier’ is gezinslocatie Katwijk. Een plek waar uitgeprocedeerde gezinnen wonen die niet op korte termijn uitgezet kunnen worden. Tot voor kort werden gezinnen op straat gezet. Op grond van uitspraken van het Europees Comité voor Sociale Rechten en het Gerechtshof Den Haag mogen kinderen niet op straat terechtkomen. Sindsdien verblijven ze in sobere opvangcentra en zitten ze vaak vast in een uitzichtloze impasse.

Verkiezingen 2012 Met de verkiezingen in zicht klimt VluchtelingenWerk op de barricades met een reeks verbeterpunten voor het nieuwe kabinet. De Kinderasielwet is een van de punten die bovenaan de lijst prijkt. Waarom, dat vertellen de mensen om wie het gaat u liever zelf. Lees het standpunt over de Kinderasielwet Ga naar overzichtpagina Verkiezingen

De wet van Mauro
Kinderen als Ahkrat kwamen de afgelopen jaren in het nieuws in de personen van Sahar en Mauro. Die aandacht resulteerde in de ‘Kinderasielwet’, een initiatief waar na de zomer over wordt gestemd. De wet stelt dat kinderen die langer dan acht jaar in Nederland wonen, te diep geworteld zijn om nog terug te keren naar hun land van herkomst. VluchtelingenWerk ziet de leeftijdsgrens liever op vijf jaar.

Dertienjarige schouders
Ondertussen probeert Ahkrat zich te wapenen tegen al te veel hoop. “Ik ben hier nu zes jaar en heb al meerdere acties voorbij zien komen. Die halen dan twee dagen het nieuws en verdwijnen dan weer. Natuurlijk hoop ik dat er iets verandert. Ik heb nachtmerries over onze terugkeer naar Irak, maar als het moment daar is dat we weg moeten, moet ik daar ook klaar voor staan.” Ondertussen droomt ze verder van een carrière in de politiek. “Ik wil de plaats van Gerd Leers innemen. Hij doet het zo slecht. Ik kan er goed over praten, want ik weet tenminste hoe het is voor mensen zoals ik.”

Bron: http://www.vluchtelingenwerk.nl/verkiezingen/verkiezingen-interview-kinderasielwet.php


Law blog
Klik op +1 als u dit een interessant artikel vindt en Google zal het dan beter zichtbaar maken in de zoekresultaten.

Tweet

VACATURE: Praktijkverpleegkundige voor asielzoekers in Katwijk

Functieomschrijving
De praktijkverpleegkundige is verantwoordelijk voor het verrichten van geprotocolleerde en binnen het kader van de Wet BIG medisch/verpleegkundige zorg, zoals onderzoek, diagnose en behandeling van asielzoekers, zelfstandig dan wel voorafgaand aan een consultatie bij de huisarts of in het kader van begeleiding van patiënten met medische aandoeningen.

De functie maakt deel uit van een team in een regio waarbij er nauw wordt samengewerkt met de Praktijkassistente, de Consulent GGZ, de huisarts en ketenpartners. Afhankelijk van het type wooncentrum en/of geplaatste categorie asielzoekers kunnen bepaalde werkzaamheden meer of minder voorkomen.

Als lerende organisatie wil men zich continu verbeteren om kwalitatief hoogwaardige huisartsenzorg te blijven leveren. Men werkt samen om de wisselende toestroom van vreemdelingen, de verschillende landen van herkomst en de specifieke zorgvraag die dat met zich meebrengt. Van de medewerkers op locaties, als ook voor de ondersteunende medewerkers, vraagt dit flexibiliteit en veranderbereidheid. Daarnaast zoekt men ook teamspirit en enthousiasme in de medewerkers.

Als je als HBO-verpleegkundige open staat voor innovaties in de zorg en je steentje bij wilt dragen aan kwalitatief hoogwaardige huisartsenzorg en daarnaast eigen vervoer hebt en bereid bent om op meerdere locaties te werken, dan ben jij onze ideale kandidaat!
Aanbod
We zijn op zoek naar kandidaten die flexibel zijn, dus op meerdere locaties willen werken. De locaties waar er op dit moment gezocht wordt naar Praktijkverpleegkundige zijn o.a. Katwijk, Utrecht, 's Gravendeel en Amersfoort. Salaris conform CAO.
Leuke en dynamische werkomgeving.
Ervaring
Functie-eisen:
- diploma HBO-Verpleegkunde niveau 5
- BIG geregistreerd
- spreken van minimaal 1 buitenlandse taal, bij voorkeur Engels
- beschikt over aanvullende kennis medische consult uitvoering
- bevoegd en bekwaam ten aanzien van de medische handelingen
- kennis van het coordineren van behandel- of zorgprocessen
- kennis van de sociale kaart van de regio
- kennis van geautomatiseerde systemen en informatiesystemen
- kennis van relevante wet- en regelgeving
- in bezit van eigen vervoer (auto)
- bereid om op verschillende locaties te werken
Bedrijfsomschrijving
Deze opdrachtgever is een jonge, opererende organisatie die nog volop in ontwikkeling is. Dit betekent voor iedere functie dat extra beroep wordt gedaan op flexibiliteit, leervermogen en ondernemerschap bij het ontwikkelen van producten, diensten, werkprocessen en activiteiten. De organisatie biedt huisartsenzorg aan vreemdelingen en streeft naar uniforme zorgkwaliteit om de vreemdeling op iedere locatie op dezelfde manier tegemoet te kunnen treden. Men kent een decentrale organisatiestructuur (ongeveer 55 locaties) met centrale aansturing op beleid en kaders en ondersteuning van de decentrale teams.

Plaats / Provincie katwijk zh - Zuid-Holland
Dienstverband Voltijd
Contract type Tijdelijk dienstverband
Startdatum 18 Juni 2012
Opleidingsniveau HBO, HEAO ..

Contact
Naam contactpersoon: dhr J.P. Tuinier
Vestiging: Start People Medi Interim Haarlem
Telefoonnummer: 023-5125330
E-mail: 5730@startpeople.nl

Kijk hier voor de vacature: http://www.startpeople.nl/2480/Vacature-details.html?vac_id=100600

Law blog Klik op +1 als u dit een interessant artikel vindt en Google zal het dan beter zichtbaar maken in de zoekresultaten.