"De algemeen directeur van VWN, Dorine Manson, staat overigens op de loonlijst voor een slordige 120.000 euro per jaar" .-----> Dat is het jaarsalaris van 4 asieladvocaten

Recent sprak ik een dame die al decennia lang vreemdelingenrechtadvocaat is en faam heeft als uitmuntend advocaat. Zij vertelde me dat tegenwoordig je als asieladvocaat op een houtje moet bijten en dat haar inkomen op Bijstandniveau ligt en ze zich niet kan heugen wanneer ze voor het laatst nieuwe kleren heeft gekocht die niet uit een tweedehands-winkel kwamen.

Een andere advocate had me al eerder verteld dat haar inkomen neerkomt op 8 euro schoon per uur.

In de groep over inburgering op Linkedin had iemand een al wat ouder artikel over Vluchtelingenwerk geplaatst dat zeer kritisch is over de wijze waarop Vluchtelingenwerk inburgeringslessen verleent met vrijwilligers en zelf de asielzoekers naar hun eigen cursussen doorsluist en zo volgens het artikel de marktwerking voor bedrijven die inburgeringslessen geven verstoort. http://nieuws.tpo.nl/2015/10/05/vluchtelingenwerk-nederland-sjoemelt-met-miljoenen-en-verstoort-marktwerking/

Ik heb me in het verleden wel eens afgevraagd waarom de Nederlandse Mededingingsautoriteit daar nooit op gesprongen is. Trouwens dat alle vrijwilligers bij Vluchtelingenwerk mensen zijn die niet werkzoekend zijn komt niet overeen met zoals ik de praktijk ken.

Maar los van het hoofdonderwerp van het artikel viel ik van mijn stoel van het salaris dat Dorine Manson binnenharkt. Ja een minister verdient meer (180.000) maar hier gaat het om een organisatie waar bijna iedereen voor niets werkt, die geld krijgt van kerken en liefdadigheidsinstellingen, die leeft van subsidies.

In een tijd waar andere mensen die voor dezelfde doelgroep werken het met bijstandsniveau moeten doen of 30.000 per jaar, binnen een organisatie waar andere mensen gratis komen werken, vind ik een salaris als dit wel erg hoog. Misschien eens herijken en een gebaar maken?



Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

Herziene asielprocedure stap in goede richting

De herziene asielprocedure heeft een aantal verbeteringen gebracht, concludeert VluchtelingenWerk Nederland na onderzoek. Een jaar na invoering van het nieuwe asielsysteem geeft VluchtelingenWerk haar eerste bevindingen weer in de Asielbarometer. "We zijn gematigd positief, maar om echt tot een zorgvuldige asielprocedure te komen, moet met name de kwaliteit van het medisch advies verbeterd worden", stelt directeur Dorine Manson. "Daarnaast vragen we ons af of de herziene procedure niet te kort is om tot een zorgvuldige beslissing te komen." Download hier het onderzoek.

Verbeteringen
Positief is dat door het instellen van de rust- en voorbereidingstermijn asielzoekers over het algemeen beter voorbereid de procedure in gaan. Ook het voorbereidende gesprek met de advocaat en de voorlichting door VluchtelingenWerk in de rust- en voorbereidingstermijn zijn winstpunten, zo blijkt uit het onderzoek. "Al voor het eerste gesprek ging ik naar de advocaat om me voor te bereiden en bewijsmateriaal te verzamelen", vertelt een asielzoekster uit Uganda. "Mijn advocate maakte er een rapport van, dat in de procedure is ingebracht".

Knelpunten
Eén van de knelpunten die uit het onderzoek naar voren komt, is de kwaliteit van het medisch advies. Uit het medisch advies voorafgaand aan de procedure moet blijken of een asielzoeker psychisch in staat is om door de IND gehoord te worden. Op dit moment is dit advies zo summier dat het weinig toegevoegde waarde heeft. Geïnterviewde advocaat: "In het medisch advies stond niets over psychische klachten. Terwijl ik het, voor zowel mijn cliënt als zijn omgeving, belangrijk vind om te weten of mijn cliënt bijvoorbeeld suïcidaal is." 
Andere signalen die uit het onderzoek naar voren komen, zijn dat de algemene asielprocedure te kort is om een asielaanvraag zorgvuldig af te handelen. Er is weinig tijd om achtergrondinformatie en documenten op te vragen in het land van herkomst, de beroepstermijn is te kort en de mogelijkheden tot ondersteuning en rechtshulpverlening zijn beperkt. Deze signalen moeten nader onderzocht worden. 

Aanbevelingen
VluchtelingenWerk heeft twee concrete aanbevelingen die van de herziene asielprocedure ook echt een zorgvuldige asielprocedure maken. Ten eerste moet de kwaliteit van het medisch advies worden verbeterd. Het is belangrijk om te weten of de asielzoeker in staat is om goed gehoord te kunnen worden. Dan kan de IND hier rekening mee houden bij het nemen van een beslissing op de asielaanvraag, aldus de directeur van VluchtelingenWerk. We zijn ook erg blij dat hier meer aandacht voor is, alleen moet wel duidelijker worden wat de diagnose is en welke conclusies er verbonden moeten worden aan een bepaalde diagnose. 
Ten tweede moet de versnelde achtdagenprocedure alleen gebruikt worden voor asielverzoeken die overduidelijk gegrond of ongegrond zijn. Dit moet na het houden van het nader gehoor op dag vier en na de correcties en aanvulling op het gehoor door de asielzoeker en diens advocaat duidelijk kunnen zijn. 

Bron: http://www.vluchtelingenwerk.nl/persberichten/onderzoek-asielbarometer-vluchtelingenwerk-nederland.php


Law blog

Dorine Manson nieuwe directeur VluchtelingenWerk Nederland

Dorine Manson wordt de nieuwe algemeen directeur van VluchtelingenWerk Nederland. Zij volgt Edwin Huizing op die voor het bevolkingsfonds van de Verenigde Naties (UNFPA) in Johannesburg is gaan werken.

Gemeente Amsterdam
Dorine Manson (1966) werkt sinds medio 2002 bij de Gemeente Amsterdam. Tijdens deze periode heeft zij verschillende managementfuncties vervuld, eerst als hoofd van de afdeling Economische Ontwikkeling en sinds eind 2006 als directeur Economische Zaken. Sinds 1 januari 2010 is zij als directeur in algemene dienst belast met het onderzoek naar de wenselijkheid van een verzelfstandiging van de Haven Amsterdam.

Zeer betrokken bij vluchtelingen
Over haar switch naar VluchtelingenWerk zegt Manson: "Het lijkt me fantastisch om mijn ervaring in het bedrijfsleven en die bij de gemeente Amsterdam nu te kunnen gaan inzetten bij een zo maatschappelijk relevante organisatie als VluchtelingenWerk. Ik voel me zeer betrokken bij het lot van vluchtelingen wereldwijd en het lijkt me heel bevredigend om daar samen met al die vrijwilligers en vaste krachten van VluchtelingenWerk een bijdrage aan te kunnen leveren. Zeker in een tijd waarin het debat over bescherming van vluchtelingen op het scherpst van de snede wordt gevoerd.''

Dorine Manson begint in haar nieuwe functie op 15 september

Bron: http://www.vluchtelingenwerk.nl/actueel/dorine-manson-nieuwe-directeur-vluchtelingenwerk-nederland.php