Talentregeling | Ima: 'Kans krijgen om een baan te vinden'
Ima Shaista heeft geschiedenis geschreven. De Indonesische heeft als eerste gebruik gemaakt van de Talentenregeling voor hoogopgeleide buitenlanders. ‘In Nederland voel ik me thuis. Als zelfstandige vrouw heb je alle kansen. Dat is me op het lijf geschreven.’ De Talentenregeling is onderdeel van het Modern Migratiebeleid dat Justitie heeft ingezet. Buitenlanders die in aanmerking komen voor de regeling, zijn hoog opgeleid aan een Nederlandse instelling of aan een topinstituut elders. Ze mogen niet langer dan drie jaar hun master of een andere titel hebben. De ‘kennismigrant’ krijgt een jaar de tijd om werk te vinden of een eigen bedrijf te starten. De verwachting is dat uiteindelijk zo’n vijfhonderd buitenlanders na een ‘zoekjaar’ in Nederland economisch grond onder de voeten krijgen. De 34-jarige Shaista is een doorzetster. In het overwegend Islamitische Indonesië is het voor een meisje lastig om een hogere opleiding te volgen. ‘Een vrouw is voorbestemd om een gezin te vormen, ...