Vreemdelingenrecht.com - het weblog

Nu is duidelijk: de rechter hoort niet bij de Raad van State De rechtsbescherming door nota bene de rechter schoot te kort in de Toeslagenaffaire. Hoog tijd de bestuursrechtspraak aan te pakken zeggen Geert Corstens, Tom Eijsbouts, Pia Lokin-Sassen en Nanneke Quik-Schuijt .   Lees hier verder in het NRC:  https://www.nrc.nl/nieuws/2020/12/29/nu-is-duidelijk-de-rechter-hoort-niet-bij-de-raad-van-state-a4025503

In 2006 hebben de Kamerleden Lambrechts en Van der Ham een wetsvoorstel ingediend tot wijziging van de Vreemdelingenwet 2000 (Vw 2000) ter verbetering van de rechtsbescherming in asielzaken 1 . De behandeling van het wetsvoorstel heeft geruime tijd stilgelegen. In de tussentijd is de Vw 2000 gewijzigd. Deze wijzigingen hadden betrekking op een deel van de knelpunten die in het wetsvoorstel worden aangepakt. Zo is bijvoorbeeld artikel 83 Vw 2000 aangepast. Als gevolg hiervan is het wetsvoorstel in 2013 op een aantal punten gewijzigd. De verdediging van het wetsvoorstel is in 2013 overgenomen door het Kamerlid Schouw. Hij wordt in dit advies als indiener van het wetsvoorstel aangemerkt. In een brief van 18 oktober 2013 heeft de voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal de Adviescommissie voor Vreemdelingenzaken (ACVZ) verzocht om te adviseren over dit voorstel (zie bijlage). Met deze brief voldoet de ACVZ aan dit verzoek. 1. Samenvatting Het...

Projectleider voor achttien (18) uren per week Stichting VluchtelingenWerk Oost Nederland zoekt per direct voor het project Regionaal Steunpunt Rechtsbescherming een projectleider voor achttien (18) uren per week. Uw reactie is welkom tot 15 mei a.s. 9.00 uur. De werkzaamheden van de projectleider bestaan o.a. uit aansturing van het adviesteam, voorbereiding van structurele procesafspraken met in- en externen, opzet en uitvoering van klantgroep-onderzoek, advisering van directie en management. Aanstelling is binnen het werkgebied van de stichting, de projectleider ressorteert hiërarchisch onder de directeur. Wij zoeken HBO werk- denkniveau. Kennis van en ervaring in het opereren in gemeentelijke contacten en in relatie tot andere maatschappelijke instellingen is een voorwaarde. Wij bieden In eerste instantie wordt aangeboden een aanstelling voor een jaar met de mogelijkheid van aansluitende verlenging met twee jaar. Arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO Welzijn & ...