Uitzettingskosten illegalen op conto werkgevers
Door: Lianne Bouman | redactie HRpraktijk | 05 januari 2012 Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heft het vingertje naar werkgevers, die illegale werknemers van buiten de EU in dienst hebben. Hij waarschuwt dat zij er in de toekomst rekening mee moeten houden dat de uitzettingskosten van de illegale werknemer op hun conto kunnen komen en dat ook een forse boete kan worden opgelegd. Kamp wijst er ook op dat werkgevers voortaan twee dagen van tevoren moeten melden als zij een werknemer van buiten de EU aannemen zonder tewerkstellingsvergunning, die tijdelijk diensten verricht in Nederland (notificatieverplichting). Er geldt voor beide maatregelen wel een uitzondering, namelijk voor werkgevers, die niet kunnen weten dat hun werknemer illegaal in Nederland verblijft. WAV De bewindsman moet de Wet arbeid vreemdelingen (WAV) op een aantal punten aanpassen om te kunnen voldoen aan de Europese richtlijn nr. 2009/52/EG, waarin sancties en maatregelen staan voor werkg...