Posts

Er worden posts getoond met het label beschermde opvang

VACATURE: medewerker bij de COA in Ter Apel

Afbeelding
Administratieve spin in het web Uitgebreide omschrijving: Organisatie Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA)is een zelfstandig bestuursorgaan, die in opdracht van het ministerie van Justitie de opvang van asielzoekers verzorgd.Onderdeel van het COA is de afdeling plaatsing van de directie Huisvesting. Vreemdelingen die in Nederland asiel willen aanvragen doen dit op Schiphol of maken dit kenbaar bij de aanmeldunit van de Vreemdelingenpolitie (VP) in Ter Apel. Hun asielprocedure wordt behandeld in een van de vier aanmeldcentrum van de immigratie –en naturalisatiedienst (IND) te weten Schiphol, Ter Apel, Zevenaar of (vanaf 1 juli 2010) Den Bosch. Voorafgaand aan de asielprocedure is er sprake van een rust –en voorbereidingstijd (RVT), waarin bepaalde activiteiten plaatsvinden ter voorbereiding op de behandeling van de asielprocedure. De afdeling plaatsing van het COA verzorgt de toelating tot de opvang en houdt zich hiertoe ook bezig met het organisatorische, logistieke en adm...

Vacature: Medewerker opvang AMV (bijzondere opvang) Wagening

Functieomschrijving Het organiseren en uitvoeren van de opvang voor het begeleiden van alleenstaande minderjarige vreemdelingen. Taken: Je bent dagelijks bezig met het begeleiden van AMV's. Je intervenieert bij problemen, optredende spanningen en crisissituaties. Je motiveert de amv-er zijn opleiding te volgen. Je houdt je bezig met het creëren van een evenwichtige leefomgeving. Je voert gesprekken gericht op terugkeer, verwijst door, controleert en stemt af met ketenpartners. Je informeert en adviseert de amv-er over uitvoeringsregelingen. Je onderhoud contacten met ketenpartners, voogdij-instellingenen relevante onderwijsinstellingen. Aanbod een leuke, afwisselende tijdelijke baan waarmee je bezig bent met alleenstaande minderjarige vreemdelingen. Ervaring relevante opleiding op MBO+/HBO niveau bijv SPH, SPW, maatschappelijk werk en/of relevante werlervaring willen werken in de nacht en in het weekend. in bezit van rijbewijs en eigen vervoer. Bedrijfsomschrijv...

Kamerstuk Algemene Aanbeveling nr. 26 inzake vrouwlijke arbeidsmigranten

Hier staat het rapport van een VN commissie die allerlei aanbevlingen doet om de positie van vrouwelijke legale en illegale migranten te verbeteren. Zo moet een land van bestemming volgens de commissie zorg dragen voor opvang en juridische bijstand als zo'n vrouw wegloopt bij een uitebuitende werkgever of een mishandelende echtgenoot. Je kan met zo'n aanbeveling niets afdwingen maar wellicht een leuk argument in een procedure.

IND mag tweede asielaanvraag (gebaseerd op mensenhandel minderjarige) in dit geval niet zo maar afwijzen omdat in het eerste Nader Gehoor hierover niets is gezegd (Uitspraak ABRRvS)

LJN: BL0264, Raad van State , 200904260/1/V3 Datum uitspraak: 15-01-2010 Datum publicatie: 22-01-2010 Rechtsgebied: Vreemdelingen Soort procedure: Hoger beroep Inhoudsindicatie: Voor zover de staatssecretaris klaagt dat de rechtbank niet heeft onderkend dat het uitstellen van het nader gehoor in strijd is met artikel 31, eerste lid, van de Vw 2000, faalt zijn betoog, reeds omdat in dit artikel geen termijn voor het afnemen van het nader gehoor is gesteld. De staatssecretaris betoogt evenwel terecht dat hij op grond van de door de vreemdeling ingeroepen internationaalrechtelijke bepalingen en het bepaalde bij of krachtens de Vw 2000 niet verplicht is drie maanden met het nader gehoor en de besluitvorming op de asielaanvraag te wachten tot de 'deprogrammering' heeft plaatsgevonden en dat hij evenmin als vaste werkwijze hanteert dat een vreemdeling die in de beschermde opvang is geplaatst, eerst na drie maanden wordt gehoord. De grief kan, gelet op het volgende, evenwel nie...