Vreemdelingenrecht.com - het weblog

Vorige week zei minister Asscher dat de Nederlandse bedrijven klagen dat het voor hen nog moeilijk is om aan gekwalificeerde arbeidskrachten uit het buitenland te komen. Ik kan me zo voorstellen dat de eis dat je als bedrijf een erkende referent moet zijn om iemand als kennismigrant hier naar Nederland te laten komen en dat het salaris conform salarissen normaal in die sector moet zijn daar een rol bij speelt. In de tussentijd zien we hordes asielzoekers uit met name Syrië door Europa trekken op zoek naar een plek die niet alleen veilig is maar die ook goede kansen op een goede baan biedt. Aan de ene kant vind ik persoonlijk dat doorreizen uit een eerst gevonden veilig land met het oogmerk van een betere financiele positie in strijd met het idee van het Vluchtelingenverdrag. Aan de andere kant kan ik me voorstellen dat als je in staat was om bijvoorbeeld middels spaargeld een poos in Turkije het einde van de burgeroorlog af te wachten en hebt moeten constateren dat het uitzichtloos i...

 The ICJ today welcomed the significant steps forward taken by the UN Human Rights Council aimed to develop and strengthen the protection of people from corporate human rights abuses around the world. In separate resolutions, the Human Rights Council decided to launch a process to elaborate a treaty on business and human rights and also to act to strengthen the means of implementation by both States and businesses of the UN Guiding Principles on Business and Human Rights. While appreciative of these developments, the ICJ emphasized the need to bridge divisions that appear to have deepened among States and to work to ensure that a future treaty will cover all major businesses enterprises, not only those with a transnational element. On Thursday, the Council adopted a resolution establishing an Intergovernmental Working Group to start a process of drafting treaty in the field of business and human rights. The ICJ and many other human rights proponents have long aff...

30 augustus 2011  -  Bedrijven zien dat het in de nabije toekomst moeilijker wordt om vaklui vanuit het buitenland naar Nederland te halen. Dit is een gevolg van de verscherping van de regels door minister Gerd Leers van Immigratie en Asiel.  Door de verscherping van de arbeidsregels voor kennismigranten kunnen bedrijven sinds juni niet zomaar meer vakspecialisten uit het buitenland naar Nederland halen. Dat komt omdat de salarissen van de vakspecialisten marktconform moeten zijn van Leers. Dat betekent dat bedrijven de kennismigranten niet langer meer kunnen betalen dan gebruikelijk. Wil een bedrijf dit wel doen, dan wordt de kennismigrant niet eens toegelaten tot Nederland. Volgens Ton Schoenmaeckers van werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland geven meerdere bedrijven aan in onder meer ICT en metaalindustrie in de problemen te komen. Zij kampen met tekorten aan hoogopgeleid personeel en werven daardoor juist in het buitenland. Bron:   http://w...

Het Loket Kennis- en Arbeidsmigratie (LKA) organiseert voorlichtingsbijeenkomsten voor bedrijven die geen of weinig ervaring hebben met aanvragen voor kennismigranten. Tijdens deze bijeenkomsten geven IND-medewerkers voorlichting over de procedure om een verblijfsvergunning als kennismigrant te krijgen. Uiteraard is er voldoende gelegenheid om vragen te stellen. De data voor 2010 zijn: – Dinsdag 21 september 2010 – Dinsdag 16 november 2010 De voorlichtingsbijeenkomsten vinden plaats in het IND-kantoor te Rijswijk (Gebouw Churchillhof, Sir Winston Churchilllaan 293, 2288 DC Rijswijk). Inschrijven Bij belangstelling voor deze bijeenkomst stuurt u een e-mail naar arbeid@ind.minjus.nl. In het onderwerpveld vermeldt u: "voorlichtingsbijeenkomst kennismigranten (datum vermelden)". Verder vermeldt u: - uw organisatienaam, - uw organisatienummer, - de deelnemers. Bij meerdere deelnemers namens uw bedrijf, dus graag ook hun namen vermelden. U ontvangt dan zo spoedig m...

Rotterdam, 4 maart. De werkloosheid is het afgelopen jaar ondanks de recessie slechts licht toegenomen, maar de vraag naar hoogopgeleiden uit het buitenland is ruim 40 procent gekelderd. Vorig jaar vroegen werkgevers 4.000 tijdelijke verblijfsvergunningen aan voor deze ‘kenniswerkers’ bij de Immigratie- en Naturalisatiedienst IND. In 2008 ging het om 7.000 vergunningen. Sinds Nederland begin 2006 de regels versoepelde voor kenniswerkers werven werkgevers actief hoogopgeleid personeel in vooral India en China. In 2006 kwamen zo’n 4.000 en in 2007 5.500 kenniswerkers naar Nederland. Ruim 6.600 van hen kwamen in die twee jaar uit India. In het decennium ervoor kwamen er jaarlijks slechts driehonderd migranten uit India. De soepele migratieregeling is bedoeld voor bedrijven die speciale talenten of kennis nodig hebben. Om in aanmerking te komen voor de snelle procedure moet de werknemer minimaal 50.000 euro verdienen; voor 30-minners is dat 37.000 euro. De werkgever moet zich garant st...