Cursus "Inleiding Vreemdelingenrecht in 1 dag" - 20 september 2019 - met mij als uw docent samen met twee gastsprekers

Ik geef al jaren een cursus vreemdelingenrecht voor een opleidingsinstituut voor tolken maar die cursus is ook handig als u bijvoorbeeld op een accountantsbureau werkt,op de afdeling personeelszaken, advocaat bent in bijvoorbeeld strafrecht of sociale zekerheidsrecht, bij een sociaal wijkteam werkt, bij de COA, in de relocation of een andere functie en geregeld te maken krijgt met vreemdelingenrecht.

De foto hiernaast is gemaakt tijdens een vergelijkbare cursus in Schotland. U ziet mijn studenten hadden genoten.

De cursus wordt gegeven in Nijkerk en in kleine klasjes dus u hebt volop de kans om vragen te stellen en met de docenten en de overige deelnemers te netwerken.




Nu even naar de officiële informatie van KTV:

Het werken binnen het vreemdelingenrecht stelt specifieke eisen aan de taalvaardigheid en de tolkhouding van de tolk. Om goed te kunnen tolken, is het nodig dat een tolk de achtergrond van de procedures in het vreemdelingenrecht en de vakinhoudelijke termen begrijpt en ze in de juiste context kan plaatsen. Ook is het van belang dat de tolk alert is op de valkuilen in dit specifieke werkveld die het goed functioneren kunnen beïnvloeden. De cursus is geschikt voor mensen die (willen) werken in de asielprocedure bij de IND, willen tolken in opdracht van de rechtbank in vreemdelingenbewaringzaken en asielzaken, als telefonische tolk optreden voor VluchtelingenWerk of voor de Vreemdelingenpolitie of die een vreemdeling willen bijstaan bij het verkrijgen van een verblijfsvergunning regulier. Ook kan de cursus zinvol zijn voor mensen die als vertaler expatbureaus bijstaan.
Het vreemdelingenrecht kent drie verschillende takken: asielrecht, regulier vreemdelingenrecht en vreemdelingenbewaring. Aanverwant zijn nog kwesties rond nationaliteit en inburgering. Tegenwoordig hebben internationale verdragen en EU-richtlijnen een steeds dominantere positie binnen de nationale praktijk. Vaak spelen er enorme emoties en niet iedereen vertelt de waarheid. Als tolk kan het u zomaar overkomen dat iemand stelt Palestijn te zijn, maar u hem nauwelijks kunt verstaan als tolk Klassiek-Arabisch omdat de betreffende persoon uit Marokko komt en Marokkaans-Arabisch spreekt. Of iemand is zo geëmotioneerd dat hij of zij u niet laat uitpraten. Of de procesvertegenwoordiger van de IND spreekt zo snel dat u moeite heeft om diens tekst ter zitting voor de vreemdeling te vertalen.
Programma
Tijdens de cursus gaan we in zijn algemeenheid het vreemdelingenrecht bestuderen. Daarnaast zullen twee advocaten uit de praktijk vertellen over hun ervaringen in het algemeen en specifieker hun ervaringen met tolken.

Docenten:

Wytzia RaspeIn 1995 ging Wytzia Raspe als vrijwilliger aan de slag bij VluchtelingenWerk Leiden op het OC Leiden. In 1997 studeerde ze af in het internationaal recht aan de universiteit van Leiden. Sinds 1999 is zij professioneel werkzaam in het vreemdelingenrecht onder andere als procesvertegenwoordiger bij de IND, griffier bij de vreemdelingenkamer van een rechtbank, op een advocatenkantoor en weer bij Vluchtelingenwerk. Daarnaast is zij al jaren docent vreemdelingenrecht aan het HBO en schrijft zij studiemateriaal op dit rechtsgebied.
Fouad Ben SaddekGastspreker Fouad Ben Saddek is advocaat in Rotterdam. Hij treedt als gemachtigde op in zowel reguliere als asielzaken.
Anton Kleijweg
Gastspreker Anton Kleijweg is advocaat in Leidschendam-Voorburg. Hij treedt als gemachtigde in alle vreemdelingenrechtelijke procedures behalve asielprocedures.

Ochtend: Inleiding tot het vreemdelingenrecht

• Wat zijn de bronnen van het vreemdelingenrecht?
• Wat is het verschil tussen regulier en asiel en tussen bepaalde en onbepaalde tijd?
• Wie kan een visum krijgen?
• Hoe werkt de reguliere procedure en welke reguliere vergunningen zijn er?
• Hoe werkt de asielprocedure en wie kan wel en wie kan geen asiel krijgen?
• Wat is de Dublinprocedure?
• Wat is vreemdelingenbewaring en hoe gaat dat in zijn werk?
• Hoe zit het met inburgering?
• Wie kan naturaliseren?
• Wat is de WAV 
• Bespreken van huiswerkopdrachten.

 

Middag: de praktijk
Lezingen en gesprek met gastsprekers:

• Advocaat mr Anton Kleijweg
  Anton is werkzaam op het gebied van het reguliere vreemdelingenrecht. Waar zouden tolken een rol kunnen spelen bij reguliere aanvragen? Hij treedt ook op als advocaat voor mensen die in vreemdelingenbewaring zijn gesteld ten fine van uitzetting. Welke valkuilen ziet hij daar?
• Advocaat mr Foaud Ben Saddek
  Fouad is gespecialiseerd in alle aspecten van het vreemdelingenrecht maar tijdens deze lezing concentreert hij zich op zijn ervaringen als advocaat bij de aanmeldcentra voor asielzoekers en zijn werk tijdens de asielprocedure. Hoe gaat het er op een AC tegenwoordig aan toe? Wat voor aandachtspunten zijn er voor de tolken? Waar gaan dingen snel mis? U kunt hem het hemd van het lijf vragen over de asielprocedure en zijn eigen ervaringen als juridisch dienstverlener aan asielzoekers.

Leerdoelen:Aan het eind van de cursus heeft u als tolk globale kennis opgedaan van het vreemdelingenrecht waardoor u hetgeen u zult horen tijdens uw werkzaamheden makkelijker zult kunnen plaatsen. Tevens heeft u met advocaten werkzaam in dit rechtsgebied van gedachten kunnen wisselen over hun ervaringen in de praktijk. Waar moet een tolk bedacht op zijn?

• PE 8
• 09:30
• € 195,- (excl. BTW)
• Nijkerk

Meer info en aanmelden: https://www.ktv-kennisnet.nl/nl/cursus/tolken-vreemdelingenrecht-2019/2227







Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context. Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email

Nog meer VACATURES vreemdelingenrecht / expats / migratie

Expat Consultant - Unieke Functie! (ID19540)

Rousch - Leiden
Onbepaalde Tijd

Ben jij in staat om internationale klanten van advies te voorzien over grensoverschrijdende vraagstukken? Dan is deze functie als expat consultant wellicht iets voor jou! Met je vaktechnische kennis en analytisch vermogen probeer je de vraagstukken van de klant zo goed mogelijk te behandelen. Naast het voeren van besprekingen en opstellen van adviezen behoren ook het opstellen van berekeningen en financiële planningen tot jouw werkzaamheden. De cliënten verachten een adviseur die van aanpakken weet en het probleem daadwerkelijk voor ze oplost. Denk jij aan deze verwachtingen te kunnen voldoen? Solliciteer dan snel!

Dit moderne fiscaal advieskantoor is gevestigd in regio Leiden. Sinds 2007 is het advieskantoor zelfstandig geworden en specialiseerd zij zich in vraagstukken van bedrijven en expats. Met 45 nauw samenwerkende professionals in dienst staat het kantoor voor professionaliteit, kwaliteit en klantgerichtheid. Als werkgever biedt dit kantoor haar medewerkers een stimulerende- en professionele werkomgeving waar elke medewerker zich kan ontwikkelen en doorgroeien tot een professioneel adviseur. Bij de bouw van dit kantoor is rekening gehouden met een ''open deur'' mentaliteit. Elke medewerker moet zich vrij voelen om bij een andere collega naar binnen te kunnen lopen voor overleg. De moderne en praktische inrichting stimuleert medewerkers om goed samen te werken en het beste uit de organisatie te halen. Tevens is bij de bouw rekening gehouden met zaken als bereikbaarheid en gastvrijheid. Elke medewerker zal zich thuis voelen in deze prettige en unieke werkomgeving. Het bedrijf nodigt je dan ook van harte uit om kennis te komen maken!

Voor deze functie zijn we op zoek naar kandidaten die zichzelf herkennen in het volgende profiel;
Je hebt minstens een afgeronde HBO opleiding;
Je hebt mintens 3 jaar werkervaring binnen een accountants- en advieskantoor;
Je bent in staat een probleem vanuit verschillende fiscale invalshoeken te bekijken;
Je hebt kennis van internationale fiscale- en sociale verzekeringsvraagstukken;
Je bent communicatief sterk onderlegd en klantgericht;
Je bent een echte teamplayer;
Je bent creatief en leergierig.
Voor meer interessante vacatures binnen de Fiscaliteit en Accountancy, kijk op www.rousch.nl of http://vacature.belastingadviseur.rousch.nl .

Vacature: HR medewerker, te Rotterdam

Functie : Personeelsmedewerker
Functiegroep : Personeel & Organisatie
Soort vacature : Onbepaalde tijd
Branche : Zakelijke Dienstverlening
Uur : 24 uur per week
Locatie : Rotterdam, Zuid-Holland
Salaris indicatie : EUR 2800 per maand
Opleiding : HBO

Beschrijving

Voor deze uitdagende functie zijn wij op zoek naar een enthousiaste en administratief sterke HR medewerker. In deze zelfstandige functie zal je verantwoordelijk zijn voor de gehele personeelsadministratie: van het aanmaken en controleren van contracten tot de verzuim-, salaris- en pensioenadministratie.

Om up-to-date te blijven op het gebied van de huidige wet- en regelgeving zal je jezelf blijven ontwikkelen en de directie adviseren omtrent veranderingen en vernieuwingen hiervan. Daarnaast zal je de gehele administratie voor de expats verzorgen, waarbij het van belang is dat je op tijd zorg draagt voor de benodigde documenten en voorzieningen.

Over het bedrijf

Een internationaal bedrijf in de omgeving van Rotterdam en importeur en exporteur van lagers en machine-onderdelen.

Functie-eisen

Ben jij door bovenstaande werkzaamheden enthousiast geworden en voldoe je daarnaast aan de onderstaande functie-eisen?

Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, ruime administratieve ervaring en ervaring op het gebied van Human Resource, je beheerst de Engelse taal uitstekend en je bent gemotiveerd om jezelf steeds te blijven ontwikkelen op het gebied van de huidige wet- en regelgeving.

Reageer dan direct op deze vacature, want dan zijn wij op zoek naar jou!!

Wat wij bieden

Een uitdagende parttime functie voor drie dagen per week met uitzicht op een vast dienstverband.

Vragen? Bel of mail:
Bedrijfsnaam : Unique Vlaardingen
Telefoonnummer : 0102140295 (fax)
0104354811 (vast)
Adres :
Blaak 6
3011TA Rotterdam
E-mailadres : Vlaardingen@unique.nl

Hier gevonden: https://www.gus.nl/vacature/hr-medewerker-rotterdam-481087?so=16&utm_source=Indeed&utm_medium=organic&utm_campaign=Indeed

Advocaat medewerker of vergevorderd advocaat-stagiair regulier vreemdelingenrecht

Wij zijn een klein informeel kantoor in Voorburg. In verband met een groeiende
praktijk in het reguliere vreemdelingenrecht zijn we op zoek naar een
advocaat of gevorderd advocaat-stagiaire met ervaring op dat vakgebied. Voor
alles zijn we op zoek naar iemand met een positieve kijk op het leven,
creativiteit en de wens om problemen op te lossen. De vacature is vooralsnog
part-time maar kan groeien. Voor vragen en sollicitaties kunt u zich bij
voorkeur per mail wenden tot de heer A.G. Kleijweg, Balen van Andelplein 2
E, 2273 KH te Voorburg, e-mail: kleijweg@skv-advocatenkantoor.nl.

Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.