Posts tonen met het label Oisterwijk. Alle posts tonen
Posts tonen met het label Oisterwijk. Alle posts tonen

03 januari 2014

VACATURE: AMV medewerker te Oisterwijk

AMV medewerker
Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en uitvoeren van de opvang voor en het begeleiden van alleenstaande minderjarige vreemdelingen. Dit uit zich in de dagelijkse begeleiding van de alleenstaande minderjarige jongeren; het
intervenieren bij problemen, optredende spanningen en crisissituaties. Tevens motiveer je minderjarige alleenstaande jongere om zijn opleidingen te volgen. Je creert een evenwichtige leefomgeving. Soms voer je gesprekken gericht op terugkeer, je verwijst door, je controleert en je stemt af met ketenpartners.
je informeert en adviseert de jongere over uitvoeringsregelingen.
Je onderhoudt contacten met ketenpartners, voogdij-instellingen en relevante onderwijsinstellingen.
Functie-eisen
Je bent in bezit van een met succes afgeronde MBO+/HBO niveau (SPH,SPW of maatschappelijk werk of vergelijkbaar eventueel aangevuld met specifieke trainingen gericht op het opvangen van alleenstaande minderjarige vluchtelingen.
Je moet sterk in je schoenen staan en niet alle "problemen" mee naar huis nemen, maar je moet je ook wel weer mee kunnen leven met de amv en zich in zijn/haar situatie kunnen verplaatsen. Minimaal 2 jaar werkervaring, aantoonbare werkervaring binnen een asielzoekerscentrum of vergelijkbaar is een pre.
Wat wij bieden
Een zelfstandige en verantwoordelijke functie in een opvangcentrum in Oisterwijk.
Het centrum is 24 uur per dag, 7 dagen per week open.
Functie is in eerste instantie voor drie maanden, 36 uur per week.

Interesse? Wij geven de voorkeur aan online sollicitaties. Wanneer de vacature u aanspreekt en u aan de profieleisen voldoet, kunt u op de knop ‘solliciteren' drukken. Wij vragen u vervolgens om een motivatie, uw persoonlijke gegevens en uw CV. Druk nogmaals op ‘solliciteren' om uw sollicitatie definitief te maken. Uw sollicitatie en CV komen digitaal bij ons binnen en worden door één van onze medewerkers in behandeling genomen.

Door de vele reacties zijn wij helaas niet in staat om alle aanmeldingen een persoonlijke terugkoppeling te geven. Mocht u na vijf dagen niets van ons hebben vernomen, dan komt u helaas niet in aanmerking voor de functie en is uw sollicitatie niet verder in behandeling genomen.
Start People
Asielzoekerscentrum te Oisterwijk





In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

08 december 2013

VACATURE: AMV medewerker

 Beschrijving

Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en uitvoeren van de opvang voor en het begeleiden van alleenstaande minderjarige vreemdelingen. Dit uit zich in de dagelijkse begeleiding van de alleenstaande minderjarige jongeren; het
intervenieren bij problemen, optredende spanningen en crisissituaties. Tevens motiveer je minderjarige alleenstaande jongere om zijn opleidingen te volgen. Je creert een evenwichtige leefomgeving. Soms voer je gesprekken gericht op terugkeer, je verwijst door, je controleert en je stemt af met ketenpartners.
je informeert en adviseert de jongere over uitvoeringsregelingen.
Je onderhoudt contacten met ketenpartners, voogdij-instellingen en relevante onderwijsinstellingen.

Over het bedrijf

Asielzoekerscentrum te Oisterwijk
Functie-eisen

Je bent in bezit van een met succes afgeronde MBO+/HBO niveau (SPH,SPW of maatschappelijk werk of vergelijkbaar eventueel aangevuld met specifieke trainingen gericht op het opvangen van alleenstaande minderjarige vluchtelingen.
Je moet sterk in je schoenen staan en niet alle "problemen" mee naar huis nemen, maar je moet je ook wel weer mee kunnen leven met de amv en zich in zijn/haar situatie kunnen verplaatsen. Minimaal 2 jaar werkervaring, aantoonbare werkervaring binnen een asielzoekerscentrum of vergelijkbaar is een pre.
Wat wij bieden

Een zelfstandige en verantwoordelijke functie in een opvangcentrum in Oisterwijk.
Het centrum is 24 uur per dag, 7 dagen per week open.
Functie is in eerste instantie voor drie maanden, 36 uur per week.

Interesse? Wij geven de voorkeur aan online sollicitaties. Wanneer de vacature u aanspreekt en u aan de profieleisen voldoet, kunt u op de knop ‘solliciteren' drukken. Wij vragen u vervolgens om een motivatie, uw persoonlijke gegevens en uw CV. Druk nogmaals op ‘solliciteren' om uw sollicitatie definitief te maken. Uw sollicitatie en CV komen digitaal bij ons binnen en worden door één van onze medewerkers in behandeling genomen.

Door de vele reacties zijn wij helaas niet in staat om alle aanmeldingen een persoonlijke terugkoppeling te geven. Mocht u na vijf dagen niets van ons hebben vernomen, dan komt u helaas niet in aanmerking voor de functie en is uw sollicitatie niet verder in behandeling genomen.

Vragen?
Bedrijfsnaam : Start People
Adres : Mathildastraat 9
4901HC Oosterhout
E-mailadres : 1312@startpeople.nl

Bron: https://www.gus.nl/vacature/amv-medewerker-oisterwijk-289934





In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

07 augustus 2010

VACATURE: Medewerker opvang AMV

Startpeople Postcode5062 SV Oisterwijk

Omschrijving organisatie
Het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers COA is de centrale organisatie in Nederland in opvang en begeleiding van mensen. Het COA biedt hen in opdracht van het ministerie van Justitie tijdelijke huisvesting en ondersteunt hen in de voorbereiding op hun toekomst. Het gaat vooral om asielzoekers en vluchtelingen en om specifieke groepen zoals alleenstaande minderjarige vreemdelingen. Het COA is een uitvoeringsorganisatie met opvanglocaties in heel Nederland.

Functieprofiel
Wij vragenDoel van de functie:
Het organiseren en uitvoeren van de opvang voor en het begeleiden van alleenstaande minderjarige vreemdelingen
• Dagelijkse begeleiding van alleenstaande minderjarige asielzoekers.
• Intervenieert bij problemen, optredende spanningen en crisissituaties.
• Motiveert de amv zijn opleidingen te volgen.
• Het creëren van een evenwichtige leefomgeving.
• Voert gesprekken gericht op terugkeer, verwijst door, controleert en stemt af met ketenpartners.
• Informeert en adviseert de amv over uitvoeringsregelingen.
• Onderhoudt contacten met ketenpartners, voogdij-instelling en relevante onderwijsinstellingen.

Wij bieden
- kans op een vaste aanstelling
- goede primaire en secundiare voorwaarden
- dynamisch werkomgeving
- afwisselende werkzaamheden

Werklocatie
Provincie Noord-Brabant Plaats werklocatie Oisterwijk

Functie-eisen
Ervaring
Voor de functie is een relevante opleiding vereist op MBO+/HBO niveau, bij voorbeeld SPH, Maatschappelijk Werk,CMV of een vergelijkbaar. Daarnaast heb je ervaring in het werkveld en bij voorkeur met de doelgroep.

Je bent op korte termijn beschikbaar, kunt onregelmatige diensten werken en je bent bij voorkeur in het bezit van eigen vervoer.
NiveauHoger beroepsonderwijs HBO, HEAO ..
Publicatiedatum3-8-2010
Sluitingsdatum28-9-2010

Bron: http://vacatures.trovit.nl/index.php/cod.frame/url.http%253A%252F%252Fwww.zorgdienstenonline.nl%252Fvacatures%2520in%2520de%2520zorg%252Fmedewerker%2520opvang%2520amv%252F%2524id_%257B524c4c4c-b3c5-46b4-9cce-ac8fa3ca5f1d%257D/id_ad.6986200/type.0/what.vreemdelingen/pos.2/

28 oktober 2009

Vacature: Woonbegeleider Minderjarige Asielzoeker

Locatie / standplaats: Oisterwijk, NB 5062SV

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) is de centrale organisatie in Nederland in opvang en begeleiding van mensen. Het COA biedt hen in opdracht van het ministerie van Justitie tijdelijke huisvesting en ondersteunt hen in de voorbereiding op hun toekomst, in Nederland of elders. Het gaat vooral om asielzoekers en vluchtelingen, en om specifieke groepen zoals alleenstaande minderjarige vreemdelingen


Functiebeschrijving
DOEL VAN DE FUNCTIE
Het organiseren en uitvoeren van de opvang voor en het begeleiden van alleenstaande minderjarige vreemdelingen.

TAKEN
Dagelijkse begeleiding van amv's.
Intervenieert bij problemen, optredende spanningen en crisissituaties.
Motiveert de amv zijn opleidingen te volgen.
Het creëren van een evenwichtige leefomgeving.
Voert gesprekken gericht op terugkeer, verwijst door, controleert en stemt af met ketenpartners.
Informeert en adviseert de amv over uitvoeringsregelingen.
Onderhoudt contacten met ketenpartners, voogdij-instelling en relevante onderwijsinstellingen.

CONTACTPATROON
Intern: leidinggevenden, collega's
Extern: ketenpartners, voogdij-instellingen, onderwijsinstellingen



Functie-eisen
WERK- EN DENKNIVEAU
Voor de functie relevante opleiding op MBO+/HBO niveau, bij voorbeeld MBO/HBO SPH,
MBO/HBO SPW of HBO Maatschappelijk werk of een vergelijkbare voor de functie relevanteopleiding, eventueel aangevuld met specifieke trainingen gericht op het opvangen van amv's.

Ervaring met de doelgroep, kinderen is een vereiste!

Functie voor 32-36 uur.


Arbeidsvoorwaarden
Tijdelijke functie tot eind December.




Contact Informatie


Interesse? Klik hier om te solliciteren.

Aanvullende informatie
Type: Fulltime, Vast dienstverband
Ref: 29343-MB-281011
Categorie: Gezondheidszorg
Educatie: MBO

Contact
Start People
Start People Tilburg 2180
Spoorlaan 21 A
5038 CB Tilburg
www.startpeople.nl
013-5324455
013-5324400



Aanbevolen post

Wytzia Raspe over vluchtelingen, AZC’s, cruiseschepen en mensensmokkelaars

Mr. van de week is Wytzia Raspe. Zij is 25 jaar jurist vreemdelingenrecht in allerlei verschillende rollen. Sinds 2005 schrijft en blogt z...