Vreemdelingenrecht.com - het weblog

Voorheen werkzaam bij  Witlox Snijders Tuzkapan is ze een eigen kantoor begonnen onder de naam  n FranssenLaw In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

Datum: donderdag 22 april 2010 Tijd: 18:30 - 21.00 Locatie: Everaert advocaten, Rokin 69, 1012 KL Amsterdam Routebeschrijving: zie www.everaert.nl Onderwerp: de (verblijfsrechtelijke) positie van alleenstaande (illegale) vrouwen met Nederlandse kinderen De werkgroep migratierecht van de Vereniging Vrouw en Recht organiseert een themabijeenkomst over de positie van alleenstaande niet rechtmatig in Nederland verblijvende vrouwen met Nederlandse kinderen. Sarah van Walsum, onderzoeker bij de Vrije Universiteit Amsterdam, zal vanuit haar specialisme in het recht op familieleven op grond van artikel 8 EVRM, een inleiding geven. Advocaten Peggy Franssen en Vera Kidjan zullen de problemen in de rechtspraktijk belichten. Doel van de bijeenkomst is om de discussie over dit onderwerp op gang te zetten om zo tot eventuele vervolgacties te komen. Voor broodjes wordt gezorgd. U kunt zich aanmelden via werkgroepmigratierecht@gmail.com . (uitnodiging toegezonden door Peggy Franssen)

Working in the Netherlands as a highly skilled worker. The Dutch government welcomes highly skilled workers in the Netherlands. A highly skilled worker in the Netherlands is defined as: being employed for a company which has been admitted by the Dutch immigration services and earning a certain amount of salary. The company must fulfill certain requirements in order to be admitted. The sole requirement for the employee is the brut salary per year. At this moment the requirement for 2009 is 49087,- Euro and 35997 Euro if you are below 30 years of age. Also PhD-students and scientific researchers can be admitted to this special procedure for highly skilled workers without fulfilling the income requirement. If you are eligible as a knowledge worker you don’t have to apply for a work permit anymore. The special procedure takes care of a very quick response upon your application (within 2-4 weeks) and your employer will take care of this. In certain cases, your employer may grant you ...