20 september 2014

Op kantoorbezoek bij Björn van Dijk, vreemdelingenrechtadvocaat in Groningen (+ foto's)


De volgende in de serie kantoorbezoeken is helemaal in het Noorden van ons land. Vlak bij het mooie Centraal Station van de stad Groningen en het centrum is Advocatenkantoor Tiebout in een statig herenhuis aan de Praediniussingel gevestigd. Het kantoor bestaat tegenwoordig nog uit 6 advocaten waarvan eentje in Roden kantoor houdt op het terrein van Havesathe Mensinge het plaatselijke "kasteel" (rondleidingen zijn zeker aanraadbaar om een keer aan deel te nemen)

Björn is geen Groninger maar komt origineel uit Kampen in Overijssel maar kwam naar Groningen om daar rechten te studeren. Inmiddels is hij alweer 11 jaar advocaat. Hij doet zowel betalende als toevoegingszaken op het gebied van het reguliere vreemdelingenrecht, het sociale zekerheidsrecht en het arbeidsrecht. Om goed bij te blijven is hij lid van specialistenverenigingen.

Wat vind je nou zo leuk aan vreemdelingenrecht?
Het is een dynamisch rechtsgebied waar van alles bij kan komen kijken. Nou doe ik alleen reguliere zaken dus daar is dat wellicht wat minder het geval dan bij asielzaken die erg hectisch zijn.

Welke zaak is je het meeste bijgebleven?
Ik had een Indonesische jongen als cliënt die op 4-jarige leeftijd naar Nederland was gekomen met zijn vader en zijn oom. Zijn opa had als KNIL-militair voor de Nederlanders gevochten. Zijn vader was op een gegeven moment overleden en hij werd verder door zijn oom in Nederland opgevoed. Op een gegeven moment ging hij studiefinanciering aanvragen en toen bleek dat daar een verblijfsvergunning voor nodig was en hij die dus niet had. Hij had in de tussentijd ook een strafblad gekregen voor een misdrijf wat tegen hem werkte. Uiteindelijk raakte hij helemaal uitgeprocedeerd en moest hij na 20 jaar verblijf in Nederland terug naar een land waar hij de taal niet van sprak en niemand meer had. Het laatste wat ik hoorde was dat zijn oom dan maar overwoog om met hem terug te gaan naar Indonesië.
(...)
Maar ik heb nu ook een hoofdpijndossier met kinderen die in Nederland zijn opgegroeid.

Meer over Björn op de website van Tiebout advocaten: http://www.tiebout.nl/mensen/advocaten/bjorn-van-dijk/


Tiebout Roden
Mensingheweg 9
9301 KA RODEN
T + 31 (0)50 501 50 80
F + 31 (0)50 501 50 45
info.roden@tiebout.nl

Tiebout Groningen
Preadiniussingel 1
9711 AA GRONINGEN
T + 31 (0)50 366 37 37 (civiel/-strafrecht)
F + 31 (0)50 311 25 66
T + 31 (0)50 589 25 79 (sociaal zekerheid-/vreemdelingenrecht)
F + 31 (0)50 360 16 23
info.groningen@tiebout.nl

Wilt u ook eens Vreemdelingenrecht.com langs op uw advocatenkantoor of vertellen over uw werk als IND-er, medewerker van COA of de Dienst Terugkeer en Vertrek, uw cursus bijgewoond of uw taalschool laten zien mail dan naar webmaster@vreemdelingenrecht.com








In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

De Nederlandse overheid moet bescherming bieden aan Afghaanse medewerkers die voor de buitenlandse troepen in Afghanistan hebben gewerkt.

De Nederlandse overheid moet bescherming bieden aan Afghaanse medewerkers die voor de buitenlandse troepen in Afghanistan hebben gewerkt. Dat stelt VluchtelingenWerk Nederland.

Verantwoordelijkheid nemen

'Deze mensen hebben zich voor de internationale troepen ingezet, waaronder ook de Nederlandse' , zegt adjunct-directeur Jasper Kuipers. 'Tolken en andere medewerkers lopen door hun inspanningen voor een buitenlandse overheid gevaar, dit blijkt ook uit het nieuwe ambtsbericht.  De overheid moet dan ook haar verantwoordelijkheid nemen en deze mensen bescherming bieden'. Uit het ambtsbericht van 17 september blijkt eveneens dat Afghanen die werkzaam zijn geweest voor buitenlandse NGO's of de Verenigde Naties een groot risico lopen om bedreigd, ontvoerd of vermoord te worden door onder meer de Taliban. Voor hen zou er extra aandacht in het beleid moeten komen.

Morele plicht

VluchtelingenWerk meent dat de Nederlandse overheid ook een morele plicht heeft de asielverzoeken te behandelen van Afghaanse vluchtelingen die eerder in ander Europees land zijn geweest, maar stellen dat ze voor de Nederlandse troepen gewerkt hebben.  'Het zou de staatssecretaris sieren in die gevallen te onderzoeken of de vluchteling daadwerkelijk voor de Nederlandse troepen werkzaam is geweest. Als dat het geval blijkt te zijn,  moet Nederland het asielverzoek zelf inhoudelijk beoordelen', aldus VluchtelingenWerk. Een van de personen voor wie dit zou moeten gelden, is de Afghaanse tolk Ahmadzai. Hij heeft in Nederland asiel aangevraagd, omdat hij in Afghanistan voor Nederlandse militairen als tolk zou hebben gewerkt. Nederland beoordeelt zijn asielverzoek echter niet inhoudelijk omdat hij eerder asiel aanvroeg in Noorwegen.





In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

Ter werving gezocht: afgestudeerde HBO’ers/ WO’ers SJD of Rechten (m/v)!, te Stadskanaal voor AC Ter Apel

Beschrijving

Voor een tweetal functies zijn we regelmatig op zoek naar kandidaten die voldoen aan onderstaande eisen:

Bij de eerste functie heb je veel klantcontact, voornamelijk met de vreemdeling. Zo heb je het eerste contact met de vreemdeling die asiel aanvraagt en ben je verantwoordelijk voor het eerste gehoor. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling en het aanmaken en bijhouden van dossiers. Ook word je ingezet voor een aantal praktische zaken als het afnemen van vingerafdrukken, het maken van foto's etc. Het betreft een functie waarin je veelvuldig met de vreemdeling naar diverse locaties binnen het gebouw loopt. Hierdoor is het belangrijk dat je hier fysiek geen problemen mee hebt en of van zult ondervinden.

Bij de tweede functie analyseer en beoordeel je de aanmeldingen voor de opvang van de vreemdeling en zet je diverse activiteiten in gang. Zo plan je afspraken, verzorg je de registratie, en regel je logistieke processen voor de opvang van de vreemdelingen. Je hebt voornamelijk contact met ketenpartners. Je bent verantwoordelijk voor de planning, de administratieve afhandeling en het bijhouden van dossiers. Je hebt hierbij incidenteel klant contact en je werkt veel vanuit je eigen werkplek van vanachter je computer.

Over het bedrijf

Een overheidsorganisatie in de omgeving van Stadskanaal.

Functie-eisen

  • Minimaal een afgeronde HBO/ WO opleiding richting Rechten/ SJD (kandidaten met een afgeronde juridische opleiding op MBO niveau 4 worden ook uitgenodigd te reageren)
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Ervaring met gespreksvoering waarbij vraagverheldering van toepassing is
  • Kennis van Word en Excel en je maakt je andere automatiseringsprogramma's snel eigen
  • Fulltime (40 uur per week) en per direct beschikbaar, werken tussen 7:00 en 22:00, ook in het weekend. Minder werken is NIET bespreekbaar.
Ook is het niet wenselijk als je bepaalde dag(delen) structureel niet inzetbaar bent
  • Aantoonbaar stevig in je schoenen staan
Je bent flexibel in werkzaamheden en werktijden en je maakt je nieuwe zaken snel eigen
Je kunt snel schakelen tussen diverse zaken en activiteiten
Beschikken over eigen vervoer (met het openbaar vervoer kun je niet op de werklocatie komen)
Een pré is het als je aantoonbaar affiniteit hebt met de doelgroep (vreemdelingen)
Een pré is het als aantoonbaar geïnteresseerd bent in andere culturen
Je dient een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan te kunnen vragen

Wat wij bieden

Let op: dit betreft een wervingsvacature en dit betekent dat wij nu concreet geen vacatures open hebben staan!

Indien er wel vacatures zijn, dan bieden wij een uitdagende leerzame functie binnen een interessante organisatie. Indien je niet aan bovenstaande eisen kunt voldoen, dan heeft het helaas geen zin om op deze wervingsvacature te reageren. Helaas zul je van ons dan ook geen reactie ontvangen.

Vragen? Bel of mail:

Bedrijfsnaam:Stadskanaal LA
Telefoonnummer:0599621433 (vast)
0599651098 (fax)
Adres:
Oude Markt 26
9501VK Stadskanaal
E-mailadres:StadskanaalLA@startpeople.nl

Solliciteren hier: https://www.gus.nl/vacature/hbo-ers-wo-ers-opgelet-ter-werving-gezocht-afgestudeerde-hbo-ers-wo-ers-sjd-of-rechten-m-v-stadskanaal-380054?so=17



In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

VluchtelingenWerk hoopt op coulance voor de naar schatting enkele duizenden Irakezen die in ons land verblijven.

De organisatie reageert vrijdag op een ambtsbericht van Buitenlandse Zaken waaruit blijkt dat de veiligheidssituatie in Irak fors is verslechterd. Sinds juni is het geweld door de opkomst van ISIS sterk toegenomen. Ook in de hoofdstad Bagdad, die niet in handen is van de terreurorganisatie, vallen vele doden.

Zie het artikel in de Telegraaf: http://www.telegraaf.nl/binnenland/23104570/__Coulance_voor_Irakezen_gevraagd__.html

En dit op de eigen website:


Volgens een nieuw ambtsbericht van het Ministerie van Buitenlandse Zaken is de veiligheidssituatie in Irak fors verslechterd. Sinds juni 2014 is het geweld door de opkomst van de Islamitische Staat (IS) sterk toegenomen. "Deze nieuwe informatie toont aan dat mensen uit de gevaarlijke gebieden bescherming zouden moeten krijgen. Je kunt iemand niet terugsturen naar door IS bezet gebied." aldus Dorine Manson, directeur van VluchtelingenWerk Nederland.

Zeer onveilig

Nederland heeft Irak in 2008 veilig verklaard. Dat betekent dat Nederland Iraakse asielzoekers wil terugsturen. VluchtelingenWerk was het daar al langer mee oneens, en nu de Islamitische Staat steeds verder uitbreidt kan de Staatssecretaris dit gevaar niet langer negeren. Terugkeer naar de zeven gebieden Bagdad, Nineveh, Salah-Al-Din, Diyala, Kirkuk, Babel en Al-Anbar is volgens VluchtelingenWerk onverantwoord. Hoewel Bagdad op dit moment niet in handen van de Islamitische Staat is, vallen ook daar vele doden. Gisteren nog kwamen zeker 30 mensen om door aanslagen in deze stad.

Nieuwe beslissing

In afwachting van de informatie uit dit nieuwe ambtsbericht is sinds eind juli niet meer beslist in asielprocedures van Irakezen uit door IS veroverde gebieden. De Immigratie- en Naturalisatiedienst baseert beslissingen in asielprocedures op deze informatie. Op dit moment verblijven naar schatting enkele duizenden Irakezen in Nederland. Veel daarvan kunnen niet terug, maar mogen ook niet blijven. Zij belanden vaak op straat. VluchtelingenWerk hoopt dat de IND voor Irakezen uit genoemde gebieden op basis van deze informatie anders zal beslissen.

Bron: https://www.vluchtelingenwerk.nl/actueel/nieuws/veiligheidssituatie-irak-fors-verslechterd-bescherming-irakezen-nodig


In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

19 september 2014

Wat is de termijn voor correcties en aanvullingen op het AC tijdens de asielprocedure? UPDATE: antwoord

In de folder https://kdw.ind.nl/OverviewDetail.aspx?restart=true&restart=true&knowledge_id=Samenvattingscherm48Asiel&maintab=2&jse=1 zegt de IND "Samen met uw advocaat krijgt u vervolgens een dag de tijd om dit verslag te bekijken en om aanvullingen en correcties in te dienen." terwijl 3:113 lid 6 Vb spreekt over een termijn van ten minste 2 dagen dat iemand nog met nadere gegevens kan komen.

ANTWOORD:
Zie 3: 113 lid 3 en lid 4 Vb - 1 dag dus. Van dag 3 op dag 4.

Met dank aan 2 hoormedewerkers van de IND voor het antwoord.



In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

Mijn uitzicht - fijn weekend (+ foto)


Je zou zeggen niets te zien maar ik heb vandaag al een eekhoorn de boom in zien schieten, een haas kwam voor het raam naar binnen gluren en vervolgens kwam een paard en wagen  langs. Ook de muizen zie je op zoek gaan naar een goed plekje voor de winter.

Zo ziet u maar dat een paar dagen in het Hoge Noorden een hoofdstuk over asielrecht schrijven bijkomende voordelen heeft. Het uitzicht is aan de ene kant rustig maar wel inspirerend.

Fijn weekend allemaal!!





In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

TRAINING ACTUALITEITEN GEZINSMIGRATIE


Defence for Children verzorgt op 29 oktober in samenwerking met OSR Juridische Opleidingen de Training Actualiteiten Gezinsmigratie. De training gaat over het recht op gezinsleven binnen het vreemdelingenrecht, in het kader van Europese en nationale ontwikkelingen.

Het onderwerp gezinsmigratie wordt tegenwoordig voor een belangrijk deel bepaald door het Europees migratierecht. Daarom zal dit in de cursus ook prominent aan de orde komen. In de cursus zullen de verschillende Europese Richtlijnen en het Turks Associatiebesluit, alsmede de actuele jurisprudentie op dit gebied worden behandeld. De Europese regelgeving biedt in veel gevallen meer rechten. Een thema dat de laatste tijd sterk in ontwikkeling is, is het 'belang van het kind' bij gezinsleven, en de verblijfsrechten die het kind en de familieleden daaraan kunnen ontlenen. Zowel in de jurisprudentie van het EHRM als in het Unierecht speelt dit een grote rol. In de cursus zal worden ingegaan op de wijze waarop het 'belang van het kind' moet worden vastgesteld en welke gewicht aan dit belang toekomt in een verdere belangenafweging.

De training wordt gegeven door:
- dhr. mr. drs. S.M. Groen, advocaat bij Kroes Advocaten te Amsterdam en
- dhr. mr. J. Werner, jurist bij Defence for Children en gespecialiseerd in 'family life'.

Meer informatie

Klik hier voor meer informatie en aanmelden voor de Training Actualiteiten Gezinsmigratie d.d. 29 oktober 2014.




In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

project: Strategisch procederen over mensenrechten

StrategoFotozizouman.jpgHet Nederlands Juristen Comité voor de Mensenrechten (NJCM) gaat zaken waarbij mensenrechten in Nederland in het geding zijn aanbrengen bij de rechter. Hiertoe roept ze een speciaal 'litigation' project in het leven. Eind dit jaar zal waarschijnlijk de eerste zaak dienen.

'Bij mensenrechten wijzen we in Nederland vaak naar het buitenland, maar hier is ook nog niet alles op orde', zegt advocaat Jelle Klaas. Hij is door het NJCM aangesteld als projectleider voor het Public Interest Litigation Project (PILP). 'We richten ons op strategisch procederen, waarbij we een oordeel van de rechter vragen. Zo’n juridische traject kan onderdeel zijn van een bredere lobby in de politiek en de media. In de Angelsaksische wereld is “strategic litigation” een bekend fenomeen. Denk aan de rechtszaken die in de Verenigde Staten zijn gevoerd voor de burgerrechten of tegen de gevangenis Guantánamo Bay.'




Welke gemeente in Nederland staat het toe dat Nederlandse terminale kankerpatiente met haar illegale grote liefde trouwt?

Ik weet niet of u mij nog kunt herinneren maar ik heb aantal jaren geleden advies van u gekregen betreft de omstandigheden van mijn partner XXXXX, wij zijn hier helaas uitgeprocedeerd, ik ben nu terminaal (kanker met uitzaaiingen) en zou graag met hem willen trouwen maar dit is onmogelijk, is het misschien wel mogelijk 1 of ander pardon te verkrijgen bij uitzondering voor hem, ik heb bijna 20 jaar samen met hem gestreden voor zijn rechten hier en dit is mijn laatste wens
Ik weet uit het verleden dat in Leiden de gemeente niet moeilijk deed. Maar wie heeft hier ervaring mee en heeft goede tips?

Graag mailen naar webmaster @ Vreemdelingenrecht.com



In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

'Advocaten ten onder aan werkdruk en scoringsdrang'


afbeelding
 Foto: Flickr/ter-burg(Creative Commons)
Psychische problemen en gedragsstoornissen zijn de belangrijkste veroorzaker van arbeidsongeschiktheid binnen de advocatuur. Dat stelt verzekeringsmaatschappij Movir.
Oorzaken
Movir is marktleider op het gebied van arbeidsongeschiktheidsverzekeringen voor
advocaten in Nederland. De verzekeraar noemt de hoge werkdruk, concurrentie en scoringsdrang binnen de advocatuur als belangrijkste oorzaken. Woordvoerder Bas Jongeling van Movir: 'Daarnaast nemen advocaten doorgaans te weinig tijd voor ontspanning. Het gevoel dat ze 24 uur per dag, zeven dagen per week klaar moeten staan voor hun cliënten speelt daarbij een belangrijke rol.' Uit onderzoek blijkt verder dat vrouwelijke advocaten vaker ziek thuis zitten dan hun mannelijke collega's, maar dat ze verhoudingsgewijs sneller weer aan het werk gaan.
Lees verder hier op de site van TV Noord: http://www.rtvnoord.nl/artikel/artikel.asp?p=138804

18 september 2014

Ik wil graag even wat dingen aan u kwijt zijnde...... (+ foto's)

1) Ten eerste ben ik een vrouw dus mail me nou niet allemaal "Geachte heer Raspe".

2) Ik kreeg deze week een beetje bozige mail dat ik zo maar verzuimde om in te gaan op de hele au pair discussie. Ja mijn moeder werd 80 en ik was dus een paar dagen lekker naar mijn ouders en die dag een daagje met de twee oudjes toeren. Maar voor de duidelijkheid: dit weblog wordt niet door een instantie gepubliceerd en ik krijg er geen cent subsidie voor of ondersteuning van al die mensen die het helemaal gewoon vinden dat ik er wel een cursus of een vacature op zet. Ik verdien hooguit 5 cent als u op een advertentie klikt. Daarbij komt ook nog eens dat ik in de WIA zit omdat ik volledig ben afgekeurd. Het gevolg is dan ook dat ik niet meer zo kan werken als Ingrid, Jeroen en Achmed of hoe u ook mag heten. Hier wat op het blog zetten gebeurt dan ook wanneer ik dat kan en wil.

Maar u kunt helpen:
- Heeft u een leuk artikel geschreven mail mij gerust zodat ik het kan plaatsen;
- Geeft u een cursus en gebruikt u zelf dit weblog of wordt uw cursus hier aangekondigd voor het publiek van vele honderden die dit weblog lezen, stel dan ook eens een gratis plekje in uw studiezaal ter beschikking. Ik blijf graag op de hoogte zodat ik u allen weer op de hoogte kan houden maar heb geen 500 euro voor een studiedag  ter beschikking betaald door een baas.
- Wilt u reclame maken voor uw kantoor, cursus, boek etc neem dan contact op.

Dit gezegd hebbende hoop ik uw dag op te fleuren met wat mooie plaatjes uit pa zijn tuin.







In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

VACATURE: trainer (m/v - 32 uur per week) met als aandachtsgebied integratie

Trainer (m/v) voor 32 uur per week

De afdeling Begeleiding zoekt per 1 november een trainer (m/v - 32 uur per week) met als aandachtsgebied integratie. Voorlopig voor de periode van een jaar en bij goed functioneren met zicht op verlenging.
De werkzaamheden worden uitgevoerd in de regio zuidwest Nederland, waar Zeeland, Zuid Holland en West Brabant onder vallen. Het heeft onze sterke voorkeur als de kandidaat woonachtig is in of nabij het werkgebied.

De hoofdtaken zijn

  • Het uitvoeren van opleidingsactiviteiten (maatwerk) in de genoemde regio, in beperkte mate open aanbod op centrale plek (Utrecht, Eindhoven, Amersfoort)
  • meer vaardigheidstraining dan kennisoverdracht
  • Het ontwikkelen, bijstellen en evalueren van het opleidingsaanbod
  • Medeverantwoordelijk voor ontwikkelen van cursusmateriaal, zowel voor regulier trainingsaanbod als in het kader van specifieke projecten
  • Medeverantwoordelijk voor organiseren/uitvoeren van themadagen en landendagen.

Wat wij onder andere vragen

  • HBO werk- en denkniveau
  • Aanvullende kennis op het terrein van de kerntaken van VluchtelingenWerk (juridisch of maatschappelijke begeleiding)
  • Ervaring met het opzetten en uitvoeren van opleidingsactiviteiten
  • Ervaring met het schrijven en samenstellen van cursusmateriaal
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
  • Enige acquisitie-ervaring
  • Bereidheid tot het werken op onregelmatige tijdstippen
  • Bereidheid tot het verrichten van werkzaamheden door heel Nederland
  • Bereidheid om vanuit huis te werken

Wat wij bieden

Een prettige werkplek in een organisatie die idealisme en professionaliteit combineert. VluchtelingenWerk Nederland kent goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening. Wij bieden een salaris van maximaal € 3.713,00 bruto per maand (schaal 9), op basis van een 36-urige werkweek.

Heeft u belangstelling?

Uw sollicitatie kunt u vóór 25 september a.s. e-mailen naar vacatures@Vluchtelingenwerk.nl t.a.v. Maureen Dijkman, onder vermelding van functie en vacaturenummer. Informatie over de functie kunt u verkrijgen bij Goof van Dormolen, telefoon 020 3467218 of mobiel 06 5185 0199.
VluchtelingenWerk Nederland streeft ernaar om meer vluchtelingen in dienst te nemen. Daarom worden vluchtelingen nadrukkelijk uitgenodigd te solliciteren.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Bron: https://www.vluchtelingenwerk.nl/over-vluchtelingenwerk/vacatures/trainer-mv-voor-32-uur-week


In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

VACATURE: Gezocht: oproepkracht secretariaat Talencentrum Rijksuniversiteit Groningen

Het secretariaat van het Talencentrum is op zoek naar een oproepkracht vanaf oktober 2014, voor onbepaalde tijd. De werktijden zijn in principe van maandag t/m vrijdag van 11.30-16.30 uur. Afhankelijk van de drukte kunnen de werktijden, het aantal dagen per week en het aantal uren per dag variëren.

Het gaat voornamelijk om de volgende werkzaamheden:
  • informatie geven over de cursussen van het Talencentrum en cursisten helpen met inschrijven (aan de balie en via e-mail of telefoon)
  • evt. andere administratieve handelingen uitvoeren
We zoeken iemand met de volgende kwaliteiten en vaardigheden:
  • klantvriendelijk maar ook zakelijk
  • stressbestendig
  • accuraat
  • flexibel
  • collegiaal
  • goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift, beheersing van het Duits is een pré.
  • computervaardigheden (e-mail, internet, Windows, Word)
Interesse?
Stuur jouw CV en motivatie vóór 26 september naar talencentrum@rug.nl!
InlichtingenSecretariaat Talencentrum RUG
Maarten Schunselaar of Jasper van de Kamp
050 363 5802
Bron: http://www.rug.nl/science-and-society/language-centre/about-the-language-centre/news-items/oproepkracht-secretariaat-talencentrum



In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

Is dit het einde van het fenomeen au pair? Teeven's au pair plan

Teeven houdt vast aan au pair-plan: 'Einde van fenomeen au pair'

Door: Ana van Es − 18/09/14, 06:00

© IO COORMAN. Sara Ferrer (Spanje) is au pair in de buurt van Doetinchem. Ze speelt in de tuin met de kinderen op w wie ze past. In totaal zal ze een jaar in Nederland blijven als au pair.
Staatssecretaris Teeven (Veiligheid en Justitie, VVD) houdt vast aan het inperken van de inzet van au pairs, ondanks kritiek van bemiddelingsorganisaties die vrezen voor het einde van het fenomeen 'au pair'. De circa duizend meisjes die jaarlijks als au pair naar Nederland komen, mogen straks nog maar halve dagen in hun gastgezin werken, in plaats van hele dagen nu.



















































WELK AU PAIR PLAN?????????????

Au pair hoeft voortaan minder te werken

Au pairs in een gastgezin mogen vanaf juli volgend jaar nog maximaal 20 uur per week werken en maximaal 4 uur per dag. Nu is dat nog maximaal 30 uur per week. Dat hebben staatssecretaris Teeven (Veiligheid en Justitie) en minister Asscher (Sociale Zaken) besloten.
Uit onderzoek van het Wetenschappelijk Onderzoek- en Documentatiecentrum (WODC) blijkt dat zowel au pairs als gastgezinnen overwegend positief zijn over hun ervaringen met het au pairschap. Maar de helft van de au pairs geeft aan meer dan de maximaal toegestane 30 uur per week kwijt te zijn aan taken binnen het gastgezin. Bovendien zegt de helft van de au pairs taken te verrichten die als zwaar zijn te kwalificeren.
Dat is niet de bedoeling van de regeling vinden de bewindslieden. Au pairs mogen niet als werknemer worden gezien of als fulltime oppas fungeren. In een brief aan de Tweede Kamer wijzen Teeven en Asscher erop dat het uitgangspunt van de au-pairregeling culturele uitwisseling is. In ruil voor zakgeld en verblijf bij een gastgezin mag de au pair licht huishoudelijk werk verrichten. Maar dat moet van bijkomende aard zijn.
Om de culturele uitwisseling steviger vorm te geven en oneigenlijk gebruik van de regeling tegen te gaan, zal het maximum aantal werkzame uren van au pairs naar beneden bijgesteld worden. Daarnaast wordt het volgen van een taalcursus Nederlands een verplicht onderdeel van het uitwisselingsprogramma zodat au pairs voldoende gelegenheid krijgen om Nederlands te leren. De kosten voor deze taalcursus komen voor rekening van het gastgezin.
Het WODC geeft in het rapport ‘Au pairs in Nederland’. Culturele uitwisseling of arbeidsmigratie?’ aan dat controle op het aantal uren en de aard van de werkzaamheden complex is omdat alles plaatsvindt in de privésfeer van het gastgezin. Daarom worden gastgezinnen die een au pair in huis nemen, vanaf volgend jaar verplicht een verklaring te ondertekenen waarin ze aangeven dat ze zich ervan bewust zijn dat toezichthouders kunnen komen controleren of ze zich aan de regels houden. De Inspectie SZW, Vreemdelingenpolitie en IND zullen de handen ineen slaan om de handhaving op goede naleving van de au-pairregeling te intensiveren.







In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.
De inhoudsopgave van dit weblog verschijnt in de rechterkolom.
Het laden hiervan duurt een halve minuut.

Vreemdelingenrecht.com blog Headline Animator

Lekker gemakkelijk: Neem een e-mail abonnement op deze blog

Leuk dat u vandaag deze weblog leest! Wist u dat u zich kan aanmelden voor een e-mail abonnement? Wanneer ik dan nieuwe berichten plaats krijgt u hooguit eens per dag een mailtje met een overzicht van de nieuwe berichten. Die berichten kunnen gaan over wat er in de krant staat over asielzoekers, migranten of politieke strubbelingen over het vreemdelingenbeleid, maar het kunnen ook interessante uitspraken van de rechtbank of de Raad van State betreffen of nieuw beleid van meneer Teeven. Een abonnement kost u niets. Het enige wat u hoeft te doen is op onderstaande link te klikken en later er om te denken dat u uw wens bevestigt (u krijgt hiervoor een engelstalig mailtje van feedburner dus let op uw spamfilter!!!!)

Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email

Vreemdelingenrecht.com blog Headline Animator