VACATURE: Projectmedewerker bij Vluchtelingenwerk in Utrecht


Projectmedewerkers (24 uur per week)

Stichting VluchtelingenWerk West en Midden-Nederland
zoekt per direct
Twee Projectmedewerkers
voor het project Plan Einstein
Haydn
24 uur per week

Plan Einstein Haydn

Plan Einstein Haydn is een samenwerking tussen de gemeente Utrecht, VluchtelingenWerk, Universiteit Utrecht, de Volksuniversiteit, Welkom in Utrecht en Social Impact Factory. Het project is een vervolg van het succesvolle project Plan Einstein op het inmiddels gesloten AZC in Overvecht. Het project Plan Einstein Haydn activeert de bewoners van het azc om bezig te zijn met hun toekomst, of deze nu in Nederland ligt of daarbuiten. Alle volwassen bewoners van het azc, met of zonder status, kunnen deelnemen. Deelnemers volgen cursussen op het gebied van ondernemerschap en Engels en kunnen vrijwilligerswerk doen. Dit doen ze samen met andere wijkbewoners. Door asielzoekers en statushouders al in het AZC mogelijkheden te bieden zich te (blijven) ontwikkelen hebben zij betere toekomstmogelijkheden in Nederland of elders in de wereld.

De functie

Je maakt onderdeel uit van een team bestaande uit een projectleider, twee project medewerkers, een administratieve kracht en een trainer. Je bent als projectmedewerker verantwoordelijk voor het werven en doorgeleiden van bewoners van het AZC naar het programma aanbod van Plan Enstein Haydn. Je organiseert groepsvoorlichtingen (per taalgroep) waarin de werkwijze, het doel, het programma aanbod en de verschillende partners aan bod komen. Om in kaart te brengen wat iemand in het verleden heeft gedaan, wat iemand wil doen en wat iemand kan, wordt er een uitgebreide intake gedaan. Op basis van de intake wordt er gekeken welke cursussen en activiteit(en) het meest aansluit bij de wensen en competenties van de bewoners. Ook bespreek je met deelnemers hun ervaringen met het project en verdere wensen op het gebied van ontwikkeling in een voortgangsgesprek. Je bent ook het eerste aanspreekpunt voor de asielzoekers en vluchtelingen wanneer het over het project gaat. Daarnaast beantwoord je vragen van partners in het project die betrekking hebben op de doelgroep.

De uitdaging

Je vindt het leuk om bij te dragen aan een innovatief project dat kansen biedt aan asielzoekers en vluchtelingen op het gebied van persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je durft veranderingen aan te brengen als blijkt dat het beter kan. Daarnaast vind je het leuk om samen te werken en ervaringen uit te wisselen. Je bent in staat contacten te leggen en deze te onderhouden en je bouwt snel een vertrouwensband op. Werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is, is voor jou geen probleem. Je hebt affiniteit met organiseren, coördineren en je draagt zorg voor een goed verslaglegging. Tevens ben je staat groepsgewijze voorlichting te geven. Je kan zowel goed zelfstandig als in teamverband werken. Je onderschrijft de missie en het beleid van VluchtelingenWerk en draagt dit ook actief uit binnen en buiten de organisatie. Je staat open voor bijscholing en persoonlijke ontwikkeling.

De ideale kandidaat:

  • Heeft HBO werk- en denkniveau;
  • Heeft affiniteit met de doelgroep en voelt zich verbonden aan de missie van VluchtelingenWerk;
  • Heeft ruime ervaring in het werken met de doelgroep op het gebied van integratie en/of asiel;
  • Heeft kennis van de sociale kaart van Utrecht;
  • Is in staat resultaten te interpreteren en te vertalen;
  • Kan kritisch en analytisch denken;
  • Beschikt over goede organisatorische kwaliteiten en werkt geordend;
  • Is stressbestendig en kan werken in een omgeving waar diverse zaken zich tegelijk aandienen;
  • Is communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Is collegiaal, organisatie-sensitief en tactvol, maar ook constructief-kritisch
  • Is flexibel;
  • Heeft kennis van Engels en een andere taal

Wat we bieden

Een gemotiveerd team van mensen in een organisatie die sterk in beweging is. We bieden de kans om mee te bouwen aan de toekomst van onze organisatie en de dienstverlening aan asielzoekers en vluchtelingen. We bieden vooralsnog een tijdelijke functie tot en met 31 december 2019, met mogelijkheid tot verlenging. Medewerkers vallen onder de CAO Sociaal Werk: Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening. Inschaling vindt plaats in schaal 8 op basis van vooropleiding, kennis en ervaring. Deze schaal kent een minimaal schaalbedrag van € 2.544,- bruto per maand en een maximum van € 3.624- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
Voor meer informatie kun je op woensdag 13 maart of maandag 18 maart 2019 tussen 14.00-16.00 telefonisch contact opnemen met Conchita Rink, projectleider Plan Einstein Haydn, 06-23118299.
Je schriftelijke reactie met CV kan je vóór 21 maart 2019 mailen naar sollicitaties-westmidden@vluchtelingenwerk.nl ter attentie van Anne-Els Jansen.
Sollicitatiegesprekken vinden plaats op 26 maart 2019 op AZC Utrecht.
VluchtelingenWerk komt op voor de rechten van asielzoekers en vluchtelingen. Wij begeleiden asielzoekers in de juridische procedure en we ondersteunen vluchtelingen bij het opbouwen van een nieuw bestaan in Nederland. VluchtelingenWerk voert taken uit in het kader van rechtsbescherming, maatschappelijke begeleiding, informatie en advies, inburgering, taalondersteuning, participatie en arbeidstoeleiding.




Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context. Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email

Reacties

Populaire posts van deze blog

𝗪𝗼𝗲𝗻𝘀𝗱𝗮𝗴 𝟭𝟳 𝗷𝗮𝗻𝘂𝗮𝗿𝗶 𝘂𝗶𝘁𝘀𝗽𝗿𝗮𝗮𝗸 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝘁𝗶𝗷𝗱𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 𝗯𝗲𝘀𝗰𝗵𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗮𝗻 ‘𝗱𝗲𝗿𝗱𝗲𝗹𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀’

Stichting LOS schreef boek "Post Deportation Risk" over de mensenrechten situatie na terugkeer

VACATURE: Programma manager bij Forum voor Programma Immigratie & Burgerschap (Migratierecht)

Immigratiedienst: Minder vaak voordeel van twijfel voor asielzoeker

Wat als je vergeten bent je verblijfsvergunning te verlengen?

Vraag: Kan ik mijn oude moeder naar Nederland halen?

Met je buitenlandse partner naar Nederland: 20 tips (artikel van Gart Adang op zijn verzoek geplaatst)

UItspraak: Artikel 8 EVRM bij volwassen gezinsleden (moeder bij dochter)

VACATURE: Operationeel Manager Juridische Zaken IND Den Haag

Interview met Aad van Elswijk, advocaat vreemdelingenrecht te Rotterdam