De inhoudsopgave - al die andere berichten - staat in de rechter kolom die helaas HEEEEEL langzaam laadt. Scrollen dames en heren!
“All the business of war, and indeed all the business of life, is to endeavour to find out what you don’t know from what you do.” – Sir Arthur Wellesley, Duke of Wellington

"My dear. A lack of compassion can be as vulgar as an excess of tears. "
- Violet in Downton Abbey

17 januari 2017

Vacancy: Global Mobility Consultant


Job description

Description
JACOBS currently employs 60,000 people in 250 offices across 30 countries. Our Mainland European region has been a key contributor to Jacobs’ strong performance providing services to primarily in-region clients in a variety of industries.

The Jacobs office in The Hague, Netherlands is currently looking for

Senior Global Mobility Consultant
The role of Global Mobility Consultant is predominantly operational and part of our regional Global Centre of Excellence for Global Mobility. The focus geography is Mainland Europe, and includes inbound and outbound expats to the region as well as many intraregional moves. Occasional operational work for the broader region is also expected. The position is based in The Hague, and reports to the in-country GM Lead.

Primary Job Responsibilities
Immigration
  • Screen assignees for permit eligibility and coordinate with the relocation service provider or immigration provider for processing
  • Advise hiring managers regarding visa and permit options, timescales and costs
  • Work with relocator or immigration provider to ensure permits are obtained in a timely manner
  • Track permit progress and keep stakeholders informed
  • Ensure extensions are submitted on a timely basis
Induction and relocation
  • Ensure timely coordination of the following actions, including assignee briefing - explain key policies, processes and terms and conditions e.g. Tax equalisation, GSD (Goods & Service Differential), immigration process, relocation steps, expense claims, timesheets etc.
  • Coordinate with the relocation service provider on accommodation and schooling – ensure temporary accommodation is reserved in line with arrival date. Initiate vendor services such as home search, school search and coordinate documentation for securing rental property/ school place; references, deposit administration.
  • Banking – coordinate opening of bank account and reference letter
  • Local registrations - coordinate application for local social security number / other registrations
  • Relevant tax applications such as 30% rule.
    • Provide on-going support to assignees with assignment matters such as questions regarding payroll, benefits, immigration, expenses, insurances, local benefits e.g. housing, transportation, schooling, shipping, local registrations
    Administration
    • Prepare assignee correspondence e.g. assignment letters, extensions, welcome e-mails etc., as applicable and obtain any necessary approvals. Ensure correspondence is issued to assignee and all relevant stakeholders
    • Maintain HR and Global Mobility Databases with expat data as appropriate
    • Maintain Assignee files with copies of documents as appropriate
    • Update and maintain local Global Mobility processes and procedures as necessary
    Payroll
    • Apply for/ ensure Certificates of Coverage/A1s are obtained by assignee's home country and copies are provided to expatriate payroll provider. Liaise with payroll as and when necessary to ensure changes to compensation are captured for tax remittance/ local payment
    Job Qualifications
    • 2 - 3 years’ experience in a similar role (in HR or GM) with proven experience in adapting to the cultural variations of doing business globally
    • Demonstrated ability to excel in a fast-paced, often ambiguous environment
    • Knowledge of complete assignment lifecycle, mobility policies and processes, European immigration laws, social security and tax issues
    • Highly motivated, organized, and ability to multitask
    • Excellent written & verbal communication skill with all levels of business
    • Excellent interpersonal and relationship development skills
    • Good level of numeracy, data and presentation skills
    • Required language Fluent English; ability to speak Dutch and one additional European language is highly recommended
    • Desired experience of working within a complex, matrix structured international environment
    Qualification
    • Bachelor’s degree or equivalent, with an advanced degree preferred
    Primary Location
    Netherlands-Netherlands Countrywide-Den Haag

    Travel
    No

    Job Posting
    Jan 4, 2017, 44653 AM

    Apply here: https://jacobs.taleo.net/careersection/ex/jobdetail.ftl?job=56013&Src=SNS-10008





    Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

    Wellicht is mijn boekenblog ook interessant: http://dutchysbookreviews.blogspot.nl/l

    Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email

    Geen opmerkingen:

    Recente berichten


    en meer

    Vreemdelingenrecht.com blog Headline Animator

    Lekker gemakkelijk: Neem een e-mail abonnement op deze blog

    Leuk dat u vandaag deze weblog leest! Wist u dat u zich kan aanmelden voor een e-mail abonnement? Wanneer ik dan nieuwe berichten plaats krijgt u hooguit eens per dag een mailtje met een overzicht van de nieuwe berichten. Die berichten kunnen gaan over wat er in de krant staat over asielzoekers, migranten of politieke strubbelingen over het vreemdelingenbeleid, maar het kunnen ook interessante uitspraken van de rechtbank of de Raad van State betreffen of nieuw beleid van meneer Teeven. Een abonnement kost u niets. Het enige wat u hoeft te doen is op onderstaande link te klikken en later er om te denken dat u uw wens bevestigt (u krijgt hiervoor een engelstalig mailtje van feedburner dus let op uw spamfilter!!!!)

    Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email

    Vreemdelingenrecht.com blog Headline Animator