Sint keuze 2016
De inhoudsopgave - al die andere berichten - staat in de rechter kolom die helaas HEEEEEL langzaam laadt. Scrollen dames en heren!
“All the business of war, and indeed all the business of life, is to endeavour to find out what you don’t know from what you do.” – Sir Arthur Wellesley, Duke of Wellington

"My dear. A lack of compassion can be as vulgar as an excess of tears. "
- Violet in Downton Abbey

07 oktober 2016

Vacature: NT2 Docent locatie Harderwijk


Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar NT2 docenten die individuele- en groepstrainingen gaan geven aan asielzoekers. Het betreft de locatie Harderwijk (36 uur). In de functie van NT2 docent werk jij in de opvang van asielzoekers op locatie. De volgende werkzaamheden behoren tot je takenpakket:
  • Lesgeven, Nederlandse Taal;
  • Je signaleert spanningen, spreekt bewoners aan op ongewenst gedrag en intervenieert;
  • Je coördineert, organiseert en geeft uitvoering aan de uit te voeren programma's;
  • Je organiseert en voert informatiebijeenkomsten en trainingen uit in het kader van terugkeer, oriëntatie en kennis van de Nederlandse samenleving;
  • Je voert individuele gesprekken met asielzoekers en draagt zorg voor een goed dossiervorming;
  • Je voert sanctionerings- en stimuleringsbeleid uit;
  • Je werkt actief samen met collega's op het centrum en professionals van andere organisaties
die met vreemdelingen werken voor afstemming en uitwisseling van informatie. Na je online sollicitatie ontvang je een automatisch gegeneerde mail waarin staat dat je binnen 48 uur een reactie ontvangt. Gezien de omvang en de startdatum van de werving is het niet mogelijk om aan deze terugkoppelingstermijn te voldoen.

Functie-eisen

  • Wij zoeken gecertificeerde NT2 docenten, die ervaring hebben met het geven van Nederlandse taallles (NT2-certificering is een harde eis);
  • Affiniteit met de doelgroep, houden van aanpakken en een flexibele instelling;
  • Een professional met agogische vaardigheden en methodische gespreksvoering;
  • Uitstekende schriftelijke vaardigheden, o.a. registreren en rapporteren (digitaal);
  • Uitstekende mondelinge vaardigheden;
  • Ervaring met multiculturele communicatie en het werken met groepen;
  • Ervaring met digitaal werken ten behoeve van actuele dossiers;
  • In staat zijn om spanningen te signaleren en lastige gesprekken te voeren over ongewenst
gedrag;
  • Samenwerkings communicatieve vaardigheden met in- en externe partijen.

Bedrijfsprofiel

Het COA is de organisatie in Nederland voor de opvang en begeleiding van asielzoekers. Door de huidige hoge instroom van mensen die op dit moment in ons land asiel aanvragen, wordt het aantal opvanglocaties tijdelijk uitgebreid. Het COA is een unieke organisatie met een bijzondere doelgroep. De opvang en begeleiding van de ‘bewoners' staan bij iedere functie centraal. De aard van het werk vraagt om een betrokken en flexibele houding die uitgaat van aanpakken en doen wat nodig is om de huisvesting en begeleiding goed te regelen. De inbreng van medewerkers op hun vakgebied maakt het verschil voor de toekomst van iedere asielzoeker in Nederland.

Aanbod

  • Een uitdagende functie voor 32 uur per week met marktconform salaris;
  • Een goede werksfeer waarbij respect, vertrouwen en collegialiteit centraal staan;


 http://www.nationalevacaturebank.nl/vacature/13964885/nt2-docent-locatie-harderwijk?utm_campaign=categorie-3&utm_medium=CPC&utm_source=Trovit


Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.


Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email

Geen opmerkingen:

Recente berichten


en meer

Vreemdelingenrecht.com blog Headline Animator

Lekker gemakkelijk: Neem een e-mail abonnement op deze blog

Leuk dat u vandaag deze weblog leest! Wist u dat u zich kan aanmelden voor een e-mail abonnement? Wanneer ik dan nieuwe berichten plaats krijgt u hooguit eens per dag een mailtje met een overzicht van de nieuwe berichten. Die berichten kunnen gaan over wat er in de krant staat over asielzoekers, migranten of politieke strubbelingen over het vreemdelingenbeleid, maar het kunnen ook interessante uitspraken van de rechtbank of de Raad van State betreffen of nieuw beleid van meneer Teeven. Een abonnement kost u niets. Het enige wat u hoeft te doen is op onderstaande link te klikken en later er om te denken dat u uw wens bevestigt (u krijgt hiervoor een engelstalig mailtje van feedburner dus let op uw spamfilter!!!!)

Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email

Vreemdelingenrecht.com blog Headline Animator