De inhoudsopgave - al die andere berichten - staat in de rechter kolom die helaas HEEEEEL langzaam laadt. Scrollen dames en heren!
“All the business of war, and indeed all the business of life, is to endeavour to find out what you don’t know from what you do.” – Sir Arthur Wellesley, Duke of Wellington

"My dear. A lack of compassion can be as vulgar as an excess of tears. "
- Violet in Downton Abbey

20 juli 2015

Masterclass: "Ongeloofwaardig asielreaas & culturele achtergrond vreemdeling"


Stel, het asielrelaas van uw Ethiopische cliënte is ongeloofwaardig bevonden. De beslisser vond dat zij vaag verklaarde over het werk van haar man: de oorzaak van haar problemen met de Ethiopische veiligheidsdienst. Bovendien verklaarde ze enerzijds dat ze heel vaak bedreigd is, terwijl later in het gesprek bleek dat zij maar twee anonieme dreigtelefoontjes heeft gehad. Ook wierp de beslisser ongerijmdheden tegen. De beslisser vond het bijvoorbeeld vreemd dat uw cliënte kort na de dreigtelefoontjes toch gewoon naar een rouwceremonie van een ver familielid ging. Daarvoor had zij juist verklaard dat ze bijna nooit meer de straat op ging, omdat ze doodsangsten uitstond.

Mogelijk zijn er culturele verklaringen voor de tegengeworpen vaagheden, tegenstrijdigheden en ongerijmdheden. Waar kun u aan denken?
-          Communicatiegewoonten binnen een gezin: het kan zijn dat uw cliënte niet gewend is om persoonlijke vragen, zoals vragen over werk, aan haar echtgenoot te stellen. Om deze reden weet zij weinig of zelfs niets over het werk van haar man en kan zij er dus ook niet specifieker over verklaren.
-          Ervaren van identiteit. In veel culturen heeft het individu een andere plek in de samenleving. Mensen uit die culturen spreken vaak veel minder vanuit een individuele psychische beleving. Een vraag die ziet op iemands persoonlijke motieven (denk aan de vraag ‘Waarom deed uw man dit werk?’) kan een cliënt(e) hierdoor heel lastig vinden.
-          De betekenis die wordt gegeven aan begrippen, zoals bijvoorbeeld ‘bedreiging’. Is dat een alleen een concrete handeling (zoals bijvoorbeeld een telefoontje), of tellen minder concrete signalen ook mee (zoals de onbekende man die naast je komt lopen en vraagt hoe het met je kinderen gaat).
-          De vraag wat normaal gedrag is. Gedrag is al snel vreemd als het bekeken wordt vanuit een werkelijkheid die niet past bij de culturele beleving. En omgekeerd: zouden de sociale gevolgen van het niet bezoeken van een rouwdienst bijvoorbeeld helder zijn, dan wordt de keuze om de rouwdienst te bezoeken een stuk begrijpelijker.

De beslissing is al geslagen, wat nu?
Objectiviteit en transparantie zijn belangrijke kernbegrippen van de nieuwe werkinstructie 2014/10. Maar hoe kunnen we van objectiviteit spreken als de gebeurtenissen zijn beoordeeld aan de hand van maatstaven die in de culturele context van uw cliënt(e) niet van toepassing zijn? Een belangrijke vraag is dus of de culturele context van uw cliënt(e) voldoende in beeld is gebracht en betrokken bij de beoordeling. Indicaties hiervoor vindt u bijvoorbeeld in de gehoren. Zijn er voldoende vragen gesteld over de lokale situatie, de persoonlijke beleving en betekenisgeving van uw cliënt(e) en hoe deze bezien moet worden binnen diens cultuur en gemeenschap? En zo nee, wat zegt dit dan over de voorbereiding en motivering van de beslissing?

Wilt u verdiepende kennis opdoen over de invloed van culturele factoren op de beoordeling van de geloofwaardigheid van asielrelazen? Schrijf u dan in voor de Masterclass geloofwaardigheidsbeoordeling en cultuur d.d. 11 en 16 september 2015.
Aan de hand van casuïstiek die u zult herkennen uit uw werkpraktijk, discussies en oefeningen, komen de volgende vragen aan bod:
  • Welke culturele verklaringen zijn er voor tegenstrijdigheden, vaagheden en ongerijmdheden in een asielrelaas?
  • Hoe kunt u als advocaat of rechtshulpverlener optimaal anticiperen en reageren op cultuurverschillen tussen ambtenaar en vreemdeling?
Datum: kies uit vrijdag 11 september 2015 óf woensdag 16 september 2015
Duur: van 12.30 tot 17.30 uur (vanaf 12.00 uur inloop met lunchbuffet)
Locatie: Utrecht Centrum
Bijdrage: € 325,00 p.p.

Inschrijven

Schrijf u in via deze link.










Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

Geen opmerkingen:

Recente berichten


en meer

Vreemdelingenrecht.com blog Headline Animator

Lekker gemakkelijk: Neem een e-mail abonnement op deze blog

Leuk dat u vandaag deze weblog leest! Wist u dat u zich kan aanmelden voor een e-mail abonnement? Wanneer ik dan nieuwe berichten plaats krijgt u hooguit eens per dag een mailtje met een overzicht van de nieuwe berichten. Die berichten kunnen gaan over wat er in de krant staat over asielzoekers, migranten of politieke strubbelingen over het vreemdelingenbeleid, maar het kunnen ook interessante uitspraken van de rechtbank of de Raad van State betreffen of nieuw beleid van meneer Teeven. Een abonnement kost u niets. Het enige wat u hoeft te doen is op onderstaande link te klikken en later er om te denken dat u uw wens bevestigt (u krijgt hiervoor een engelstalig mailtje van feedburner dus let op uw spamfilter!!!!)

Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email

Vreemdelingenrecht.com blog Headline Animator