VACATURE: Projectleider Biometrie, Rijswijk
Omschrijving van dit tijdelijke IT-project:
Aanleiding
Het Klant AFIS systeem (CAFIS) bevat biometrische gegevens ten behoeve van de meldplicht. Deze gegevens zijn een kopie uit het BVV (Basis Voorziening Veiligiheid) AFIS. Het is van belang dat de gegevens in het klant AFIS een betrouwbare afspiegeling zijn van de brongegevens in de keten, in ieder geval voor de vreemdelingen die binnen het klant bekend zijn.
In de praktijk blijkt dat de gegevens in het CAFIS incompleet zijn. Het klant AFIS bevat niet voor alle vreemdelingen gegevens, ook als die wel binnen de keten bekend zijn. Ook zijn de biometrische gegevens mogelijk verouderd of onjuist: de gegevens worden niet automatisch ververst als binnen de keten nieuwe gegevens beschikbaar komen. Tevens zijn er (technische) hindernissen met betrekking tot de capaciteit, schaalbaarheid en stabiliteit van het klant AFIS systeem.
Een van de mogelijke oplossingen voor bovengenoemde problemen is om bij het uitvoeren van de meldplicht de verificaties direct op de AFIS database van de BVV middels berichtenverkeer te laten plaatsvinden. Indien dit mogelijk / haalbaar is dan is het CAFIS niet langer nodig.
De taken van de Projectleider:
/>· Is in staat een gedetailleerd PID op te stellen.
· Indien nodig opstellen van Exceptie rapporten.
· Maandelijks Hoofdpuntenrapportage maken.
· Projectgroepvergaderingen voorzitten.
· Lid van projectstuurgroep als projectmanager.
· Afstemmen met ketenpartners over project en synchronisatie van werkzaamheden/implementatie.
Het profiel van de projectleider
De projectleider heeft het volgende profiel:
· HBO/Academisch werk- en denkniveau. Aanvullende opleidingen op technisch (ICT), organisatorisch en bedrijfskundig terrein;
· Kennis en ervaring m.b.t. informatie en applicatie-architecturen en informatiserings-vraagstukken;
· Kennis van en ervaring met biometrie
· Kennis van en ervaring met het realiseren en implementeren van in ketens samenwerkende informatiesystemen;
· Stevige en gewaardeerde gesprekspartner voor management en gebruikers;
· Organisatie sensitief (standvastig zijn, maar tevens in staat –binnen grenzen- mee te bewegen als de organisatie daar om vraagt en te durven zeggen waar het op staat);
· Pragmatisch, zelfstandig werkzaam en initiatiefrijk;
· Resultaatgericht;
· Communicatief sterk;
· Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider;
· Methodisch werken (Prince2);
· Kennis van biometrische systemen is een pré;
· Hands on mentaliteit.
Er wordt uitgegaan van een (in opstart) full-time inzet (36 uur per week) per z.s.m, afhankelijk van werkzaamheden afbouwend naar 3 dagen per week.
Hier staat de vacature: http://www.megajobs.nl/vac/search/infoindex.lasso?action=&r_bot=&r_Pad=&r_PadDetail=&xS.es=&hl_vari=&c=a&type=s&ID=10368699&b=MJ&bedrijf=it-Contracts%20&www=&url=http%3a%2f%2fwww.vacaturestream.nl%2fredirect%2f18444297%2findex.html%20&framename=bottom
In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.
Aanleiding
Het Klant AFIS systeem (CAFIS) bevat biometrische gegevens ten behoeve van de meldplicht. Deze gegevens zijn een kopie uit het BVV (Basis Voorziening Veiligiheid) AFIS. Het is van belang dat de gegevens in het klant AFIS een betrouwbare afspiegeling zijn van de brongegevens in de keten, in ieder geval voor de vreemdelingen die binnen het klant bekend zijn.
In de praktijk blijkt dat de gegevens in het CAFIS incompleet zijn. Het klant AFIS bevat niet voor alle vreemdelingen gegevens, ook als die wel binnen de keten bekend zijn. Ook zijn de biometrische gegevens mogelijk verouderd of onjuist: de gegevens worden niet automatisch ververst als binnen de keten nieuwe gegevens beschikbaar komen. Tevens zijn er (technische) hindernissen met betrekking tot de capaciteit, schaalbaarheid en stabiliteit van het klant AFIS systeem.
Een van de mogelijke oplossingen voor bovengenoemde problemen is om bij het uitvoeren van de meldplicht de verificaties direct op de AFIS database van de BVV middels berichtenverkeer te laten plaatsvinden. Indien dit mogelijk / haalbaar is dan is het CAFIS niet langer nodig.
De taken van de Projectleider:
/>· Is in staat een gedetailleerd PID op te stellen.
· Indien nodig opstellen van Exceptie rapporten.
· Maandelijks Hoofdpuntenrapportage maken.
· Projectgroepvergaderingen voorzitten.
· Lid van projectstuurgroep als projectmanager.
· Afstemmen met ketenpartners over project en synchronisatie van werkzaamheden/implementatie.
Het profiel van de projectleider
De projectleider heeft het volgende profiel:
· HBO/Academisch werk- en denkniveau. Aanvullende opleidingen op technisch (ICT), organisatorisch en bedrijfskundig terrein;
· Kennis en ervaring m.b.t. informatie en applicatie-architecturen en informatiserings-vraagstukken;
· Kennis van en ervaring met biometrie
· Kennis van en ervaring met het realiseren en implementeren van in ketens samenwerkende informatiesystemen;
· Stevige en gewaardeerde gesprekspartner voor management en gebruikers;
· Organisatie sensitief (standvastig zijn, maar tevens in staat –binnen grenzen- mee te bewegen als de organisatie daar om vraagt en te durven zeggen waar het op staat);
· Pragmatisch, zelfstandig werkzaam en initiatiefrijk;
· Resultaatgericht;
· Communicatief sterk;
· Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider;
· Methodisch werken (Prince2);
· Kennis van biometrische systemen is een pré;
· Hands on mentaliteit.
Er wordt uitgegaan van een (in opstart) full-time inzet (36 uur per week) per z.s.m, afhankelijk van werkzaamheden afbouwend naar 3 dagen per week.
Hier staat de vacature: http://www.megajobs.nl/vac/search/infoindex.lasso?action=&r_bot=&r_Pad=&r_PadDetail=&xS.es=&hl_vari=&c=a&type=s&ID=10368699&b=MJ&bedrijf=it-Contracts%20&www=&url=http%3a%2f%2fwww.vacaturestream.nl%2fredirect%2f18444297%2findex.html%20&framename=bottom
In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.
Reacties