VACATURE: Beleidsmedewerker asiel bij Vluchtelingenwerk (WO jurist)

VluchtelingenWerk Nederland komt op voor de rechten van vluchtelingen en helpt hen bij het
opbouwen van een nieuw bestaan in Nederland.
Circa 7.000 vrijwilligers en enkele honderden betaalde medewerkers in het land en op het Landelijk
Bureau in Amsterdam zetten zich hier dagelijks vol overgave voor in.
De afdeling Asiel, eenheid Asielprocedure biedt middels een helpdesk en database (VluchtWeb)
gespecialiseerde kennis aan advocaten en de regionale afdelingen van VluchtelingenWerk om een
goede juridische begeleiding mogelijk te maken. Mede op grond van signalen uit de praktijk werkt een
team van beleidsmedewerkers actief aan belangenbehartiging. De afdeling Asiel combineert op deze
wijze uitvoering (levert een actieve bijdrage aan een goed verloop van de asielprocedure) en
belangenbehartiging (zowel collectief als individueel).

VluchtelingenWerk Nederland in Amsterdam zoekt, voorlopig voor de periode van een jaar, per direct een:
Beleidsmedewerker Asiel (m/v)
(36 uur per week, 100%)

Wat worden uw hoofdtaken?
Als deskundig jurist draagt u bij aan het ontwikkelen van het beleid en de strategie van VluchtelingenWerk
Nederland op het gebied van de asielprocedure en rechtsbescherming. Via een uitgebreid netwerk werkt
u aan externe beleidsbeïnvloeding, volgt u ontwikkelingen en deelt u kennis en beleidsstandpunten. U
onderhoudt een actieve werkrelatie met medewerkers van VluchtelingenWerk in de asielzoekerscentra
en ondersteunt hen met het verder ontwikkelen van methodieken. U maakt deel uit van een breed team,
waar ieder in het eigen aandachtsgebied oog heeft voor de verbinding tussen beleid en praktijk.

Wat vragen wij van u?
- WO Nederlands recht bij voorkeur met specialisatie asiel- en vreemdelingenrecht
- Brede inhoudelijke kennis van het gehele werkveld en de organisatie
- Gedegen inhoudelijke kennis van en ervaring met het eigen beleidsterrein
- Beleidservaring
- Kennis van het externe netwerk van politiek, bestuurlijk en maatschappelijk relevante partijen
- Goede communicatieve vaardigheden

Wat bieden wij u?
Een prettige werkplek in een organisatie die idealisme en professionaliteit combineert. VluchtelingenWerk
Nederland kent goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens CAO Welzijn & Maatschappelijke
Dienstverlening. Wij bieden een salaris van maximaal €4.016,- bruto per maand (schaal 10), op basis
van een 36-urige werkweek.

Heeft u belangstelling?
Deze vacature wordt gelijktijdig intern als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne
kandidaten voorrang.

Uw schriftelijke sollicitatie kunt u vóór 7 februari a.s. richten aan VluchtelingenWerk Nederland, eenheid
P&O, t.a.v. Maureen Dijkman, Postbus 2894, 1000 CW Amsterdam, onder vermelding van de functie
waarop u reageert. U kunt uw sollicitatie ook e-mailen naar vacatures@Vluchtelingenwerk.nl.
Informatie over de functie kunt u verkrijgen bij Trees Wijn-Maatman, manager asiel, tel. 020 3467200. Zie
ook de functiebeschrijving en het competentieprofiel

VluchtelingenWerk Nederland streeft ernaar om meer vluchtelingen in dienst te nemen. Daarom
worden vluchtelingen nadrukkelijk uitgenodigd te solliciteren.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Bron: http://www.vluchtelingenwerk.nl/pdf-bibliotheek/LB_zoekt_beleidsmedewerkers_-_advertentie__func__comp_beidsmedewerker_Asielproc.pdf

Law Blogs
Law blog

Reacties

Populaire posts van deze blog

Stichting LOS schreef boek "Post Deportation Risk" over de mensenrechten situatie na terugkeer

𝗪𝗼𝗲𝗻𝘀𝗱𝗮𝗴 𝟭𝟳 𝗷𝗮𝗻𝘂𝗮𝗿𝗶 𝘂𝗶𝘁𝘀𝗽𝗿𝗮𝗮𝗸 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝘁𝗶𝗷𝗱𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 𝗯𝗲𝘀𝗰𝗵𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗮𝗻 ‘𝗱𝗲𝗿𝗱𝗲𝗹𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀’

VACATURE: Programma manager bij Forum voor Programma Immigratie & Burgerschap (Migratierecht)

Oude (groot)ouder naar Nederland willen halen kan soms

Immigratiedienst: Minder vaak voordeel van twijfel voor asielzoeker

VACATURE Hoor- en Beslismedewerker IND

Met je buitenlandse partner naar Nederland: 20 tips (artikel van Gart Adang op zijn verzoek geplaatst)

Jurisprudentie van deze week zoals besproken in het advocatenoverleg van 18 januari 2024

Boek geeft gezicht aan vluchtelingenproblematiek - hoe een Koerdische Irakees kapper in Leiden werd

UItspraak: Artikel 8 EVRM bij volwassen gezinsleden (moeder bij dochter)